白酒批發(fā)怎么找客戶，如何尋找需要采購(gòu)酒水的客戶

當(dāng)然，客戶也可能是通過(guò)哪一款酒水名稱(chēng)查找相關(guān)供貨商與批發(fā)商，所以我們?cè)诎l(fā)布產(chǎn)品信息時(shí)酒水商品的名稱(chēng)一定要寫(xiě)清楚，標(biāo)題與正文中都最好有重復(fù)描述。對(duì)于一些長(zhǎng)期在網(wǎng)上采購(gòu)的大客戶，必然也懂得一些網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，所以他們及有可能關(guān)注阿里生意經(jīng)與百度問(wèn)答。當(dāng)他們?cè)诎俣群桶⒗飼簳r(shí)沒(méi)有找到他所需要的酒水商品時(shí)，他們會(huì)懂得在生意經(jīng)和百度問(wèn)答里發(fā)起提問(wèn)。所以我們要尋找需要采購(gòu)酒水的客戶，關(guān)注阿里生意經(jīng)與百度問(wèn)答是首選哦！在生意經(jīng)與百度問(wèn)答里查看與回復(fù)，幫助客戶解決問(wèn)題！引起客戶關(guān)注，獲得客戶信賴(lài)，讓客戶主動(dòng)找上門(mén)來(lái)！謝謝！

不需要

關(guān)于客情維護(hù)，相信是每一個(gè)酒水經(jīng)銷(xiāo)商都非常重視的環(huán)節(jié)，如今的白酒市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，客情維護(hù)的成功與否成了銷(xiāo)售成敗的關(guān)鍵?！耙郧百u(mài)酒都是二級(jí)批發(fā)商到你這里來(lái)?yè)尞a(chǎn)品，如今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，各種品牌白酒層出不窮，選擇面變得非常廣，我們不得不從主動(dòng)角色變?yōu)楸粍?dòng)角色，得去二級(jí)批發(fā)商那主動(dòng)推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品?！倍览じ嬖V我們。在白酒行業(yè)摸爬滾打了二十來(lái)年，對(duì)于客情關(guān)系維護(hù)，董世坤在這方面頗有自己的一套獨(dú)特心得。“要想和二級(jí)批發(fā)商建立良好的關(guān)系，首先你自己的硬件要建設(shè)好，看下自己的產(chǎn)品是否品質(zhì)過(guò)硬，良好的品質(zhì)才是銷(xiāo)售的基礎(chǔ)。另外現(xiàn)在白酒行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，產(chǎn)品同質(zhì)化越來(lái)越嚴(yán)重，這就需要經(jīng)銷(xiāo)商獨(dú)具慧眼找到和其它經(jīng)銷(xiāo)商有差異化的產(chǎn)品，要有自己獨(dú)特的產(chǎn)品才能吸引別人的目光。選對(duì)產(chǎn)品之后還要看選擇的產(chǎn)品是否有充分的盈利空間，別人要銷(xiāo)售你的產(chǎn)品是否能夠賺到錢(qián)。了解客戶真正需求，抓住二批商最關(guān)心的問(wèn)題。我相信如果你有許多質(zhì)量過(guò)硬，適銷(xiāo)對(duì)路的產(chǎn)品，并且能讓別人掙到了更多的錢(qián)，那客情關(guān)系自然會(huì)越來(lái)越好，愈久彌堅(jiān)?！倍嗄甑木扑N(xiāo)售使得董世坤積累了豐富的人脈資源，董世坤坦言自己是一個(gè)好客之人，喜歡結(jié)交朋友不僅是他的特點(diǎn)，也是他的愛(ài)好。“在白酒這個(gè)圈子闖蕩了這么多年，大家都相互熟識(shí)，都是老朋友了，我覺(jué)得不管是對(duì)二級(jí)批發(fā)商還是其他經(jīng)銷(xiāo)商，要向?qū)Υ嫘呐笥岩粯诱嬲\(chéng)?，F(xiàn)在我經(jīng)常和我們樂(lè)陵的其他酒水經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)系，有空的時(shí)候大家都抽出時(shí)間在一起聚一聚，一起分享一下白酒銷(xiāo)售成功的經(jīng)驗(yàn)，共同探討一下市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略?！眴T工管理問(wèn)題一直都是一個(gè)讓經(jīng)銷(xiāo)商非常頭疼的問(wèn)題，良好的公司氛圍不僅能給大家提供一個(gè)輕松、舒適的工作環(huán)境，更為重要的是可以增加公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如今董世坤的公司旗下共有十多名員工，我們看到大家相處都非常愉快，非常融洽。對(duì)于員工管理的秘籍，董世坤這樣告訴我們，“現(xiàn)在各企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人的競(jìng)爭(zhēng)，員工才是組成企業(yè)和單位最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。我提倡人性管理，我和他們經(jīng)常交流，征詢他們對(duì)公司發(fā)展的意見(jiàn)，傾聽(tīng)員工提出的疑問(wèn)，并針對(duì)這些意見(jiàn)和疑問(wèn)談出自己的看法。不管是誰(shuí)有困難，大家都一起幫助他解決困難。”