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- 1，每天墊資12萬(wàn)墊30天賺27萬(wàn)等于多少利息公式怎么算
- 2，普工剛進(jìn)富士康能拿多少錢底薪1560每月正常加40個(gè)小時(shí)周末40
- 3，AUTD的每日價(jià)格最大波動(dòng)限制不超過(guò)不超過(guò)上一交易日結(jié)算價(jià)的多
- 4，空翻初學(xué)者用什么樣的海綿墊合適多長(zhǎng) 多寬 多厚 大概多少錢 求大神
- 5，我想問(wèn)一問(wèn)國(guó)定假日加班每天是多少錢
1，每天墊資12萬(wàn)墊30天賺27萬(wàn)等于多少利息公式怎么算
每天墊資1.2萬(wàn)元，30天共墊資1.2X30=36萬(wàn)元，現(xiàn)賺錢2.7萬(wàn)元。2.7萬(wàn)元占36萬(wàn)元的比例=2.7/36X100%=7.5%。
一般借貸的幾分利指的都是按月計(jì)算，如果借款2萬(wàn)、月息為2分，那月利息為2萬(wàn)*2%=400元，即每天為400/30天=13.33元。
一般借貸的幾分利指的都是按月計(jì)算，如果借款2萬(wàn)、月息為2分，那月利息為2萬(wàn)*2%=400元，即每天為400/30天=13.33元。
2，普工剛進(jìn)富士康能拿多少錢底薪1560每月正常加40個(gè)小時(shí)周末40
計(jì)算方法：平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日（五一國(guó)慶之類的）3倍。 按人資計(jì)算方法，以下是你的工資。1560+(1560÷21.75÷8×40×1.5)+(1560÷21.75÷8×40×2)有年終獎(jiǎng)，其它獎(jiǎng)各事業(yè)群都不一樣。
還沒(méi)有?，F(xiàn)在的鄭州富士康還在建設(shè)中，但可以肯定的是會(huì)大量招普工的，大概是10000萬(wàn)人左右。 拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)很有用的，如果你想進(jìn)的話，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?wù)局去咨詢。
2200-2800
3，AUTD的每日價(jià)格最大波動(dòng)限制不超過(guò)不超過(guò)上一交易日結(jié)算價(jià)的多
不超過(guò)10%，這就是漲跌停！你做AU(T+D) 或者 AG(T+D), 通過(guò)我們申請(qǐng)，交易手續(xù)費(fèi)可以降到萬(wàn)分之5
黃金白銀T+D：可買漲買跌，不管漲跌都可以賺錢；可以當(dāng)天買賣，也可以長(zhǎng)期持有；保證金交易，只需11%的保證金就可以全額投資，資金利用率高想做黃金白銀T+D，去建設(shè)銀行，郵政銀行，浦發(fā)銀行，民生銀行或者平安銀行辦網(wǎng)銀是最好的，回家上網(wǎng)登錄網(wǎng)銀即可開(kāi)通黃金白銀T+D，只不過(guò)你在開(kāi)通的時(shí)候輸入我們機(jī)構(gòu)號(hào)，交易手續(xù)費(fèi)可以降低（最低萬(wàn)分之4，而且平今倉(cāng)免費(fèi)），同時(shí)提供行情買賣指導(dǎo)，想做好黃金白銀T+D：價(jià)格走勢(shì)方向判斷，心態(tài)和低手續(xù)費(fèi)是最關(guān)鍵的！
4，空翻初學(xué)者用什么樣的海綿墊合適多長(zhǎng) 多寬 多厚 大概多少錢 求大神
不要太軟，以防踩不穩(wěn)摔倒，最好是那種武術(shù)場(chǎng)館鋪的厚地毯，既摔不壞又能踩實(shí)。標(biāo)準(zhǔn)的武術(shù)比賽地毯有5m*8m和8m*11m的，基本上每平米在120元左右，算下來(lái)小塊就得四五千，大塊得上萬(wàn)，你要是自己練買這個(gè)還是比較貴的?？梢再I家用地毯鋪成兩層或者三層，也不用標(biāo)準(zhǔn)地毯那么大塊，空翻的話 助跑最多三步就夠了，有個(gè)三米長(zhǎng)就夠用了。另外練空翻最重要的是腰腹力量和起腿速度，起腿速度快動(dòng)作才能完成的快，否則動(dòng)作沒(méi)完成就落地了，那樣就會(huì)受傷。建議加強(qiáng)腰腹和大腿根部的力量練習(xí)。
有厚度就行！再看看別人怎么說(shuō)的。
越寬越好呀，小塊的二十幾，如果體操專用要七八百元，
5，我想問(wèn)一問(wèn)國(guó)定假日加班每天是多少錢
國(guó)家法定假日是正常工資的三倍，正常周六周日或休息時(shí)間加班，各企業(yè)都是按小時(shí)加班，每小時(shí)各城市區(qū)域有所不同，一線城市最高。
規(guī)定是：法定節(jié)假日加班工資是日薪的三倍zhidao日薪=月薪/21.75以下內(nèi)容來(lái)自百度：按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為專： 日工資：月工資收入屬÷月計(jì)薪天數(shù) 小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）。 月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
《勞動(dòng)法》第四十百四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百度分之一百五十的工資回報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排答勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。可參閱以上規(guī)定。
在我國(guó)，園定假日加班是你平時(shí)工資的三倍。具體是多少錢，是由你個(gè)人月基本工資來(lái)決定的，基本工資高的假日加班就高。
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