酒廠行政需要做些什么，白酒廠都干什么活兒

只瓶裝沒(méi)有釀造的酒廠主要的工作有：酒瓶上機(jī)、開灌裝機(jī)、燈檢、開封口機(jī)、貼標(biāo)或看貼標(biāo)機(jī)、裝箱、出入庫(kù)搬運(yùn)、裝卸、調(diào)酒和化驗(yàn)。管理工作與其他企業(yè)大致一樣。

酒店行政管理部門涉及面較廣，簡(jiǎn)單點(diǎn)來(lái)說(shuō)凡是總經(jīng)理關(guān)心的問(wèn)題都屬于行政部門的工作，每個(gè)部門之間相互配合，各自分工，職責(zé)不同。大致有幾下幾個(gè)部門：1、人力資源部門；2、辦公室；3、后勤部門；4、質(zhì)量檢查部門；5、營(yíng)銷部門。擴(kuò)展資料：行政管理工作是比較雜亂的，分類也比較多，酒店的質(zhì)檢部門也可以單獨(dú)設(shè)置，有些酒店也將質(zhì)檢部門規(guī)劃到人力資源部，歸人力資源部管理。當(dāng)然酒店不同，管理模式也不完全相同。鑒于不知道你具體負(fù)責(zé)哪個(gè)行業(yè)，無(wú)所細(xì)說(shuō)，但是要想做好你所說(shuō)的這四個(gè)方面，要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，一定的文化水平，一定的管理水平和卓越的跳躍式思維能力，也許人事和培訓(xùn)可以做的很好，但是行政和質(zhì)檢聯(lián)合在一起想做好，需要下的功夫可不淺。同時(shí)，行政部門也需要具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，公文寫作能力，以及一些常備的技能，例如PS、PPT制作等等。這些技能，不管是出于行政部門的哪個(gè)具體工作，就是需要用的到的。主要職責(zé)：1、主持行政人事及培訓(xùn)的全面工作。貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的方針、政策，對(duì)酒店的人事、培訓(xùn)、后勤、安全等管理工作負(fù)有直接責(zé)任；2、對(duì)本部的日常工作進(jìn)行分工，組織、檢查、督導(dǎo)本部全體員工實(shí)施日常的工作計(jì)劃和管理工作。培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲本部員工，調(diào)動(dòng)其積極性，努力提高工作效率和工作水平；3、參加酒店定期舉行的部門經(jīng)理例會(huì)和晨會(huì)，匯報(bào)本部工作情況，主持本部門會(huì)議，傳達(dá)和落實(shí)總經(jīng)理的有關(guān)指示；4、對(duì)違反《員工手冊(cè)》和酒店管理制度的員工進(jìn)行處理，同時(shí)對(duì)酒店有貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；5、協(xié)助酒店各部門制定和修訂崗位職責(zé)和操作規(guī)程；6、主持制定酒店員工的薪酬和福利制度，呈交總經(jīng)理審批。7、廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，對(duì)員工關(guān)于人事、培訓(xùn)、后勤、安全等方面的投訴進(jìn)行調(diào)查，并向總經(jīng)理交調(diào)查報(bào)告和處理意見(jiàn)；8、關(guān)心員工生活，做好員工的生、老、病、死的慰問(wèn)工作；9、制定有關(guān)的保密工作守則，并督導(dǎo)本部員工執(zhí)行；10、協(xié)調(diào)與其它部門的關(guān)系；11、接待有關(guān)來(lái)訪人員；12、審核各班組送交的報(bào)表、請(qǐng)示、報(bào)告等；對(duì)酒店部門員工（經(jīng)理以下）的任免、調(diào)動(dòng)、調(diào)薪進(jìn)行考察，向總經(jīng)理提交考察報(bào)告；參考資料：百度百科-酒店行政管理

