冶源啤酒廠,冶源鎮(zhèn)的經(jīng)濟概況

1,我是山東濰坊臨朐的我想知道 我們這哪里有進扎啤的 我想進

冶源啤酒廠

我是山東濰坊臨朐的我想知道 我們這哪里有進扎啤的 我想進

2,冶源鎮(zhèn)的經(jīng)濟概況

1984年冶源鎮(zhèn)就被評為“山東省百強鎮(zhèn)”。2014年8月10號冶源鎮(zhèn)被“全國重點鎮(zhèn)”。 截至2005年,該鎮(zhèn)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)果品面積達到2.3萬畝,大棚果170畝,全年銷售果品1800萬公斤;肉鴨養(yǎng)殖棚發(fā)展到1760個,年出欄肉鴨2000萬只,加工企業(yè)12家,日宰殺加工能力達到5萬只,增加純收入5000萬元。奶牛存欄1600頭。截至2005年, 全鎮(zhèn)工業(yè)實現(xiàn)銷售收入67619萬元,利稅6037萬元;出口創(chuàng)匯企業(yè)發(fā)展到7家,完成出口創(chuàng)匯350萬美元。投入資金4560萬元,完成技改和新上項目12個,其中過千萬元的1家,過五百萬元的5家。全鎮(zhèn)落實招商引資項目40個,實現(xiàn)協(xié)議外資額4857萬美元,已投產(chǎn)項目12個,到位資金411萬美元。新上投資50萬元以上的民營企業(yè)32家,其中投資過百萬元的企業(yè)18家。全鎮(zhèn)民營企業(yè)發(fā)展到175家,注冊工商戶1462家,民營企業(yè)實現(xiàn)銷售收入 8.42億元,利稅7876萬元。鎮(zhèn)區(qū)新增商用樓房面積3萬平方米,居住樓房面積2萬平方米。鋪裝彩磚人行道2萬平方米,硬化道路12600米,7.3萬平方米,建綠地1.2萬平方米。冶源鎮(zhèn)2005年,全鎮(zhèn)完成地區(qū)生產(chǎn)總值6.03億元,比上年增長8%;地方財政收入682萬元, 比上年增長10%;工業(yè)實現(xiàn)銷售收入12.91億元,利稅1.15 億元, 分別增長23.5%和22.7%。 第三產(chǎn)業(yè)增加值20060萬元, 農(nóng)民人均純收入 4025元, 比上年增長14.4%。冶源鎮(zhèn)是國家小城鎮(zhèn)建設試點鎮(zhèn),省級中心鎮(zhèn),山東省歷史文化名鎮(zhèn),國家AA級風景名勝區(qū)--老龍灣風景名勝區(qū)所在地。 鎮(zhèn)黨委、政府帶領全鎮(zhèn)干部群眾,以建設“工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)” 為目標,突出抓好招商引資、民營經(jīng)濟、旅游型城鎮(zhèn)建設、農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整四個重點,有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。2005年,落實招商引資項目 53個,到位資金21391萬元,全鎮(zhèn)工商企業(yè)發(fā)展到1340余家,其中合資企業(yè)6家。規(guī)劃建設冶源瓶蓋小區(qū),瓶蓋加工企業(yè)發(fā)展到83家,成為國內(nèi)知名的瓶蓋包裝加工業(yè)生產(chǎn)基地。加大農(nóng)業(yè)結(jié)構調(diào)整力度,大力發(fā)展果品、肉鴨和淡水養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化,建成了萬畝優(yōu)質(zhì)葡萄基地、江北最大的肉鴨養(yǎng)殖基地和全國較具影響的虹鱒魚、鱘鰉魚養(yǎng)殖基地,全年出欄肉鴨2800萬只,虹鱒魚商品魚300萬公斤,鱘魚200萬尾。