酒業(yè)愿景與使命標語，山東東魯井酒業(yè)征求廣告語

千年古井，萬年魯酒。傳統(tǒng)精踉。只待好友！

中國擁有五千年的歷史文明，中國的酒文化也可謂源遠流長。公司憂心中國酒文化的遺失，在茅臺鎮(zhèn)眾多酒企中第一個扛起了中國酒道文化傳承的大旗，并且開設真正以中國酒道為載體的實體店面--懷莊燒坊酒道館。以酒為媒，以酒道文化為契機，弘揚中國酒道文化。有望未來五年將在全國開設1000家【懷莊燒坊酒道館】，實現(xiàn)千店連鎖計劃。本著“誠信釀造未來”的理念，以卓越的遠見，懷莊酒業(yè)與您一起揮灑明天、共創(chuàng)輝煌！

誠信服務源至對您我的尊重和責任，成長的路上我們每天真誠付出！

未來醬使命：讓100萬精英喝上一瓶好酒愿景：成為中國醬香酒第二品牌核心價值觀：1. 企業(yè)精神：守良知、造良品、交良友2. 用戶理念：成為用戶最好的朋友和合伙人3. 團隊精神：激情、向上、利他4.產品理念：未來醬·大師釀5. 社群理念：一瓶好酒連接一群好友未來家使命：成就百萬精英的美好未來愿景：成為中國第一精英生活社群產品主張：美物+美思+美事社群理念：五湖交友，四海一家核心價值觀：開放、向上、利他

愿景：成為中國有價值的體育產業(yè)運營公司和中國的世界體育品牌。使命：構建體育生態(tài)圈，讓用戶盡享運動的愉悅體驗。堅持高端、時尚、國際化，弘揚體育公益，用創(chuàng)新與專業(yè)，立足國際視野，傳遞體育精神！

企業(yè)哲學：天地同釀 人間共生企業(yè)精神：敬人敬業(yè) 創(chuàng)新卓越企業(yè)哲學口號：與社會同行 與環(huán)境相依 與人類共存企業(yè)使命：凡華人之所到 品味瀘州老窖企業(yè)愿景：做中華酒業(yè)巨子 成中華酒文化旗手核心價值觀：傳承文化 持續(xù)創(chuàng)新 專注客戶 創(chuàng)造財富公司管理原則：人本化管理與數(shù)字化管理的結合人力資源管理觀：人才是資本 有為必有位營銷管理觀：客戶中心論研發(fā)管理觀：以市場為導向 構建四個一流 塑造四種力量 實現(xiàn)一個轉變生產管理觀：傳承祖法釀酒大家質量管理觀：讓中國白酒的質量看得見環(huán)保管理觀：幸福生活源于綠色生產安全管理觀：安全 健康 快樂社會責任觀：文化創(chuàng)造價值 和諧促進發(fā)展

第一什么是價值觀 價值觀是指個人對客觀事物（包括人、物、事）及對自己的行為結果的意義、作用、效果和重要性的總體評價，是對什么是好的、是應該的總看法，是推動并指引一個人采取決定和行動的原則、標準，是個性心理結構的核心因素之一。

搜一下：雪佛蘭公司的使命、愿景、價值觀?

　　獨特的釀造文化。酒是冰與火碰撞的結晶，是二者優(yōu)點的融合，五糧液集團在對冰與火的控制上總結出了五種糧食經過優(yōu)選和處理，通過“包包曲”糖化發(fā)酵劑，采用“跑窖循環(huán)”、“固態(tài)續(xù)糟”、“雙輪底發(fā)酵”等發(fā)酵技術和“分層起糟”、“分層蒸餾”、“按質并壇”等業(yè)內獨特的釀造工藝，創(chuàng)造性地將計算機勾兌專家系統(tǒng)與人工勾兌技術結合起來（我國白酒勾兌歷史上獨一無二的“勾兌雙絕”），實行全程質量控制，釀造出了每一瓶至臻至美的五糧液酒。傳統(tǒng)生產技藝與現(xiàn)代科學技術的完美結合，繼承與創(chuàng)新，形成了五糧液集團獨特的釀造文化?！　∵^硬的質量文化。作為食品加工企業(yè)，五糧液集團始終堅持“質量是企業(yè)的生命、質量是市場、質量是員工的飯碗”這一基本理念，始終堅持質量管理在企業(yè)管理中的中心地位，在五糧液發(fā)展歷史上至關重要的幾個發(fā)展階段，無論是以成就“中國酒業(yè)大王”為目標的第一次創(chuàng)業(yè)中的“質量效益型”發(fā)展、“質量規(guī)模效益型”發(fā)展，還是以打造“世界名牌公司”為目標的第二次創(chuàng)業(yè)中的“凸顯酒業(yè)、優(yōu)化多元”戰(zhàn)略，五糧液集團始終牢牢抓住質量這個“牛鼻子”，連續(xù)數(shù)十年杜絕了質量安全事故，出廠產品合格率長期保持為100%，市場滿意度穩(wěn)中有升，保持在95%以上?！　∠冗M的營銷文化。五糧液集團于上世紀90年代初確立“廠商一家、實現(xiàn)雙贏”的經營思想，大力整合社會經銷商資源，在行業(yè)率先推行“總經銷商模式”。同時率先實施多品牌戰(zhàn)略，細分質量，使資源利用更加充分；不斷微分市場，更好滿足各層次顧客的需求。在此基礎上，2010年12月25日五糧液在華東地區(qū)成立了“華東營銷中心”，并嘗試建立區(qū)域型銷售公司，開啟了公司由品牌管理模式向區(qū)域管理模式的改革探索?！　「咝У墓芾砦幕?。五糧液集團從1985年開始推行嚴格的制度化管理。通過多年的探索、改進和完善，在人流、物流、資金流等各個方面都形成了一套系統(tǒng)、規(guī)范、嚴密的管理制度體系。這套制度體系的高效運行，保證了企業(yè)運轉的規(guī)范性、持續(xù)性、操作性和先進性。

一元復始山河美，萬象更新錦繡春”，新年的腳步臨近，****也將邁入新的一年。在此，**全體員工向廣大的新老客戶、向支持中海的新老朋友，致以新年的問候：祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康！事業(yè)順利！生意興??！2012年，是**與廣大客戶共同進步、合作愉快的一年，是**與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在2013年，大展鴻圖！事業(yè)有成！身體健康！家庭幸福