富盛酒業(yè)上班怎么樣,想去工作不知道煙臺張裕集團怎么樣

1,想去工作不知道煙臺張裕集團怎么樣

張裕好一些 富士康現(xiàn)在已經(jīng)大不如從前了 我的 好多同學(xué) 都從哪里跳槽了 啊
你好!很顯然,張??扛呒夹g(shù)顯然比靠低成本要強張裕的發(fā)展理念和技術(shù)在葡萄酒領(lǐng)域還是比較先進的我的回答你還滿意嗎~~

想去工作不知道煙臺張裕集團怎么樣

2,促銷酒水工資待遇如何

現(xiàn)在社會的經(jīng)濟水平提高,人們的生活消費也高了,做酒水促銷還可以,工資1500---2500,做的好的話一個月4000左右。
外國人比較多的酒吧
。這個。。。這個。。。。據(jù)我不完全理解呃。

促銷酒水工資待遇如何

3,問下今世緣酒廠待遇怎么樣

煙廠和酒廠的待遇都是很不錯的,但是兩個都要關(guān)系滴
工人的 話底薪1500左右吧,還有獎金的 ,以后可以提拔之類的 ,待遇是不錯的
進嘛還是可以進的啊。好工作就需要點背景了!小班就是挺苦,待遇自然在當?shù)貋碚f還是相當不錯滴。
今世緣好像不太好進,里面待遇福利都還不錯

問下今世緣酒廠待遇怎么樣

4,最近很多人都說茅臺鎮(zhèn)出假酒富盛天下這個品牌的酒怎么樣

富盛天下這個品牌的酒是產(chǎn)自貴州茅臺鎮(zhèn),偶爾機會喝過一次覺得還不錯,酒質(zhì)很好,喝了不上頭,多喝不容易上頭,而且價格也不貴。
內(nèi)行人告訴你吧!不是假茅臺,只是一個茅臺企業(yè)里出來的師傅來到了富盛天下,讓你花少的價格喝到了茅臺的口感!買賣,買賣不存在欺騙。
酒是純糧食酒,最高有30年的基酒,酒還是不錯的,我就在這家企業(yè)上班

5,盛世高端酒業(yè)公司怎么樣

待遇2000左右但是一點要有行業(yè)經(jīng)驗沒有酒類經(jīng)驗一般不要
這家店是前幾天去的,單位領(lǐng)導(dǎo)要買一些酒送人。中午的時候一起去新世界吃飯,路過這家店就進去看了看。這家店的酒種類還挺多的,其實每年也就是買茅臺和五糧液。洋酒基本不買,喜歡的人不多,也就不趕那個時髦了。酒的價格和其他店差不太多,現(xiàn)在的酒價格也比以前貴多了,有些酒幾乎是年年漲價。按現(xiàn)在的價格要是在前幾年夠買兩瓶的了,店家服務(wù)比較好,除了這些酒業(yè)介紹了它家其他的一些酒。我對酒沒什么興趣,倒是對那幾個桶裝啤酒的啤酒桶比較喜歡。

6,我是一名快速消費品的銷售人員主要是酒類請問我以后的發(fā)展前景

其實吧,這就很難說了行行出狀元。只有 相對而言的,只是現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)普及,21 世紀的話,可以往這個 領(lǐng) 域發(fā)展。建議網(wǎng)上搜------軍旅老師??梢粤私庑袠I(yè)的一些最新信息。
快銷品一行你得從底層做起,開始很辛苦的,做到熟悉業(yè)務(wù)后可以慢慢向區(qū)域主管區(qū)域經(jīng)理上升,這個都是有過程的,你得熟悉產(chǎn)品熟悉終端熟悉經(jīng)銷商,最好還要多看些有關(guān)營銷的書,你要不斷的積累客戶,這一行幾年內(nèi)是比較難出頭的
如果自己喜歡銷售類的工作,酒類快消品有以下幾個職業(yè)方向: 銷售類:業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管、客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)等 市場類:市場專員、市場調(diào)研員、品類發(fā)展專員、品牌經(jīng)理、策劃經(jīng)理 培訓(xùn)類:內(nèi)部培訓(xùn)師、管理咨詢公司專業(yè)培訓(xùn)師等 品酒師、廣告策劃 食品、酒類批發(fā)商、經(jīng)銷商 還有很多,主要根據(jù)自己的優(yōu)勢和喜好 理性選擇! 祝你成功!
兄弟我真是羨慕你呀,快速消費品銷售不錯,主要是銷售工作就不錯了,做銷售需要慢慢積累經(jīng)驗和人脈,自己勤快努力,財富自然就會來了。而且你還年輕,不要急,不要被眼前的困難嚇倒,堅持!就能成功!
說白了兩條路一、做好銷售,往上爬,作職業(yè)經(jīng)理人 打工二、做好銷售,積累資金,建立網(wǎng)絡(luò)人脈,學(xué)會管理,自己創(chuàng)業(yè)作老板。。。

7,我是一個白酒銷售人員做了將近兩個月我的主管就說我不怎么合

個人建議,不要回去了。在一個單位上班,有時候你的頂頭上司往往決定著你的前途和你晉升的渠道。你的主管讓你辭職是很嚴重的問題了,說明他對你非常有成見。你的經(jīng)理再欣賞你,但是他不直接帶你,你的經(jīng)驗和業(yè)務(wù)支持都得靠你的直屬領(lǐng)導(dǎo)。但是你直屬領(lǐng)導(dǎo)都這樣了,想必他是不會全心全意給你工作上的支持和配合的。另外,你的主管勸你辭職有沒有給出正當合適的理由啊,就一句“我覺得你不合適”,就勸你辭職啊。這什么企業(yè)這么隨便啊,你的主管很成功嗎,他的一句話就決定一個人的職業(yè)生涯,你還真就聽他的了?所以個人建議,我對這家企業(yè)對于人才的培養(yǎng)方面的責任感持懷疑態(tài)度。另外,感覺他們權(quán)責不明,到底你是屬于誰管,怎么你主管決定了的事,經(jīng)理又插手,是不是有點內(nèi)部混亂感。你回去能否保證再跟你的主管或是同事像以前一樣好好相處不尷尬,或者你的主管對你也是重新審視重新喜歡你呢?如果你再回去的話上班不開心怎么辦呢?工作到處都有,只要你喜歡銷售,做好艱苦奮斗的準備,機會是很多的,要你去發(fā)現(xiàn)和積累。希望你考慮清楚,三思而后行。希望對你有幫助,望采納!
希望你考慮清楚,就勸你辭職啊,不要回去了。但是你直屬領(lǐng)導(dǎo)都這樣了,我對這家企業(yè)對于人才的培養(yǎng)方面的責任感持懷疑態(tài)度?所以個人建議,有時候你的頂頭上司往往決定著你的前途和你晉升的渠道。你的經(jīng)理再欣賞你,到底你是屬于誰管。你的主管讓你辭職是很嚴重的問題了,經(jīng)理又插手,要你去發(fā)現(xiàn)和積累,望采納,做好艱苦奮斗的準備,說明他對你非常有成見,只要你喜歡銷售,你的主管勸你辭職有沒有給出正當合適的理由啊,但是他不直接帶你?工作到處都有,怎么你主管決定了的事,或者你的主管對你也是重新審視重新喜歡你呢,他的一句話就決定一個人的職業(yè)生涯。
該怎么說就怎么說,你主管擺明了故意讓你走的。這年頭做好人就只能吃苦頭。

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