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- 1,茅臺(tái)習(xí)酒大手筆招聘但不比酒量比長(zhǎng)跑此舉是出于什么考慮的百度
- 2,貴州茅臺(tái)財(cái)務(wù)報(bào)表2021
- 3,茅臺(tái)再啟大規(guī)模招聘人均年薪約13萬(wàn)主要涉及了哪些崗位
- 4,茅臺(tái)的員工每天五小時(shí)年薪13萬(wàn)為什么卻總是招不到人
1,茅臺(tái)習(xí)酒大手筆招聘但不比酒量比長(zhǎng)跑此舉是出于什么考慮的百度
茅臺(tái)習(xí)酒大手筆招聘,但不比酒量比長(zhǎng)跑,此舉首先是出于選擇更健康的員工,其次是選擇做事有耐力的員工,再者是選擇做事有技巧的員工,另外是選擇好勝心更強(qiáng)的員工。需要從以下四方面來(lái)闡述分析此舉是出于什么方向考慮的。一、出于選擇更健康的員工首先是選擇更健康的員工,這是非常關(guān)鍵的一個(gè)因素對(duì)于茅臺(tái)酒企業(yè)而言,因?yàn)槿绻麤](méi)有員工的一個(gè)健康的身體為公司持續(xù)不斷的作出一個(gè)工作成績(jī)的貢獻(xiàn),那么公司是無(wú)法長(zhǎng)期發(fā)展的,這是必然的一個(gè)趨勢(shì)。二、選擇更有耐力的員工其次是選擇更有耐力的員工,因?yàn)閷?duì)于企業(yè)而言如果在選擇對(duì)應(yīng)的員工的時(shí)候員工做事情容易半途而廢的話是很容易使得企業(yè)的發(fā)展受到阻礙的,這是非常重要的一個(gè)因素對(duì)于員工而言。三、選擇做事更有技巧的員工再者是選擇做事更有技巧的員工,對(duì)于很多的員工而言在長(zhǎng)跑的時(shí)候是需要講究技巧的,首先是跑步的時(shí)候不要跑得太前面容易造成面對(duì)的風(fēng)阻很大,還有是最后快到的時(shí)候需要進(jìn)行沖刺長(zhǎng)跑。四、選擇好勝心更強(qiáng)的員工另外是企業(yè)想要選擇好勝心更強(qiáng)的員工,對(duì)于很多的員工而言都是好勝心的,但是有些員工在長(zhǎng)跑的時(shí)候即使很累也可以將全身的能量迸發(fā)出來(lái),這是企業(yè)所需要的一種做事精神。對(duì)于茅臺(tái)酒企業(yè)的發(fā)展而言是至關(guān)重要的。順利進(jìn)入茅臺(tái)酒企業(yè)工作的注意事項(xiàng):應(yīng)該主動(dòng)給出自己的履歷,并且主動(dòng)介紹自己的優(yōu)點(diǎn),這樣子可以讓考官更直觀的了解到之身的一個(gè)特長(zhǎng),如果有特長(zhǎng)的情況下想要進(jìn)入茅臺(tái)酒企業(yè)工作還是相對(duì)容易一些的。
2,貴州茅臺(tái)財(cái)務(wù)報(bào)表2021
白酒行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的貴州茅臺(tái),與創(chuàng)階段新低差距很小了。近來(lái)許多人都表達(dá)了對(duì)貴州茅臺(tái)后市的質(zhì)疑,比如:"大家還看好貴州茅臺(tái)這只股票嗎?"有些人還發(fā)出了更強(qiáng)烈的質(zhì)疑:"貴州茅臺(tái)這走勢(shì),該不會(huì)暴雷的吧?"但是學(xué)姐覺(jué)得:貴州茅臺(tái)就是我們A股中價(jià)值投資的模范,不管是堅(jiān)定持有還是長(zhǎng)期看好,都是可以的。實(shí)際上,很多行業(yè)的龍頭股都有價(jià)值投資的潛力。