1,區(qū)域經(jīng)理月薪是多少
3000
2,區(qū)域經(jīng)理的工資底薪加提成之后高不高大概多少
這個(gè)可不固定,看行業(yè),從五六千到五六萬都有可能的
3,沱牌舍得酒業(yè)怎么樣找工作
沱牌舍得酒業(yè)很不錯(cuò),待遇就看你在哪個(gè)部門了,具體來了才知道!
你是什么專業(yè)的,沱牌舍得酒業(yè)很不錯(cuò),待遇就看你在哪個(gè)部門了,公司在鎮(zhèn)上,你住縣上的話每天很早就要去趕車
4,公司區(qū)域經(jīng)理收入怎么樣
你們是什么公司?一般公司的區(qū)域經(jīng)理,工資從3000-6000不等,提成和獎(jiǎng)金另計(jì)的。
還好吧,看自己是否喜歡這方面的工作了,也挺辛苦,挺多事情要去忙的,具體的你可以咨詢下招聘人員
5,區(qū)域經(jīng)理分公司副總經(jīng)理分公司或者辦事處經(jīng)理的薪資水平是多少
城市不一樣 行業(yè)不一樣 薪資固然也會(huì)不一樣。但就這個(gè)職位最低薪資來說至少一萬起吧!不然對(duì)不起這個(gè)稱呼 畢竟工資是讓下屬信服于你的一個(gè)前提之一。連一萬企業(yè)都開不出的話 那估計(jì)這個(gè)公司也不會(huì)留得住一般員工 能留下的估計(jì)你進(jìn)入以后也不好管理。
6,特急便的區(qū)域經(jīng)理一個(gè)月多少錢主要付責(zé)什么樣的工作
海區(qū)域經(jīng)理平均工資¥7510元/月,最低工資3K-4.5K,最高工資15K-20K,取自2901份樣本主要從事營(yíng)業(yè)管理和車輛調(diào)配工作
要查明原因 啊,用戶自己泄露的個(gè)人賬號(hào)密碼銀行當(dāng)然不負(fù)責(zé),看情況吧
7,區(qū)經(jīng)理怎么定工資
一般是底薪加提成以及獎(jiǎng)金的形式。區(qū)域經(jīng)理要看所在區(qū)域整體營(yíng)業(yè)情況,拿提成和獎(jiǎng)金。
總經(jīng)理聘用合同 來源:作者: 聘請(qǐng)方:__________(以下簡(jiǎn)稱甲方) 應(yīng)聘方:__________(以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。 一、聘用內(nèi)容 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。 二、聘用期限 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 三、擔(dān)保方式 風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)____元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。 四、權(quán)利義務(wù) (一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán) 1.公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃; 2.制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案; 3.制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 4.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度; 5.監(jiān)督乙方的工作 (二)乙方: 1.對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長(zhǎng)效管理,保值增值。 2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度; 3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意; 4.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等; 5.聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意; 6.不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保; 7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表; 8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員; 9.公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 五、 費(fèi)用指標(biāo) 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)_________萬元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:_______________ 六、工資福利 聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)_______元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷售額的________%分取報(bào)酬,年終結(jié)算。 七、 合同解除 乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。 八、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋篲___________________ 九、 違約責(zé)任 任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。 十、其他事項(xiàng)_____________________________________________ 十一、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式_____份,甲方、乙方各執(zhí)_____份 甲方:_______________ 乙方:_______________ _____年_____月_____日 百度有好多,關(guān)鍵是要找到適合自己的。