1,貴州茅臺集團
我上次在外面看到的和你這瓶有些像,大概8000多元
12000左右
5000W左右。
2,大家一年交多少稅的說
個人所得稅?
超征點就是個人開銷抵稅啊
你交了1000多元,說明你的工資達到了1萬了。這么高工資要交這么多稅的
打雷啦。。下雨啦。。??旎丶沂找路?。。。
3,企業(yè)所得稅每年交多少有標準嗎
按納稅調(diào)整以后的利潤(應(yīng)納稅所得額)計算繳納:在3萬元以下的適用18%,在3萬元至10萬元的適用27%,在10萬元民上的適用33%。
目前大多數(shù)企業(yè)還是按照利潤總額的33%上繳,以后將統(tǒng)一為利潤總額的25%。
100000*17%-80000*17%-10-500再乘你公司的所得稅率
4,請問我公司是代理白酒的公司請問都交什么稅詳細點謝謝大家 搜
你好,代理白酒的公司需要繳納的稅費如下:1、增值稅:如果你是增值稅一般納稅人適用17%的稅率,是小規(guī)模納稅人的話適用3%的征收率。2、城建稅、教育費附加:這兩項稅費是按照你繳納的增值稅稅額為計稅依據(jù)征收,教育費附加稅率為3%,城建稅市區(qū)為7%,縣、鎮(zhèn)為5%,其他地區(qū)為1%。3、企業(yè)所得稅:適用25%的稅率。如果你公司只是單一從事代理銷售白酒的話,主要繳納的稅種為以上所示。
5,誰能幫我計算一下一年交稅多少錢
06年【(12500-1600)*20%-375】*12=2166007年【(13000-1600)*20%-375】*12=2286008年【(14000-1600)*20%-375】*2+【14000-2000)*20%-375】*10=24460
4% 的
工資薪金個人所得稅計算公式: 應(yīng)納個人所得稅=(工資薪金所得-費用扣除標準)*適用稅率-速算扣除數(shù) 一、根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》(2005版)從2006年1月1日起施行,工資、薪金所得,工資、薪金所得,以每月收入額減除費用1600元后的余額,為應(yīng)納稅所得額,適用超額累進稅率,稅率為5%至45% 06年每月應(yīng)納個人所得稅=(12500-1600)*20%-375= 1805 06年合計應(yīng)納個人所得稅= 1805*12=21660元 二、根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》(2005版)從2006年1月1日起施行,工資、薪金所得,工資、薪金所得,以每月收入額減除費用1600元后的余額,為應(yīng)納稅所得額,適用超額累進稅率,稅率為5%至45% 07年每月應(yīng)納個人所得稅=(13000-1600)*20%-375= 1905元 07年合計應(yīng)納個人所得稅= 1905*12=22860元 三、根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》(2008版)從2008年3月1日起施行,工資、薪金所得,工資、薪金所得,以每月收入額減除費用2000元后的余額,為應(yīng)納稅所得額,適用超額累進稅率,稅率為5%至45% 08年1-2月應(yīng)納個人所得稅=(14000-1600)*20%-375=2105元 08年3-12月應(yīng)納個人所得稅=(14000-2000)*20%-375=2025 08年合計應(yīng)納個人所得稅=2105*2+2025*10=24460元 您可以通過百度Hi與我交流,共同探討!
6,貴州茅臺22年一品天下酒收藏版價格
茅臺集團和茅臺酒廠是兩回事。再說了,不管是五星茅臺還是飛天茅臺,都沒出過680毫升的。
不應(yīng)該叫“貴州茅臺”,應(yīng)該叫“貴州茅臺鎮(zhèn)”吧,不是茅臺,值不了幾個錢。茅臺相關(guān)的酒一般有以下幾種: 1.貴州茅臺酒 就是平時大家所說的茅臺,商標為“貴州茅臺酒”,(注意這“貴州茅臺酒”五個字,差一個都不是純正的茅臺!?。。┥a(chǎn)廠家為貴州茅臺酒股份有限公司,酒精度一般有38°、43°、53°幾種,醬香型,均為瓷瓶包裝,市場價格53°單只裝(飛天或者五星)為600元左右。純茅臺出廠價很高,銷售和代理商利潤也就是10%左右! 2.茅臺系列酒 茅臺系列酒包括“名將酒”、“茅臺王子酒”、“茅臺迎賓酒”等,生產(chǎn)廠家也是貴州茅臺酒股份有限公司,酒精度同樣為53°等幾種,醬香型,市場價格為單只裝100-200左右。 3.茅臺集團酒 茅臺集團酒品種很多,有“茅鄉(xiāng)”(鄉(xiāng)字寫的很像臺字哦?。?、“美酒河”、“仙家酒”等等,一般都把商標寫得很小,放在一個角落里,讓人看不到,而在包裝上印上大大的諸如“百年尊貴”、“行運”等字樣,生產(chǎn)廠家為“貴州茅臺集團”、“貴州茅臺酒有限責(zé)任公司”、“貴州茅臺酒廠技術(shù)開發(fā)公司”等,酒精度一般為52°,濃香型,這類酒多為玻璃瓶、禮盒包裝,價格為300到1000左右,此類酒出廠價很低,銷售和代理商利潤可達50-100%! 4.貴州茅臺鎮(zhèn)酒 貴州茅臺鎮(zhèn)酒其實和茅臺一點關(guān)系也沒有了,生產(chǎn)廠家一般為貴州茅臺鎮(zhèn) XXX 酒廠,包裝上也采取集團酒的做法,掩人耳目,價格更混亂,利潤空間更高!