加快旅游型城鎮(zhèn)建設步伐,認真實施新一輪小城鎮(zhèn)建設修編規(guī)劃,工業(yè)區(qū)、商貿(mào)區(qū)、居住區(qū)、旅游區(qū)等功能區(qū)基本形成,初步成為具有鮮明山水特色的旅游型小城鎮(zhèn)。 工業(yè)是強鎮(zhèn)之本,是鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展實力的象征。冶源鎮(zhèn)工業(yè)起步早、基礎好、 企業(yè)數(shù)量眾多。有李召、洼子、冶泉3個工業(yè)園。2008年,完成固定資產(chǎn)投資8.9億元,同比增長24.3%,實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)主營業(yè)務收入34.3億元、利稅9949萬元、利潤6720萬元。弘泰汽配、勝濰水泥、金孚龍啤酒、天晟電子等一批骨干企業(yè)運行良好,主要經(jīng)濟指標保持較快增長;全鎮(zhèn)上繳稅金過50萬元的企業(yè)達到12家,其中過百萬元的企業(yè)6家。2008年,弘泰汽配公司上交稅金409萬元,成為全縣企業(yè)納稅20強之一。冶源鎮(zhèn)圍繞建設“新型工業(yè)強鎮(zhèn)”的目標,穩(wěn)步推進“工業(yè)立鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,把招商引資作為經(jīng)濟工作的著力點和突破口,堅持持之以恒、常抓不懈,促進工業(yè)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展。 全鎮(zhèn)企業(yè)數(shù)量發(fā)展到594家,其中規(guī)模以上企業(yè)達到54家,初步形成汽車配件、水泥建材、瓶蓋包裝、冶金粉末、食品加工、工藝繡品、機械電子等六大工業(yè)主導產(chǎn)業(yè)。2008年,全鎮(zhèn)實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)銷售收入35億元,工商稅收對鎮(zhèn)財政的貢獻率達到95%以上。冶源鎮(zhèn)認真貫徹落實市、縣經(jīng)濟工作會議精神,繼續(xù)把招商引資作為興工立鎮(zhèn)、科學投入的主動力,緊盯“大、高、外”項目和與臨朐兩大產(chǎn)業(yè)集群關聯(lián)、配套的項目,依托主導產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè),充分利用縣兩區(qū)和三個工業(yè)園區(qū)載體平臺,轉(zhuǎn)變方式,強化服務,優(yōu)化環(huán)境,突出抓好項目引進建設,招商引資工作取得新成效。全鎮(zhèn)引進招商引資項目32個,其中落戶縣“兩區(qū)”的重點項目4個, 投資過億元的重點項目1個,實際到位資金1.8億元。合隆羽絨制品、特麗珂紡織、玻璃工藝品、力牛機械等在建項目進展順利;2008年下半年,引進了落戶東城六期項目區(qū),占地100畝,總投資8000萬元的的華美毛紡織項目。

冶源鎮(zhèn)的經(jīng)濟概況

3,山東金孚龍啤酒有限公司怎么樣

