四海酒業(yè)有限公司招聘信息，我來到上海兩年多了一直想學調(diào)酒中途還被一家培訓機構給忽悠了

錦華。最后可以考調(diào)酒師證。我就那里學的。現(xiàn)在拿到了。而且初級的能拿到證的合格率是100%

對你的遭遇表示同情，不過我覺得你既然那么喜歡調(diào)酒，為什么當初不認認真真的找一個好的培訓機構去學習呢，應該經(jīng)過各方面的打聽了解之后再去，這樣才是對你自己負責任的行為，也許就是因為你的疏忽大意導致了你被忽悠的結果了，雖然結果讓人很痛心，同時這其實也是一個教訓，要謹記，現(xiàn)在的調(diào)酒培訓機構，不好的確實很多，但也不是說完全沒有好的，一個好的調(diào)酒培訓機構它必須具備幾點，1、師資力量2、教學硬件設施3、教學及就業(yè)資源4、歷史（經(jīng)驗）5、教學成績（學生的成就）6、誠信 只有這些都具備了，才能算是一個好的培訓機構，我和你一樣是找的培訓機構學，不過我們的結果是不一樣的，我就是按照前面那幾點的標準去找的，在成都地平線調(diào)酒師培訓基地學的，我學的很好。

上海的酒吧很少有招學徒的，因為調(diào)酒師很多，不需要招什么都不會的，即便有，那也是最差的街邊小酒吧，為了省錢才招你，學不到什么東西！ 樓上說的錦華還是可以的，建議去看看，也可以再咨詢幾個地方，其實培訓都差不多

人事工作是一個綜合性很強的工作。需要考人資證書的職業(yè)。

你去面試一個就知道了，不收錢的就是真的了，收什么服裝押金的就是騙人的。這些信息里面肯定是有真有假的。

月薪三千有些偏高，不過也不算離譜在北京。人事助理的工作不難也不繁重，不過也不輕松，你開始的時候肯定會做很多打雜的工作諸如整理人事檔案啦，文件收發(fā)啦，等等。反正你會是人事部門經(jīng)理的小秘書的角色，能幫助他把人事工作做好的工作都是你的職責。反正只要知道，在酒店工作，任何部門都不會輕松，作為一個服務性行業(yè)，你的職責就是服務顧客，無論是在哪個崗位哪個部門。建議你可以先去試試看。順便，如果告訴我們酒店的名稱，我也可以給你做一下建議。另外你說的人事助理，應該是Executive的級別了，正常情況下這個是屬于第4級別的員工，不是新人一招聘進去就可以做的，一般要一年到3年之后。不知道你是不是之前有過這方面的工作經(jīng)驗？不然可能比較難應聘到，對于北京一些上檔次規(guī)模的酒店來說。如果確實是Executive，又是做人事的，每個月三千也可以理解。差不多這些費那些保險扣掉之后到手2400左右，做人事的沒有其他提成，這些錢也不算多的。另外，北京市區(qū)的酒店一般不提供住宿?；锸骋惶旃苋D還是兩頓，就看酒店自己的福利了。

這位你要小心啊，58和趕集上面有很多是騙人的，因為是免費的網(wǎng)站，沒有經(jīng)過什么審核，還有好多職介的，你可以多上幾個正規(guī)的招聘網(wǎng)站啊，比如51job\首都人才網(wǎng)、北京英才網(wǎng)。。。等，你可以參考一下，

人事包括：招聘培訓工資很復雜的

不少酒店招聘人事助理，主要原因大概有兩個：1、涉及招聘崗位多：酒店是第三服務產(chǎn)業(yè)，需招聘的崗位較多，因此不少酒店也需要人事助理專門負責招聘管理；2、協(xié)助酒店日常管理：很多酒店招聘人事助理，除了負責招聘人員的同時，一般也兼顧酒店進行日常行政事務、工資表制作等工作；

泰安駕駛員俱樂部司機招聘熱線：0538-8225148聯(lián)系：馮麗

1.泰安市機械制造有限公司招聘司機1名， 奧迪，C證，兩年以上駕齡，年齡20-45歲，男女不限，月資1500-2800元。 2.泰安市網(wǎng)絡工程有限公司招聘司機1名，別克，C證，兩年以上相關經(jīng)驗，四十歲以下，月資1500-2600元，食宿面議。 3.泰安食品有限公司招聘司機10名，箱貨單車，Β證，有上崗證，工資1400-2600元，提供食宿。 4.泰安某高科傳動技術有限公司招聘司機1名，奧迪，要求男性，C證，三年以上駕齡，年齡25歲以下，月工資1500-2600元。 5.泰安一旅游開發(fā)公司招聘司機1名，別克，C證，要求1年以上駕齡，年齡35歲以下，工資1500-2800元。 6.泰安塑料有限公司招聘司機1名，開班車，要求雙證齊全，年齡45歲以下，月資1500-2000元，提供住宿，有食堂。 7.泰安一速遞公司招聘廂貨司機1名，要求Β證，有上崗證，月薪2000元。 8.泰安市焊接器材有限公司招聘司機1名，面包車，不需上崗證，要求30歲左右，兩年駕齡以上，月薪1800元，提供午餐不包住。 9.泰安市電子科技有限公司誠聘司機四名，要求Β證，有上崗證，兩年以上駕齡，月薪1600-2200元。食宿面議。 10.個人招聘半掛司機1名，Α證，要求雙證齊全，四十歲左右，有三年以上駕齡。工資3500元，有獎金。 11.泰安汽車玻璃廠招貨車司機兩名，要求Β證，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工資1800-2300元。 12.泰安市金屬有限公司招司機兩名，奔馳，C證，要求三十歲左右，兩年以上駕齡，junren優(yōu)先。月薪1500元。 13.泰安物流公司招4米廂貨司機兩名，Β證，要求雙證齊全，年齡45歲以下，月薪2000-2500元。 14.泰安日化有限公司招聘司機2名，福田廂貨，Β證，要求45歲以下，月薪1500-3000元。 15.泰安商貿(mào)有限公司招廂貨司機，要求Β證，有上崗證，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，月資1500-2000元，食宿面議。 16.泰安民防工程設備有限公司招聘司機4名，奔馳、寶馬，C證，要求有三年以上駕齡，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，月薪1500-1800元，食宿面議。 17.泰安管線工程有限公司招聘拉水車司機2名，要求Β證，四十歲以下，雙證齊全，三年以上駕齡。工資2200-3000元，外出施工包吃住。 18.泰安園林工程有限公司招司機2名，要求有Β證，上崗證，三年駕齡以上，工資1800-2200元。 19.泰安經(jīng)貿(mào)有限公司招聘轎車司機3名，要求C證，年齡24-35歲，junren優(yōu)先，月薪1500-1800元。 20.泰安地產(chǎn)投資有限公司招聘高級轎車司機2名，要求C證，駕齡在兩年以上，年齡35歲以下，品貌端正，責任心強，junren優(yōu)先錄用。月薪1200-1600元。食宿面議。 21.泰安電子器材營中心招聘司機1名，別克轎車，Β證，年齡30-45歲，三年以上駕齡，月資1200-1500元。 22.泰安經(jīng)貿(mào)有限公司招聘廂貨司機2名，要求Β證，負責送貨，有上崗證，工資2000-2600元。 23.泰安醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司招聘小車司機2名，別克轎車，C證，兩年駕齡以上，月資1200+補助，免費提供住宿。 24.泰安經(jīng)貿(mào)有限公司招聘高級轎車司機1名，C證，男女不限，兩年以上駕齡，月資1500-1800元。 25.泰安酒業(yè)公司招聘廂貨司機1名，Β證，上崗證，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，月資2000-2600元。 26.泰安太陽能廠招聘司機1名，貨車，Β證，有上崗證最好，兩年駕齡以上，月資1800-2300元。 27.泰安工程機械有限公司招聘攪拌車司機2名，年齡20-45歲，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，月資2800-3200元。 28.泰安醫(yī)療器械電子有限公司招聘司機2名，別克轎車，C證，年齡18-28歲，兼做業(yè)務，工資1500-1800元，外加業(yè)務提成。 29.泰安通訊公司招小車司機3名，C證，年齡35歲以下，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，月薪1500-2200元。 30.泰安交通工程有限責任公司招聘司機2名，桑塔納、奔馳，C證，年齡35歲以下，月薪1500-1800元，有安全獎。更多招聘信息請到泰安四海商城錯對過找順昌房產(chǎn)二樓