【茅臺 500ml 15年茅臺】名 稱:貴州茅臺15年 類 別: 白酒名品系列價 格:3980.00 年 份: 15年十五年人生,如花似錦,旭日東升十五年茅臺陳釀,沁人心脾,蕩氣回腸十五年茅臺貯存老酒,精心勾制而成,醬香突出,老熟醇厚,回味悠長,空杯留香持久 。 【茅臺 500ml 30年茅臺】名 稱:貴州茅臺30年 類 別: 白酒名品系列 價 格:9800.00 年 份: 30年產(chǎn) 地: 貴州 規(guī) 格: 500毫升*6瓶/箱 包 裝: 紙箱、彩盒、紫砂瓶 三十年茅臺酒一段百事俱興的歲月 一個意氣風(fēng)發(fā)的年齡一杯三十年茅臺 一片美好的憧憬 三十年茅臺貯存老酒,精心勾制而成,醬香突出,老熟醇厚,回味悠長,空杯留香持久【茅臺 500ml 50年茅臺】 名 稱:貴州茅臺500年 類 別: 白酒名品系列 價 格: 15800.00 年 份: 50年五十歲人生,功成富貴天命五十年茅臺陳釀,甘美醇厚天香簡介貯存五十年茅臺老酒,精心勾制,醬香突出,香味幽雅細膩,老熟醇厚,回味悠長,空杯留香持久。
很可惜……
7,五險一金分幾個等級啊
五險沒有等級之分,只有繳納基數(shù)的不同。五險指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。五險方面,單位和個人的承擔比例一般是:1,養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人承擔8%;2,醫(yī)療保險單位承擔6%,個人2%;3,失業(yè)保險單位承擔2%,個人1%;4,生育保險1%全由單位承擔;5,工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。擴展資料:風(fēng)險很多創(chuàng)業(yè)企業(yè),為了節(jié)約成本,少繳、甚至不為員工繳納五險一金,這會面臨一些風(fēng)險。根據(jù)《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》,企業(yè)不按時足額為員工繳納社保的,將被加收萬分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,逾期不繳納公積金的,將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款?,F(xiàn)實中,如果員工因為企業(yè)沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟,那敗方基本是企業(yè)。參考資料來源:百度百科-五險一金
五險一金是指:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金。國家規(guī)定的公積金最少是工資的5%,可以是5%以上。基本醫(yī)療保險根據(jù)繳費及對應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔、三檔三種形式?;踞t(yī)療檔次是指個人所交的是繳費基數(shù)的8%,公司所交的是繳費基數(shù)的20%。繳費基數(shù)一般情況下是你的每個月的底薪。每一個檔次保障內(nèi)容有所區(qū)別。
五險是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(失業(yè)保險農(nóng)業(yè)戶口個人不繳費),工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納,這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療繳費基數(shù)每年4月進行調(diào)整;住房公積金繳費基數(shù)每年7月進行調(diào)整。住房公積金簡單一點說就是交多少,公司幫交多少。購房可支取,根據(jù)政策完稅。租房可取之,需要完稅。
基本醫(yī)療保險根據(jù)繳費及對應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔、三檔三種形式?;踞t(yī)療檔次是指個人所交的是繳費基數(shù)的8%,公司所交的是繳費基數(shù)的20%。繳費基數(shù)一般情況下是你的每個月的底薪。五險一金是指:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金。國家規(guī)定的公積金最少是工資的5%,可以是5%以上。單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù),以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
五險一金是指:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金。國家規(guī)定的公積金最少是工資的5%,可以是5%以上?;踞t(yī)療保險根據(jù)繳費及對應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔、三檔三種形式?;踞t(yī)療檔次是指個人所交的是繳費基數(shù)的8%,公司所交的是繳費基數(shù)的20%。繳費基數(shù)一般情況下是你的每個月的底薪。每一個檔次保障內(nèi)容有所區(qū)別。擴展資料:五險一金繳納比例:1、養(yǎng)老保險:單位:22%、 個人8%。2、失業(yè)保險:單位:2%、 個人1%。3、生育保險:全由單位負擔(0.5%)。4、工傷保險:全由單位負擔(0.5%)。5、醫(yī)療保險:單位:12%、 個人2%。6、公積金: 單位:7%、 個人7%。參考資料:五險一金-百度百科