啤酒廠員工怎么激勵,如何設(shè)計啤酒行業(yè)的渠道激勵措施

1,如何設(shè)計啤酒行業(yè)的渠道激勵措施

先調(diào)研當(dāng)?shù)厥袌龅闹饕偁帉κ侄加心切┘畹拇胧?,在根?jù)本產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐牡匚辉O(shè)計相應(yīng)的激勵措施。如:促銷政策、獎勵政策(包括業(yè)務(wù)員獎勵、經(jīng)銷商獎勵、分銷商獎勵、特約經(jīng)銷商獎勵、零售終端的獎勵和消費(fèi)者獎勵)
我是來看評論的

如何設(shè)計啤酒行業(yè)的渠道激勵措施

2,工廠鼓勵老員工有哪些方法

這樣的情況,應(yīng)該說是吃飯穿衣量家當(dāng),根據(jù)你單位的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,根據(jù)你單位勞動用工的迫切程度,適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行劃分。我認(rèn)為,盡量的把當(dāng)次拉的大一些,那樣的話,更有利于留人。獎勵可以是物品,可以是工資級別,可以是紅包,可以是現(xiàn)金等。也可以爭取大家的意見。這樣的問題,不要怕聲張,你討論的過程,也是造輿論,造聲勢的過程。這絕對是人文管理的一項(xiàng)重要手段,對于提高大家的工作積極性,對于工廠留人都會起到應(yīng)有的作用。祝順!
我們廠的做法是貼個公告,年末大家吃年夜飯,人人有抽獎 ,人人有禮品,還能邊吃邊看表演,選優(yōu)秀員工,發(fā)福利,上臺表演節(jié)目的員工另有獎勵,過年不回家的外地員工有補(bǔ)助,年后回來上班早的也有補(bǔ)助,
物質(zhì)的獎勵可以按職位、建議的采納進(jìn)行遞進(jìn)階梯是的獎勵。但是最好的辦法還是對員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃是對工廠的發(fā)展最有利的。