朋友你好。上海KTV 。夜總會 ，酒吧。只要說不是在場子里面的全是假的。無須疑問。掉頭就走。你不絕得太離譜了？有事沒事就叫你交錢。就算在場子里面也要看什么人過來接待。餓們在里面上班的對新來的人是不會收取費用的。餓指得是女的。因為女孩子賺錢也。餓們帶領起來容易多了。呵呵我先去睡覺了。 望樓主采納。加積分

你還在為每天辛苦下班回家，還要住在破舊的民房，N人合租的合租房而抱怨嗎？你還在為在工廠苦苦加班，發(fā)工資時還不夠上一次商場，買一件名包，一雙名鞋，一套高檔化妝品而苦惱嗎？ 我這小費是5塊6塊8塊的你還在為付出了自己所有感情，卻被男朋友殘忍的拋棄而傷心落淚嗎？你還在為看到別人身邊都帶幾個妞而感到憤怒嫉妒恨嗎？你還在為身邊的親人發(fā)生一些事故急用錢時，四處借錢而全遭拒絕而感到氣憤嗎？這個社會，誰都靠不住，沒有誰會真正的心疼我們，除了我們的父母，我們身為人子，進入社會，是不是該多掙點錢孝敬自己的父母？我們做到了嗎？我們的父母每天關心我們吃的好不好，睡的好不好，而他們卻省著一分一厘，難道我們不覺得羞愧嗎？這個社會，只有你有了錢，別人才會尊重你，才會把你...你還在為每天辛苦下班回家，還要住在破舊的民房，N人合租的合租房而抱怨嗎？你還在為在工廠苦苦加班，發(fā)工資時還不夠上一次商場，買一件名包，一雙名鞋，一套高檔化妝品而苦惱嗎？ 我這小費是5塊6塊8塊的你還在為付出了自己所有感情，卻被男朋友殘忍的拋棄而傷心落淚嗎？你還在為看到別人身邊都帶幾個妞而感到憤怒嫉妒恨嗎？你還在為身邊的親人發(fā)生一些事故急用錢時，四處借錢而全遭拒絕而感到氣憤嗎？這個社會，誰都靠不住，沒有誰會真正的心疼我們，除了我們的父母，我們身為人子，進入社會，是不是該多掙點錢孝敬自己的父母？我們做到了嗎？我們的父母每天關心我們吃的好不好，睡的好不好，而他們卻省著一分一厘，難道我們不覺得羞愧嗎？這個社會，只有你有了錢，別人才會尊重你，才會把你當人看，我們活著才有自尊，才能抬頭挺胸有了錢，你可以住更好的房子 有了錢，你可以買更多的名牌 有了錢，你可以像買白菜一樣挑男人（女人） 有了錢，你可以無視身邊那些勢力的親友 帶隊有了錢，你可以好好的孝順自己的父母而這一切，都把他交給我們吧，我們會幫助你實現(xiàn)你的夢想，這里是你圓夢的場所，是你騰飛的平臺，是你成功的跳板 上海夜場你的發(fā)展王國人生如同一場博弈，笑到最后笑得最甜，成敗往往轉換在一瞬間。

公司直招 沒有亂七八糟的費用現(xiàn)場面試 當日上崗 絕不拖欠工資年輕+身材+容貌=高薪 沒有任何業(yè)績要求，沒有任何任務，來了安心上班就可以了。我們承諾你的工作是健康、安全、正規(guī),合法的。招聘職位:模特招聘范圍: 全國各地 截止日期: 長期招聘 招聘人數(shù): 暫無限制 招聘年齡: 18歲以上 形象要求: 女,凈身高160CM以上,形象好,氣質(zhì)佳 工資待遇: 500-800 日結 形象好小費會更多（具體可詳細咨詢）其他待遇:提供食宿 高檔公寓 當天入住 應有盡有 外地來滬人員可報銷路費 經(jīng)驗要求: 經(jīng)驗不限 對于沒有工作經(jīng)驗的我們會進行詳細耐心的培訓 一直到你完全掌握晚六點半公司營業(yè)后直接到店內(nèi)參觀面試

