金沙河面業(yè)，金沙河掛面是哪家公司生產(chǎn)的

是河北金沙河面業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司生產(chǎn)，在河北省邢臺(tái)市南和縣。

金沙河在沙河市，南和縣正常籌建分廠

是金沙河，地址是沙河市

你好！去金沙河吧 我以人格擔(dān)保質(zhì)量 我爸認(rèn)識(shí)那老總希望對(duì)你有所幫助，望采納。

你可以考慮下 強(qiáng)立面粉廠出的面粉 電話(huà):0319-5696059 王先生

金沙河掛面是河北金沙河面業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，公司地處冀南平原，為優(yōu)質(zhì)小麥主產(chǎn)區(qū)，企業(yè)自有面粉廠，原料品質(zhì)有保障；掛面生產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化程度高，工藝技術(shù)先進(jìn)；生產(chǎn)管理體系完善，通過(guò)了ISO9001、ISO14001和HACCP認(rèn)證，先后獲得“中國(guó)名牌產(chǎn)品”“中國(guó)馳名商標(biāo)”榮譽(yù)。不僅安全衛(wèi)生，而且沒(méi)有任何添加劑，口感又好，當(dāng)然賣(mài)的好咯！反正我們一家都挺喜歡吃金沙河掛面的。

質(zhì)量第一

金沙河的打掃衛(wèi)生的太苦啦，還叫什么管理員。下班不能休息開(kāi)會(huì)啦義務(wù)勞動(dòng)什么的就是折騰人，那里就像是個(gè)精神病院，在那里工作堅(jiān)持下來(lái)的真是很不容易的，關(guān)鍵是那里的管理是非人的制度，那里工作就是瞎折騰人，打掃衛(wèi)生的干不了多久身體就垮了，不全是累的，主要是被折騰的。工人不能好好休息怎么更好的工作，搞得就像紅小兵年代精力都用到打小報(bào)告立功這方面了。要不怎么每月招工，基本上都熬不住，在那里呆久的人和正常人不一樣形如鬼魅神經(jīng)叨叨，去過(guò)的這輩子都不想吃金沙河面條了。從你個(gè)人每天的付出義務(wù)勞動(dòng)和管理的苛刻，剩下的就休息不了幾小時(shí)，待遇確實(shí)不高

這個(gè)要根據(jù)你們公司的發(fā)薪體制，大部分公司有壓工資一說(shuō)，一般是壓15天到一個(gè)月不等，當(dāng)然也有公司是當(dāng)月結(jié)算后者提前結(jié)算工資的，只是此類(lèi)公司比較少希望能幫助你

工資發(fā)放依法辦事，一般企業(yè)是先工作，次月再發(fā)上個(gè)月工資的

作為勞動(dòng)者，在抄企業(yè)工作滿(mǎn)一個(gè)月后，在次月發(fā)薪日的時(shí)候，用人單位就應(yīng)該據(jù)實(shí)向勞動(dòng)者發(fā)放工襲資，不得拖欠。如果勞動(dòng)者在用人單位工作一個(gè)2113月，到了發(fā)薪日，沒(méi)有得到自己的工資，有權(quán)到5261單位財(cái)務(wù)科，向會(huì)計(jì)詢(xún)問(wèn)一下具體原因。如4102果會(huì)計(jì)含糊其辭，不做正面回答，作為勞動(dòng)者，可以向用人單位1653所在地勞動(dòng)局舉報(bào)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：　?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；　　（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；　　（三）安排加班不支付加班費(fèi)的； （四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>