工廠鼓勵老員工有哪些方法

3,啤酒廠的車間操作工是做什么的12個小時的工作量會不會很累 搜

工作都是和生產(chǎn)啤酒有關(guān)的工作和打掃整潔車間衛(wèi)生,12個小時累不累要看個人能不能適應(yīng)。啤酒廠主要有3大車間,分別是釀造、包裝和動力車間。釀造車間又有糖化、發(fā)酵、過濾等工序(工種),包裝車間工作洗瓶、空瓶檢驗(yàn)、灌裝、殺菌、成品檢驗(yàn)、貼標(biāo)、裝卸箱等工序,動力車間有氣體站、制冷站以及水處理等工序。現(xiàn)在的大啤酒廠一線操作員,基本都是12小時的兩班倒作業(yè)了。會不會很累,就看各人的心態(tài)和體質(zhì)了。反正總有一部分人覺得不錯,有的覺得一般,有的覺得累或其他,也不斷的有人走,也不斷的有新進(jìn)員工補(bǔ)充。不同的車間、工序(工種)勞動強(qiáng)度都不同。包裝車間的洗瓶機(jī)和殺菌機(jī)是用熱(蒸汽)大戶,如果車間內(nèi)的空氣流通不是特別好,車間內(nèi)就相對高溫和高濕,再加上玻璃瓶在輸送帶上摩擦碰撞的聲(噪)音,普遍認(rèn)為包裝車間的操作員工作條件相對艱苦些。所以,一般大、中型啤酒廠會將激勵(獎金)向包裝車間一線員工傾斜——說白了,就是獎金會比其他車間高點(diǎn)。啤酒釀制過程中的衛(wèi)生:一般要求:1、各工序必須制訂嚴(yán)格的工藝衛(wèi)生管理制度,落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制。2、管道、膠管、接頭、閥門等應(yīng)采取有效措施,防止落地。3、釀制啤酒所用的壓縮空氣,使用前必須經(jīng)過過濾。過濾棉須定期更換。制麥:制麥車間的發(fā)芽箱、管道、工器具、設(shè)備及地面應(yīng)保持清潔,車間內(nèi)不得有霉味、異味;發(fā)芽周期結(jié)束后必須用漂白粉液沖洗消毒;應(yīng)有避免翻拌機(jī)油污染大麥、麥芽的有效措施。糖化:糖化工段的設(shè)備、管道、工器具等,用過后應(yīng)立即刷洗干凈,每周徹底清洗一次。間斷生產(chǎn)時,生產(chǎn)前必須徹底刷洗。地面每周至少用漂白粉液消毒一次。麥汁冷卻:麥汁冷卻工序的管路、設(shè)備、工具等,使用前應(yīng)用熱水循環(huán)滅菌;使用后必須刷洗干凈;每周用熱堿水、熱水循環(huán)刷洗、滅菌。地面每周至少用漂白粉液消毒一次。
您好!啤酒廠主要有3大車間,分別是釀造、包裝和動力車間。釀造車間又有糖化、發(fā)酵、過濾等工序(工種),包裝車間有洗瓶、空瓶檢驗(yàn)、灌裝、殺菌、成品檢驗(yàn)、貼標(biāo)、裝卸箱等工序,動力車間有氣體站、制冷站以及水處理等工序。不同的車間、工序(工種)勞動強(qiáng)度都不同。包裝車間的洗瓶機(jī)和殺菌機(jī)是用熱(蒸汽)大戶,如果車間內(nèi)的空氣流通不是特別好,車間內(nèi)就相對高溫和高濕,再加上玻璃瓶在輸送帶上摩擦碰撞的聲(噪)音,普遍認(rèn)為包裝車間的操作員工作條件相對艱苦些。所以,一般大、中型啤酒廠會將激勵(獎金)向包裝車間一線員工傾斜——說白了,就是獎金會比其他車間高點(diǎn)?,F(xiàn)在的大啤酒廠一線操作員,基本都是12小時的兩班倒作業(yè)了。會不會很累,就看各人的心態(tài)和體質(zhì)了。反正總有一部分人覺得不錯,有的覺得一般,有的覺得累或其他,也不斷的有人走,也不斷的有新進(jìn)員工補(bǔ)充。
啤酒廠主要有3大車間,分別是釀造、包裝和動力車間。釀造車間又有糖化、發(fā)酵、過濾等工序(工種),包裝車間有洗瓶、空瓶檢驗(yàn)、灌裝、殺菌、成品檢驗(yàn)、貼標(biāo)、裝卸箱等工序,動力車間有氣體站、制冷站以及水處理等工序。不同的車間、工序(工種)勞動強(qiáng)度都不同。包裝車間的洗瓶機(jī)和殺菌機(jī)是用熱(蒸汽)大戶,如果車間內(nèi)的空氣流通不是特別好,車間內(nèi)就相對高溫和高濕,再加上玻璃瓶在輸送帶上摩擦碰撞的聲(噪)音,普遍認(rèn)為包裝車間的操作員工作條件相對艱苦些。所以,一般大、中型啤酒廠會將激勵(獎金)向包裝車間一線員工傾斜現(xiàn)在的大啤酒廠一線操作員,基本都是12小時的兩班倒作業(yè)了。會不會很累,就看各人的心態(tài)和體質(zhì)了。反正總有一部分人覺得不錯,有的覺得一般,有的覺得累或其他,也不斷的有人走,也不斷的有新進(jìn)員工補(bǔ)充。
啤酒廠主要有3大車間,分別是釀造、包裝和動力車間。釀造車間又有糖化、發(fā)酵、過濾等工序(工種),包裝車間有洗瓶、空瓶檢驗(yàn)、灌裝、殺菌、成品檢驗(yàn)、貼標(biāo)、裝卸箱等工序,動力車間有氣體站、制冷站以及水處理等工序。不同的車間、工序(工種)勞動強(qiáng)度都不同。包裝車間的洗瓶機(jī)和殺菌機(jī)是用熱(蒸汽)大戶,如果車間內(nèi)的空氣流通不是特別好,車間內(nèi)就相對高溫和高濕,再加上玻璃瓶在輸送帶上摩擦碰撞的聲(噪)音,普遍認(rèn)為包裝車間的操作員工作條件相對艱苦些。所以,一般大、中型啤酒廠會將激勵(獎金)向包裝車間一線員工傾斜——說白了,就是獎金會比其他車間高點(diǎn)?,F(xiàn)在的大啤酒廠一線操作員,基本都是12小時的兩班倒作業(yè)了。會不會很累,就看各人的心態(tài)和體質(zhì)了。反正總有一部分人覺得不錯,有的覺得一般,有的覺得累或其他,也不斷的有人走,也不斷的有新進(jìn)員工補(bǔ)充。
啤酒廠主要有3大車間,分別是釀造、包裝和動力車間。釀造車間又有糖化、發(fā)酵、過濾等工序(工種),包裝車間有洗瓶、空瓶檢驗(yàn)、灌裝、殺菌、成品檢驗(yàn)、貼標(biāo)、裝卸箱等工序,動力車間有氣體站、制冷站以及水處理等工序。不同的車間、工序(工種)勞動強(qiáng)度都不同。包裝車間的洗瓶機(jī)和殺菌機(jī)是用熱(蒸汽)大戶,如果車間內(nèi)的空氣流通不是特別好,車間內(nèi)就相對高溫和高濕,再加上玻璃瓶在輸送帶上摩擦碰撞的聲(噪)音,普遍認(rèn)為包裝車間的操作員工作條件相對艱苦些。

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