這是個青春行業(yè),只要你對自身條件充滿自信,就別浪費掉不可復制的寶貴時光,為你將來的事業(yè)打下堅實的經(jīng)濟基礎。在這殘酷的現(xiàn)實社會,不要為那幼稚的純潔付出一生的代價,不要用雙手厚厚的繭子書寫你的人生,更不要用眼淚來述說你生活的艱辛這個世界沒有誰會真正成為你的依靠,自己擁有了財富才是真正的保障。學歷低是其次、我也是初中畢業(yè)、現(xiàn)在是做醫(yī)院的策劃、工作不能一步登天、能不能成功看你愿不愿意努力、開始是苦的、領導都會暗中來觀察你、你的一舉一動、如果是個肯學習肯努力的孩子、領導是看的到的、是金子就能發(fā)光、是好馬一定會有伯樂、你可以在網(wǎng)上投歷試試、告訴你把親、現(xiàn)在很多人寫簡歷、多多少少會夸大美化自己、但是這要有個度、你覺得自己做了那行能行、就行，現(xiàn)在你要有個目標、你的特長是什么...這是個青春行業(yè),只要你對自身條件充滿自信,就別浪費掉不可復制的寶貴時光,為你將來的事業(yè)打下堅實的經(jīng)濟基礎。在這殘酷的現(xiàn)實社會,不要為那幼稚的純潔付出一生的代價,不要用雙手厚厚的繭子書寫你的人生,更不要用眼淚來述說你生活的艱辛這個世界沒有誰會真正成為你的依靠,自己擁有了財富才是真正的保障。學歷低是其次、我也是初中畢業(yè)、現(xiàn)在是做醫(yī)院的策劃、工作不能一步登天、能不能成功看你愿不愿意努力、開始是苦的、領導都會暗中來觀察你、你的一舉一動、如果是個肯學習肯努力的孩子、領導是看的到的、是金子就能發(fā)光、是好馬一定會有伯樂、你可以在網(wǎng)上投歷試試、告訴你把親、現(xiàn)在很多人寫簡歷、多多少少會夸大美化自己、但是這要有個度、你覺得自己做了那行能行、就行，現(xiàn)在你要有個目標、你的特長是什么？你比較喜歡動手的工作還是動腦的、還是動口的、這些你需要理清楚了、你選擇了那份工作、你是否肯努力做上去呢？其實現(xiàn)在很多人、都沒有坐在自己喜歡的崗位上、想換工作、你需要問自己幾個問題：1、這工作能學到東西、技術嗎？2、這工作每個月是不是累死累活、只能拿那種不高不低的工資？3、你每年除了日常所需、有多少存款？4、工作是否超過1年、工資不見漲、每年就像在混日子、給自己混口飯吃？？？？如果這工作不能給你好的待遇、你又學不到東西、自己又累、那么、可以考慮轉行、人這輩子賺錢不可能只混口飯吃、賺錢的目的是存些錢、為以后打算、存點錢去孝敬爸媽、另外、工作的目的、也不是單一的為了錢、人這輩子多多少少需要一兩項技術的。其次、如果你想換工作、首先需要找好目標、再走進去、以免做了不久、感覺沒有目標、這樣也不行、這樣你只會渾渾噩噩的反反復復的做同樣的事情。祝你工作順利！

除非是有人介紹，否則要押金的都是騙子！別上當?。】梢匀ズ馍铰?，或其它酒吧多的街上，自己去看，有的店家門上就寫著招聘啟示！

好像大的酒店和酒吧等服務性行業(yè)，進去前都交押金的，基本都是服裝費什么的，如果是有名氣的公司應該可以相信的

做業(yè)務員只要你具備幾個關鍵的詞就行了：人際、耐心、態(tài)度、責任心！我也是小學文憑，不需要什么文憑，工資也是拿提成，假如想入行，先從一些簡單的產(chǎn)品開始做！我的Q10721016

某些業(yè)務是不需要高學歷的，做這行壓力很大，基本都是靠能力拿提成的，底薪多數(shù)都是沒有的。干得好的話月薪過萬不是問題，做得不好連飯都沒得開啊。如果你想做就應該衡量下自己有沒有那個能力。

看后的感覺不錯日后多多指道

努力把自己的產(chǎn)品推銷出去！做好自己的本份！充實自己的專業(yè)技能與知道！業(yè)務員首要任務是銷售，如果沒有銷售，產(chǎn)品就沒有希望，企業(yè)也沒有希望，同時，業(yè)務員的工作還有開發(fā)市場的能力，只有銷售也是沒有希望的，因為你銷售出去的是產(chǎn)品或服務，而只有不斷開發(fā)市場，才能夠建立起長期的市場地位，贏得長期的市場份額，為企業(yè)的銷售渠道建立了重要的無形資產(chǎn)，為自己贏得了穩(wěn)定的業(yè)績。那么一個優(yōu)秀的業(yè)務員應具備哪些條件呢？筆者認為有以下八個條件： 一、自信心 信心是人辦事的動力，信心是一種力量，只要你對自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己，我是最優(yōu)秀的！我是最棒的！信心會使你更有活力，要相信公司，相信公司提供給消費者的是最優(yōu)秀的產(chǎn)品，要相信自己所銷售的產(chǎn)品是同類中的最優(yōu)秀的，相信公司為你提供了能夠實現(xiàn)自己價值的機會，相信你是能夠做好自己的銷售工作的。要能夠看到公司和自己產(chǎn)品的優(yōu)勢，并把這些熟記于心，要和對手競爭，就要有自己的優(yōu)勢，就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。 在推銷產(chǎn)品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只有把自己推銷給客戶了，才能把你的產(chǎn)品推銷給客戶。 二、誠心 凡是要有誠心，心態(tài)是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一個業(yè)務人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。業(yè)務代表是公司的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，與消費者，與經(jīng)銷商的樞紐，你的言行舉止會直接關系到公司的形象無能你從事哪方面的業(yè)務都要有一顆真摯的誠心去面對你的客護，你的同事，你的朋友。 三、有心人 “處處留心皆學問”，要養(yǎng)成勤于思考的習慣，要善于總結銷售經(jīng)驗。每天都要對自己的工作檢討一遍，看看那些地方做的好，為什么？做的不好，為什么？多問自己幾個為什么？才能發(fā)現(xiàn)工作中的不足，促使自己不斷改進工作方法，只有提升能力，才可抓住機會。 機會是留給有準備的人，同時也是留給有心的人，作為業(yè)務員，客戶的每一點變化，都要去了解，努力把握每一個細節(jié)，做個有心人，不斷的提高自己，去開創(chuàng)更精彩的人生。 四、意志力 剛做業(yè)務其實很辛苦的，每天要拜訪很多的客戶，每天都要寫很多的報表，有人說：銷售工作的一半是用腳跑出來的，一半是動腦子的得來的銷售，要不斷的去拜訪客戶，去協(xié)調(diào)客戶，甚至跟蹤消費者提供服務，銷售工作絕不是一帆風順，會遇到很多困難，但要有解決的耐心，要有百折不撓的精神，要有堅強的意志力。只有這樣你才能做好銷售工作。 五、良好的心理素質(zhì) 不管你干那行都要具有良好的心理素質(zhì)，才能夠面對挫折、不氣餒。我們做業(yè)務要面對的每一個客戶都有不同的性格，自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài)，要多分析客戶，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，改進工作方法，使自己能夠去面對一切責難。只有這樣，才能夠克服困難，同時，也不能因一時的順利而得意忘形，要有一個平常心來面對工作。面對你的事業(yè)。 六、要有執(zhí)行力 一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須要服從上級領導的安排，認真的去執(zhí)行公司的指令，有的業(yè)務員喜歡自搞一套，公司的指令當耳邊風，自以為他是最好的，領導說話他不聽，這樣是做不好的業(yè)務的，盡管你的領導能力不如你，但他畢竟是你的領導，公司請他做你的領導肯定有比你強的地方，比你優(yōu)秀的管理能力，因此我們做好一個優(yōu)秀業(yè)務員就得執(zhí)行公司的指令，服從領導的安排。 七、團隊合作心 銷售*合作，業(yè)務員離不開業(yè)務部的英明決策，離不開銷售處的運籌帷幄，離不開大區(qū)的科學規(guī)劃，離不開各部門的支持配合，甚至離不開老天的恩典；但是仍需要銷售人員的辛勤付出，“山不讓塵乃成其高，海不辭盈方有其闊”，即使是一磚一瓦之力，至少敬業(yè)是銷售人員必須具備的職業(yè)品質(zhì)，個人英雄主義的業(yè)務員是做不好銷售的。 八、要不斷的學習 業(yè)務員要和各種各樣的人打交道，不同的人所關注的話題和內(nèi)容是不一樣的，我們要具備廣博的知識，才能與對方有共同話題，才能談的投機。因此，業(yè)務員要閱讀各種書籍，無論什么樣的書，只要有空閑，就要去閱讀它，必須要養(yǎng)成不斷學習的習慣。還得要向你身邊的人學習，要不斷向你的同事請教，養(yǎng)成機會學習的能力。 一個業(yè)務員要養(yǎng)成勤思考，勤總結，要做到日總結，周總結，月總結，年總結的習慣，你每天面對的客戶不同，就要用不同的方式去談判，只有你不斷的去思考，去總結，才能與客戶達到最滿意的交易。 作為一個業(yè)務員，只有用謙卑的心態(tài)，積極的心態(tài)去面