山東金孚龍啤酒有限公司是2003-11-19在山東省濰坊市臨朐縣注冊成立的有限責任公司(自然人獨資),注冊地址位于臨朐縣冶源鎮(zhèn)政府駐地。山東金孚龍啤酒有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91370724756377385R,企業(yè)法人付廷軍,目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。山東金孚龍啤酒有限公司的經(jīng)營范圍是:啤酒(熟啤酒、鮮啤酒、特種啤酒)生產(chǎn)、銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。在山東省,相近經(jīng)營范圍的公司總注冊資本為125233萬元,主要資本集中在 5000萬以上 和 1000-5000萬 規(guī)模的企業(yè)中,共42家。本省范圍內(nèi),當前企業(yè)的注冊資本屬于良好。通過百度企業(yè)信用查看山東金孚龍啤酒有限公司更多信息和資訊。

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4,優(yōu)秀基層工人先進個人事跡材料

優(yōu)秀基層工人先進個人事跡材料(精選5篇)   在日常學習、工作或生活中,說到事跡材料,大家肯定都不陌生吧,事跡材料具有概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。事跡材料到底怎么擬定才正確呢?以下是我精心整理的優(yōu)秀基層工人先進個人事跡材料(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。   優(yōu)秀基層工人先進個人事跡材料1   自20xx年以來,xx一直在負責公司辦公室工作。多年來,她為人熱情,認真負責,積極工作,堅持以服務為本的原則,努力做好本職工作,并堅持不斷創(chuàng)新和完善辦公室服務工作,保障了公司辦公室業(yè)務工作的順利開展。    一、努力學習好公民:   xx熱愛黨,熱愛祖國,擁護黨的路線,具有較的思想道德,自尊,自信,自立,自強。一專多能,勤于思考,做好企業(yè)的好管家。為提高辦公室的服務水平,xx狠抓日常管理工作,提高自身的業(yè)務素質(zhì),力求在規(guī)范中實現(xiàn)服務的最大化,并嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定。    二、勤奮工作好員工:   xx在工作中干一行愛一行,銳意改革,開拓創(chuàng)新,為促進公司生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻;愛崗敬業(yè),忠于職守,全身心投入到辦公室保障工作中去。辦公室工作瑣碎繁雜,涉及辦公用具管理等方方面面。同時辦公室又是一個精簡效能的機構,所有的辦公室保障工作人少事多。但是,xx面對現(xiàn)狀從不叫苦,而是埋頭苦干,在工作中投入更多努力。在辦公室工作的幾年中,她每天都是最早到單位,她每天的工作是忙碌而繁雜的,但xx始終告戒自己,工作是自己的,既然挑起了這副擔子就要干好。她的工作成績得到了同事的贊揚和敬佩,用行動證明了自己的愛崗敬業(yè)。    三、為人表率好榜樣:   xx在工作、生活和學習中表現(xiàn)突出,在群眾中起到帶頭作用并有一定影響力辦公用品管理中講究一個“細”字。辦公用品的采購和管理是辦公室工作的一項重任務。她對常用、易耗的辦公用品列出詳細清單,批量購買,做好庫存,做到隨用隨取。在辦公室管理中,實行一把鑰匙一本帳,詳細做好購入和領取的登記,杜絕了公物私用的現(xiàn)象,并主動接受審計和檢查,做到帳目清晰管理有序。銳意創(chuàng)新,厲行節(jié)約,推動辦公室工作跨上新臺階。    四、創(chuàng)先爭優(yōu)好模范:   xx模范遵守國家法律法規(guī),遵守公司各項規(guī)章制度,無任何違紀違規(guī)記錄;辦公室工作的兩大特點就是服務性和被動性,在深入開展工作的基礎上,xx在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中勤于思考并不斷創(chuàng)新,實現(xiàn)辦公室工作變被動為主動,進而全面提高服務水平。