五糧液股份有限公司股利分配政策，股利分配方案為10股送一股 10股配2股 配股價為6元 其股權登記日的當

除權參考價格=(除權前收盤價格-每股現(xiàn)金分紅+每股配股比例*配股價格)/(1+每股送股比例+每股轉股比例+每股配股比例)=(8.5-0+2/10*6)/(1+1/10+2/10)=7.46元注意公式中是每股的，題目則是每10股的。

7.46

15-0.2=14.8 14.8/1.3=11.38 11.38元 希望采納

五糧液2012年度分配方案為：以公司現(xiàn)有總股本3,795,966,720股為基數(shù)，向全體股東每10股派現(xiàn)金8.00元（含稅）。 扣稅后，QFII、RQFII以及持有股改限售股、新股限售股的個人、證券投資基金每10股派7.20元；持有非股改、非新股限售股及無限售流通股的個人股東、證券投資基金股息紅利稅實行差別化稅率征收，即先按每10股派7.60元，權益登記日后根據(jù)投資者減持股票情況，再按實際持股期限補繳稅款。 本次分紅派息股權登記日為：2013年6月6日；除權除息日為：2013年6月7日，紅利發(fā)放日：2013年6月7日。

滬深股市的上市公司進行利潤分配一般只采用股票紅利和現(xiàn)金紅利兩種 當上市公司向股東分派股息時，就要對股票進行除息；當上市公司向股東送紅股時，就要對股票進行除權 股權登記都通過計算機交易系統(tǒng)自動進行,只要在登記的收市時還擁有股票，股東就自動享有分紅的權利 進行股權登記后，股票將要除權除息，也就是將股票中含有的分紅權利予以解除。除權除息都在股權登記日的收盤后進行。除權之后再購買股票的股東將不再享有分紅派息的權利 除息價=登記日的收盤價—每股股票應分得權利 股權價=股權登記日的收盤價÷（1+每股送股率） 只要該股票有分紅的公告，你在該股票登記日持有該股票，在除權除息日之后，紅利自動到帳。除權除息日是由該上市公司發(fā)公告的。

上市公司在送股、派息或配股或召開股東大會的時候，需要定出某一天，界定哪些主體可以參加分紅、參與配股或具有投票權利，定出的這一天就是股權登記日。 也就是說，在股權登記日這一天仍持有或買進該公司的股票的投資者是可以享有此次分紅或參與此次配股或參加此次股東大會的股東，這部分股東名冊由證券登記公司統(tǒng)計在案，屆時將所應送的紅股、現(xiàn)金紅利或者配股權劃到這部分股東的帳上。 股權登記日后的第一天就是除權日或除息日，這一天購入該公司股票的股東不再享有公司此次分紅配股。 所以,如果投資者想得到一家上市公司的分紅、配股權,就必須弄請這家公司的股權登記日在哪一天,否則就會失去分紅、配股的機會。 舉例：如果是4月2號是股權登記日,請問我在4月2號當天才買入的股票能分紅嗎? 股權登記日之前持有的股票，就能得到贈送的分紅。股權登記日收盤后，假如第二天賣掉了，也能得到贈送的分紅。總之，只要在股權登記日4月2日收盤之前買進來的股票，就能獲得贈送的分紅。 對了 5月13日收盤之前持有該股票就可以了

五糧液吝嗇分紅 每手股利不及銀行利息的17% 　　股民每手所得股利不及銀行利息的17%，在五糧液吝嗇分紅的同時，其對關聯(lián)公司高達38億的收購卻被業(yè)內(nèi)指責估價過高，存在利益輸送。 股民所得分紅是虧本買賣 　　年報顯示，公司08年實現(xiàn)營業(yè)收入79.33億元，同比增長8.25%；利潤總額為23.99億元，同比增長10.14%；實現(xiàn)凈利潤18.1億元，同比增長23.27%；每股收益0.477元，同比增長23.26%。 　　但公司提出的利潤分配預案僅為每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.5元（含稅）。就此，我們可以參比銀行利息。

沒有國酒好啊...

