北京京機道酒業(yè)有限公司怎么樣，北京京府酒業(yè)有限公司怎么樣

董堯京

京豐制藥待遇不錯，以前在藥工作網上看到他們的招聘信息，可以去看看

據說還不錯，鄭州很多商場和超市里面的高檔煙酒專柜都是他們的。性質的話應該是私企，不過之前有在招聘信息上看到說的是股份制企業(yè)，應該是自然人投資或控股。而且既然是有專柜，專柜就要有導購員，算下來員工應該在50-100人之間，規(guī)模也是可以的。 不知道我的分析對不對，樓主不放心可以就近選家商場實地考察下。

挺不錯的，在鄭州酒類公司里面算是數的著的。

簡介：北京京谷春釀酒技術有限公司成立于2013年07月12日，主要經營范圍為技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術推廣、技術轉讓等。法定代表人：郝興金成立時間：2013-07-12注冊資本：10萬人民幣工商注冊號：110116016088185企業(yè)類型：有限責任公司(自然人投資或控股)公司地址：北京市懷柔區(qū)迎賓中路36號2層21013室

不明白啊 = =！

北京酒多多電子商務有限公司是2009-06-18在北京市朝陽區(qū)注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于北京市朝陽區(qū)管莊楊閘環(huán)島西側北角京通新城13號樓06-02號。北京酒多多電子商務有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91110105690827311E，企業(yè)法人梅鵬，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。北京酒多多電子商務有限公司的經營范圍是：銷售食品;銷售建材、金屬材料、五金交電、機械設備、電子產品、化工產品(不含危險化學品)、日用品;設計、制作、代理、發(fā)布廣告;電腦圖文設計、制作;技術推廣服務。(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;銷售食品以及依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)。本省范圍內，當前企業(yè)的注冊資本屬于一般。通過百度企業(yè)信用查看北京酒多多電子商務有限公司更多信息和資訊。

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　　公司簡介 　　北京京順食品有限公司于2005年成立并迅速發(fā)展起來的一個科技型民營企業(yè)，是天津雙合盛食品有限公司在北京投資入股的姊妹公司。公司地處北京市順義區(qū)，交通十分便利，環(huán)境優(yōu)美，是一家花園式企業(yè)。公司一期工程位于順義區(qū)南彩工業(yè)區(qū)，占地面積47000平方米，兩大肉制品生產車間，年生產低溫肉制品5000噸，速凍調理肉制品5000噸，擁有容量1.5萬噸的大型冷庫一座，是北京市大型冷凍藏貯物流中心之一；二期工程位于順義區(qū)臨河開發(fā)區(qū)，占地面積近百畝，生產車間占地面積1萬平方米，日設計低溫肉制品與醬鹵肉制品產能150噸。公司自創(chuàng)建以來，先后從國內外引進先進的肉食加工生產設備設備60余（臺）套，車間實行全封閉管理，符合國際化、標準化和規(guī)范化管理。 公司技術力量雄厚，在依托天津雙合盛食品有限公司技術的基礎上，并自行投資數十萬元建設了一個現代化的產品研發(fā)與檢驗中心。現有技術人員10多人，其中高級工程師2人，有大專，本科以上學歷的員工占員工總數的30％以上。公司產品質量嚴格按照QS和HACCP認證體系要求進行生產管理，產品質量穩(wěn)定。 先進的設備、獨特的工藝造就京順食品味道鮮美、營養(yǎng)豐富， 是居家宴賓、 出差旅游和饋贈親朋的上佳食品。目前公司產品暢銷北京、天津、內蒙古、河南、安徽、西安、長春、哈爾濱等十幾個省市，產銷量逐年穩(wěn)步上升。 公司的未來發(fā)展將本著服務人民，奉獻社會的原則，不斷增強科技投入，不斷推陳出新，秉承以“質量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展”，創(chuàng)“京順”品牌，建立先進的企業(yè)文化、完善優(yōu)良的售后服務、創(chuàng)造性的更新理念，以贏得廣大朋友的信賴。 公司創(chuàng)業(yè)宗旨：用 “一流的產品、一流的質量、一流的服務，一流的品牌”，不斷滿足市場需求。 　　[編輯本段]經營項目 　　肉制品加工；其中包括:各種高低溫火腿腸；各類速凍產品(魚丸;魚排;目魚丸;淡水丸;海螺丸;桂花腸;腰花腸;魚肉腸;貢丸)

