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330元每箱,35元一瓶.

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3,締奇智能股份有限公司的前身是叫什么

東莞萬錦電子科技有限公司

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4,東莞締奇智能股份有限公司的創(chuàng)始人是誰

是尚海芝,上過中央十臺我愛發(fā)明的節(jié)目了的

5,東莞締奇智能有限公司環(huán)境怎么樣

我剛在網上查了下,聽說環(huán)境挺好的,前面有花有草有樹,郁郁蔥蔥的,很適合辦公。

6,LED日光燈中電源常識知道多少

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7,東莞締奇拖欠工資多久算違法

找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資, 《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。 《勞動合同法》規(guī)定:?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; ?。ǘ┑陀诋?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;  ?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償?shù)?。由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

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