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　　小糸車燈一直是我鐘情的一家公司，不為別的，就為她為應(yīng)屆碩士生提供的一室戶住房，在上海這種寸土寸金的地方，一室戶的房子可是不得駐車燈了了，對(duì)于我們這種剛出來的應(yīng)屆畢業(yè)生，那可是相當(dāng)有吸引力的，況且房子在市區(qū)，30多平，已經(jīng)相當(dāng)可觀了，在同樣的地段租同樣的房子，估計(jì)得1500左右了，所以朗逸倒檔擠破頭也要擠進(jìn)去，但是小糸像一個(gè)害羞的姑重慶小糸車燈娘，2010年小糸車倒車燈燈招聘的招聘拖到很晚才開始，交大投了簡(jiǎn)歷，滿懷希望能夠去面試，遲遲不來消息，心想這可不行車燈啊，同濟(jì)又去投了簡(jiǎn)內(nèi)藏式節(jié)流裝置歷，終于等了許久，公司拋出了橄欖枝，讓我去面試，已經(jīng)面了幾批人了，正好可以問他們小糸車燈有限公司一些經(jīng)驗(yàn)?！　∶嬖嚭芎?jiǎn)單，兩位面試官中，一位還很和藹，一位很刁鉆，星宇車燈問的問題很難回答，比如說你剛結(jié)完婚生完小孩，公司要派你到東北出差一到兩年，你怎么辦，當(dāng)時(shí)就暈了，這是所謂的專業(yè)面，居然問這種問題，事后打聽原來公司確實(shí)在東北收購了一家工廠，很有可能出現(xiàn)這種狀況。只好硬著頭皮回答，當(dāng)然服從公司安排，顧大家汽車車燈控制舍小家。經(jīng)過一番的輪番拷問，40多分鐘后，面試結(jié)束，呵呵，感覺蠻好的。但是聽到消息說，今年新進(jìn)人員很多，公司的住房已經(jīng)住滿了，碩士今藏式花邊年可能不提供一室戶的住房了，聽了心涼了一節(jié)，郁悶啊，為何不早出生西安火車票實(shí)名制幾年騏達(dá)倒車燈啊。　　接著是人事測(cè)評(píng)，而后是實(shí)習(xí)，據(jù)說碩士的待遇跟本科的相差不大，沒有了房子的吸引力，最終沒去實(shí)習(xí)，選擇了放棄。就這樣與自己糾結(jié)許久的小糸車燈再見了！

入公司跟對(duì)好老板很重要，至于泛微你可能得慎重，外表光鮮，里面是什么呵呵呵了，尤其是杭州分部

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上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司成立于2001年，總部設(shè)立于上海，是“國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)”，OA行業(yè)唯一一家上交所主板上市公司（股票代碼：603039），在全國有100多家服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、900多位實(shí)施顧問，專業(yè)力量遍布全國各省市。公司員工一經(jīng)錄用，即簽訂國家規(guī)定的勞動(dòng)合同，享受國家規(guī)定的各種福利待遇。優(yōu)秀員工將獲得特別獎(jiǎng)勵(lì)，并根據(jù)相關(guān)職位的業(yè)務(wù)需要提供多種培訓(xùn)機(jī)會(huì)。泛微經(jīng)過16年的發(fā)展，尤其是進(jìn)入2005年以后，在組織創(chuàng)新發(fā)展的過程中，通過建立和完善人事管理機(jī)制、職業(yè)激勵(lì)機(jī)制以及完善的培訓(xùn)機(jī)制和貼心周到的員工福利體系，形成了專業(yè)、專注、活力、積極的團(tuán)隊(duì)文化，讓每一位泛微人都快樂工作、快樂生活。泛微每年都會(huì)預(yù)留相應(yīng)的拓展經(jīng)費(fèi)，以區(qū)域機(jī)構(gòu)為單位進(jìn)行相關(guān)的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。由專業(yè)的第3方機(jī)構(gòu)帶來全新的拓展體驗(yàn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。泛微每年組織全體員工旅游兩次，各區(qū)域、各部分每季度旅游一次，釋放壓力、陶冶情操；泛微每年為優(yōu)秀員工提供出國旅游機(jī)會(huì)，真正做到付出就有回報(bào)。泛微內(nèi)部培訓(xùn)體系由泛微產(chǎn)品管理部牽頭，由泛微內(nèi)部專家組成專業(yè)講師團(tuán)隊(duì)，每周一次，通過現(xiàn)場(chǎng)+遠(yuǎn)程的方式，面向全國泛微員工展開，員工可根據(jù)自身的工作需求決定是否參與。所有新入職員工都需要接受為期兩周的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)進(jìn)入工作崗位，從員工入職開始，泛微就把學(xué)習(xí)文化帶給了每一位員工。對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)泛微負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)。泛微為員工提供籃球場(chǎng)、乒乓球、臺(tái)球等運(yùn)動(dòng)設(shè)施，不定期組織各部門、各區(qū)域、泛微與客戶之間的友誼聯(lián)賽，鍛煉身體、增進(jìn)同事情誼；泛微每個(gè)月為員工舉辦生日會(huì)，不定期舉辦親子沙龍活動(dòng)。無論是一線城市的行業(yè)精英，還是立足于二三線城市發(fā)展的核心人才；無論是資深的高級(jí)專家，還是剛踏入工作的新兵；無論是再創(chuàng)事業(yè)高峰，還是面臨職業(yè)轉(zhuǎn)型，相信泛微都存在合適的職位和寬闊的舞臺(tái)，讓大家貢獻(xiàn)智慧，發(fā)揮潛能，共享泛微新三年的機(jī)遇和成果。如果您對(duì)泛微感興趣或者有好的人才資源推薦請(qǐng)投簡(jiǎn)歷至jobs@weaver.com.cn

不知道你是面試的哪個(gè)部門，公司是OA行業(yè)最大的一個(gè)廠商，待遇環(huán)境都不錯(cuò)，有自己的辦公大廈，更主要是老板韋總為人很好，今年發(fā)給發(fā)了7輛大眾CC 1.8T轎跑給優(yōu)秀員工。

實(shí)施工程師就不大清楚了；項(xiàng)目經(jīng)理基本工作5000左右吧，加各種補(bǔ)貼、項(xiàng)目提成和項(xiàng)目驗(yàn)收獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)蠻可以的；