金徽酒業(yè)有限公司最新招聘普工,金本這附近有廠招工嗎

1,金本這附近有廠招工嗎

附近有

金本這附近有廠招工嗎

2,哪有酒廠招工的

看你在什么地方了。在我們這里(貴州茅臺),到處都有酒廠招工,但是待遇不怎么高!先聲明不是貴州茅臺酒廠!

哪有酒廠招工的

3,最近哪有招工的

招網上工作,暑假工,詳情加號522..564...815
請問東莞橋頭禾坑哪里招工啊

最近哪有招工的

4,請問你們公司招工嗎

呵呵,我們公司招工,武漢凱比亞電池科技有限公司或者深圳歐能公司。
不招、明年招時聯系你。

5,金徽酒業(yè)好不好工資待遇怎么樣具體說下急用

可以======適合你。
騙子又換新招了
哎,只能說這些人今生做這些缺德事,會得不到好報的

6,應最近工廠招工困難特別是女普工工廠提議內部員工介紹員工進廠

能夠招來人要靠企業(yè)文化和理念,當一個企業(yè)目標都不明確的時候,就沒有在社會生存的空間,看不到好的前景,是沒有人愿意來的。 像雙匯連自己為何在社會生存都不知道,那一定沒有存活下去的空間,就是自焚。一個企業(yè)當只知道追求企業(yè)的最大利潤化而忘記把消費者是企業(yè)最優(yōu)先考慮的問題,那么就無法把企業(yè)做強。期待著我們的企業(yè)不再追求做大,像日本企業(yè)那樣而是做強。
我覺得這樣的話,獎勵分等級制度比較好,介紹員工進來是最初級的,然后更高的獎勵就設定不拉幫結派這一些公司不想見到的狀況,如果做到了,做好了,繼續(xù)有一些獎勵,但是也不能只獎勵,如果沒做好,拉幫結派了,對工廠運作已經造成了比較惡劣的影響的,就開除,胡蘿卜加棒槌,可能方法比較老土,但是這個方法也比較經典。

7,急求一些招工信息

啊,為什么沒人回答? 急聘:數控車工、鉗工 沈陽金杯恒隆汽車轉向系統有限公司 公司行業(yè): 汽車及零配件 汽車及零配件公司性質: 合資(非歐美)公司規(guī)模: 150-500人 發(fā)布日期:2011-02-25 工作地點:沈陽 招聘人數:10 任職資格: 22-35歲,技校及以上學歷,有數控車工、機加鉗工工作經驗,能適應加班、倒班(三班,8小時/班)作業(yè); 應聘電話:25377031轉8068,聯系人:孫先生; 郵箱:jbhlrl@163.com 公司地址:沈陽經濟技術開發(fā)區(qū)文海路15號; 乘車路線:①公交111路至終點站;②公交167路、鐵西一線至開發(fā)區(qū)管委會站;③地鐵一號線至張士站; 聯系方式 電子郵箱:jbhlrl@163.com 公司簡介 本公司是恒隆企業(yè)集團在北方生產汽車轉向系統的合資公司,是由金杯汽車股份有限公司和香港晉明集團有限公司合資組建的生產汽車轉向系統的專業(yè)公司。

推薦閱讀

熱文