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- 1,求救成都建發(fā)酒業(yè)的地址和電話如果可以再說(shuō)說(shuō)相關(guān)信息怎么樣
- 2,你好啊想問(wèn)你還在建發(fā)酒業(yè)工作嗎建發(fā)來(lái)校員招聘筆試面試考什
- 3,廈門建發(fā)酒業(yè)做業(yè)務(wù)員怎么樣需要自己拉客戶嗎待遇怎么樣希望
- 4,請(qǐng)問(wèn)建發(fā)酒業(yè)上班時(shí)幾日制 后勤工資大概是多少
- 5,廈門建發(fā)酒業(yè)做銷售待遇怎么樣
- 6,建發(fā)酒業(yè)過(guò)些天會(huì)來(lái)我們學(xué)校開宣講會(huì)我現(xiàn)在想了解一下薪酬福利
- 7,有三個(gè)公司錄用我不知道那個(gè)最合適請(qǐng)廣大網(wǎng)友給點(diǎn)意見跪謝了
1,求救成都建發(fā)酒業(yè)的地址和電話如果可以再說(shuō)說(shuō)相關(guān)信息怎么樣
成都事業(yè)部 地址:成都市武侯區(qū)碧云路3號(hào)4單元9樓B座電話:028-85088158
2,你好啊想問(wèn)你還在建發(fā)酒業(yè)工作嗎建發(fā)來(lái)校員招聘筆試面試考什
順其自然,將自己能力發(fā)揮出來(lái)就好了
你好!分也不給僅代表個(gè)人觀點(diǎn),不喜勿噴,謝謝。
3,廈門建發(fā)酒業(yè)做業(yè)務(wù)員怎么樣需要自己拉客戶嗎待遇怎么樣希望
業(yè)務(wù)員現(xiàn)在到處招,覺得剛出來(lái)如果對(duì)待遇概念高的話就不要去搞業(yè)務(wù),還是做個(gè)操作員比較好,其次了解物流的接貨到發(fā)貨的流程后,再想想去開拓業(yè)務(wù),你可以進(jìn)軍物流業(yè)務(wù)行業(yè),本人誠(chéng)懇的建議,因?yàn)槲椅锪鞒鰜?lái)的,一年的經(jīng)驗(yàn)告訴我。
4,請(qǐng)問(wèn)建發(fā)酒業(yè)上班時(shí)幾日制 后勤工資大概是多少
這是倒班的,各職位不一樣,一般職位是五日制,后勤工資剛?cè)胨?,大概?500
你好!據(jù)我所知,他們的待遇包括基本工資+季度獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金+年終獎(jiǎng),平均起來(lái)在廈門的待遇算是非常不錯(cuò)了~打字不易,采納哦!
5,廈門建發(fā)酒業(yè)做銷售待遇怎么樣
還是比較好的,上市公司待遇都不錯(cuò)的,,我就是在廈門建發(fā)原材料部天津辦事處。《橡膠部的》你可以考慮一下哦,
個(gè)人建議如下,僅供參考!1、在這里上班的,并且玩百度知道的,而且遇到你這個(gè)問(wèn)題的人,幾率幾乎為零,恕不能直接回答你的問(wèn)題。2、可以在網(wǎng)上查詢一下該公司的相關(guān)信息,以做到知己知彼。3、可以到該公司周邊的超市啊、攤位啊等等尋求相關(guān)信息,保安也可以問(wèn)問(wèn),會(huì)給你意外的收獲,好吧就給你以上建議!再補(bǔ)充一下,一個(gè)公司的好與壞不單單是工資的高與低,最主要是個(gè)人的發(fā)展空間和充實(shí)感、榮譽(yù)感!
