本文目錄一覽
- 1，茅臺酒廠主要有哪些員工
- 2，請問貴州遵義那里有工廠工資大約是多少錢一個月工廠名字是什么
- 3，按照綜合計算工時制員工每個月要上多少小時公司才會給員工購買保險
- 4，一個年產(chǎn)五萬噸的潤滑油調(diào)和工廠大約需要多少生產(chǎn)員工
- 5，支付生產(chǎn)車間工人的工資是制造費用還是生產(chǎn)成本
- 6，績效工資制適用于公司哪些部門
- 7，勞動法有沒有規(guī)定工廠可以制定一份約束員工36個月之內(nèi)不得辭工
1，茅臺酒廠主要有哪些員工
工人，技術(shù)人員
2，請問貴州遵義那里有工廠工資大約是多少錢一個月工廠名字是什么
有啊，長征電器，老干媽，工資3000到四千左右吧
3，按照綜合計算工時制員工每個月要上多少小時公司才會給員工購買保險
正確的說，一般一周上班不低于40小時（5*8），每月22天*8小時，即每月大約上176小時
如果你是公司員工，公司有義務(wù)給員工購買保險，跟員工的工時制是沒有直接的聯(lián)系的。
你好！如果你是公司員工，公司有義務(wù)給員工購買保險，跟員工的工時制是沒有直接的聯(lián)系的。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
4，一個年產(chǎn)五萬噸的潤滑油調(diào)和工廠大約需要多少生產(chǎn)員工
潤滑油調(diào)和屬于生產(chǎn)了所以：潤滑油的生產(chǎn)是需要生產(chǎn)許可證的。如果沒有生產(chǎn)許可證那么就是無證生產(chǎn)，就沒有執(zhí)照，這樣算是違法行為。一旦被抓到，那么就面臨很多問題，建議去申請一個。潤滑油的購買可以前往威爾芙聯(lián)盟商城。
要看你的灌裝生產(chǎn)線大小了，短的話，人會多一些，長的話少一些。還有就是你安排的勞動密集程度，強(qiáng)度大的話，人就用的少一些，反之就多、
5，支付生產(chǎn)車間工人的工資是制造費用還是生產(chǎn)成本
生產(chǎn)成本包括直接人工和直接材料，車間管理者的工資和生產(chǎn)產(chǎn)品間接產(chǎn)生的費用（比如水電費）計入制造費用
你好！生產(chǎn)成本僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
制造費用
制造費用，因為成本還包括材料費等等
你好，這算是生產(chǎn)成本。嚴(yán)格來說制造費用屬于生產(chǎn)成本。
6，績效工資制適用于公司哪些部門
績效工資適用于任何部門。1、車間計件制的普通員工，是沒有績效工資的說法2、業(yè)務(wù)人員 ，一般是按底薪+提成的結(jié)構(gòu)。3、其余部門，一般叫績效工資或績效獎金。
崗位績效工資制是根據(jù)崗位技術(shù)含量、責(zé)任大小、勞動強(qiáng)度和環(huán)境優(yōu)劣等確定崗級，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動力價位確定工資總量，以職工的勞動成果為依據(jù)支付勞動報酬，是勞動制度、人事制度與工資制度密切結(jié)合的一種工資制度。它應(yīng)由崗位工資、年功工資、績效工資、基礎(chǔ)工資和津貼五個單元構(gòu)成。
7，勞動法有沒有規(guī)定工廠可以制定一份約束員工36個月之內(nèi)不得辭工
用工單位如此規(guī)定并約束員工沒有，顯屬違法。但法規(guī)規(guī)定某些情況下，員工辭職需要提前一個月通知用工單位，否則有可能會承擔(dān)一定的法律責(zé)任。
希望對你有所幫助，歡迎再次咨詢
沒有
你好，我的回答如下； 1，九三年出生的，不存在老板雇傭童工的問題。 2，按勞動法的法律法規(guī)如果您和老板有簽訂試用期勞動合同，需提前3天提出申請。假如老板不同意，您可以自動離職。 3，如果簽訂了勞動合同，您需要提前一個月提出解除勞動合同辭職。 如果您的做法符合了上述的法律法規(guī)，老板拒絕您辭職您可以自己離開。如果以此為由你給您發(fā)工資或者扣您的工資，您可以去當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會去投訴。 回答完畢滿意請采納
樓主首先必須一次支付6個月薪資，可以在附加內(nèi)容里注明本條款薪資甲方已一次性支付，乙方未履行甲方合同規(guī)定期內(nèi)不得違約，否則賠償甲方–––，那么就會有法律效益了，正規(guī)的來講合同法沒有規(guī)定的，望樓主采納