下面將分享給大家我整理出的A股各行業(yè)的龍頭股名單。如果你想知道選擇買哪支股票的話,訂購(gòu)龍頭股是很不錯(cuò)的。很快捷點(diǎn)選此鏈接就有了:A股超全行業(yè)龍頭股,你的選股好幫手就眼下的這個(gè)情況,短時(shí)性的降低,大部分影響因素來(lái)源于市場(chǎng)規(guī)則。也是因?yàn)檫@次行情炒作的是成長(zhǎng)性,而一線白酒雖然業(yè)績(jī)確定性高,卻增加速度較低,失去了"成長(zhǎng)性"這個(gè)關(guān)鍵詞,僅此而已。老話說(shuō)的話,好的股票從不輸錢,只會(huì)輸時(shí)間。白酒從基本層面上看依然是很棒的行業(yè),貴州茅臺(tái)仍然是那個(gè)A股中超級(jí)無(wú)敵的存在。一、短期看,傳統(tǒng)節(jié)日(如端午、中秋、春節(jié))前后的白酒動(dòng)銷依舊景氣,尤其是高端酒的價(jià)格,一只比較高短時(shí)間來(lái)看,遇到端午、中秋、春節(jié)這類傳統(tǒng)節(jié)日、還有擺宴席等等消費(fèi)需求下,拉動(dòng)銷售水平有著向好的方向發(fā)展。從這個(gè)價(jià)格來(lái)研究,在高端白酒中貴州茅臺(tái)的批價(jià)格向來(lái)都是只漲不跌,有關(guān)數(shù)據(jù)得出:茅臺(tái)箱批價(jià)是3300-3400元,散裝批價(jià)是2750-2850元2750-2850元,價(jià)差較5月有所收窄,散裝茅臺(tái)大漲。系列酒新增產(chǎn)能將分批投產(chǎn),有望將會(huì)是貴州茅臺(tái)的重要增長(zhǎng)極,非標(biāo)類和系列酒的提價(jià)也很有希望會(huì)在第二季度業(yè)績(jī)中表示出來(lái)。二、中長(zhǎng)期看,高端擴(kuò)容持續(xù)推進(jìn),不難看出,貴州茅臺(tái)的獲利能力還不錯(cuò),穩(wěn)中有升按照中長(zhǎng)期來(lái)看,隨著國(guó)人越來(lái)越覺(jué)得要理性飲酒,以及財(cái)富增長(zhǎng)帶動(dòng)對(duì)于飲食精致度的提升,從2017年來(lái),白酒行業(yè)銷量陸續(xù)下滑,行業(yè)開(kāi)始步入"量平價(jià)增"的新階段,但與此同時(shí)中低端酒類銷量不夠景氣,高端酒類市場(chǎng)呈現(xiàn)出一直增長(zhǎng)的勢(shì)頭,行業(yè)逐漸向高端、頭部企業(yè)集中。在市場(chǎng)整體規(guī)模上,2017 年高端酒的整體銷售額差不多有1000億元,2019年高端酒年?duì)I業(yè)額將近1600億,從2017年過(guò)到2019年,過(guò)去這三年復(fù)合增速高出20%。在白酒行業(yè)噸價(jià)層面,由2017年的4.7萬(wàn)元/噸提升到2019年的7.2萬(wàn)元/噸,復(fù)合漲勢(shì)將近15%。依據(jù)機(jī)構(gòu)分析,在2018-2023年期間內(nèi)高凈值人群數(shù)量復(fù)合增速為8%,隨著居民可支配收入的提高和高凈值人群數(shù)量的增多,行業(yè)消費(fèi)升級(jí)趨勢(shì)還將延續(xù)。但近些年,茅臺(tái)的白酒批價(jià)及零售價(jià)逐漸穩(wěn)步上升,公司的獲利能力,一直比較穩(wěn)定,并且慢慢升高。來(lái)看看貴州茅臺(tái)的更多看法和觀點(diǎn)吧,我也把其他機(jī)的行業(yè)研報(bào)給匯總了一下,供大家更好的去分析,戳開(kāi)就可以看到了:行業(yè)研報(bào)(整理版):貴州茅臺(tái)還有沒(méi)有機(jī)會(huì)?