廣州粵幫酒業(yè)有限公司面試流程，你們好我就是想問問面試的話都會有什么流程

面試流程一般是不一樣的?？匆扇∈裁礃拥拿嬖嚪绞?。一般情況下都是采取的結(jié)構(gòu)化面試。進(jìn)考點(diǎn)----核對、沒收通訊工具----進(jìn)入候考區(qū)-----抽簽------進(jìn)入面試-----面試結(jié)束-----到等候室----宣布分?jǐn)?shù)-----考生離場。首先人事局會給你分一個小組。然后考生按照規(guī)定的時間進(jìn)入指定的考點(diǎn)，然后按照分好的小組依次登記、核對，沒收通訊工具等。之后跟著帶隊老師，進(jìn)入指定的考場（候考區(qū)）。接下來老師會給你講解考試的規(guī)則和紀(jì)律。待大家安定后，這時就要抽簽了，用抽簽的方式?jīng)Q定面試順序。面試時，老師會帶著學(xué)生進(jìn)入面試房間。然后由面試?yán)蠋熛蚩忌釂?。面試完到候考區(qū)，等待其他考生全部考完。最后一期回到面試室，宣布分?jǐn)?shù)。之后離場。

面試有兩種，結(jié)構(gòu)化面試跟無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，現(xiàn)在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一種趨勢，不過還是以結(jié)構(gòu)化面試居多。結(jié)構(gòu)化面試也有兩種，一種是考官念題目你聽完回答的，回答完一題出下一題。還有一種是桌面上貼好題紙，以四道題為例，時間20分鐘，前五分鐘思考，到時間后開始答題，一般答題時間控制在12分鐘。答題是的表情當(dāng)然是要自然不做作，考官也是人，答題的語言要做到生活化但不過度口語化，最好的狀態(tài)就是像我們平常幾個朋友在一起，你向朋友們論述一個問題，而不是隨意的說笑。當(dāng)然這種狀態(tài)是要訓(xùn)練的，進(jìn)考場，七個或九個考官坐一排，旁邊三個監(jiān)督記錄員。再加之考場的環(huán)境，面試對自己前途的影響，肯定會有緊張感，不可能像平常聊天那樣。至于你說的怎么針對問題回答，這你應(yīng)該去找個輔導(dǎo)班培訓(xùn)一下。這個問題太泛，實(shí)在不好回答?？傊嬖嚲褪窃谂嘤?xùn)的基礎(chǔ)上不斷的練習(xí)，不斷的全真模擬。

廣物地產(chǎn)你去了會后悔的，根本不是國企，就是個股份制企業(yè)，而且公司沒什么人性，跳槽率特別高。在你入職前公司答應(yīng)你的工資或者工作地點(diǎn)千萬別信，等進(jìn)了公司就不是這回事了。公司喜歡從員工身上摳錢。其他的公司不了解。

這個年代，什么都貴就是勞動力不貴。 多少人為了一個面試機(jī)會擠破頭，單挑群毆一輪過關(guān)斬將還得不到工作。 多少人為了不足千元的薪水賭上性命，早出晚歸加班加點(diǎn)還只有最低水平的工資。 憑什么天上會掉餡餅，還非要掉在你頭上？ 憑什么沒發(fā)過簡歷就不請自來？ 是這家公司沒人肯去，還是你覺得自己很夠分量讓人跋山涉水的去找你？ 什么叫面試？ 他連見都沒有見過你，連你的簡歷等等都不了解不知道是否作假， 單憑你片面之詞就相信你是xxx大學(xué)xx專業(yè)等等？ 一般騙子都冒用著名企業(yè)來招聘人外地人搞傳削，特點(diǎn)就是： 1。隨隨便便叫你去面試。 比如你遇到的，自稱在網(wǎng)上看到你的簡歷。 比如給你個電話就說你被錄取了，電話號碼都是0769（東莞），0751（韶關(guān)），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的。 2。請到某火車站，和他們聯(lián)系公司負(fù)責(zé)接人。 3。對方派出2人來接你。 4。用出租車或步行把你送到某個稱之為"宿舍\公寓"的地方。 5。到了那以后恭喜你正式被"控制"。 6?？刂坪蠓块g大約有8個人左右有男的女的`并且非常熱情。 6。經(jīng)過被稱為c級主任之類的人連續(xù)和你政治形語言轟炸。 7。98%的人都會被思想上"改造"——關(guān)鍵詞。 8。然后你就是他們的一員了，但是需要交納代理費(fèi)\入盟費(fèi)等等等等多少多少。 9。在你沒錢的情況下他們再次改造你的思想： 讓你向他人借，向家里編造理由自稱善意的謊言，邀約或者要錢。 10。此時你已經(jīng)神魂顛倒，你不在是原來的你了。 結(jié)果經(jīng)過n天的愁錢過程: 情況一：你愁到錢了。 如果你的意識不清醒那你就正式加入他們的行列。 接著按你來時的方法叫你的親朋好友以及他們的親朋好友都來面試， 理由一是這里有個工作/掙大錢的機(jī)會， 或者好久不見我很想你有空你來這里找我玩。之類的誘惑你的語言。 情況二：你沒愁到錢。 我才真真正正的告訴你:你真幸運(yùn)!(此時你的意志力受到了考驗，可能飽嘗皮肉之苦) 結(jié)論：他們所做的這個行業(yè)叫做傳削。 即使我發(fā)了這個帖子，你們依然不信，非要哭著喊著往火坑里跳，那我也無能為力了。