五糧液（000858） 投資亮點： 1）行業(yè)前景：白酒是傳統(tǒng)酒類飲料，有著悠久歷史和廣泛的群眾基礎，發(fā)展前景依然看好。并且消費升級和城鄉(xiāng)一體化建設加快，也會促使白酒行業(yè)增長。 2）品牌價值："五糧液"品牌在2008年中國最有價值品牌評價中，品牌價值450.86億元，居白酒制造業(yè)第一位，居中國最有價值品牌第4位。"五糧液"品牌比去年增長了48億元，繼續(xù)穩(wěn)居中國食品飲料行業(yè)第一品牌位置，這也是五糧液連續(xù)14年成為中國食品行業(yè)最具價值的品牌第一位置。 3）公司具有獨有的六大優(yōu)勢，（即：獨有的自然生態(tài)環(huán)境，獨有的640年明代<1368年>古窖，獨有的五種糧食配方，獨有的釀造工藝，獨有的中庸品質，獨有的"十里酒城"規(guī)模）。 4）公司是酒類食品大型生產(chǎn)企業(yè)，重視食品安全，以及良好的生態(tài)環(huán)境。 負面因素： 白酒行業(yè)進入門檻較低，市場集中度差，行業(yè)內(nèi)競爭激烈，同時國外"洋酒"對白酒行業(yè)也形成一定的沖擊。 綜合評述： 公司具備一定的品牌優(yōu)勢，隨著進一步推進"1+9+8"品牌戰(zhàn)略，重點打造高中價位產(chǎn)品，繼續(xù)使該檔產(chǎn)品在09年銷售收入和凈利潤得以保持繼續(xù)增長，并且鞏固與推廣主品牌的影響力。后勢發(fā)展可看好。

賣了

16.20元附近賣出。

分配預案10派0.5元 不是很好

4月2號發(fā)布公告，還需要股東大會審議，審議通過了，再發(fā)布股權登記日、除權除息日和派息日。一般會有時間差的。2012-12-31 ｜是否分配:分配 ｜ ｜進展說明: 預案 ｜ ｜10派8(含稅) ｜ ｜預案公布日:2013-04-02 ｜ ｜股東大會審議日:2013-05-10 ｜

五 糧 液000858 ，擬以總股本379597萬股為基數(shù),每10股派8元(含稅) 。現(xiàn)階段未有公告登記日，只能等到2013年5月10日召開股東大會，才能知日期。

2008年以來五糧液股票分紅情況為：　　2014末期 每10股分紅6.0元/稅前 股權登記日2015-06-18　　2013末期 每10股分紅7.0元/稅前 股權登記日2014-06-30　　2012末期 每10股分紅8.0元/稅前 股權登記日2013-06-06　　2011末期 每10股分紅5.0元/稅前 股權登記日2012-05-15　　2010末期 每10股分紅3.0元/稅前 股權登記日2011-05-12　　2009末期 每10股分紅1.5元/稅前 股權登記日2010-05-13　　2008末期 每10股分紅0.5元/稅前 股權登記日2009-05-08

已召開董事會會議，還需提交股東大會決議，時間是5月10日，股權登記日是5月3日。股權登記日之前持有的股票，就能得到贈送的分紅。股權登記日收盤后，假如第二天賣掉了，也能得到贈送的分紅。總之，只要在股權登記日5月3日收盤之前買進來的股票，就能獲得贈送的分紅。

基金第三季度也大幅增持五糧液，除原來就位列十大股東行列的工行-融通深證100指數(shù)(證券投資基金、工行-景順長城精選藍籌股票型證券投資基金增持五糧液外，工行-匯添富均衡增長股票型證券投資基金、工行-嘉實策略增長混合型證券投資基金分別持有1464萬股和1453萬股股份，新晉十大股東行列。這樣的大盤股，沒什么意義

