茅臺(tái)酒廠一線退休工資是多少，貴州茅臺(tái)酒廠集團(tuán)保健酒業(yè)有限公司陳年老酒多少錢

800元一瓶。

是陳年老酒但是沒有這樣叫吧

專業(yè)分析:根據(jù)你所交費(fèi)用的最后一年，當(dāng)?shù)仄骄べY水平，就是你領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)目---最佳保險(xiǎn)師程成

專賣店屬于代理商的員工！跟茅臺(tái)酒廠不屬于勞務(wù)關(guān)系。所以沒有。

不給的再看看別人怎么說的。

肯定比公務(wù)員低，各省不一樣，和你所在省上一年度的平均工資掛鉤，和你的工齡、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)多少都有關(guān)系，如果你在浙江或山東那可能會(huì)高一些，如果你在甘肅或?qū)幭哪强赡軙?huì)少一些。 我知道08年在安徽退休的一線工人1300元多一點(diǎn)。

養(yǎng)老金的計(jì)算跟什么崗位無關(guān)，只看退休前1年當(dāng)?shù)厣缙焦べY、養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)和交費(fèi)時(shí)間有關(guān)，計(jì)算方法（退休前1年當(dāng)?shù)厣缙焦べY+個(gè)人指數(shù)化工資）/2*1%*交費(fèi)年限+（個(gè)人賬戶余額/139）交費(fèi)基數(shù)高，個(gè)人指數(shù)化工資高，交費(fèi)時(shí)間長，領(lǐng)取的比例高，基數(shù)高、時(shí)間長，個(gè)人賬戶余額更多，原則就是多交多得

一般辦理好退休手續(xù)之后下個(gè)月就可以領(lǐng)退休金.繳滿15年達(dá)到退休年齡是可以領(lǐng)取的。參保人符合下列條件之一的，可申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：?1. 1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的；2. 1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日 前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的；3. 1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的；4. 1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。按月領(lǐng)?。?. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳 費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；2. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；以上兩項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實(shí)施年度調(diào)整。

養(yǎng)老金方面退休后拿回來的錢自然是比你自己繳納的多了1、個(gè)人賬戶金額使用完，政府繼續(xù)按照往常金額支付直至參保人去世；2、個(gè)人賬戶尚有余額時(shí)參保人去世，該賬戶余額由繼承人繼承。上述兩種情況均未談及基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，該部分自退休開始全部由政府承擔(dān)的祝好

最近小編看到一則調(diào)查顯示，目前有超過百分之六十的人都不知道自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)金是怎么計(jì)算的，以及自己。您是不是這百分之六十多的人之中的一份子呢？小編相信如果您一直都有看泰康人壽的網(wǎng)站的樂活泰康欄目中社保天地的文章的話，您現(xiàn)在肯定對于養(yǎng)老保險(xiǎn)了解還是比較多的，您肯定不會(huì)是這百分之六十多中的人的一員。但是，對于那些仍然不清楚自己的退休后的養(yǎng)老金組成以及的人，小編真誠地歡迎您來定時(shí)或是不定時(shí)地來看一下泰康人壽的樂活泰康欄目，能夠?yàn)槟峁┖芏嗖粌H僅是社保相關(guān)的，還有一些健康、少兒以及旅游相關(guān)的資訊和信息。小編今天再為您來大概地描述一下退休后養(yǎng)老金的構(gòu)成以及您退休后能夠領(lǐng)多少養(yǎng)老金的內(nèi)容。 ？ 目前我們國家的絕大多數(shù)人都是工作在企業(yè)的，無論是國企、私企還是外企，在這些企業(yè)工作的職工從理論上來說退休后能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金應(yīng)該是相同的。一部分是基本養(yǎng)老金，這部分的養(yǎng)老金是由國家來支付的。基本的養(yǎng)老金是根據(jù)您所在地的所有企業(yè)職工的平均工資來決定的，另外一部分就是您自己賬戶中所儲(chǔ)蓄的個(gè)人的養(yǎng)老金，這部分的儲(chǔ)蓄額中有一部分是每個(gè)月從您自己的工資中扣掉的，而另外一部分則是企業(yè)每個(gè)月為您支付的，這些加在一起將組成您退休...最近小編看到一則調(diào)查顯示，目前有超過百分之六十的人都不知道自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)金是怎么計(jì)算的，以及自己。您是不是這百分之六十多的人之中的一份子呢？小編相信如果您一直都有看泰康人壽的網(wǎng)站的樂活泰康欄目中社保天地的文章的話，您現(xiàn)在肯定對于養(yǎng)老保險(xiǎn)了解還是比較多的，您肯定不會(huì)是這百分之六十多中的人的一員。但是，對于那些仍然不清楚自己的退休后的養(yǎng)老金組成以及的人，小編真誠地歡迎您來定時(shí)或是不定時(shí)地來看一下泰康人壽的樂活泰康欄目，能夠?yàn)槟峁┖芏嗖粌H僅是社保相關(guān)的，還有一些健康、少兒以及旅游相關(guān)的資訊和信息。小編今天再為您來大概地描述一下退休后養(yǎng)老金的構(gòu)成以及您退休后能夠領(lǐng)多少養(yǎng)老金的內(nèi)容。 ？ 目前我們國家的絕大多數(shù)人都是工作在企業(yè)的，無論是國企、私企還是外企，在這些企業(yè)工作的職工從理論上來說退休后能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金應(yīng)該是相同的。一部分是基本養(yǎng)老金，這部分的養(yǎng)老金是由國家來支付的。基本的養(yǎng)老金是根據(jù)您所在地的所有企業(yè)職工的平均工資來決定的，另外一部分就是您自己賬戶中所儲(chǔ)蓄的個(gè)人的養(yǎng)老金，這部分的儲(chǔ)蓄額中有一部分是每個(gè)月從您自己的工資中扣掉的，而另外一部分則是企業(yè)每個(gè)月為您支付的，這些加在一起將組成您退休后所領(lǐng)取的養(yǎng)老金的主要部分?？偟膩碚f，對于在企業(yè)工作的職工來說，退休后能夠領(lǐng)到的養(yǎng)老金肯定比不上退休前的工資水平，大概也就是退休前工資水平的一半左右，所以也就是將將夠花。而對于另外一部分不是在企業(yè)工作，而是公務(wù)員來說，他們退休后所領(lǐng)取的養(yǎng)老金實(shí)際上全部是由國家的財(cái)政支付的，所以他們的退休后的養(yǎng)老金水平是比較高的，能夠達(dá)到退休前的百分之八十甚至更高。這也就是目前爭議非常大的養(yǎng)老金雙軌制。養(yǎng)老金雙軌制體現(xiàn)出我們國家目前養(yǎng)老保險(xiǎn)體制的不公平之處，所以目前社會(huì)上對于養(yǎng)老金雙軌制不滿的聲音很大，同時(shí)專家也提出養(yǎng)老金雙軌制是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度最大的癥結(jié)所在。所幸的是國家目前已經(jīng)看到了這點(diǎn)，并開始著手改革養(yǎng)老金雙軌制。

職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。