公司屬下養(yǎng)殖場3個,每年又不斷有新員工進入,舊員工離開,管理非常繁瑣。節(jié)省公費開支,厲行節(jié)約是xx的一貫優(yōu)良品質(zhì),xx就是靠這種任勞任怨的工作態(tài)度、認真細致的服務作風、多能高效的工作素質(zhì)贏得了大家的交口稱贊和滿腔謝意,得到了領導的信任和同事的認可,在平凡的工作崗位上寫下了不平凡的光輝業(yè)績。    五、精神文明好代表:   xx遵守社會公德,積極弘揚家庭美德,敢于抵制不風,遵紀守法,自覺維護社會的安定,團結(jié)先進女性。共同為公司的發(fā)展做出了顯著貢獻。   優(yōu)秀基層工人先進個人事跡材料2   xx是縣供電公司城區(qū)供電所所長,他自從19xx年從事農(nóng)電工作以來,懷著對農(nóng)電事業(yè)的滿腔熱情,勤于學習,勇于創(chuàng)新,甘于奉獻,樂于助人,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,連續(xù)兩年被濰坊供電公司、省集團公司授予“優(yōu)秀農(nóng)電工”稱號,多次獲得濰坊農(nóng)電、供電系統(tǒng)技術比武“技術能手”稱號;被國家電網(wǎng)公司授予勞動模范。他的事跡先后在《中國電力報》、《華北電力報》、《濰坊日報》等數(shù)十家新聞媒體宣傳報道,濰坊供電公司黨委專門作出了向xx學習的決定。    一、學好真本事惠及眾鄉(xiāng)親   高中畢業(yè)便被村里推薦干上了村電工,他勤學苦練,努力鉆研農(nóng)電方面的技術和知識??吹酱迕衲弥隽嗣〉穆╇姳Wo器找不到人修時,他心急火燎:咱是干電的,連這點事都干不了,咋對得起電工這稱號!于是,他利用難得的休息日跑濰坊、去泰安,虛心向電校老師學習,還自費參加了電校的中專函授學習,很快成了全縣出名的“能電工”,他管理的村用電井井有條,服務大伙最滿意,電價全縣最低。當時,附近村電價高的每千瓦時(度)達一元以上,而他管的村從沒超過限價,每千瓦時(度)還低兩三毛錢,成為全縣農(nóng)電管理的樣板村。   由于工作出色,19xx年農(nóng)電體制改革后,擔任了冶源供電所礦山電工組組長。礦山電工組管轄著11個用電村,47家廠礦企業(yè),服務于3675家農(nóng)村用電客戶,擔負著礦山、啤酒廠2條10kv高壓線路,28條低壓線路,85臺配電變壓器的運行維護和管理工作,轄區(qū)年供電量達2400萬千瓦時(度)以上。在這之前,所轄的10kv線路線損在2.0%以上,低壓線損平均在18.5%以上,個別村競達到30%以上,也就是農(nóng)民用7千萬時(度)的電,需要交千萬時(10)度的錢。面對這種情況,他根據(jù)用電村的負荷情況,他們對供電線路的卡脖子、負荷重心偏移、迂回線路等現(xiàn)象進行了改造,根據(jù)各條線路負荷情況對表計容量進行了調(diào)整校驗,使轄區(qū)內(nèi)的電力損耗大的問題得到了解決。一年就可為轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)民減輕負擔30多萬元。成為全縣的樣板電工組和服務排頭兵。    二、當好先行官熱心搞服務   xx為把服務工作做細做實,借鑒兄弟縣供電公司經(jīng)驗,適時推出了“四靠緊”和“四零”優(yōu)質(zhì)服務,即:靠緊農(nóng)民利益,靠緊熱點難點問題,靠緊企業(yè)發(fā)展需求,靠緊重點項目建設;服務時間“零空檔”、服務質(zhì)量“零缺陷”、供用電關系“零距離”、安全管理“零事故”,開辟了電力彩虹服務的新局面。冶源鎮(zhèn)是虹鱒魚養(yǎng)殖區(qū),僅礦山電工組轄區(qū)內(nèi)就有大大小小的養(yǎng)魚池上千個。