1．業(yè)務員和客戶聊天的時候那些話題不需要不需要聊太多的技術和理論的話題，需要的是今天的新聞呀、天氣呀等話題。因此，業(yè)務員在日常的時候必須多讀些有關經(jīng)濟、銷售方面的書籍、雜志，尤其必須每天閱讀報紙，了解國家、社會消息、新聞大事，這往往是最好的話題，這樣我們在拜訪客戶時才不會給說孤陋寡聞、見識淺薄。 2關于業(yè)務員晚上的四個小時。一個人的成就很大程度上取決于他晚上那四個小時是怎樣過的。最差的業(yè)務員晚上就抱著個電視看，或者在抱怨，出去玩等。這樣的業(yè)務沒出息。一般的業(yè)務員去找客戶應酬，喝酒聊天。這樣的業(yè)務員會有單，但我個人認為難有很高的成就。好一點的業(yè)務員晚上整理資料，分析客戶，做好計劃等。這樣的業(yè)務是一個好業(yè)務，應該有前途。最好的業(yè)務員我認為是在做完好業(yè)務員的工作后還堅持看一個小時的書。我覺得這樣的業(yè)務很有出息，以后有機會可以做老板。 3。關于業(yè)務員本身。很多人覺得，業(yè)務員最好身材高大，英俊瀟灑。業(yè)務員一定要口才好，能說會道，嘴里能吐出油來才叫口才好。業(yè)務員一定要會抽煙，身上隨時帶著煙，逢人就派。業(yè)務員一定要會喝酒，白酒，啤酒千杯不倒。其實我感覺這些都不是重要的。 關于找客戶 做業(yè)務剛進公司的頭三個月是考驗業(yè)務員能否成功的最關鍵的三個月，這三個月可以說是影響了業(yè)務員以后的業(yè)務工作的。這之中第一個面對的就是如何找到客戶的問題，關于怎樣尋找目標客戶。一般來說新業(yè)務員進到一個新公司后，在熟悉到1個星期左右的產(chǎn)品知識就要自己找客戶去拜訪了。如果開始沒有業(yè)務經(jīng)理或者老板提供客戶資源的話，可以通過以下方法去找客戶。 1．黃頁,一般公司都有很多黃頁的，如《深圳黃頁》等。我們可以按照上面的分類等找到我們的原始目標客戶?，F(xiàn)在深圳也有好多專業(yè)類的行業(yè)黃頁，如家電黃頁，玩具黃頁等，業(yè)務員最好找到這樣的黃頁來收集第一手資料。這些黃頁在一般大的圖書館都有?？梢阅脗€本子去那里抄就可以了。 2．瀏覽招聘廣告，就象在深圳，《深圳特區(qū)報》每天都有大量的招聘廣告，還有《南方都市報》每個星期一都有招聘廣告，我們可以通過閱覽的招聘廣告來獲得我們想要的客戶。我們也可以去附近的招聘市場看看，一般的招聘市場會在門口貼出每天的招聘單位的名稱和招聘工種我們也可以通過他招聘的工種來分析他是做什么的，這樣就可以找到我們要的客戶了。還有我們可以去一些大的工業(yè)區(qū)附近轉轉，現(xiàn)在幾乎所有的廠都招工，也可以通過他們門口的招工廣告找到的。我們也可以上網(wǎng)看招聘網(wǎng)站，如卓博招聘網(wǎng)等。 從招聘廣告中找的客戶的好處是第一可以找到很多新的客戶，因為有很多新的廠，他或者剛開，或者剛搬過來，如果我們第一個先找到他，那就是捷足先登了。還有，一般有能力大量招工的廠家生意都比較好，對以后業(yè)務做成功后的貨款回收也相對有點信心。 3．網(wǎng)絡搜索。我們可以通過關鍵字去搜索，如在百度輸入我們要找的客戶的生產(chǎn)產(chǎn)品的名字，我們可以找到大把的客戶。我們也可以通過專業(yè)的網(wǎng)站來找客戶，如阿里巴巴，如慧聰?shù)鹊?。這樣我們可以找到很多客戶的名單了。而且還可以找到老板的手機號碼和老板的姓名等。 4．我們也要經(jīng)常上街找客戶，我們?nèi)ス渖虉?，他們都有包裝的，或者有品牌和公司的名稱，我們可以記錄下來，回去上網(wǎng)找就可以了。我們可以通過商場的產(chǎn)品的銷售來判斷一個客戶的經(jīng)營情況來的。這從側面也反映了他的一個經(jīng)濟實力。 5．但我個人認為最好的找客戶的方法是通過交際網(wǎng)絡的相互介紹來發(fā)展客戶。以后做業(yè)務講究資源共享的時代。例如你是做電線的，我是做插頭的，他是做電阻的。我們同時做一個音響的客戶。如果我們都可以資源共享，把好的客戶都互相介紹，這樣做進去一個客戶就非常容易和省心。而且我們的客戶因為大家互相看著，客戶一有什么風吹草動.大家可以提防，風險不就低很多了嗎。 6．還有個最好的辦法是客戶介紹客戶，這是成功率最高的。厲害的業(yè)務員在有了幾個原始客戶以后，就會認真服務好這幾個客戶，和他們做朋友。等到熟悉了，就開口讓他們介紹同行或者朋友給你。這時候不要讓他們給你名單就好了，名單那里都可以找到，最主要是要讓他幫你打個電話。如果他幫你打了個推薦電話，好過你打100個電話。你以后就主要服務好他介紹的客戶，然后也依次類推的讓這個新客戶介紹下去，那樣你就可以很輕松的找到你的客戶網(wǎng)絡拉。 所以我們是有很多方法來找到我們想要的客戶的，只要我們要用心。業(yè)務員的身上無論什么時候都要有三個東西在身上，除了沖涼的時候，這三個東西是：筆，小筆記本，名片。別人都說業(yè)務員有8個眼睛的，也是很有道理的，生活中處處留心，就可以找到很多商機/

