茅臺(tái)公司辦公室主任年薪多少，一個(gè)辦公室主任可以了解全公司的工資嗎

可以

五千到一萬之間，于企業(yè)大小和效益有關(guān)系

個(gè)稅新方案出臺(tái)后，我省上市公司的老大們該交多少稅呢？年報(bào)顯示——首富年薪 不敵茅臺(tái)老總⊙核心提示茅臺(tái)酒“老大”一年收入多少？貴州首富一年多少收入？此次國家調(diào)整個(gè)人所得稅，對于貴州的這些高收入人群來說，意味著要多繳稅款，個(gè)人收入要多被扣掉。公開資料顯示，貴州茅臺(tái)董事長袁仁國去年收入為276.8萬元(實(shí)際領(lǐng)取100.65萬元)，折合月收入是23萬元，而在去年就擁有財(cái)富48億元的貴州首富貴州百靈掌門人年薪才88.5萬元，折合月收入不過7萬元多一點(diǎn)，同是貴州“有錢人”，財(cái)富懸殊咋會(huì)那么大？貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院財(cái)政與稅務(wù)學(xué)院教授楊楊博士認(rèn)為：袁仁國與姜偉一個(gè)姓“國”，一個(gè)姓“私”，這是茅臺(tái)酒“老大”的年收入要比貴州首富多的原因。年報(bào)顯示 茅臺(tái)“老大”一年收入276萬茅臺(tái)酒貴，茅臺(tái)酒“當(dāng)家的”袁仁國收入應(yīng)該不少吧。確實(shí)不少。根據(jù)貴州茅臺(tái)發(fā)布的2010年年度報(bào)告顯示，作為茅臺(tái)集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理，貴州茅臺(tái)酒股份有限公司董事長，袁仁國去年應(yīng)該從公司領(lǐng)取的報(bào)酬總額是276.8萬元(實(shí)際領(lǐng)取100.65萬元，均為稅前)。以袁仁國應(yīng)該從公司領(lǐng)取的報(bào)酬總額276.8萬元來算，折合成月收入，袁仁國一個(gè)月收入23萬多元。如果按照53度普通茅臺(tái)酒的售價(jià)959元一瓶的話，一個(gè)月賣240瓶53度普通茅臺(tái)酒，就夠發(fā)袁董事長的工資了。貴州上市公司，應(yīng)該說貴州茅臺(tái)的高級(jí)管理人員年薪是最高的。同為上市公司，貴州輪胎股份公司公布的董事長馬世春年薪不過43.69萬元。如果按照月收入來算，馬董一個(gè)月才拿3.64萬元左右。比起貴州茅臺(tái)的袁董來說，差了6倍多。這樣看來，在貴州，酒還是比輪胎值錢。賣輪胎的遠(yuǎn)不如賣白酒的。貴州富豪 年薪普遍低于百萬賣白酒的又趕不上賣藥的。這是英國人胡潤的結(jié)論。胡潤去年10月發(fā)布的富豪榜，貴州百靈制藥老板姜偉擁有財(cái)富48億元，是貴州第一富豪。貴州百靈一樣是上市公司，但從其公布的年報(bào)上看，董事長姜偉年薪不過88.5萬元，月收入不過7萬多一點(diǎn)，僅是貴州茅臺(tái)袁董的三分之一，僅比貴州輪胎馬董的年薪多一倍。這就是胡潤富豪榜上貴州首富姜偉的年收入。同樣列入去年胡潤榜單的貴州第二富豪、身價(jià)33億元的中天城投董事長羅玉平，年報(bào)顯示他的年薪也不過68.6萬元；信邦制藥老板張觀福，身價(jià)14億元，位居胡潤財(cái)富榜貴州富豪第六位，年薪25.9萬元，還有胡潤富豪榜單上貴州排名第七位的益佰制藥老板竇啟玲，年薪更低，僅僅是24萬元，一個(gè)月收入不過2萬元，但人家的身價(jià)是12億元。這就是胡潤榜中的貴州富豪們的年收入。包括首富姜偉在內(nèi)，均沒有超過100萬元，最少的益佰制藥“老大”竇啟玲一個(gè)月不過2萬元收入。相信貴州有不少人能拿到竇董的年薪，但人家的身價(jià)是12億元，而大部分月收入2萬元的人肯定登不上胡潤富人榜。

行政職務(wù)，管理全公司的大事小情?？梢哉f像是企業(yè)的管家。管理車輛、辦公用品、食堂、文化建設(shè)、文件歸檔。文書擬定。工資要看地區(qū)。也要看能力。

我們也是一個(gè)培訓(xùn)中心,我的工資就是1800,你們辦公室主任的工資應(yīng)該是在2500左右哈,不過他們還有一些報(bào)銷,如電話費(fèi),油費(fèi),車旅費(fèi)之類的,加起差不多將就3000吧!