建議你直接打電話到這些公司問問

1、電話通知面試 一般來講，公務(wù)員筆試成績公布后，進(jìn)入面試的人員會得到招考單位的電話通知，即通知你去進(jìn)行資格審查并確認(rèn)面試。電話通知是最常用的途徑，因此，報考公務(wù)員的時候一定要保持手機(jī)暢通，并且千萬不能在那段時間換號，不然很可能無法通知到你。除了電話通知外，一些單位還會通過信函、電子郵件以及網(wǎng)上公告的方式通知進(jìn)入面試的考生，因此，勤上網(wǎng)查詢也是很關(guān)鍵的。 2、準(zhǔn)備資格復(fù)審的相關(guān)證件 得到面試通知后，考生應(yīng)該根據(jù)招考單位的要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試，通過審查的考生繳納面試費(fèi)。一般對通過資格復(fù)審并確認(rèn)參加面試的考生，招考單位都會出具一份面試通知書或者面試準(zhǔn)考證，上面會告知你詳細(xì)的面試時間和地點(diǎn)，以及需要注意的事項。 3、面試日憑證進(jìn)入考場 面試當(dāng)天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及招考單位需要的其他證件準(zhǔn)時到達(dá)面試地點(diǎn)。憑面試通知書或者面試準(zhǔn)考證以及其他相關(guān)證件進(jìn)入候考區(qū)。 4、簽到、上交通訊工具 進(jìn)入候考區(qū)之后，需要簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀(jì)律以及面試后成績的公布和體檢的安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。 5、抽簽 準(zhǔn)備就緒之后，便是組織考生進(jìn)行面試順序的抽簽。抽簽確定分組和進(jìn)場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三（1），表示第三組第1個進(jìn)場。個別地區(qū)采取事先將考生分組和安排好順序并安排好考場號，這種做法目前多數(shù)地區(qū)不再采用，因為無法保證公平，容易產(chǎn)生考官和考生事先串通的情況。 6、候考 抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進(jìn)行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進(jìn)行面試的考生的任何情況。 在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。 另外，如果面試是全天進(jìn)行，中午，招考單位將給等待面試的候考考生提供免費(fèi)的午餐。一般是盒飯，送到候考區(qū)。如果面試需要兩天，則前一天的面試題和第二天的面試題是不一樣的。 候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進(jìn)行面試的考生做準(zhǔn)備。即1號考生在進(jìn)行面試時，2號考生會安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。 7、進(jìn)入考場、面試開始 面試區(qū)內(nèi)共有11個人，7個考官，最中間的1個是主考官；1個記分員，1個計時員，還有2個監(jiān)督員全程監(jiān)督?？忌话闶钦谥骺脊俚膶γ妫ＷC雙方可以對視。你的座位上會有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。記住不要在卷子上做任何標(biāo)記，因為后面的考生還要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方?jīng)]有卷子，面試題由考官問，每問一題，你回答一題。 待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。當(dāng)然，也有不需要抽取的情況。從目前的情況看，一般報考相同職位的考生的面試題目都是一樣的。 面試一般有4題，考官在一般情況下也不會追問，不管你是否答對。面試時間一般為20分鐘，考生答題時間不宜過長，否則打不完考官也會宣布時間到；考生答題時間也不宜太短，否則會回答的不夠全面。 考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充，考生可根據(jù)時間和自己回答的情況可以補(bǔ)充，也可以不補(bǔ)充。 另外，有的招考單位要求考生在面試時不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關(guān)信息，任何涉及個人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格。 8、計分 面試結(jié)束后，考生到候分室等候分?jǐn)?shù)。 面試答題結(jié)束后，考官將現(xiàn)場打分，記分員將所有考官的分?jǐn)?shù)收齊后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，計分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后，會在下一位考生面試結(jié)束后交給工作人員到候分室對考生宣布?？忌诤蚍质业玫椒?jǐn)?shù)通知即可離開考場。在有些面試中，還會給你當(dāng)場出具面試成績通知書，載明你的面試成績。 9、面試結(jié)束 面試結(jié)束后，考生不得再進(jìn)入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動。

