互助酒廠企業(yè)文化文件，怎么樣來解讀或者延申溝通協(xié)作友好互助的企業(yè)文化

其實在培訓的時候授課更重要的是以培訓對象為中心，從他們思考的的角度出發(fā)來就愛你逛街 效果會更好！ 當然我不在貴司不能體會到您這邊的企業(yè)文化，我覺得您可以這樣講：世界上沒有完美的個人只有完美的團隊。團隊只有在溝通的過程中才能增加了解，相互了解才能更好的協(xié)作，協(xié)作多了便有友好的感情，有益于大家長期的互幫互助！ 個人意見，希望能支持到您！

億 維 文 化 億維價值觀 追求卓越的事業(yè)精神 認真誠信的從業(yè)態(tài)度 學習創(chuàng)新的工作方法 共同成長的團隊理念 追求卓越 我們追求非凡的成就，通過卓越品質贏得尊敬 認真誠信 我們以最負責任的態(tài)度認真工作，通過誠信有價值的服務贏得客戶 學習創(chuàng)新 我們對未來的追求永無止境，通過學習和創(chuàng)新達到高效完美 共同成長 我們信奉團隊精神，通過互助協(xié)作達到共同的目標

企業(yè)文化也稱組織文化，是一個企業(yè)由其價值觀、信念、處事方式等組成的特有的文化形象，即企業(yè)在日常運行中所表現(xiàn)出的各方各面。 企業(yè)文化由三個層次構成： 1、表面層的物質文化，稱為企業(yè)的“硬文化”。包括廠容、廠貌、機械設備，產(chǎn)品造型、外觀、質量等。 2、中間層次的制度文化，包括領導體制、人際關系以及各項規(guī)章制度和紀律等。 3、核心層的精神文化，稱為“企業(yè)軟文化”。包括各種行為規(guī)范、價值觀念、企業(yè)的群體意識、職工素質和優(yōu)良傳統(tǒng)等，是企業(yè)文化的核心，被稱為企業(yè)精神。 企業(yè)文化本質，是通過企業(yè)制度的嚴格執(zhí)行衍生而成，制度上的強制或激勵最終促使群體產(chǎn)生某一行為自覺，這一群體的行為自覺便組成了企業(yè)文化。企業(yè)文化的本質在東堂策《企業(yè)文化一字解》中得到深刻印證，其中也詳細道出企業(yè)文化產(chǎn)生機理。