國(guó)企一把手可以任命領(lǐng)導(dǎo)嗎，縣級(jí)國(guó)企黨總支有任命下屬單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的權(quán)力嗎

肯定有啊，但是一般是下面的人推薦上來(lái)，上級(jí)單位考核過(guò)后任命，當(dāng)然一二把手直接由上級(jí)單位任命的

肯定有

高級(jí)管理人員是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。如果任職，需經(jīng)過(guò)過(guò)油資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審查通過(guò)方可任職。

董事長(zhǎng)一般不可兼任總經(jīng)理。但股東人數(shù)較少的公司的執(zhí)行董事，可兼任。 公司法 　　第五十一條　股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。 　　執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。

按法律上來(lái)說(shuō) 國(guó)企紀(jì)委書記屬于管理層 控股股東的高級(jí)管理人員可以兼任下級(jí)公司的董事長(zhǎng)

眾所周知，企業(yè)“一把手”的重要性。但實(shí)行股份制的國(guó)有企業(yè)到底誰(shuí)是“一把手”真是“能者見能，智者見智”各有千秋，這往往也就是大部分國(guó)企搞不好的主要原因;初看這不是個(gè)問(wèn)題，董事長(zhǎng)嘛!法人，當(dāng)然是企業(yè)的“一把手”，但實(shí)際上，這個(gè)董事長(zhǎng)一不控股(往往是上級(jí)安排的副董事長(zhǎng)或若干董事控股)，二不能任命總經(jīng)理，三沒有日常財(cái)權(quán)，四企業(yè)需要董事會(huì)決定的重大事項(xiàng)往往只有主持權(quán)而沒有決策權(quán)(大事需控股的上級(jí)決定);而總經(jīng)理呢，即掌握了日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大權(quán)，又掌握了行政人員的人事權(quán)，同時(shí)也掌握了企業(yè)的日常財(cái)權(quán)，甚至企業(yè)需董事會(huì)決定的重大事項(xiàng)也往往是總經(jīng)理層提出的。清醒的董事長(zhǎng)明白了這些關(guān)系企業(yè)的問(wèn)題還不大，不清醒的就會(huì)在很多問(wèn)題上和總經(jīng)理產(chǎn)生矛盾，特別是有些董事長(zhǎng)是從原來(lái)的局、處長(zhǎng)隨法人改過(guò)來(lái)的，非常不明白自己怎么就不是“一把手”了,從而給企業(yè)的管理帶來(lái)了一系列的問(wèn)題。在此，我奉勸那些國(guó)企的董事長(zhǎng)們?cè)撉逍蚜耍銈冎灰⒁獾胶芏喽麻L(zhǎng)的任免宣布是代表上級(jí)的副董事長(zhǎng)來(lái)執(zhí)行的，就該什么都明白了，讓總經(jīng)理放開手腳去行使“一把手”的權(quán)力吧!

我不會(huì)~~~但還是要微笑~~~：）