南昌亞洲啤酒有限公司工作環(huán)境，在南昌亞啤有限公司工作的前景大不大

可以；只要自己喜歡；少說話；多做事；3年之內(nèi)有提升的機(jī)會(huì)；

估計(jì)是算上提成之類的，很多用人單位招聘都不是這樣。扣掉三險(xiǎn)一金就兩千左右了。 還有簽合同時(shí)候一定要看清楚。

啤酒廠工資一般不會(huì)太高進(jìn)去1000-2000左右，不過百威和沿海啤酒廠會(huì)高得多

樓主，兄弟別去，哥在那里混過，做市場(chǎng)推廣，1500底薪，天天開輛車到各個(gè)超市小賣部送貨，調(diào)查等den個(gè)。根本就學(xué)不到什么東西。我干了2月就辭職了，現(xiàn)在在GZ，一個(gè)月頂它3 4個(gè)月，接觸的人也不一樣，南昌不適合人才發(fā)展的，所以兄弟你要是坐普工，可以考慮，要是大學(xué)畢業(yè)去那里可真就是浪費(fèi)人才??！

還行

面試銷售的話，工資待遇還行吧，就是很累，底薪1400加提成，主要靠自己努力跑業(yè)務(wù)了，工資很大一部分靠的是提成，做得好四五千也有，我有個(gè)朋友就是在那里做銷售的

好累的！工作量大好！待遇還可以！看你去哪個(gè)部門！一般他們只要營(yíng)銷部招人！我家是地方代理的！工資還好！你要受的了氣！待遇和銷量有關(guān)的！他們今年變化好大！

工資待遇都還可以。

沒喝過

濟(jì)民啊，亞啤再怎么發(fā)展也成不了大氣候，而且你的專業(yè)更適合濟(jì)民吧

看下待遇了，具體的崗位職責(zé)，還有行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，濟(jì)民是民營(yíng)的，可以多問問家人，最重要的和兩家公司多交流

都不去~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~再看看別人怎么說的。

濟(jì)民在武漢也招聘過，我去投簡(jiǎn)歷，聊了一會(huì)，就說15號(hào)去總部報(bào)到培訓(xùn)，前期需要墊資好幾萬(wàn)塊，說里面做的好的好幾萬(wàn)一個(gè)月，不曉得，反正因?yàn)閴|資我就沒去，哪那多錢，第二天我又去人才市場(chǎng)又看到他們了，那人都不好意思看我。。。

為適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)的發(fā)展需要，自1997年起，公司每年投入數(shù)百萬(wàn)元資金用于技術(shù)改造，特別是在2000年，公司一次性投入1.2億元人民幣進(jìn)行20萬(wàn)噸擴(kuò)建，引進(jìn)國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，全面應(yīng)用計(jì)算機(jī)對(duì)生產(chǎn)全過程進(jìn)行有效監(jiān)控和檢測(cè)，建立和完善了質(zhì)量保證體系，全面實(shí)施ISO－9001：2000標(biāo)準(zhǔn)管理，質(zhì)量水平上了一個(gè)新的臺(tái)階。公司充分利用資源優(yōu)勢(shì)，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行了大幅度的整合和升級(jí)換代，先后推出了“綠之瑰寶”、“特制8度”、“淡爽啤酒”、“本生啤酒”等十余種高、中檔產(chǎn)品，特別是“本生啤酒”的誕生，使公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到有效優(yōu)化，填補(bǔ)了江西沒有高檔啤酒的空白?！氨旧【啤毕群蟊辉u(píng)為“江西省2003年優(yōu)秀新產(chǎn)品一等獎(jiǎng)”、“中國(guó)啤酒著名創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)”，并在市場(chǎng)上一舉獲得成功，深受消費(fèi)者歡迎。本生啤酒的問世正式宣告了省外品牌壟斷江西高端市場(chǎng)的歷史，一去不復(fù)返。伴隨著英雄城的崛起，南昌亞啤人承前啟后，繼往開來，不斷譜寫著企業(yè)的發(fā)展凱歌。累計(jì)向國(guó)家繳納稅收達(dá)數(shù)億元，產(chǎn)值利潤(rùn)翻了一番，連續(xù)幾年排列南昌市納稅“二十強(qiáng)”，利稅總額在全國(guó)同行業(yè)由2001年的第43位攀升至2003年的第23位，三年時(shí)間，在全國(guó)排位前移了整整20位。南昌亞啤人持之以恒的不懈努力，從宏觀構(gòu)思，從點(diǎn)滴入手，逐步完成了技術(shù)改造、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷定位、品牌塑造和資源整合，使一個(gè)概念清晰、設(shè)備精良、技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量穩(wěn)定的全新企業(yè)巍然崛起在新世紀(jì)的南昌。2013年，南昌亞洲啤酒有限公司（簡(jiǎn)稱南昌啤酒）已被百威英博收購(gòu)。