這些魚池需要24小時抽水循環(huán),若斷電半小時,魚將缺氧致死。為保障漁民利益,他帶領全組人員24小時輪流值班,加強對養(yǎng)殖區(qū)的用電巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證了養(yǎng)殖區(qū)的正常供電。   xx年,被破格選拔為五井供電所副所長。一上任,他加強了供電所客戶服務室建設,合理布局收費網(wǎng)點,實行“一條龍”服務,客戶只要進一個門、跑一次腿或打一個電話,就可辦完所辦的事。一天,他在煤礦變電站檢查時得知,通往井下的600多米高壓鎧裝鉛包油浸電纜發(fā)生故障被迫停運,后果不堪設想。事不宜遲,和檢查人員深入井下600米處的第一水平中央變電所,迅速處理了故障。    三、探索新路子服務新農(nóng)村   從農(nóng)電工到電工組長再到供電所長,無論在什么崗位上,他都是千方百計想點子、闖路子,努力把服務工作做得讓群眾滿意。在東城供電所時,他針對新上企業(yè)多,用電需求量大,管理服務水平要求高的實際,大膽進行農(nóng)電工管理改革,本著求實、公平、合理、因才用人的原則,率先打破原有的.電工組管理模式,創(chuàng)新成立了營銷管理班和生產(chǎn)服務班,使各項管理有條不紊,優(yōu)質(zhì)服務不斷推進。他這一做法在公司其他供電所推廣鋪開。   特別是去年以來,他圍繞服務新農(nóng)村建設,根據(jù)企業(yè)、村戶的要求和建議,先后幫助13個村新建改造配電室12個,架設延伸低壓線路100公里,為客戶解決難題上百個,使農(nóng)村電力資產(chǎn)得到優(yōu)化,為新農(nóng)村建設提供了可靠的電能支撐。   優(yōu)秀基層工人先進個人事跡材料3   xx是運輸局的一名汽車修理工?!皩W海無涯苦作舟”,一直是他的座右銘。雖然只是一名來自基層的普通勞動者,所在的工作環(huán)境又比較艱苦,可是他卻能在艱苦的工作中快樂地學習,并把學到的知識用于實踐。    一、結(jié)合實際工作,練就過硬專業(yè)本領   于19xx年從省交通學校汽車運用工程專業(yè)畢業(yè)后,他到局工作,至今已有七個年頭,在這七年里,他深深體會到:汽車修理工作是一項特殊的服務工作,體現(xiàn)在用最短的時間排除故障,用最扎實的技術保證郵車運輸?shù)臅惩?。他們扮演著郵政企業(yè)實物運輸中一個特殊卻重要的角色,需要具備過硬的維修技能和知識,需要投入巨大的心血和熱情。   剛參加工作不久,就碰到了一個業(yè)務難題,由于在校所學習的車型以老解放牌和東風牌汽車為主,車型相對單一、車輛的構造也較為簡單,修理起來較容易。可是單位的郵運車輛車型較多、而且大多以進口車型為主,車輛構造比較復雜,修理難度可想而知。從那天起,他便充分利用工作間隙和業(yè)余時間,不斷加強學習。一方面,他結(jié)合實際工作需要和各種車型的性能特點,認真地查閱了隨車手冊,利用業(yè)余時間到圖書館或上網(wǎng)查詢相關資料,及時將單位中各種車型的構造弄懂、讀通,掌握各種故障處理方法。另一方面,虛心地請教有經(jīng)驗的老師傅,還主動請纓到廠家進行培訓學習。一次,單位的北方奔馳重型載貨車,由于它是進口與國產(chǎn)相結(jié)合的組裝車,所以隨車資料和相關的技術資料不齊備,而在修理與維護過程中,有的技術參數(shù)又必須準確無誤,于是在局領導的支持下,他便主動申請到包頭北方奔馳重型汽車有限公司進行修理技術深造,經(jīng)過半個月培訓,基本上掌握了北方奔馳載重車輛的維修保養(yǎng)技術?;氐絾挝缓螅址e極主動配合相關管理人員,組織廣大職工進行學習和探討,將自己學到的相關知識傳授給其他同事,并參加了奔馳車發(fā)動機的大修理工作。