常用的股利分配政策剩余股利政策1.分配方案的確定股利分配與公司的資本結構相關，而資本結構又是由投資所需資金構成的，因此實際上股利政策要受到投資機會及其資本成本的雙重影響。剩余股利政策就是在公司有著良好的投資機會時，根據(jù)一定的目標資本結構（最佳資本結構），測算出投資所需的權益資本，先從盈余當中留用，然后將剩余的盈余作為股利予以分配。采用剩余股利政策時，應遵循四個步驟：（1）設定目標資本結構，即確定權益資本與債務資本的比率，在此資本結構下，加權平均資本成本將達到最低水平；（2）確定目標資本結構下投資所需的股東權益數(shù)額；（3）最大限度地使用保留盈余來滿足投資方案所需的權益資本數(shù)額；（4）投資方案所需權益資本已經(jīng)滿足后若有剩余盈余，再將其作為股利發(fā)放給股東?！?.采用本政策的理由奉行剩余股利政策，意味著公司只將剩余的盈余用于發(fā)放股利。這樣做的根本理由是為了保持理想的資本結構，使加權平均資本成本最低。固定或持續(xù)增長股利政策1.分配方案的確定這一股利政策是將每年發(fā)放的股利固定在某一相對穩(wěn)定的水平上并在較長的時期內(nèi)不變，只有當公司認為未來盈余會顯著地、不可逆轉地增長時，才提高年度的股利發(fā)放額。2.采用本政策的理由固定或持續(xù)增長股利政策的主要目的是避免出現(xiàn)由于經(jīng)營不善而削減股利的情況。采用這種股利政策的理由在于：（1）穩(wěn)定的股利向市場傳遞著公司正常發(fā)展的信息，有利于樹立公司良好形象，增強投資者對公司的信心，穩(wěn)定股票的價格。（2）穩(wěn)定的股利額有利于投資者安排股利收入和支出，特別是對那些對股利有著很高依賴性的股東更是如此。而股利忽高忽低的股票，則不會受這些股東的歡迎，股票價格會因此而下降。（3）穩(wěn)定的 股利政策可能會不符合剩余股利理論，但考慮到股票市場會受到多種因素的影響，其中包括股東的心理狀態(tài)和其他要求，因此為了使股利維持在穩(wěn)定的水平上，即使推遲某些投資方案或者暫時偏離目標資本結構，也可能要比降低股利或降低股利增長率更為有利。該股利政策的缺點在于股利的支付與盈余相脫節(jié)。當盈余較低時仍要支付固定的股利，這可能導致資金短缺，財務狀況惡化；同時不能像剩余股利政策那樣保持較低的資本成本。固定股利支付率政策1.分配方案的確定固定股利支付率政策，是公司確定一個股利占盈余的比率，長期按此比率支付股利的政策。在這一股利政策下，每年股利額隨公司經(jīng)營的好壞而上下波動，獲得較多盈余的年份股利額高，獲得盈余少的年份股利額就低。2.采用本政策的理由主張實行固定股利支付率的人認為，這樣做能使股利與公司盈余緊密地配合，以體現(xiàn)多贏多分、少盈少分、無盈不分的原則，才算真正公平地對待了每一位股東。但是，在這種政策下各年的股利變動較大，極易造成公司不穩(wěn)定的感覺，對于穩(wěn)定股票價格不利。低正常股利加額外股利政策1.分配方案的確定低正常股利加額外股利政策，是公司一般情況下每年只支付固定的、數(shù)額較低的股利，在盈余多的年份，再根據(jù)實際情況向股東發(fā)放額外股利。但額外股利并不固定化，不意味著公司永久地提高了規(guī)定的股利率?！?.采用本政策的理由（1）這種股利政策使公司具有較大的靈活性。當公司盈余較少或投資需用較多資金時，可維持設定的較低但正常的股利，股東不會有股利跌落感；而當盈余有較大幅度增加時，則可適度增發(fā)股利，把經(jīng)濟繁榮的部分利益分配給股東，使他們增強對公司的信心，這有利于穩(wěn)定股票的價格。（2）這種股利政策可使那些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩(wěn)定的股利收入，從而吸引住這部分股東。