南昌亞啤

南昌啤酒　　在英雄城，在美麗的象湖之濱，座落著江西最大啤酒制造企業(yè)――南昌亞洲啤酒有限公司?！　∧喜齺喼奁【朴邢薰臼怯煞坡少e著名愛國(guó)僑領(lǐng)陳永栽先生投資控股的中外合資企業(yè)。公司組建十年來，堅(jiān)持“質(zhì)量效益型”的發(fā)展方針；倡導(dǎo)“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)”的敬業(yè)精神；樹立科學(xué)發(fā)展觀，持續(xù)改進(jìn)企業(yè)管理，不斷加大科技投入，使一個(gè)在合資前曾是經(jīng)營(yíng)困難的5萬(wàn)噸小廠，一躍成為具有20萬(wàn)噸生產(chǎn)能力和設(shè)備先進(jìn)的江西最大啤酒制造企業(yè)和省、市重點(diǎn)企業(yè)?！　檫m應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)的發(fā)展需要，自1997年起，公司每年投入數(shù)百萬(wàn)元資金用于技術(shù)改造，特別是在2000年，公司一次性投入1.2億元人民幣進(jìn)行20萬(wàn)噸擴(kuò)建，引進(jìn)國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，全面應(yīng)用計(jì)算機(jī)對(duì)生產(chǎn)全過程進(jìn)行有效監(jiān)控和檢測(cè)，建立和完善了質(zhì)量保證體系，全面實(shí)施ISO－9001：2000標(biāo)準(zhǔn)管理，質(zhì)量水平上了一個(gè)新的臺(tái)階。公司充分利用資源優(yōu)勢(shì)，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行了大幅度的整合和升級(jí)換代，先后推出了“綠之瑰寶”、“特制8度”、“淡爽啤酒”、“本生啤酒”等十余種高、中檔產(chǎn)品，特別是“本生啤酒”的誕生，使公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到有效優(yōu)化，填補(bǔ)了江西沒有高檔啤酒的空白。“本生啤酒”先后被評(píng)為“江西省2003年優(yōu)秀新產(chǎn)品一等獎(jiǎng)”、“中國(guó)啤酒著名創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)”，并在市場(chǎng)上一舉獲得成功，深受消費(fèi)者歡迎。本生啤酒的問世正式宣告了省外品牌壟斷江西高端市場(chǎng)的歷史，一去不復(fù)返?！　“殡S著英雄城的崛起，南昌亞啤人承前啟后，繼往開來，不斷譜寫著企業(yè)的發(fā)展凱歌。十年來，累計(jì)向國(guó)家繳納稅收達(dá)數(shù)億元，產(chǎn)值利潤(rùn)翻了一番，連續(xù)幾年排列南昌市納稅“二十強(qiáng)”，利稅總額在全國(guó)同行業(yè)由2001年的第43位攀升至2003年的第23位，三年時(shí)間，在全國(guó)排位前移了整整20位?！　∈陙?，南昌亞啤人持之以恒的不懈努力，從宏觀構(gòu)思，從點(diǎn)滴入手，逐步完成了技術(shù)改造、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷定位、品牌塑造和資源整合，使一個(gè)概念清晰、設(shè)備精良、技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量穩(wěn)定的全新企業(yè)巍然崛起在新世紀(jì)的南昌?！　「剑ㄒ韵沦Y料來自南昌亞洲啤酒有限公司的網(wǎng)站）：　　主營(yíng)產(chǎn)品或服務(wù)：啤酒原料; 啤酒; 本生啤酒; 南昌八度; 綠之瑰寶; 南昌淡爽;　　企業(yè)類型：中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)　　法人代表/負(fù)責(zé)人：陳永栽　　注冊(cè)資本：美元3000萬(wàn)　　公司成立時(shí)間：1958　　年進(jìn)口額：人民幣 5000 萬(wàn)元 - 1 億元　　主要經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)：南昌市三店西路183號(hào)　　經(jīng)營(yíng)品牌：南昌啤酒　　管理體系認(rèn)證：ISO 9000 ISO 9001　　主營(yíng)行業(yè)：啤酒;　　經(jīng)營(yíng)模式：生產(chǎn)型; 貿(mào)易型;　　公司注冊(cè)地：南昌市　　員工人數(shù)：1000 人以上　　年?duì)I業(yè)額：人民幣 1 億元/年以上　　年出口額：人民幣 10 萬(wàn)元以下　　主要市場(chǎng)：大陸;　　主要客戶：商超，酒店　　是否提供OEM代加工：否

本地品牌，和其他比起來根本沒有什么優(yōu)勢(shì)

南昌啤酒