在修理過程中,他又將一些維修技術參數(shù)、操作標準和注意事項教給其他職工,到目前為止已修復了9臺奔馳車發(fā)動機,為企業(yè)節(jié)約了大量的車輛維修成本。通過不斷深入的學習和實踐,修理工整體技術水平都得到了很大的提高,修理質(zhì)量與效率明顯改善,降低了修理成本,也因此受到單位領導的一致贊許和好評,從此以后,學習培訓的機會就增多了。    二、發(fā)揮專業(yè)特長,技術創(chuàng)新出成效   十分熱愛他的工作崗位,不管是處理日常修理工作,還是突擊加班或是外出急救車輛,都勇挑重擔,充分發(fā)揮自己的一技之長。七年來,從未曠過一天工。在做好日常車輛維修保養(yǎng)的基礎上,針對日常維修工作中存在的不足和問題,他積極思考,大膽嘗試,對原有的技術和修理設備進行改良,使維修工作得到事半功倍的效果。   以前,由于車輛出廠設計上的缺陷,北方奔馳載貨車制動蹄銷的定位卡片被做成了梯形片,再加上蹄銷上的卡槽切口較淺,車輛在行駛過程中,制動蹄銷經(jīng)常松動并脫出,甚至造成相關部件的損壞,多次導致車輛途中拋錨,不僅影響了郵運時限,而且增加了企業(yè)的修理成本。面對這一難題,他反復觀察和分析,憑著多年來積累的工作經(jīng)驗,大膽進行嘗試,在確保車輛安全使用和不增加成本投入的基礎上,對定位卡片和制動蹄銷進行了改造,經(jīng)過近一個月的反復實驗,辛勞和汗水終于換來了成功。類似故障或拋錨現(xiàn)象再也沒有發(fā)生,徹底解決了車輛的這一共性問題,為企業(yè)節(jié)約了大筆開支。   類似的“改造”工作從未間斷。修理車間原來用來擰機油濾清器、柴(汽)油濾清器的皮帶扳手,都是從一些專用市場上買來的,但這種皮帶扳手的缺點是摩擦力小且韌性較強,使用起來既費力又費時,效力不高且難以將濾清器拆下。經(jīng)過觀察總結(jié)后,發(fā)現(xiàn)東風車的風扇皮帶是做該種專用扳手的最佳材料,于是他將拆換下的舊皮帶收集起來,改裝做成了皮帶扳手。一經(jīng)試用,嘿!成了,摩擦力增大了,韌性沒有了,使用起來既省力好用又提高了工作效率,現(xiàn)在車間里所使用的皮帶扳手全是用他制作改造的這一種。還有,以前修理工往變速箱、主減速器里加注齒輪油時,所用的加注器都是吸壓式的,由于齒輪油的粘稠度高,特別是在冬天的時候,換一輛車的齒輪油,少則40分鐘,多則一個小時,工作效率極其低下,而且還加大了維修人員的勞動強度。又琢磨開了,他將解放五平柴車的機油泵改成了齒輪油加注泵,使得泵油加注從原來的間隔噴射式變成連續(xù)流動。改裝后,現(xiàn)在換一輛車的齒輪油所需的時間從原來的一個小時縮短到十多分鐘,工作效率明顯提高了五六倍,大大降低了維修勞動強度和時限。    三、爭做復合型人才,適應時代需求   古人曰“逆水行舟,不進則退”,21世紀的青年人要跟上時代的步伐,僅僅只有專業(yè)知識是遠遠不夠的,所以在不斷強化專業(yè)理論學習與工作實踐的同時,充分利用業(yè)余時間爭分奪秒地學習其他專業(yè)知識,并報名參加了全國高等教育自學考試。憑著堅忍不拔的毅力,經(jīng)過不懈奮斗,他于6月份取得了大學行政管理??莆膽{。為了更全面、更深入的掌握更多的知識,適應時代的需要,現(xiàn)在他正全力以赴地投入到行政管理專業(yè)(mpa)碩士研究生考試的準備工作中。   面對信息化高速發(fā)展的社會,他積極拓寬知識面,不斷充實自己,提高綜合素質(zhì),他在日常生活中通過收看“今日說法”、“法律在線”等電視節(jié)目來豐富自身的法律常識,購買《民法》、《刑法》、《治安安全管理條例》、《交通安全法》等相關法律專業(yè)書籍加強學習,通過對法律的學習,使他逐步成為了一個懂法、維法、會運用法并且向周圍人宣傳法而自己又不犯法的好職工、好公民。