德幫啤酒有限公司招聘信息，你好請(qǐng)問(wèn)德幫現(xiàn)在還招司機(jī)嗎

目前不招了，但是有別的職位，你可以考慮么

同問(wèn)。。。

天津市德邦公司招聘工作人員體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，若沒(méi)乙肝.肺結(jié)核等傳染病代表體檢人體檢通過(guò)了。天津市各醫(yī)院入職體檢價(jià)格一百元左右，最好周一至周五早上8點(diǎn)到11點(diǎn)空腹去體檢。

您好：招聘詳情請(qǐng)咨詢江蘇事業(yè)部招聘組—電話：0512-80967140/7105/7143/7131，感謝您對(duì)我司的支持，感謝您的留言！如有其它疑問(wèn)，歡迎向德邦物流企業(yè)平臺(tái)提問(wèn)！

你好，是在招聘，現(xiàn)在比較缺人。

德邦在北京還在招工。物流專員營(yíng)業(yè)員財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/出納儲(chǔ)備干部物流操作員統(tǒng)計(jì)分析員等等以上的崗位有沒(méi)有你想要的？你可以登錄智聯(lián)招聘，搜索德邦，會(huì)有德邦的招聘信息的，我以前也想進(jìn)德邦的，但由于個(gè)人的原因，目前在做由學(xué)信學(xué)院推薦的兼職工作，希望你能盡快找到你想要的工作，望采納??！

惠州德幫實(shí)業(yè)公司 采購(gòu)部 | 采購(gòu)助理 | 2000-4000元/月 大專貿(mào)易/進(jìn)出口 | 企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng) | 規(guī)模：500-999人

包吃住月一千五以上，按經(jīng)驗(yàn)加工資，不過(guò)工作時(shí)間較長(zhǎng)，一般十個(gè)鐘以上、、怕吃苦的清考慮清楚

你也沒(méi)說(shuō)明白啊，具體是怎么招聘的，德邦招聘一般要經(jīng)過(guò)五六輪筆試和面試，但是目前有很多騙子公司打著德邦的旗號(hào)騙應(yīng)試者。德邦招聘人員都是正裝，帶著工牌。都是現(xiàn)場(chǎng)招聘。沒(méi)有遠(yuǎn)程和電話招聘。

德邦每天都在招人。你可以登錄德邦官網(wǎng)，在關(guān)于德邦那里有個(gè)人才招聘，通過(guò)那個(gè)渠道可以投遞簡(jiǎn)歷，預(yù)約面試。也可以直接去德邦總部，參加面試。

您好：有部分地方在招人，具體招聘信息請(qǐng)關(guān)注各大招聘網(wǎng)站及當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)我司的招聘信息。不知道您想了解的是哪個(gè)崗位的工資，我們沒(méi)有普工這個(gè)職稱，不同的崗位、不同的城市工資可能均不相同。不同崗位的工作時(shí)間也不完全相同，營(yíng)業(yè)員的話一般是8:00上班，下班時(shí)間為晚上5:30，但是一般可能會(huì)加班，加班時(shí)間視具體工作完成情況而定。如有其它疑問(wèn)，歡迎向德邦物流企業(yè)平臺(tái)提問(wèn)！

德邦物流企業(yè)自身近幾年發(fā)展速度很快，企業(yè)規(guī)模也很大。 但重點(diǎn)是：德邦對(duì)基層卻缺乏必要的公平正義，而且有很多違反勞動(dòng)法的制度，這里列舉一些，給打算去德邦工作的求職者一些參考：1、德邦營(yíng)業(yè)部平均每天工作10—11小時(shí)，早八點(diǎn)半到晚6點(diǎn)半至七點(diǎn)半下班，中間除了十幾分鐘吃飯，沒(méi)有休息時(shí)間。但是沒(méi)有加班費(fèi)，一分錢都沒(méi)有！節(jié)假日加班不管法定節(jié)假日是幾天，只發(fā)一天的加班工資。 2、校招時(shí)開(kāi)出的很多條件到實(shí)際工作時(shí)不會(huì)得到兌現(xiàn)。比如本科生到營(yíng)業(yè)部只做營(yíng)業(yè)員的工作不用搬貨，但是實(shí)際上除了女生，一律參加卸貨裝車的工作，而且每天的裝卸貨量平均都是幾十噸，只有2到4個(gè)勞動(dòng)力，基本是靠雙手。兩個(gè)月之后你會(huì)長(zhǎng)出很結(jié)實(shí)的肌肉。鞋一兩個(gè)月磨壞一雙。而且沒(méi)有保護(hù)措施，意外事故經(jīng)常發(fā)生，但除了特大傷情，其他的都要自己掏腰包，不計(jì)工傷！而其他物流給專事體力勞動(dòng)的人員開(kāi)的工資一般是4000到5000，而與干著搬運(yùn)工一樣工作的本科生，工資平均2800元。 3、德邦校招最誘人的是它的晉升機(jī)制，但這也許在前幾年德邦剛起步時(shí)能得到實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)在實(shí)際上能在德邦工作一到兩年當(dāng)上經(jīng)理的寥寥無(wú)幾，很多時(shí)候并不是因?yàn)閱T工自身素質(zhì)不行，而是當(dāng)企業(yè)做大了、人員層級(jí)就更為復(fù)雜，很多理念很難實(shí)現(xiàn)。在基層很難被發(fā)現(xiàn)，而你的直管領(lǐng)導(dǎo)——經(jīng)理和小區(qū)區(qū)長(zhǎng)沒(méi)有人事任命的權(quán)力，而大區(qū)長(zhǎng)以上層級(jí)基本你見(jiàn)不了幾次面，根本不認(rèn)識(shí)你，很多時(shí)候那些不了解你的人事任免者只是任人唯親，安排身邊熟悉的總部文職人員當(dāng)經(jīng)理。就算是非常優(yōu)秀的人才，當(dāng)?shù)浇?jīng)理之后也是個(gè)升職的瓶頸，再想當(dāng)區(qū)長(zhǎng)也是非常難的。而且，之前的付出與回報(bào)并不成正比。4、關(guān)于經(jīng)理的待遇：當(dāng)上經(jīng)理之后，待遇還是不錯(cuò)的，平均6000。但當(dāng)經(jīng)理之前，你要先出去找點(diǎn)，為期兩個(gè)月，這兩個(gè)月只有基本工資2200元。而這兩個(gè)月用句很通俗的話來(lái)講就是累得跟狗一樣。要跑遍全城，自己坐公交，或者騎自行車，找合適的店址，自己談租店合同，自己負(fù)責(zé)新點(diǎn)裝修，而交通住宿費(fèi)公司概不負(fù)責(zé)，都自己掏腰包。而且也許你辛辛苦苦找好了點(diǎn)，新店開(kāi)張，領(lǐng)導(dǎo)也許會(huì)告訴你等等，然后讓他身邊的人走馬上任經(jīng)理，你就只能靠邊站了，兩個(gè)月的時(shí)間幫他人做了嫁衣。。。。。平安開(kāi)了新點(diǎn)之后的前兩個(gè)月，公司只發(fā)給你普通員工工資3000的樣。 5、在德邦工作要受到很多來(lái)自客戶的刁難，有很多是無(wú)理的甚至傷害自尊的，而公司就算在事后也不會(huì)對(duì)你作出公正的解決或者安撫。德邦只考慮企業(yè)自身形象，全然不顧員工的自尊，德邦的客戶服務(wù)是用員工的自尊換來(lái)的。這只是其中的一些例子，希望給大家一些參考。