1，年薪5萬元兼任三晉通用航空有限責(zé)任公司董事長年薪45萬元
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你可以匿名舉報(bào)~有沒效果只有天知道
2，董事長與總經(jīng)理
一般的來說 請注意我的說法“一般的來說”
行政第一把手自然是總經(jīng)理，董事長是股東利益的最高代表。有權(quán)力聘請和解聘總經(jīng)理。
3，有限責(zé)任公司變更副董事長需提供什么資料股東會(huì)決議要原件
股東會(huì)決議跟章程都需要變更首先要看副董事長占股份嗎要是占股份先去地稅做股權(quán)轉(zhuǎn)讓提交工商的時(shí)候會(huì)有新的股東會(huì)決議和公司章程希望幫助你望采納
如在深圳可以幫忙再看看別人怎么說的。
4，法人獨(dú)資的有限責(zé)任公司其法人股東與公司是母公司與子公司的關(guān)系
是母子公司的關(guān)系 又稱為 控股公司的關(guān)系母公司上市不等于子公司上市母公司和子公司都擁有獨(dú)立的法人資格和各自以出資為限承擔(dān)各自的有限責(zé)任。
子公司是獨(dú)立法人.分公司不是獨(dú)立法人.性質(zhì)是有限責(zé)任公司.可以設(shè)董事長的.一般跟總公司的董事長是一個(gè)人.
5，任命董事長問題
C 丁公司須召開董事會(huì)來增加張某為董事
董事長（董事會(huì)）任命總經(jīng)理、總裁 總經(jīng)理、總裁任命其他人崗位職員；根據(jù)每個(gè)公司不同，董事長（董事會(huì)）或者總經(jīng)理、總裁可以任命副總、總會(huì)計(jì)、總工程師、總監(jiān)等總要崗位。其他中小崗位，董事長（董事會(huì)）是不理會(huì)的
公司董事長是通過選舉產(chǎn)生的,不是通過任命產(chǎn)生的.因此要一步步走.先將董事選出來,再由董事會(huì)選舉出董事長.
6，有限公司原有董事5人現(xiàn)2人離職章程要求董事會(huì)決議要三分之二
1、有效
2、《公司法》第45條規(guī)定有限責(zé)任公司董事會(huì)最低成員為3人。
3、《公司法》第112條規(guī)定：董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。
4、本案中，公司董事剩余3人，符合法定最低董事人數(shù)，三人出席，三分之二以上，即兩人通過即可，現(xiàn)三人通過就更沒問題了。
5、綜上，本案中公司章程不違反法律禁止性規(guī)定，且決議是按章程的規(guī)定作出的，故而有效。
7，公司章程 案情三個(gè)企業(yè)準(zhǔn)備投資組建一新的有限責(zé)任公司經(jīng)協(xié)商
符合：(1)第一條，公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司股東人數(shù)為50以下 (2)第五條，公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，董事長負(fù)責(zé)董事會(huì)工作不符合：(1)第二條，根據(jù)公司法規(guī)定，組建以生產(chǎn)經(jīng)營為主的有限公司的注資最低限額為50萬元RMB，所以第二條中30萬元不符 (2)第三條，以專利權(quán)和專有技術(shù)折價(jià)出資超過了有限責(zé)任公司注資的20% (3)第四條，有限責(zé)任公司依出資人比例享有利潤分配和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) (4)第六條，有限責(zé)任公司的法人是董事長或執(zhí)行董事 (5)第七條，公司存續(xù)期間，出資各方不得抽回出資，如確需抽回，需按轉(zhuǎn)讓投資的方式進(jìn)行
(1)注冊資本不足（2）無形資產(chǎn)超比例（3）現(xiàn)金不能低于30%（4）公司存續(xù)期間，出資各方均不得抽回投資