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銀泰唄，今年剛發(fā)生的，結(jié)果還沒出呢

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景文百貨集團總部設(shè)在杭州，創(chuàng)辦已15年，如今已發(fā)展成為一家知名連鎖企業(yè)，名列浙江省流通服務(wù)行業(yè)非公經(jīng)濟企業(yè)20強之一。早在2003年，景文百貨就曾有意進駐麗水

景文百貨集團總部設(shè)在杭州，創(chuàng)辦已15年，

文憑只能說明你具備了一定的知識和學(xué)歷，工作更重要是看能力。不過你說“比較靦腆，而且又有點膽小”這對做銷售工作可是很不利的呀。如果真想學(xué)做銷售，首先要鍛煉在人多的地方和在陌生人面前表達自己的想法，并與其溝通。因為銷售人員應(yīng)該具備的基本條件就是要有較強的表達和溝通能力及應(yīng)變能力、抗壓能力等。

不是不要求文憑，只是相對來說對能力要求多一些。你現(xiàn)在要做的是選個喜歡的行業(yè)，然后先進個小公司先做了業(yè)務(wù)員再說。

工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：　?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；　?。ǘ┑陀诋?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；　?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的；　?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/div>