不會(huì)吧，那么多？武漢工資很低的，一般都一千多，有的人消費(fèi)表現(xiàn)的好象很有錢，其實(shí)收入并不很高。辦公室主任這種東西大部分都是虛名。

每個(gè)公司對總經(jīng)理助理的定位不同：如果是文職類定位那么薪資：2000-4000。如果是參與經(jīng)營或者參與總經(jīng)理私密工作的定位那么薪資：4000-8000。辦公室主任視公司的重視程度不同及經(jīng)營行業(yè)和盈利情況不同而不同。應(yīng)該分為幾個(gè)等級(jí)：2800-4000 4000-5800 5800以上。但一般不會(huì)超過7000 。一般情況來說，都在4500-6000之間。行政經(jīng)理與辦公室主任相同。有的按年薪算。我經(jīng)歷過最高的年薪在10W-15W.但不會(huì)超過15W。

最高118萬，最低20萬 正處級(jí)的中層年薪20多萬，科級(jí)15萬左右，科員7萬－8萬。 國資委規(guī)定，央企負(fù)責(zé)人的年薪分為兩部分：一是“基薪”——按照企業(yè)規(guī)模、效益等指標(biāo)算出，約占每年總收入的40％，可在當(dāng)年發(fā)放。其余的是“績效年薪”——主要依據(jù)企業(yè)當(dāng)年的經(jīng)營效益計(jì)算出來。為防止央企負(fù)責(zé)人追求效益惡意壓低員工工資，國資委在設(shè)計(jì)此制度時(shí)，將企業(yè)工資平均水平與行業(yè)工資平均水平都納入影響老總基薪的因素中。 “規(guī)則很清楚，計(jì)劃體制內(nèi)的、組織任命的干部，收入只能參照勞動(dòng)力市場水平，但不能完全接軌?！鄙鲜鲇嘘P(guān)部門的官員說。

不明白啊 = =！

[帖子違規(guī)，上一秒最愛 被 一汪靜水 永久禁言，2011-8-24]

要看所在地區(qū)的薪酬水平和所在公司的業(yè)內(nèi)水平。

現(xiàn)在的薪酬沒有什么標(biāo)準(zhǔn)的，我們公司的辦公室文員稅后都8K了。每天就統(tǒng)計(jì)一下生產(chǎn)數(shù)據(jù)，安排個(gè)產(chǎn)線什么的。

現(xiàn)在的薪酬沒有什么標(biāo)準(zhǔn)的，我們公司的辦公室文員稅后都8K了。每天就統(tǒng)計(jì)一下生產(chǎn)數(shù)據(jù)，安排個(gè)產(chǎn)線什么的。

我現(xiàn)在在湖北省的地市級(jí)公司里面，我們辦公室主任一個(gè)月下來七七八八加到一起接近4000.在這樣的城市里面也算是很不錯(cuò)的了。所以你主要看當(dāng)?shù)毓べY水平、消費(fèi)水平、行業(yè)水平來判斷這個(gè)薪資了

你哥的公司,用你是想找個(gè)自己信的過的人來管理監(jiān)督員工,辦公室主任這個(gè)職務(wù)要看你自己付出了多少,薪金也會(huì)有所不同.就像樓上所說的,他在想起用你的那時(shí),在他心中已經(jīng)有了給你開多少錢的數(shù)目了!是自己的兄弟,就不用拐彎抹角的,你直接和他說,他會(huì)給你一個(gè)滿意的答復(fù)!如果不能讓你滿意,那自然的結(jié)果你也明白了!

不一定的,這要看你工作的內(nèi)容及涉及面了,從職能上來看辦公室主任他的工作可多了呢,比如:薪資策劃與編制\薪資的組織發(fā)放\人事的招聘\公司環(huán)境與安全的歸口管理\后勤服務(wù)工作以及對外交際的聯(lián)絡(luò)工作.若這些工作你均都有參與并是主角的話,我想年薪應(yīng)該在10-15萬左右.若只有一半那就薪資也就只有一半了,若象你講的只是管管環(huán)境與秩序的話,那薪資年薪在3-7萬之間了.

不要和你哥哥計(jì)較什么，努力干活就是了。給人家1000，難道還能給你900啊。那給你工資還不是當(dāng)作是給你零花錢嗎？你哥哥讓你做個(gè)文員，說明他沒有指望你真的能做什么大事給他，從這一點(diǎn)上說，工資估計(jì)不會(huì)給你高，他也會(huì)想：自己妹妹，給多少都沒關(guān)系啦。

你也沒說你是哪個(gè)城市的，不過既然是你哥的公司，看著要吧。三亞不知道，這樣的工作，在北京2000左右。

你好！你哥的公司,用你是想找個(gè)自己信的過的人來管理監(jiān)督員工,辦公室主任這個(gè)職務(wù)要看你自己付出了多少,薪金也會(huì)有所不同.就像樓上所說的,他在想起用你的那時(shí),在他心中已經(jīng)有了給你開多少錢的數(shù)目了!是自己的兄弟,就不用拐彎抹角的,你直接和他說,他會(huì)給你一個(gè)滿意的答復(fù)!如果不能讓你滿意,那自然的結(jié)果你也明白了!希望對你有所幫助，望采納。

你自己開個(gè)價(jià)讓他來殺是最好的！他自己殺出來的價(jià)才是他真正愿意給的！給多少他心中肯定有數(shù)的了！