我是道亨的一個普通的程序員，客觀的說，道亨公司有以下幾個特點，至于好不好，樓主自己評價。1.北京道亨公司其實現在也就一個一百個人左右的公司，曾經在09年的時候，最多到過200人，但公司的老總死后，公司各方面陷入了混亂，人員流失嚴重，到現在已不足100人，開發(fā)也就不足四十來人左右了。2.道亨公司不跟員工簽正式的合同，雖說也簽一份合同，但是請注意，是只簽一份，也就是說只有公司手里有一份勞動合同，員工手里根本沒有合同，這是道亨一直以來的優(yōu)良傳統(tǒng)。3.道亨公司從來不主動給員工上保險，最基本的三險都不給上，除非你要求，否則公司絕對不會主動給你上的，見過好幾個工作了兩三年的員工，到離職的時候，都沒有保險。4.道亨公司給員工上公積金，但對不起，是給工作滿兩年的，注意是兩年以上的員工才給上公積金。5.公司普通的員工沒有年終獎，只有工作四年以上的老員工才會有一個月的工資作為年終獎。6.雖然公司注冊了有十來個公司（為了逃稅）什么道亨興業(yè)，道亨興盛，道亨興達...，但是人事部就一個人，即所謂的張經理，光桿司令一個。7.道亨喜歡招應屆畢業(yè)生，不喜歡招往屆生，因為應屆畢業(yè)生便宜，本科生只給2000元每個月，研究生只給4000元每個月。8.道亨喜歡招專科生，不喜歡招研究生，起碼從09年到現在沒再招過研究生，因為專科生便宜，一個月連2000快都不到。9.道亨在以前還三個月左右加一次工資，每次差不多200~300元，從11年7月份以后，不是三個月加一次了，實行了所謂的績效工資，每個月的項目獎也就是200~500不等，也就是說不給加工資了。10.道亨以前的老板還有點個人魄力，他死后，公司的老板居然成了他的妹妹，一個根本對公司管理不懂的人，一個離了婚的處于更年期的女人，整天在公司莫民奇妙的發(fā)號一些很惡心的施令，比如公司內部不能吃東西，等等。11.公司名義上有三個老總，三個老總股份不同，管財務的就是上上一條的那個女人，股份也最大，管技術的老總人很好，和藹可親，但不適合做公司的老總，沒有個人威信。另外一個工程部的老總，其實是道亨的財神爺，是一個國企的老總兼職的，三個老總導致管理混亂，一個屁大的事都得三個老總都批準才能施行。導致工作效率很低。12.公司以前下午還有下午茶（一小杯酸奶，幾塊餅干），后來公司搬到同源大廈后，就取消了，為了節(jié)約成本，說沒就沒了。13.公司的辦公條件很糟糕，在學知軒的時候，租的就是普通的居住單元樓，每人一個不到一平米的辦公桌子。后來搬到了同源大廈，名義上是寫字樓，其實就是普通一個破賓館包了一層，部門領導的辦公室就是賓館里的衛(wèi)生間。14.公司特別的摳門，連用的衛(wèi)生紙都是農貿市場那種最便宜的衛(wèi)生紙，幾塊錢一大包的那種，而且更惡心的是，公司吃飯用來擦嘴的紙跟上廁所用的紙是一樣的，都是那種最爛的。15.公司人員流動特別大，本科以上的基本上都會走，留下的基本上都是些?？飘厴I(yè)的，即所謂的公司的骨干。16.公司除了每個月那點少的可憐的工資，每年別的福利就是中秋節(jié)一盒月餅，過年200塊的購物卡，別的就基本都沒有了。17.公司現在是靠吃以前的老本過活，就是把賣以前的軟件。工作效率極低，本來一天能干完的活，在那一周就夠干了。18.沒有任何的培訓和提高員工素質的活動，所以好多離職的員工感嘆，道亨真是毀人不倦啊，因為道亨出去面試的人啥都不會，工作三五年以后的水平跟應屆畢業(yè)生也差不多的。19.沒有前途，除了公司的三個老總，你看看公司其他的所謂的領導，那股子寒酸樣，根本不像一個北京從事IT管理工作的高級白領，你從他們身上你就可以看到你的未來，公司的未來。

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現在的道亨已經沒有軟件部分 了，只剩下幾個人做電力設計，就一個老板了，連會計都是走堂的，工資一降再降，大部分老員工都被攆走了，這樣一個人，聽說是人品不好。