他還堅持學習英語,每天早晨六點鐘準時起床讀一個小時的英語文章再上班,中午別人午休時,他寫英文單詞和詞組,晚上更是一刻也不放過加強英語方面的學習:看英語頻道cctv9、看英語報刊、英語小說,每周二、周五晚上準時參加英語角的口語對話訓練等等。經(jīng)過努力,現(xiàn)在他已經(jīng)能夠閱讀汽車專業(yè)英語、英語報刊及小說,并且能同進行自由的英語口語交流和溝通。目前,他正在積極準備國家英語專業(yè)相應級別的考試。   實踐是檢驗真理的唯一標準,功夫不負有心人。通過他的學習和努力,在自身取得很大進步與提高的基礎上,極大的推動了實際工作,解決了許多實際難題,也讓大家充分體會到了知識帶來的無窮樂趣和實惠。在他持之以恒的學習精神帶動下,車間里的許多年青同志也積極投身到專業(yè)知識學習的熱潮中,逐步形成了愛學習、勤鉆研的良好風氣,他們的班組也因此在單位里小有名氣!   天道酬勤,寧靜致遠,的求知之路才剛起步,他將與周圍的同事、朋友們在永久的學習活動中,伴隨書香飛得更高,走得更遠,為郵政企業(yè)的健康快速發(fā)展添磚加瓦,不斷實現(xiàn)自我超越。   優(yōu)秀基層工人先進個人事跡材料4   楊永明同志是公司機動科一名普通的技術工人,在工作中,他遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,處處嚴格要求自己,在任何時候都起到模范帶頭作用。   他雖然文化水平不高,但是他對釀醋工藝了解非常透徹,他話不多,經(jīng)常蹲守在生產(chǎn)第一線,對機器設備進行反復試驗,他還利用休息間隙對拆換下來的零件經(jīng)過進行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。   艱苦的努力,務實的工作,多年的鉆研、學習、提高,不僅使楊永明同志成為了業(yè)務骨干、土專家,也極大的降低了公司生產(chǎn)成本,提高了工作效率,得到了領導和同志們的高度評價,尤其是楊永明同志開創(chuàng)性的將酒精發(fā)酵缸改為自行設計的發(fā)酵罐,節(jié)省了空間,節(jié)約了人力,對整個釀醋行業(yè)的科技化發(fā)展都起到了巨大的推動作用。   酒醋同源,制醋先釀酒。酒精發(fā)酵是釀醋工藝最關鍵的一道工序,傳統(tǒng)的酒精發(fā)酵工藝都使用大缸,人工翻倍。如果要規(guī)?;l(fā)展,對空間及人力有很高的要求。楊永明同志經(jīng)過不斷的鉆研、反復試驗,設計出立體式酒精發(fā)酵罐代替大缸,實現(xiàn)了全封閉清潔化生產(chǎn),同時加入恒溫控制系統(tǒng),使發(fā)酵不受氣候影響,不但保持了老陳醋的特點,而且理化衛(wèi)生指標達到了國際先進標準,大大提高了出品率和生產(chǎn)效率,勞動力節(jié)省95%,占地節(jié)約80%,經(jīng)濟效益顯著。   使用酒精發(fā)酵罐代替大缸,改變了千百年不變的傳統(tǒng)工藝,不僅解決擴產(chǎn)與空間、人力之間的矛盾,而且邁出了釀醋機械化、科技化的第一步,為老陳醋酒精發(fā)酵工藝中采用微機控制技術奠定了基礎,這是山西老陳醋生產(chǎn)工藝的一次巨大的創(chuàng)新,是造福全人類的一次壯舉。   在生產(chǎn)過程中,機器出現(xiàn)故障,楊永明同志無論是白天還是黑夜、不管身體好不好,在排除故障時他都是起帶頭作用,并以自身行動感染和帶動著周邊的所有人,以他們最快的速度把故障排除,恢復生產(chǎn)。   20xx年,楊永明同志共參與設備技術創(chuàng)新15項,提出并落實改革措施11條,為公司節(jié)約成本300余萬元,機器設備工作效率提高15%。   楊永明同志的鉆勁不僅表現(xiàn)在技術革新上,還表現(xiàn)在實際工作中認真總結(jié)經(jīng)驗,由表及里,觸類旁通。   