陜西鼎盛文豪酒業(yè)有限責(zé)任公司,在有限責(zé)任公司里如果董事會(huì)與股東有意見分歧那么該怎么辦

1,在有限責(zé)任公司里如果董事會(huì)與股東有意見分歧那么該怎么辦

召開股東大會(huì)進(jìn)行決議股東大會(huì)是一個(gè)上市公司的最高決策組織,股東大會(huì)上大小股東都可以投票決議,如果票數(shù)足夠還可以解散董事會(huì)誰(shuí)爭(zhēng)取的票數(shù)多聽誰(shuí)的
遇到這樣的情況有兩中解決辦法一是提交監(jiān)事會(huì),有監(jiān)事會(huì)召開股東會(huì)研究決定,股東會(huì)是公司最高權(quán)利機(jī)構(gòu),二是有超過(guò)三分之一的股東提議可以召集股東會(huì),通過(guò)股東會(huì)可以否決董事會(huì)的決定

在有限責(zé)任公司里如果董事會(huì)與股東有意見分歧那么該怎么辦

2,蜀漢地理位置在那

蜀漢鼎盛時(shí)期占領(lǐng)益州、荊州等地,即今天湖南湖北、四川重慶、云南貴州、陜西一部。蜀漢后期占有益州。即今四川重慶及云南、貴州北部、陜西漢中一帶
就是今天的四川、重慶地區(qū)
肯定在四川
好像在成都那面
………
通常常常。

蜀漢地理位置在那

3,青木川的內(nèi)容簡(jiǎn)介

《青木川》講述青木川鎮(zhèn)隸屬陜西省漢中市寧強(qiáng)縣。它形成于明代,成型于清中后期,鼎盛于民國(guó)時(shí)期,是陜西省最西的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。因?yàn)槲鬟B四川省青川縣,北鄰甘肅省武都縣、康縣,陜、甘、川三省在此交界,青木川被稱為“一腳踏三省”“雞鳴三省響”之地?!肚嗄敬ā芬埠腿~廣苓在周至掛職有關(guān)系。她是為寫《老縣城》研究民國(guó)土匪歷史時(shí)關(guān)注到魏輔唐的。她多次去青木川采訪,資料扎實(shí)全面,不只是為小說(shuō)積累素材,更是為當(dāng)?shù)刈鰵v史文化的整理保存。青木川的過(guò)去與現(xiàn)在,都在牽動(dòng)她的心。她在省人代會(huì)上做了保護(hù)開發(fā)青木川的提議,這已經(jīng)不是一個(gè)單純的作家關(guān)注的問(wèn)題了。

青木川的內(nèi)容簡(jiǎn)介

4,有限公司法人1個(gè)在公司減資前有虛報(bào)注冊(cè)資本行為找人代辦

1、虛假出資就要承擔(dān)法律責(zé)任的;2、減資必須走減資的程序,如公告、變更工商登記等,如果外債較多的話,很難順利減資;3、公司未與員工簽訂合同也是違反法律規(guī)定的,如果員工提前勞動(dòng)仲裁,公司將非常被動(dòng)。從1000萬(wàn)減到10萬(wàn),動(dòng)靜有些大,可能會(huì)引起監(jiān)管部門的注意,還是考慮清楚了再操作。希望以上回答對(duì)您有所幫助。
你好!應(yīng)與承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,國(guó)家法律明確規(guī)定“虛報(bào)注冊(cè)資本行為”屬于違法犯罪行為。虛報(bào)人員將承擔(dān)一半責(zé)任。如有嚴(yán)重(導(dǎo)致公司倒閉)將承擔(dān)更多。如有不懂,可請(qǐng)律師為您解讀。希望對(duì)你有所幫助,望采納。

5,什么叫八大碗

清朝乾隆期間,正值鼎盛時(shí)期。乾隆時(shí)期政局穩(wěn),經(jīng)濟(jì)發(fā)展,飲食市場(chǎng)空前繁榮,其中以“滿漢全席”稱雄飲食業(yè),滿漢全席分為“上八珍”“中八珍”“下八珍”,滿族八大碗為滿漢全席之一下八珍,滿族地方風(fēng)味也應(yīng)運(yùn)而生,吉林境內(nèi)專業(yè)性飲食店鋪日益增多,呈現(xiàn)出以派繁榮景象。滿族八大碗深受民間歡迎,《滿族旗人祭禮考》記載:宴會(huì)則用五鼎、八盞,俗稱八大碗,年、節(jié)、慶典、迎、送、嫁娶富家多以八大碗宴請(qǐng),八大碗在當(dāng)時(shí)集中了扒、燜、醬、燒、燉、炒、蒸、熘等所有的烹飪手法。
滿族八大碗菜名:雪菜炒小豆腐、鹵蝦豆腐蛋、扒豬手、灼田雞、小雞珍蘑粉、年豬燴菜、御府椿魚、阿瑪尊肉.
呵呵呵 八大碗的作法有粗細(xì)之分,細(xì)八大碗指:熘魚片、燴蝦仁、全家福、桂花魚骨、燴滑魚、川肉絲、川大丸子、松肉等;粗八大碗有:炒青蝦仁、燴雞絲、全燉蛋羹蟹黃、海參丸子、元寶肉、清湯雞、拆燴雞、家常燒鯉魚等。八大碗往往用于宴客之際,每桌八個(gè)人,桌上八道菜,上菜時(shí)都用清一色的大海碗,看起來(lái)爽快,吃起來(lái)過(guò)癮,具有濃厚的鄉(xiāng)土特色。 還有一種說(shuō)法就是喝喜酒