三、總結(jié)從短期看來(lái),端午節(jié)前后的白酒動(dòng)銷依舊繁榮,尤其是高端酒的價(jià)格,一只比較高;我們以中長(zhǎng)期來(lái)看看,高端市場(chǎng)不斷前進(jìn),不難看出,貴州茅臺(tái)的獲利能力還不錯(cuò),穩(wěn)中有升。處于這種環(huán)境之下,可以預(yù)測(cè)出來(lái),一線白酒茅臺(tái)的業(yè)績(jī)也能夠穩(wěn)步上升。從當(dāng)下的走勢(shì)上來(lái)看,能看的出來(lái),目前有下降的趨勢(shì),但也屬于左側(cè)交易區(qū)間,考慮到趨勢(shì)無(wú)敵,打算想抄底的話,希望能在股價(jià)穩(wěn)定后再進(jìn)行。由于篇幅受限,貴州茅臺(tái)行情趨勢(shì)就不具體給大家展示了,還想對(duì)貴州茅臺(tái)接下來(lái)的行情趨有一個(gè)大致的了解,建議你們直接輸入股票代碼,即可查看:【免費(fèi)】測(cè)一測(cè)貴州茅臺(tái)未來(lái)走勢(shì)應(yīng)答時(shí)間:2021-09-07,最新業(yè)務(wù)變化以文中鏈接內(nèi)展示的數(shù)據(jù)為準(zhǔn),請(qǐng)點(diǎn)擊查看
3,茅臺(tái)再啟大規(guī)模招聘人均年薪約13萬(wàn)主要涉及了哪些崗位
茅臺(tái)再次啟動(dòng)了大規(guī)模招聘,人均年薪在稅前約為13萬(wàn),主要涉及到了兩個(gè)崗位,分別是制酒工和制曲工。其中制酒工是只招男性的,而制曲工只招女性,總共招聘的人數(shù)為793人。有很多人都進(jìn)行了報(bào)名,因?yàn)檫@個(gè)福利待遇確實(shí)是很不錯(cuò)的,并且茅臺(tái)的名聲也特別的大。找工作是如此的艱難,所以一些人也比較向往去國(guó)企工作,這樣就能讓工作比較的穩(wěn)定,不需要被壓榨或者總是不停的換工作。而茅臺(tái)作為一個(gè)大型的制酒公司,每年都會(huì)招聘很多的員工,也為社會(huì)解決了一些就業(yè)問(wèn)題。有網(wǎng)友說(shuō)招聘的員工是需要進(jìn)行體能測(cè)試的,因?yàn)橹魄せ蛘咧凭贫夹枰M(jìn)行體力勞動(dòng),如果體能不過(guò)關(guān)的話,也沒(méi)有辦法在茅臺(tái)工廠工作。體能測(cè)試也是比較簡(jiǎn)單的,男子是1千米,女子是800米,只要成績(jī)?cè)?分30秒之內(nèi)都是合格的。有網(wǎng)友對(duì)其提出的體能測(cè)試進(jìn)行了質(zhì)疑,茅臺(tái)也作出了專門的回應(yīng),稱是因?yàn)楣ぷ魇求w育勞動(dòng),所以網(wǎng)友們不要對(duì)這份工作抱有太大的期待,這不是去坐辦公室,而是去工廠中進(jìn)行提議勞動(dòng)。不過(guò)茅臺(tái)工廠肯定比普通的工廠的福利要好,不僅有稅前13萬(wàn)的年薪,還有七險(xiǎn)二金,如果干得很的好的話,肯定還能夠升職加薪。普通的員工還不能去應(yīng)聘,因?yàn)檫@項(xiàng)招聘是面向高校以及退役軍人的。高校畢業(yè)生的學(xué)歷必須要在大學(xué)本科及以上,而退役軍人的學(xué)歷應(yīng)該在大專以上,所以門檻還是比較高的,像大專的普通畢業(yè)生,就連應(yīng)聘的資格都沒(méi)有。從以上的招聘中也可以看出茅臺(tái)的規(guī)模是比較大的,并且招聘員工的學(xué)歷要求也很高,想要去里面工作的人應(yīng)該好好學(xué)習(xí)。