0110215-1.泰安電子公司，招聘本田商務車司機1名，要求年齡50歲以下，有雙證，工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先，月薪2500-3400元。地址：泰安財源大街100號火車站東100米路北 0110215-2.泰安市工廠招聘箱貨車司機2名，4.2米長，要求男性，年齡45歲以下，有三年以上駕齡，雙證齊全，月薪2300-3500元。 0110215-3.泰安置業(yè)有限公司招聘班車司機一名，要求年齡50歲以下，有兩年以上駕齡，B證，月薪1700-3500元，繳社會保險。 0110215-4.泰安房地產(chǎn)公司招聘寶馬7450轎車司機1名，要求年齡40歲以下，兩年以上駕齡，跑泰安－濟南，月薪1500-2800元，提供食宿。 0110215-5.泰安家具公司，招聘面包，瑞豐商務車司機，要求年齡45歲以下，有兩年以上駕齡，C證，開箱裝單排小車往市里各物流部送貨，月薪1900-2600元。 0110215-6.泰安某空調(diào)安裝公司招聘雅閣轎車司機1名，要求年齡55歲以下，有三年以上駕齡，不跑長途，月薪1500-2600元。 0110215-7.泰安房地產(chǎn)公司招奔馳轎車司機一名，30歲以上，2年以上駕齡，月資1500-3200元，食宿面議。 0110215-8..山東建筑公司招聘小貨車司機1名，要求年齡50歲以下，C證，有兩年以上駕齡，給城區(qū)周邊建筑工地送貨。月薪1800-2900元。 0110215-9.泰安著名醫(yī)院招救護車司機2名，一年以上駕齡，月資1600-2900元，包住。 0110215-10.泰安開發(fā)區(qū)一大型機械廠招聘轎車司機六名，一年以上駕齡，48歲以下，五官端正，無不良嗜好，月資1200-2500元，提供食宿。 0110215-11.泰安投資擔保公司招聘轎車司機2名，一年以上駕齡，50歲以下，為人老實，月薪1800-2500元。 0110215-12.泰安光能設備科技有限公司招聘轎車司機無名，45歲以下，兩年駕齡，工資1500-2800元，繳納保險。 0110215-13.泰安著名酒店招聘司機一名，要求23-40歲男性，有上崗證，包吃住，月薪2000-2200元。 0110215-14.泰安石料廠招聘裝載機司機二名，挖掘機司機四名，有無資格證書均可，能熟練操作，50歲以下，月資2400-3800元，提供食宿。 0110215-15.泰安物流公司車隊：招聘大貨車司機，有上崗證，三年駕齡，1800-3500元，包住。 0110215-16.泰安運輸公司招聘貨車司機1名，要求40歲以下，有兩年以上駕齡，需上崗證，B2證，拉送貨，月薪1800-3500元。 0110215-17.泰安商貿(mào)公司招聘奧迪A6轎車司機1名，要求40歲以下，五官端正，三年以上駕齡，月薪2100+獎金，需出差。 0110215-18.泰安建筑安裝公司招聘雅閣轎車司機1名，要求年齡55歲以下，有三年以上駕齡，不跑長途，月薪1500-2800元。 0110215-19.泰安酒水商行招聘大車司機，要求年齡50歲以下，雙證，一年以上駕齡，月薪2300-3400元，包吃住。 0110215-20.泰安電子公司，招聘本田商務車司機1名，要求年齡50歲以下，有雙證，工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先，月薪2500-3400元。 0110215-21.泰安裝飾材料有限公司，招聘司機兩名，要求年齡45歲以下，為人忠厚老實，月薪1500-3500元。 0110215-22.泰安汽車零部件制造有限公司，招聘短途貨運司機，負責接送工人，月薪1200-2800元。 0110215-23.泰安三星酒店招聘別克轎車司機1名，正常休班，月薪1000-1800元。 0110215-24.泰安貨運物流中心：單車，半掛司機，A、B證，上崗證，二年以上駕齡，1500-3200元/月，提供食宿，長短途都有。 0110215-25.泰安科技公司招聘轎車司機六名，二年以上駕齡，38歲以下，能出發(fā)，月資1500-2600元，提供住宿。 0110215-26.泰安房地產(chǎn)公司招聘奔馳轎車二名，三年以上駕齡，35歲以下，五官端正，偶爾跟老板出發(fā)，月資1500-2800元，另有資金，提供食宿。

泰安招聘司機、泰安招聘轎車、貨車、客車、工程車司機： 1.泰安公安局一法醫(yī)鑒定公司招聘女性高級轎車司機：二年以上駕齡，年齡45歲以下，無吸煙、酗酒等不良嗜好，月薪800-1500元，食宿可面議. 2.泰安知名名飲公司招聘轎車司機2名：一年以上駕齡，35歲以下，男性，如單獨開車月薪1200-1500元；如開車的同時也能做業(yè)務、接聽電話、聯(lián)系客戶，月薪3000元以上，也可具體協(xié)商，食宿具體協(xié)商. 3.泰安古典家具廠招聘女性司機2名：別克轎車，三年以上駕齡，包食宿，月薪1200元-1800元，身高1.65米以上，38歲以下，退伍轉業(yè)JUNREN可優(yōu)先考慮錄取. 4.泰安市政工程處招聘豐田轎車司機二名，五年以上駕齡，45歲以下，五官端正，能出發(fā)，月資2300-4200元，可提供食宿，另外本公司的五輛皮卡車，招聘五名司機，月資2600元+獎金，能長期駐外，提供食宿。 5.泰安第四建筑公司招聘伏特轎車司機一名，二年以上駕齡，五官端正，主要接送老板上下班，月資1200+獎金，食宿面議。 6.泰安一石料廠招聘工程翻斗車司機五名，一年以上駕齡，年齡不限，月資2800-3800元，提供食宿。裝載機司機六名，能熟練操作，月資2200-4200元，提供食宿。 7.泰安泰山建筑公司美國福特轎車招聘司機1名：1年以上駕齡，男性，30歲以下，本地戶口，接送老板上下班，月薪1200元，食宿自理. 8.泰安建材、工程公司女老板招聘司機一名：男女不限，35歲以下，一年以上駕齡，月薪1500元，包食宿，具體面議. 9.泰安房地產(chǎn)開發(fā)公司奧迪、奔馳轎車招聘好司機4名：三年以上駕齡，45歲以上，泰安路段熟悉，月薪1200-1800元，食宿自理. 10.泰安金點子理財公司招聘男性司機一名：駕齡不限，男女不限，SUV越野車，月薪1200-1500元，食宿自理， 簽約后，車可開回家. 11.泰安三星級大酒店招聘箱貨司機1名：負責早上購菜，年齡50歲以下，月薪1500元，需早起床.包食宿. 12.泰安房產(chǎn)公司招聘C證司機1名：二年以上駕齡，新車，開車帶領客戶看房，泰安市區(qū)路要熟悉，月薪1000-1800元，另有提成. 泰安招聘司機熱線：0538-8221113