6,公司法案例分析紅光公司

1、紅光公司設(shè)立時(shí)的出資符合公司法的規(guī)定。見公司法第26-29條。2、丁對(duì)公司補(bǔ)足差額,設(shè)立時(shí)的股東甲、乙、丙承擔(dān)連帶責(zé)任。見公司法第31條。3、能夠。因?yàn)榉课莓a(chǎn)權(quán)沒(méi)有轉(zhuǎn)移到紅光公司,則甲沒(méi)有實(shí)際出資。4、不符合。見公司法第149條。(特有義務(wù))5、可以提起股東代表訴訟。見公司法第150-153條。6、合同有效。見公司法第31條。7、紅光公司先以自己的全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)清償責(zé)任。其他股東責(zé)任承擔(dān)見最高院94年批復(fù),公司人格否認(rèn)公司法20條。(附:1994年最高人民法院作出的《關(guān)于企業(yè)開辦的其他企業(yè)被撤銷或者歇業(yè)后民事責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題的批復(fù)》中規(guī)定:“企業(yè)開辦的其他企業(yè)已經(jīng)領(lǐng)取了企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照,其實(shí)際投入的自有資金雖與注冊(cè)資金不符,但達(dá)到了《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》第十五條第(七)項(xiàng)或其他有關(guān)法規(guī)規(guī)定的數(shù)額,并且具備了企業(yè)法人其他條件的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其具備法人資格。以其財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。但如果該企業(yè)被撤銷或者歇業(yè)后,其財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)的,開辦企業(yè)的其他企業(yè)應(yīng)當(dāng)在該企業(yè)實(shí)際投入的自有資金與注冊(cè)資金差額范圍內(nèi)承擔(dān)民事責(zé)任”?!捌髽I(yè)開辦的其他企業(yè)雖然領(lǐng)取了企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照,但實(shí)際沒(méi)有投入自有資金,或者投入的自有資金達(dá)不到《中華人民共和國(guó)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》第十五條第(七)項(xiàng)或其他有關(guān)法規(guī)規(guī)定的數(shù)額,以及不具備企業(yè)法人其他條件的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其不具備企業(yè)法人其他條件的。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其不具備法人資格,其民事責(zé)任由開辦該企業(yè)的企業(yè)法人承擔(dān)?!保? 8、見公司法第72條
委托個(gè)當(dāng)?shù)芈蓭煄湍?。再看看別人怎么說(shuō)的。

7,公司章程能否對(duì)監(jiān)事轉(zhuǎn)讓股份予以限制

編緝同志: 我是一家化工股份有限公司監(jiān)事。最近,我們公司舉行股東大會(huì),對(duì)公司章程進(jìn)行了修改。新章程規(guī)定:“公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員任職期間,其在本公司的股份,只能向在本公司任職的股東進(jìn)行轉(zhuǎn)讓?!蔽艺J(rèn)為這一規(guī)定有違股份自由轉(zhuǎn)讓原則,不利于董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的利益最大化,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為無(wú)效。不知我的想法是否正確,特來(lái)信咨詢一下,急盼回音。 讀者:劉靜 劉靜同志: 來(lái)信咨詢的情況涉及公司股權(quán)或股份轉(zhuǎn)讓中的限制問(wèn)題。股權(quán)或股份自由轉(zhuǎn)讓是一項(xiàng)法律原則,但為了公司運(yùn)行的穩(wěn)定性、避免損害小股東利益,各國(guó)公司法往往對(duì)股權(quán)或股份轉(zhuǎn)讓作出一定限制,或規(guī)定公司章程在一定范圍內(nèi)可限制股權(quán)或股份的轉(zhuǎn)讓。如我國(guó)公司法規(guī)定,有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán);股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意;經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。股份有限公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況,在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓;上述人員離職后半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。在有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓中,《中華人民共和國(guó)公司法》第72條第4款規(guī)定:“公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定?!痹诠煞萦邢薰竟煞蒉D(zhuǎn)讓中,《中華人民共和國(guó)公司法》第142條第2款規(guī)定:“公司章程可以對(duì)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。”從這一規(guī)定可以看出,股份有限公司章程可以對(duì)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員轉(zhuǎn)讓作出限制性規(guī)定。你作為監(jiān)事應(yīng)自覺(jué)遵守章程的規(guī)定,否則轉(zhuǎn)讓行為無(wú)效。即便你作出辭職決定,在你離職后半年內(nèi),也不得轉(zhuǎn)讓你所持有的本公司股份。

推薦閱讀

熱文