法律分析：法律規(guī)定，辦酒廠需要以下幾個(gè)手續(xù)，分別是：對(duì)酒廠的設(shè)立形式進(jìn)行選擇；給酒廠設(shè)立名稱并到工商局進(jìn)行檢驗(yàn)；確定酒廠的營(yíng)業(yè)場(chǎng)地，取得相應(yīng)的房屋使用權(quán)；進(jìn)行公司章程的撰寫；注冊(cè)公司；到工商局領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。辦酒廠需要達(dá)到什么條件需要看要開辦的酒廠是什么類型。如果是有限責(zé)任公司，《中華人民共和國(guó)公司法》第二十三條規(guī)定設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)股東符合法定人數(shù)。（二)有符合公司章程規(guī)定的全體股東認(rèn)繳的出資額。（三)股東共同制定公司章程。（四)有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。（五)有公司住所。如果是股份公司，則需符合以下條件：(一)發(fā)起人符合法定人數(shù)。（二)有符合公司章程規(guī)定的全體發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股本總額或者募集的實(shí)收股本總額。（三)股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定。（四)發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過(guò)。（五)有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)。（六)有公司住所。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》第四條 公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。第五條 公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司的合法權(quán)益受法律保護(hù)，不受侵犯。第六條 設(shè)立公司，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的，由公司登記機(jī)關(guān)分別登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司；不符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的，不得登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司。法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立公司必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在公司登記前依法辦理批準(zhǔn)手續(xù)。公眾可以向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)查詢公司登記事項(xiàng)，公司登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提供查詢服務(wù)。第七條 依法設(shè)立的公司，由公司登記機(jī)關(guān)發(fā)給公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)當(dāng)載明公司的名稱、住所、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人姓名等事項(xiàng)。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照記載的事項(xiàng)發(fā)生變更的，公司應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記，由公司登記機(jī)關(guān)換發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。第八條 依照本法設(shè)立的有限責(zé)任公司，必須在公司名稱中標(biāo)明有限責(zé)任公司或者有限公司字樣。依照本法設(shè)立的股份有限公司，必須在公司名稱中標(biāo)明股份有限公司或者股份公司字樣。第九條 有限責(zé)任公司變更為股份有限公司，應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的股份有限公司的條件。股份有限公司變更為有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)符合本法規(guī)定的有限責(zé)任公司的條件。有限責(zé)任公司變更為股份有限公司的，或者股份有限公司變更為有限責(zé)任公司的，公司變更前的債權(quán)、債務(wù)由變更后的公司承繼。第十條 公司以其主要辦事機(jī)構(gòu)所在地為住所。

第一個(gè)問(wèn)題工廠是新的，也就意味著很多東西都不規(guī)范。行政工作又是一個(gè)很復(fù)雜的工作，沒(méi)有定式。我建議你不要一次要求把所有東西都規(guī)范，先做著，有問(wèn)題出現(xiàn)再解決再規(guī)范。遇到問(wèn)題時(shí)多了解一下別人怎么做的。等新工廠的事物基本理順后，你再去做一些戰(zhàn)略性的規(guī)劃。第二個(gè)問(wèn)題5月1日，國(guó)家法定節(jié)假日，如有加班，三倍工資。

同問(wèn)。。。

1、協(xié)助行政部總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；2、協(xié)助起草、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作；5、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作；6、參與公司行政、辦公用品采購(gòu)事務(wù)管理；7、負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)崗位的管理；8、做好材料收集、文書起草、公文制定等工作；9、協(xié)助行政部總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作；10、保安，保潔等；11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。

首先，你應(yīng)該明確，行政管理工作的主要內(nèi)容是什么。企業(yè)的行政管理工作內(nèi)容包括行政事務(wù)管理、辦公事務(wù)管理、人力資源管理。具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、文書資料管理、檔案管理、會(huì)議管理、涉外事務(wù)管理，生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。 對(duì)于一個(gè)新企業(yè)，行政工作的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該是：檔案管理、文書資料管理以及涉外事務(wù)的管理。當(dāng)然，如果公司沒(méi)有將對(duì)外聯(lián)系的工作交給你的話，你也可以根據(jù)你現(xiàn)在的具體工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。但不管怎樣，各種資料、文件、證書等的整理、歸檔，是行政工作中必不可少的一部分。

負(fù)責(zé)為客戶和公司活動(dòng)準(zhǔn)備場(chǎng)地。12、根據(jù)公司年度行政預(yù)算及庫(kù)存情況進(jìn)行辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu)，超出預(yù)算的支出需經(jīng)部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)后方可采購(gòu)。10218.106.115.*2、有效合理的安排公司員工用車，以提高員工的工作效率、負(fù)責(zé)會(huì)議室與活動(dòng)中心的管理工作、新進(jìn)員工辦公桌位的安排。3、負(fù)責(zé)員工午餐的安排及協(xié)調(diào)工作。11。9、負(fù)責(zé)公司通訊費(fèi)用的審查與管理工作。4、按管理規(guī)定和作業(yè)流程及時(shí)完成公司人員的名片印制。5，并進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。8。6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的管理。7、配合行政部經(jīng)理做好年度行政預(yù)算工作、員工日常行為規(guī)范的管理