1.泰安市機械制造有限公司招聘司機1名， 奧迪，C證，兩年以上駕齡，年齡20-45歲，男女不限，月資1500-2800元。 　　2.泰安市網(wǎng)絡工程有限公司招聘司機1名，別克，C證，兩年以上相關經(jīng)驗，四十歲以下，月資1500-2600元，食宿面議。 　　3.泰安食品有限公司招聘司機10名，箱貨單車，Β證，有上崗證，工資1400-2600元，提供食宿。 　　4.泰安某高科傳動技術有限公司招聘司機1名，奧迪，要求男性，C證，三年以上駕齡，年齡25歲以下，月工資1500-2600元。 　　5.泰安一旅游開發(fā)公司招聘司機1名，別克，C證，要求1年以上駕齡，年齡35歲以下，工資1500-2800元。 　　6.泰安塑料有限公司招聘司機1名，開班車，要求雙證齊全，年齡45歲以下，月資1500-2000元，提供住宿，有食堂。 　　7.泰安一速遞公司招聘廂貨司機1名，要求Β證，有上崗證，月薪2000元。 　　8.泰安市焊接器材有限公司招聘司機1名，面包車，不需上崗證，要求30歲左右，兩年駕齡以上，月薪1800元，提供午餐不包住。 　　9.泰安市電子科技有限公司誠聘司機四名，要求Β證，有上崗證，兩年以上駕齡，月薪1600-2200元。食宿面議。 　　10.個人招聘半掛司機1名，Α證，要求雙證齊全，四十歲左右，有三年以上駕齡。工資3500元，有獎金。 　　11.泰安汽車玻璃廠招貨車司機兩名，要求Β證，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工資1800-2300元。 　　12.泰安市金屬有限公司招司機兩名，奔馳，C證，要求三十歲左右，兩年以上駕齡，junren優(yōu)先。月薪1500元。 　　13.泰安物流公司招4米廂貨司機兩名，Β證，要求雙證齊全，年齡45歲以下，月薪2000-2500元。 　　14.泰安日化有限公司招聘司機2名，福田廂貨，Β證，要求45歲以下，月薪1500-3000元。 　　15.泰安商貿(mào)有限公司招廂貨司機，要求Β證，有上崗證，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，月資1500-2000元，食宿面議。 　　16.泰安民防工程設備有限公司招聘司機4名，奔馳、寶馬，C證，要求有三年以上駕齡，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，月薪1500-1800元，食宿面議。 　　17.泰安管線工程有限公司招聘拉水車司機2名，要求Β證，四十歲以下，雙證齊全，三年以上駕齡。工資2200-3000元，外出施工包吃住。 　　18.泰安園林工程有限公司招司機2名，要求有Β證，上崗證，三年駕齡以上，工資1800-2200元。 　　19.泰安經(jīng)貿(mào)有限公司招聘轎車司機3名，要求C證，年齡24-35歲，junren優(yōu)先，月薪1500-1800元。 　　20.泰安地產(chǎn)投資有限公司招聘高級轎車司機2名，要求C證，駕齡在兩年以上，年齡35歲以下，品貌端正，責任心強，junren優(yōu)先錄用。月薪1200-1600元。食宿面議。 　　21.泰安電子器材營中心招聘司機1名，別克轎車，Β證，年齡30-45歲，三年以上駕齡，月資1200-1500元。 　　22.泰安經(jīng)貿(mào)有限公司招聘廂貨司機2名，要求Β證，負責送貨，有上崗證，工資2000-2600元。 　　23.泰安醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司招聘小車司機2名，別克轎車，C證，兩年駕齡以上，月資1200+補助，免費提供住宿。 　　24.泰安經(jīng)貿(mào)有限公司招聘高級轎車司機1名，C證，男女不限，兩年以上駕齡，月資1500-1800元。 　　25.泰安酒業(yè)公司招聘廂貨司機1名，Β證，上崗證，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，月資2000-2600元。 　　26.泰安太陽能廠招聘司機1名，貨車，Β證，有上崗證最好，兩年駕齡以上，月資1800-2300元。 　　27.泰安工程機械有限公司招聘攪拌車司機2名，年齡20-45歲，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，月資2800-3200元。 　　28.泰安醫(yī)療器械電子有限公司招聘司機2名，別克轎車，C證，年齡18-28歲，兼做業(yè)務，工資1500-1800元，外加業(yè)務提成。 　　29.泰安通訊公司招小車司機3名，C證，年齡35歲以下，有工作經(jīng)驗優(yōu)先，月薪1500-2200元。 　　30.泰安交通工程有限責任公司招聘司機2名，桑塔納、奔馳，C證，年齡35歲以下，月薪1500-1800元，有安全獎。更多招聘信息請到泰安四海商城錯對過找順昌房產(chǎn)二樓