現(xiàn)如今,憑著這股鉆勁,他已成為了集技術工、修理工、焊工為一身的全能人才。   多年來,楊永明同志以人生的實踐譜寫了一名新時期工人把學習當作看家本領,把作為第一特點、第一長處、第一智慧、第一本源的心路歷程。這一切,都驗證了他的格言:人生不一定要名牌大學畢業(yè),但一定要把學習作為立身之本。他不僅成就了自己,也成就一個學習型的集體,成就了知識型工人的一個榜樣。   優(yōu)秀基層工人先進個人事跡材料5   xx,男,19xx年6月出生,漢族,中共黨員。自19xx年參加工作以來,一直從事織機維修工作,現(xiàn)任xx織布車間技術公關小組組長、設備工藝調(diào)試高級技師。   20XX年度是xx織布設備搬遷、技改的重要里程碑,在這一年里,作為歷屆的勞模、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,xx在這一重要階段又一次用行動見證了平棉的發(fā)展和變遷。20XX年8月份,第一批96臺老津田駒開始陸續(xù)進駐xx,老織機搬遷任務重時間緊難度大,加上人員緊張,無疑給作為技改隊長的他施加了無形的壓力,為此他放棄了一切休息時間,每天從早到晚十幾個小時守在車間。作業(yè)中要關注安全,關注質(zhì)量,關注進度,高度緊張的工作狀態(tài)讓他筋疲力盡,但高度的責任感和使命感讓他不敢有絲毫的松懈,總是等到最后一臺車安穩(wěn)落地才會松一口氣。在他的組織帶領下和設備組弟兄們的共同努力下,96臺車按計劃如期搬遷安裝完畢??棛C雖然安全著地了,但接下來要把它們正常開出卻又是一個巨大的挑戰(zhàn),這批織機已服役20年了,大部分重要機件已嚴重磨損,該換掉的要換掉,該保養(yǎng)的要保養(yǎng),該維修的要維修,96臺車啊,半個月要將它們?nèi)空i_出,對于只有9個人的安裝調(diào)試小組,這算是一項浩大的工程了。但是面對困難,面對挑戰(zhàn),他又一次調(diào)整自己的狀態(tài),積極投入到新的工作中。為了提前將織機開出,并且要保證產(chǎn)品質(zhì)量,減少浪費,他又是煞費苦心,廢寢忘食。9月的天車間溫度每天都在35度左右,衣服是濕了干,干了濕,就這樣每臺車他都要親自檢查跟蹤設備運行狀態(tài),直到效率、質(zhì)量正常。9月底,新買進的8臺咸陽經(jīng)緯津田駒也到廠了,在他的精心組織下,一周的時間就全部順利開出。緊接著11月份64臺老泰坦230織機又開始了搬遷工作,有了前一階段的經(jīng)驗積累,這期任務在他的組織指揮下,又一次安全順利的提前完成任務,為xx年的技改工作畫上了圓滿的句號。   在完成設備搬遷的同時,保證日常生產(chǎn)的正常運行也是重要的工作,新產(chǎn)品試織要跟蹤調(diào)試,疑難壞車要維修,質(zhì)量波動要關注調(diào)試等等,這一切工作他都了然于心,積極主動。全年完成新產(chǎn)品試織97個,成功率100%;工藝創(chuàng)新,使、方格布等高難度品種效率提高15%~20%,入庫率從70%提高到95%;全年設備完好率99.6%,設備利用率達到100%,為xx織布車間的各項指標完成立下了汗馬功勞。   機臺增多,機型多樣化,產(chǎn)品開發(fā)不斷深入,這一切工作對設備維修技能人員都提出了更高的要求,既要維修水平達標,又要熟悉多個機型的不同性能,才能夠適應目前的工作,因此技能培訓是迫在眉睫的重要事情,意識到這些問題。xx利用工作間隙迅速組織開展了導師帶徒幫帶活動,對維修工分期分批進行技能培訓,先后舉辦四期高級技工培訓班,培養(yǎng)高級技工10余人,這批人員目前己成為各班的技術骨干,在生產(chǎn)中、新產(chǎn)品試織和技術攻關中發(fā)揮了重要的作用。 ;

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