泰安酒業(yè)股份有限公司內(nèi)部調整情況，永泰集團最近內(nèi)部高層有調整了

我也看到公告了,說永泰集團董事長、永泰能源和海德股份實際控制人王廣西將出任永泰能源董事長以及海德股份的董事長。

按照以前的填寫即可，續(xù)簽信息最好跟上一次的一致，填寫以前的只是填寫你的工作經(jīng)歷而已，希望對你有所幫助。

期待看到有用的回答！

精裝“泰山御”酒。 屬于中檔酒。 110元左右/瓶。 泰山御系列在泰山系列白酒當中屬于中檔產(chǎn)品。包裝比較精美。 現(xiàn)在生力源已更名為泰山酒業(yè)集團股份有限公司，主推的是“芝麻香型系列白酒”。

我覺得你應該先跟你的主管談一下，如果他心胸寬廣能給你一些良好的建議則最好，如果他不表態(tài)，你再去跟別的部門接觸也不算不尊重他，畢竟你是先跟他溝通過了的。

問責制其實并不復雜，你可以根據(jù)本公司的組織機構圖里的組織框架，按職位、按部門進行分類，然后根據(jù)各個崗位的崗位職責來編寫問責制的具體內(nèi)容。

公司這么做合理合法。原來的13年因你本人辭職的，是沒有經(jīng)濟補償?shù)?。補償你這1個月的，是你在下屬公司工作一年應得的經(jīng)濟補償。再看看別人怎么說的。

你被公司算計了，估計這也不是你一個人吧。下屬單位跟前公司是兩個獨立法人，所以依法只有一個月工資補償。前公司要求辭職的問題，已經(jīng)過了訴訟時效期，不能再受理。

用人單位因內(nèi)部調整解除勞動合同，屬于勞動合同法四十條（三），需要支付經(jīng)濟補償金，如果沒有提前一個月通知勞動者，再加一個月工資賠償。經(jīng)濟補償金的計算參考勞動合同法四十七條規(guī)定。根據(jù)《勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

單位因為有重大調整，因此進行裁員，那么單位應該支付被裁人員經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照員工工作年限計算，按照每工作滿一年一個月本人工資，不滿半年者按照半年計算，滿半年不滿一年者按照一年計算。工資按照員工前12個月平均工資計算。依據(jù)《勞動合同法》第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；（三）企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。裁減人員時，應當優(yōu)先留用下列人員：（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；（三）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條 規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條 規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條 第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

　財務狀況變動表亦稱資金來源和運用表，簡稱資金表（The Funds Statement），是綜合反映一定會計期間內(nèi)營運資金來源和運用及其增減變動情況的報表（中國《企業(yè)會計準則》的定義）。財務狀況變動表是用來反映企業(yè)一定會計期間內(nèi)各種資產(chǎn)、負債和所有者權益增減變化的原因，分析資金取得的來源和運用的方向，說明企業(yè)財務情況變動的動態(tài)報表。 　　財務狀況變動表是公司每年向其股東或證券管理委員會呈交的三種主要財務報表之一。為了向股東報告公司的財務狀況，公司往往編制兩個連續(xù)會計年度的資產(chǎn)負債表。以說明平衡表上所有資產(chǎn)、負債和股東權益項目的變動情況。財務狀況變動表反映了公司資源（或資金）的所有流入和流出活動。它不僅包括由公司內(nèi)部的經(jīng)營活動，而且還包括公司外部的融資與投資活動所引起的公司資源的出入情況。其目的是報告在本會計年度里所有流進公司的資金來源以及這些資金被運用的具體情況。 　財務狀況變動表基本內(nèi)容分左右兩方，左側反映企業(yè)流動資金的來源和運用，右側反映企業(yè)流動資金內(nèi)部各項目的變動，最后，左側的流動資金增加凈額等于右側的流動資金增加凈額。 　　1、該表左側中，營運資金的來源和運用指引起營運資金增加和減少的項目。來源減去運用就是營運資金的凈增加額。它是通過營運資金的來源和運用的動態(tài)過程來說明營運資金增減變動的具體原因。 　　2、該表右側通過流動資產(chǎn)凈增加額與流動負債凈增加額之差反映企業(yè)一年內(nèi)財務狀況變動的結果。是從靜態(tài)角度反映企業(yè)財務狀況的變動。 　　3、分析該表各項目，可以看出共有經(jīng)營活動、籌資活動、投資活動三方面內(nèi)容。即這三種活動是引起企業(yè)的財務狀況變動的主要原因。 　　總之，財務狀況變動表左側是反映營運資金增減變動的原因和過程，是主表；右側則是附表，反映企業(yè)營運資金內(nèi)部項目變動情況，是財務狀況變動的結果。由于財務狀況變動表左右兩方是從動態(tài)和靜態(tài)兩個不同的角度來說明企業(yè)財務狀況變動的原因、過程和結果，因此左右兩方的金額相等。 您所在位置： 首頁 >> 管理工具 >> 財務管理 熱門關鍵字:清華研修 北大研修 公開課 企業(yè)管理 財務狀況變動表格式 作者：　　時間：2006-03-20　　來源： 【字體：大 中 小】 【打印本稿】 【關閉】 財務狀況變動表是通過計算說明企業(yè)資金來源與運用情況，剖析企業(yè)在報告期內(nèi)財務狀況變動情形的動態(tài)報表，其格式如下所示： 財務狀況變動表 http://www.szceo.com/Achaiwuguanli/chaiwu.htm20060212/200602122116500770.html這里有格式

與同期水平的各項財務指數(shù)進行對比，并匯總成表格就好啊·~：）

財務狀況變動表基本內(nèi)容分左右兩方，左側反映企業(yè)流動資金的來源和運用，右側反映企業(yè)流動資金內(nèi)部各項目的變動，最后，左側的流動資金增加凈額等于右側的流動資金增加凈額。 　　1、該表左側中，營運資金的來源和運用指引起營運資金增加和減少的項目。來源減去運用就是營運資金的凈增加額。它是通過營運資金的來源和運用的動態(tài)過程來說明營運資金增減變動的具體原因。 　　2、該表右側通過流動資產(chǎn)凈增加額與流動負債凈增加額之差反映企業(yè)一年內(nèi)財務狀況變動的結果。是從靜態(tài)角度反映企業(yè)財務狀況的變動。 　　3、分析該表各項目，可以看出共有經(jīng)營活動、籌資活動、投資活動三方面內(nèi)容。即這三種活動是引起企業(yè)的財務狀況變動的主要原因。 　　總之，財務狀況變動表左側是反映營運資金增減變動的原因和過程，是主表；右側則是附表，反映企業(yè)營運資金內(nèi)部項目變動情況，是財務狀況變動的結果。由于財務狀況變動表左右兩方是從動態(tài)和靜態(tài)兩個不同的角度來說明企業(yè)財務狀況變動的原因、過程和結果，因此左右兩方的金額相等。

現(xiàn)在已改稱現(xiàn)金流量表了，建議辦法就是間接編制法，但要注意對個項目的理解。

先編制科目匯總表，在登記財務變動表

http://info.stockstar.com/yellowpage/chungmei/tzln/cwzk.htm 到這看看