簡單點就是：對領導尊敬，多討教對同事多學多聽，自己少說話對客戶真誠，熱情，盡量滿足合理需求其余的靠自己慢慢摸索吧！

業(yè)務員首要任務是銷售，如果沒有銷售，產(chǎn)品就沒有希望，企業(yè)也沒有希望。同時，業(yè)務員的工作還有開發(fā)市場的能力，只有銷售也是沒有希望的，因為你銷售出去的是產(chǎn)品或服務，而只有不斷開發(fā)市場，才能夠建立起長期的市場地位，贏得長期的市場份額，為企業(yè)的銷售渠道建立了重要的無形資產(chǎn)，為自己贏得了穩(wěn)定的業(yè)績。 　　那么一個優(yōu)秀的業(yè)務員應具備哪些條件呢？筆者認為有以下八個條件： 　　一、自信心 　　信心是人辦事的動力，信心是一種力量，只要你對自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己，我是最優(yōu)秀的！我是最棒的！信心會使你更有活力，要相信公司，相信公司提供給消費者的是最優(yōu)秀的產(chǎn)品，要相信自己所銷售的產(chǎn)品是同類中的最優(yōu)秀的，相信公司為你提供了能夠實現(xiàn)自己價值的機會，相信你是能夠做好自己的銷售工作的。要能夠看到公司和自己產(chǎn)品的優(yōu)勢，并把這些熟記于心，要和對手競爭，就要有自己的優(yōu)勢，就要用一種必勝的信念去面對客戶和消費者。 　　在推銷產(chǎn)品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只有把自己推銷給客戶了，才能把你的產(chǎn)品推銷給客戶。 　　二、誠心 　　凡是要有誠心，心態(tài)是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一個業(yè)務人員，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友。業(yè)務代表是公司的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會，與消費者，與經(jīng)銷商的樞紐，你的言行舉止會直接關系到公司的形象無能你從事哪方面的業(yè)務都要有一顆真摯的誠心去面對你的客護，你的同事，你的朋友。 　　三、有心人 　　“處處留心皆學問”，要養(yǎng)成勤于思考的習慣，要善于總結銷售經(jīng)驗。每天都要對自己的工作檢討一遍，看看那些地方做的好，為什么？做的不好，為什么？多問自己幾個為什么？才能發(fā)現(xiàn)工作中的不足，促使自己不斷改進工作方法，只有提升能力，才可抓住機會。 　　機會是留給有準備的人，同時也是留給有心的人，作為業(yè)務員，客戶的每一點變化，都要去了解，努力把握每一個細節(jié)，做個有心人，不斷的提高自己，去開創(chuàng)更精彩的人生。 　　四、意志力 　　剛做業(yè)務其實很辛苦的，每天要拜訪很多的客戶，每天都要寫很多的報表，有人說：銷售工作的一半是用腳跑出來的，一半是動腦子的得來的銷售，要不斷的去拜訪客戶，去協(xié)調(diào)客戶，甚至跟蹤消費者提供服務，銷售工作絕不是一帆風順，會遇到很多困難，但要有解決的耐心，要有百折不撓的精神，要有堅強的意志力。只有這樣你才能做好銷售工作。 　　五、良好的心理素質(zhì) 　　不管你干那行都要具有良好的心理素質(zhì)，才能夠面對挫折、不氣餒。我們做業(yè)務要面對的每一個客戶都有不同的性格，自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài)，要多分析客戶，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，改進工作方法，使自己能夠去面對一切責難。只有這樣，才能夠克服困難，同時，也不能因一時的順利而得意忘形，要有一個平常心來面對工作。面對你的事業(yè)。 　　六、要有執(zhí)行力 　　一個優(yōu)秀的業(yè)務員必須要服從上級領導的安排，認真的去執(zhí)行公司的指令，有的業(yè)務員喜歡自搞一套，公司的指令當耳邊風，自以為他是最好的，領導說話他不聽，這樣是做不好的業(yè)務的，盡管你的領導能力不如你，但他畢竟是你的領導，公司請他做你的領導肯定有比你強的地方，比你優(yōu)秀的管理能力，因此我們做好一個優(yōu)秀業(yè)務員就得執(zhí)行公司的指令，服從領導的安排。 　　七、團隊合作心 　　銷售靠合作，業(yè)務員離不開業(yè)務部的英明決策，離不開銷售處的運籌帷幄，離不開大區(qū)的科學規(guī)劃，離不開各部門的支持配合，甚至離不開老天的恩典；但是仍需要銷售人員的辛勤付出，“山不讓塵乃成其高，海不辭盈方有其闊”，即使是一磚一瓦之力，至少敬業(yè)是銷售人員必須具備的職業(yè)品質(zhì)，個人英雄主義的業(yè)務員是做不好銷售的。 　　八、要不斷的學習 　　業(yè)務員要和各種各樣的人打交道，不同的人所關注的話題和內(nèi)容是不一樣的，我們要具備廣博的知識，才能與對方有共同話題，才能談的投機。因此，業(yè)務員要閱讀各種書籍，無論什么樣的書，只要有空閑，就要去閱讀它，必須要養(yǎng)成不斷學習的習慣。還得要向你身邊的人學習，要不斷向你的同事請教，養(yǎng)成機會學習的能力。 　　一個業(yè)務員要養(yǎng)成勤思考，勤總結，要做到日總結，周總結，月總結，年總結的習慣，你每天面對的客戶不同，就要用不同的方式去談判，只有你不斷的去思考，去總結，才能與客戶達到最滿意的交易。 　　作為一個業(yè)務員，只有用謙卑的心態(tài)，積極的心態(tài)去面對每一天的工作，努力的虛心學習，達到成功的目的一定屬于你的. 　 網(wǎng)友回答：　　鄙視說八個要點的人 　　真正的優(yōu)秀業(yè)務員能做到八點么？ 　　我認為只要結合自己的性格，和根據(jù)自己的喜好選擇自己的事業(yè)，如果你不喜歡銷售，哪怕給你在多的錢 你也不會快樂，更不會在這行里得到成就。 　　當你喜歡這個行業(yè)，你就會自己去找這方面的資料或者學習這方面的經(jīng)驗，時刻銷售，沒有產(chǎn)品就將你的人銷售給別人，關鍵看你自己對事業(yè)的一個心態(tài)。 　　我個人認為如果你要是真的想做一個好的業(yè)務員的話,首先要學會做人,因為業(yè)務員經(jīng)常要與陌生人打交道的,并且保持好與客戶的關系,如果你要想以后做的很好,而且有很大的市場的話,就必須學會如何做人,如何與人打交道,要知道做人最基本的原則. 　　樓上說的我同意. 　　還有就是要把心態(tài)放平,要懷著感恩的心態(tài)去對待你的每一個顧客,即使他們沒有立即與你進行交易,但是也要感謝他們,不要失望或者埋怨,因為畢竟人家已經(jīng)很耐心的聽你的業(yè)務分析了. 　　總之,隨時隨地注重你自己的形象與舉止,加上你的努力, 　　我相信你會成功的.