6,建發(fā)酒業(yè)過(guò)些天會(huì)來(lái)我們學(xué)校開宣講會(huì)我現(xiàn)在想了解一下薪酬福利
建發(fā)酒業(yè)福利待遇:1、標(biāo)準(zhǔn)薪+地區(qū)補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);2、年度旅游、年度體檢、定期部門活動(dòng)、生日禮金等等;3、依法享有法定節(jié)日假期、帶薪年假等;4、提供五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育和失業(yè))一金(住房公積金);5、入職后,進(jìn)行崗前培訓(xùn),每周舉行網(wǎng)球、籃球、羽毛球等活動(dòng),廈門總部員工擁有自己的食堂、健身場(chǎng)所,具有良好的辦公環(huán)境。----------------------------------------------------我也在到處找資料看,明天川大的宣講會(huì),底薪不會(huì)很高的樣子,福利待遇貌似還是不錯(cuò)的,具體可以去宣講會(huì)了解下嘛
你好!銷售無(wú)封頂,干好就發(fā)財(cái)!建發(fā)還是不錯(cuò)的!如果對(duì)你有幫助,望采納。
7,有三個(gè)公司錄用我不知道那個(gè)最合適請(qǐng)廣大網(wǎng)友給點(diǎn)意見跪謝了
我覺得不應(yīng)該從福利待遇來(lái)說(shuō),這三個(gè)是不同的職位,我覺得應(yīng)該從職位和你自己適合什么來(lái)說(shuō),福利待遇好你本人不見得就適合,職位產(chǎn)品專員根據(jù)自己公司的產(chǎn)品需求找相應(yīng)的供應(yīng)商。營(yíng)管專員是經(jīng)營(yíng)管理理論該類專員主要四種:人事經(jīng)營(yíng)、合同成本經(jīng)營(yíng)、物資經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)。國(guó)內(nèi)說(shuō)的經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)普遍認(rèn)為是合同成本經(jīng)營(yíng)。合同成本經(jīng)營(yíng)主要的工作內(nèi)容有:招投標(biāo)、預(yù)決算、合同談判、進(jìn)步報(bào)表、配合財(cái)務(wù)審計(jì)等。市場(chǎng)企劃專員市場(chǎng)專員作為市場(chǎng)部中最常見的一個(gè)職位,其主要職責(zé)就是執(zhí)行公司的市場(chǎng)計(jì)劃中的某一方面功能項(xiàng)。例如收集、分析市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài)協(xié)助制定和完成新產(chǎn)品推廣計(jì)劃,完成各類圍繞活躍品牌、提升品牌和發(fā)展品牌的推廣活動(dòng)。由于不同公司不同行業(yè)對(duì)市場(chǎng)專員的職責(zé)范圍規(guī)定不盡相同,這一職位的薪資變化會(huì)非常大。--------------------------------------------------------------------------------工作職責(zé)1. 制定年度,季度的市場(chǎng)計(jì)劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動(dòng)方案和預(yù)算,并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場(chǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織,指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場(chǎng)執(zhí)行計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評(píng)估實(shí)施。2. 負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃,包括確認(rèn)產(chǎn)品定位,開發(fā)產(chǎn)品利益點(diǎn),并通過(guò)有效使用市場(chǎng)傳播工具如POP,促銷,廣告,公關(guān)活動(dòng)等傳遞產(chǎn)品上市信息和產(chǎn)品利益點(diǎn),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市相關(guān)的經(jīng)銷商進(jìn)貨,鋪市工作,同時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)劃和實(shí)施新產(chǎn)品上市促銷,培訓(xùn)和分析工作。3. 根據(jù)品牌建設(shè)策略和計(jì)劃,與廣告公司合作,創(chuàng)意和發(fā)展品牌,產(chǎn)品廣告,并負(fù)責(zé)有效投放,負(fù)責(zé)創(chuàng)意和制作與品牌,產(chǎn)品和促銷相關(guān)的POP等銷售工具,同時(shí)負(fù)責(zé)其他銷售工具如陳列專柜的設(shè)計(jì),制作。4. 負(fù)責(zé)計(jì)劃,實(shí)施和評(píng)估消費(fèi)者促銷,渠道促銷以及其他形式的品牌促銷,以提高銷售量和品牌認(rèn)知。通過(guò)有效創(chuàng)意和組織與其他品牌或公司的聯(lián)合促銷,達(dá)到提高品牌影響力和銷售達(dá)成的目的。5. 根據(jù)零售數(shù)據(jù)報(bào)告,第三方跟蹤報(bào)告,以及其他市場(chǎng)信息,進(jìn)行針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì),提出以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā),銷售拓展,價(jià)格以及推廣的行動(dòng)建議. 并負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部的討論和推進(jìn)行動(dòng)方案的實(shí)施。6. 負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入,如廣告,專柜的審批和實(shí)施。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。7. 管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作。--------------------------------------------------------------------------------要求須有品牌管理經(jīng)驗(yàn) (Brand Marketing), 或具備全國(guó)性渠道市場(chǎng),市場(chǎng)運(yùn)作 (Trade Marketing ,Field Marketing or Marketing Operation)經(jīng)驗(yàn)。高度自我激勵(lì),并具備成功管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的溝通能力,能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào),溝通。優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決富有活力和激情,為人開朗熱情。良好的中,英文口頭和書面的表達(dá)能力。這才是你選擇的關(guān)鍵而不是那個(gè)福利好你就干那個(gè),只要你能力好有經(jīng)驗(yàn),工作做得好當(dāng)然工資和你的能力是成正比的,
男的經(jīng)營(yíng)飯店之類的、女的經(jīng)營(yíng)化妝品、還有其他、不知道男女、難推薦
我覺得吧,首先自己覺得哪個(gè)更能夠勝任,自己拿手的總比不懂的好吧,其次嘛在看職位的上升空間,個(gè)人意見僅供參考,福利也是必要的,養(yǎng)不活自己還咋工作啊,嘿嘿.....