公司董事長可以聘請嗎，董事長如何聘請董事

首先，董事不是由董事長聘請的。而是由董事會推選決定的。其流程取決于各公司的管理風格，沒有固定格式。

你好！董事是由董事會推舉侯選人，由股東會/股東大會選舉產(chǎn)生的，董事侯選人的來源是由股東們提名。如果董事長想聘請董事，先形成一份董事決議（由全體董事過半數(shù)簽字），然后再形成一份股東會/股東大會決議，最后憑股東會決議到工商局辦理變更。我的回答你還滿意嗎~~

在有限責任公司里邊，最高級別的階層是董事會，這是由大股東組成 的，董事會的頭目，叫做董事長 董事會根據(jù)公司的運作需要，可以聘請專業(yè)人員來做總裁或者總經(jīng)理（也可以由董事會成員兼任，也就是董事長兼總經(jīng)理·～呵呵），而首席執(zhí)行官（CEO就是首席執(zhí)行官），主要責任是完成董事會的決策和公司的既定發(fā)展目標，并不是公司的最高層，只是公司的高層管理 具體還是要看什么事，公司的重大事件是需要董事會通過的，比如董事長，財務經(jīng)理任免離職都是要董事會的，還有公司重大資產(chǎn)收購案…… 如任免一般部門經(jīng)理只需要CEO做出抉擇即可。

公司章程的規(guī)定無效，根據(jù)“《中華人民共和國公司法》第四十七條　董事會對股東會負責，行使下列職權：（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項；第五十條　有限責任公司可以設經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權：（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；　?。ㄆ撸Q定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；　?。ò耍┒聲谟璧钠渌殭?。公司章程對經(jīng)理職權另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！?董事長對上述只有提議的權限

支持一下感覺挺不錯的

不知道你說隨意到底有多隨意，凡事都是有規(guī)則和法律約束的，依照我國《公司法》，董事會有權聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人，決定其報酬事項；公司法規(guī)定有限責任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設一名執(zhí)行董事，不設立董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權，應當參照公司法中關于董事會的規(guī)定，由公司章程規(guī)定。有限責任公司不設董事會的，執(zhí)行董事為公司的法定代表人。也就是說執(zhí)行董事履行董事會的職權(具體要看公司章程的規(guī)定），可以聘請或者解聘公司經(jīng)理，但如果經(jīng)理在無過錯而勞動合同未到期的情況下被辭退，顯然公司是要付出一定代價的。股東大會選舉董事會成員，董事會選舉董事長，股東大會不能直接選舉董事長。不設董事會的公司，執(zhí)行董事由股東大會直接選舉產(chǎn)生。在現(xiàn)實操作中，規(guī)模較小的公司，一般執(zhí)行董事都是兼任經(jīng)理負責公司的全面管理，如果到了經(jīng)理要被撤換的地步，估計執(zhí)行董事也當?shù)筋^了，所以執(zhí)行董事的權力還是不能完全正常發(fā)揮的，多數(shù)情況下還是要經(jīng)過臨時股東會討論決定重大事項，這也是為了集思廣益，分攤經(jīng)營管理風險。除非這個執(zhí)行董事代表公司百分之67以上的股東會表決權，那么這個執(zhí)行董事最大。

公司里的執(zhí)行董事是否可以直接辭退或者聘請總經(jīng)理由公司章程規(guī)定?！　「鶕?jù)《公司法》第五十條規(guī)定，股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一名執(zhí)行董事，不設董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。但執(zhí)行董事是否有權直接解聘或者聘請總經(jīng)理法律沒有規(guī)定，由公司章程規(guī)定。

不知道你說隨意到底有多隨意，凡事都是有規(guī)則和法律約束的，依照我國《公司法》，董事會有權聘任或者解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人，決定其報酬事項；公司法規(guī)定有限責任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設一名執(zhí)行董事，不設立董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權，應當參照公司法中關于董事會的規(guī)定，由公司章程規(guī)定。有限責任公司不設董事會的，執(zhí)行董事為公司的法定代表人。也就是說執(zhí)行董事履行董事會的職權(具體要看公司章程的規(guī)定），可以聘請或者解聘公司經(jīng)理，但如果經(jīng)理在無過錯而勞動合同未到期的情況下被辭退，顯然公司是要付出一定代價的