教你怎么做一個好的業(yè)務員業(yè)務員自白 —— 自身素質(zhì) 1．業(yè)務員和客戶聊天的時候那些話題不需要不需要聊太多的技術和理論的話題，需要的是今天的新聞呀、天氣呀等話題。因此，業(yè)務員在日常的時候必須多讀些有關經(jīng)濟、銷售方面的書籍、雜志，尤其必須每天閱讀報紙，了解國家、社會消息、新聞大事，這往往是最好的話題。2關于業(yè)務員晚上的四個小時.一個人的成就很大程度上取決于他晚上那四個小時是怎樣過的.最差的業(yè)務員晚上就抱著個電視看,或者在抱怨,出去玩等.這樣的業(yè)務沒出息.一般的業(yè)務員去找客戶應酬,喝酒聊天.這樣的業(yè)務員會有單,但我個人認為難有很高的成就.好一點的業(yè)務員晚上整理資料,分析客戶,做好計劃等.這樣的業(yè)務是一個好業(yè)務,應該有前途.最好的業(yè)務員我認為是在做完好業(yè)務員的工作后還堅持看一個小時的書.我覺得這樣的業(yè)務很有出息,以后有機會可以做老板.3.關于業(yè)務員本身.很多人覺得,業(yè)務員最好身材高大,英俊瀟灑.業(yè)務員一定要口才好,能說會道,嘴里能吐出油來才叫口才好.業(yè)務員一定要會抽煙,身上隨時帶著煙,逢人就派.業(yè)務員一定要會喝酒,白酒,啤酒千杯不倒.其實我感覺這些都不是重要的.就我個人而言,我身高不到160MM,剛開始跑業(yè)務時心里很自卑,說話都不流暢,更別說口才好了.我是從來不抽煙的,喝酒我最多一瓶啤酒,多點就醉了.可是勤能補拙,我剛跑業(yè)務時,在惠州,剛開始三個月,我拿幾件衣服就到東莞的弟弟廠里一跑就是幾天.一個工業(yè)區(qū),一個工業(yè)區(qū)的跑.就這樣,我走了三個月,客戶也跑下了幾個,可是皮鞋也爛了一雙,人黑的像黑碳頭一樣.我現(xiàn)在自己開工廠了,我經(jīng)常對業(yè)務員,頭三個月過的是不是人的日子的,熬過后就可以了.所以業(yè)務的辦公室在廠外.業(yè)務員自白 —— 找客戶 做業(yè)務剛進公司的頭三個月是考驗業(yè)務員能否成功的最關鍵的三個月，這三個月可以說是影響了業(yè)務員以后的業(yè)務工作的。這之中第一個面對的就是如何找到客戶的問題，關于怎樣尋找目標客戶.一般來說新業(yè)務員進到一個新公司后，在熟悉到1個星期左右的產(chǎn)品知識就要自己找客戶去拜訪了。如果開始沒有業(yè)務經(jīng)理或者老板提供客戶資源的話，可以通過以下方法去找客戶1．黃頁,一般公司都有很多黃頁的，如《深圳黃頁》等。我們可以按照上面的分類等找到我們的原始目標客戶?，F(xiàn)在深圳也有好多專業(yè)類的行業(yè)黃頁，如家電黃頁，玩具黃頁等，業(yè)務員最好找到這樣的黃頁來收集第一手資料。這些黃頁在一般大的圖書館都有?？梢阅脗€本子去那里抄就可以了。2．瀏覽招聘廣告，就象在深圳，《深圳特區(qū)報》每天都有大量的招聘廣告，還有《南方都市報》每個星期一都有招聘廣告，我們可以通過閱覽的招聘廣告來獲得我們想要的客戶。我們也可以去附近的招聘市場看看，一般的招聘市場會在門口貼出每天的招聘單位的名稱和招聘工種我們也可以通過他招聘的工種來分析他是做什么的，這樣就可以找到我們要的客戶了。還有我們可以去一些大的工業(yè)區(qū)附近轉轉，現(xiàn)在幾乎所有的廠都招工，也可以通過他們門口的招工廣告找到的。我們也可以上網(wǎng)看招聘網(wǎng)站，如卓博招聘網(wǎng)等。從招聘廣告中找的客戶的好處是第一可以找到很多新的客戶，因為有很多新的廠，他或者剛開，或者剛搬過來，如果我們第一個先找到他，那就是捷足先登了。還有，一般有能力大量招工的廠家生意都比較好，對以后業(yè)務做成功后的貨款回收也相對有點信心。3．網(wǎng)絡搜索。我們可以通過關鍵字去搜索，如在百度輸入我們要找的客戶的生產(chǎn)產(chǎn)品的名字，我們可以找到大把的客戶。我們也可以通過專業(yè)的網(wǎng)站來找客戶，如電子生產(chǎn)設備網(wǎng)，阿里巴巴，如慧聰?shù)鹊?。這樣我們可以找到很多客戶的名單了。而且還可以找到老板的手機號碼和老板的姓名等。4．我們也要經(jīng)常上街找客戶，我們?nèi)ス渖虉?，我一般會到家電商場去看看，他們都有包裝的，或者有品牌和公司的名稱，我們可以記錄下來，回去上網(wǎng)找就可以了。我們可以通過商場的產(chǎn)品的銷售來判斷一個客戶的經(jīng)營情況來的。這從側面也反映了他的一個經(jīng)濟實力。5．但我個人認為最好的找客戶的方法是通過交際網(wǎng)絡的相互介紹來發(fā)展客戶。以后做業(yè)務講究資源共享的時代.例如你是做電線的,我是做插頭的,他是做電阻的.我們同時做一個音響的客戶.如果我們都可以資源共享,把好的客戶都互相介紹,這樣做進去一個客戶就非常容易和省心.而且我們的客戶因為大家互相看著,客戶一有什么風吹草動.大家可以提防,風險不就低很多了嗎.6．還有個最好的辦法是客戶介紹客戶，這是成功率最高的。厲害的業(yè)務員在有了幾個原始客戶以后，就會認真服務好這幾個客戶，和他們做朋友。等到熟悉了，就開口讓他們介紹同行或者朋友給你。這時候不要讓他們給你名單就好了，名單那里都可以找到，最主要是要讓他幫你打個電話。如果他幫你打了個推薦電話，好過你打100個電話。你以后就主要服務好他介紹的客戶，然后也依次類推的讓這個新客戶介紹下去，那樣你就可以很輕松的找到你的客戶網(wǎng)絡拉。所以我們是有很多方法來找到我們想要的客戶的，只要我們要用心。業(yè)務員的身上無論什么時候都要有三個東西在身上，除了沖涼的時候，這三個東西是：筆，小筆記本，名片。別人都說業(yè)務員有8個眼睛的，也是很有道理的，生活中處處留心，就可以找到很多商機。業(yè)務員自白——打電話 我們找到客戶之后，第二個問題就是要想著怎樣打電話約客戶了。這里面也有一些細節(jié)的。注意一下就可以了。1．很多人打電話都會遇到這樣的情況。客戶還沒有聽完我們的介紹，就說不要不要，接著就啪的一生掛電話了。還有你說要去拜訪他，他說沒空，讓你傳真資料給他，或者把資料放到門衛(wèi)室去。我們千萬不要傳真資料和放到保安室給他，沒用的。遇到這樣的情況我開始就很郁悶，后來我就這樣想，可能采購小姐今天一上班就給老板罵了，不高興所以才拒絕我，或者想可能采購小姐今天和男朋友吵架了，所以不理我。。沒關系，我下次再找你好了。我很多客戶都是打了好多次電話才得到約見的，有時就是這么奇怪，采購小姐昨天還說不要，今天再打就可以讓你帶樣品去見她了。所以生意的成功往往就是看你堅持不堅持了。2．無論你的業(yè)務技巧多么熟練，我覺得打電話是還是要想一想將要講的內(nèi)容比較好,不要一拿起電話就聊.。因為我們會聊著聊著就忘記了一些本來要講的內(nèi)容,往往剛掛掉電話又要打多一次.搞的大家都不好。對于剛做業(yè)務的朋友最好用紙寫下來.這樣會講的比較有條理。3．我覺得站著打電話比較好點，.因為人站著的時候我感覺注意力比較集中,會比較認真,還有站著的時候中氣十足,講的話聲音比較好聽.大家不信試試看.無論你剛剛受了多大的氣，打電話時最好帶著微笑.，這樣氣氛比較輕松，客戶會感覺的到的。.做業(yè)務本來就是受氣的活,可是我們的客戶沒必要和你分擔.。4、我們不要等到有求于客戶的時候才打電話給他們。我們在平時的時候要經(jīng)常給他們打電話，聊聊天，問候問候也好。.直到他一聽到聲音就知道是我為止.最好能讓他惦記著你。.做業(yè)務就像談戀愛一樣.我們不能約了一次會后就指望別人能嫁給你.采購是很健忘的,我們要不斷的提醒他.

當明白客戶為什么需要才能做好業(yè)務，要明白客戶為什么需要就要善學好問，善學好問的前提是熱愛這個行業(yè)，了解財經(jīng)了解國策才能了解整個行業(yè)前景。 用心做事，誠心待人