4,茅臺(tái)的員工每天五小時(shí)年薪13萬(wàn)為什么卻總是招不到人
身為著名酒企,茅臺(tái)公司的員工福利也是非常優(yōu)厚的,茅臺(tái)酒廠最近的招工啟事上稱,酒廠的技術(shù)工不僅享受法定節(jié)假日,年薪13萬(wàn)左右,每天更是只需工作5小時(shí),但僅管如此,茅臺(tái)酒廠還是招不到人,這是為什么呢?茅臺(tái)位列世界三大蒸餾名酒之一,在國(guó)內(nèi)白酒領(lǐng)域也是毫無(wú)爭(zhēng)議的行業(yè)龍頭。不僅在我國(guó)享譽(yù)盛名,也早已遠(yuǎn)銷海外,茅臺(tái)酒應(yīng)該是國(guó)際地位最高的白酒了。盡管茅臺(tái)酒定價(jià)高昂,但仍深受人們喜愛(ài)。據(jù)茅臺(tái)集團(tuán)2018年發(fā)布的財(cái)務(wù)報(bào)告顯示,茅臺(tái)酒廠全年?duì)I收高達(dá)750億元,相比去年同期漲幅達(dá)23%;其上市公司股東的凈利潤(rùn)為340億元,同比漲幅為25%,由此可見(jiàn)茅臺(tái)酒深受市場(chǎng)歡迎。茅臺(tái)酒的利潤(rùn)巨大,想必也不會(huì)虧待員工,那么為什么都在說(shuō)茅臺(tái)酒廠招不到員工呢?其實(shí),茅臺(tái)酒廠雖然員工待遇優(yōu)厚,但其工作卻非常繁瑣。茅臺(tái)酒大家或許都嘗過(guò),味道醇香綿柔,而茅臺(tái)酒的口感就源于其考究的制作工藝。茅臺(tái)酒廠里的工作就是將30斤的糧食原材料放入十幾斤重的工具中,然后使用工具不停地翻炒,一直重復(fù)5個(gè)小時(shí)。盡管中間有休息的時(shí)間,但也不是一般人能夠堅(jiān)持下來(lái)的。而且,我們知道釀酒一般都是密閉蒸餾的。也就是說(shuō)上述的所有操作都需要在密閉的環(huán)境里進(jìn)行,而在沒(méi)有空氣流動(dòng)的情況下,室內(nèi)溫度最高能達(dá)到40度。在40度的密閉空間內(nèi)不停翻炒近30斤重的糧食,恐怕一般人都受不了吧,這也是為什么茅臺(tái)酒廠員工待遇這么優(yōu)厚卻沒(méi)人應(yīng)聘的原因了。而且,茅臺(tái)酒廠身為國(guó)企,招聘要求也不低。據(jù)稱,茅臺(tái)酒廠一般只招收應(yīng)屆大學(xué)生,而現(xiàn)在在校大學(xué)生的身體素質(zhì)想必大家是有目共睹的。大部分大學(xué)生連軍訓(xùn)都是勉強(qiáng)撐下來(lái)的,體育課更是能逃就逃,平常健身也像打卡上班一般走個(gè)流程。像這樣養(yǎng)尊處優(yōu)的大學(xué)生們,你如果讓他去那樣辛苦的環(huán)境中工作恐怕一天都堅(jiān)持不下去。其實(shí)茅臺(tái)公司每年招聘,來(lái)應(yīng)聘的大學(xué)生多如牛毛,只是能夠留下來(lái)的太少罷了。而且,茅臺(tái)酒廠的福利雖然優(yōu)厚,但如果大學(xué)的專業(yè)好的話,出來(lái)工作一段時(shí)間也并非達(dá)不到,所以茅臺(tái)酒廠的工作對(duì)他們來(lái)說(shuō)也并不是非常理想。其實(shí),茅臺(tái)作為國(guó)企是不會(huì)招不到人的,畢竟“重賞之下必有勇夫”,每年應(yīng)聘的大學(xué)生都會(huì)擠破門檻,曾一度讓茅臺(tái)的官網(wǎng)崩潰。只是因?yàn)槟芰粝聛?lái)的學(xué)生少之又少,所以導(dǎo)致茅臺(tái)總是在招聘,而招不到人也是茅臺(tái)的自我調(diào)侃。這也暴露了當(dāng)代大學(xué)生的身體素質(zhì)已經(jīng)不如上一代人了。