首先,你是跟這個專業(yè)搭邊的沒有.比如財會之類的.沒經(jīng)驗不怕,看公司招的是什么樣的人員,比如說新手或者是資深老手.如果沒有要求的話,不用擔(dān)心,只要你心里有底,對出納有認(rèn)識就可以了.面試一般:自我介紹,雖然很土,但基本上都會出現(xiàn).然后就是問你對公司的薪酬待遇問題.你為什么選這份工作,為什么來這里上班.因為你沒什么經(jīng)驗,大概也就是問你這些了.如果你有經(jīng)驗的話,可能還會問你,上一家公司的一些狀況,還有你離職的原因.一般來說,小公司的話,都是人事部完了 ,就OK,大公司的話,人事部作最初面試,真正的面試還是要到財務(wù),因為他們可不想聘個一樣都不懂的新手.在去面試之前,你可以上網(wǎng)查查關(guān)于出納這方面的知識.知己知彼,還怕什么.給自己多一點(diǎn)自信,沒事的.加油!

是的人事部的人面試完了以后會帶你去財務(wù)部門面試，主要是印象分。 經(jīng)驗只有做起來才能得出結(jié)論。 值得一提的是：穿戴整潔、有親和力、語言流暢，還有就是嘴巴不要有煙味及雜味，這樣會讓人感覺不舒服。 見人三分笑捎帶上一個15度的小躬會更好些。可以增加印象分。

寒暄、問候　　現(xiàn)在大家都知道“前3分鐘定終身”，而前3分鐘所能說到的，通常就是寒暄和問候等看似與面試毫無關(guān)系的話題。也許你會說：“面試考察的就是專業(yè)知識，我就盼著趕快進(jìn)入正題?！逼鋵?shí)，你既然已經(jīng)被通知去參加面試，就說明你的專業(yè)背景已經(jīng)與企業(yè)所要求的條件基本吻合了，那么面試人員主要看什么呢？就是看你是否與這個企業(yè)的員工氣味相投(chemistry fit)，并通過你的言談舉止考察你的溝通交際能力。所以有經(jīng)驗的面試人員會在前3分鐘聊天氣、交通、時事、近來的熱點(diǎn)問題等，甚至聊辦公室附近的建筑物，看對方是否能應(yīng)對自如，以判斷你是否有能力在最初的接觸中就給交談?wù)吡粝乱粋€好印象?！　”桓嬷绦颉　∫话愕闹匈Y企業(yè)都不會告訴你面試的程序，但有些外企面試人員在進(jìn)入正式話題后會把面試的整體程序安排先向你交個底，以消除你的緊張情緒。通常的方法是面試人員和顏悅色地跟你說：“我們第一步會做什么，第幾步會做什么……”你不要覺得這是一種特殊的照顧，預(yù)示著你即將獲得成功，這只是例行公事，碰到這種很專業(yè)的招聘經(jīng)理，每個應(yīng)聘者都可享受這種“殊榮”。過一遍簡歷　過簡歷一般有兩種做法：粗線條的快串或是摘錄重點(diǎn)。先假設(shè)簡歷已經(jīng)寫得很清楚很具體了，在這樣的情況下所謂的重點(diǎn)一般是三個方面：一是不清楚的地方還要核實(shí)和詢問；二是面試人員有感興趣的問題要與你探討；三是考察一些與應(yīng)聘崗位相關(guān)的信息?！　≡囂叫缘奶釂枴　∵@多是一些敏感、重要、棘手的問題。　　一方面面試人員會詢問一些業(yè)務(wù)方面的問題，了解你對業(yè)務(wù)難題或者一些重大問題的看法?；卮鸬暮脡目梢苑从吵瞿愕膶I(yè)水平、敏感度以及分析問題的能力。　　例如：如果你有機(jī)會在這個公司就職，你希望3年后自己能達(dá)到什么樣的水平或者從事何種工作？這類問題可以從側(cè)面反映出你是否會安心在這個公司工作，會不會中途跳槽，會不會使這個用人單位最終為他人做嫁衣?！　×硪环矫?，面試人員也會在這里提到一些簡歷中涉及的問題。因為他可能對你簡歷中所記載的東西或者你所描述的個人能力產(chǎn)生懷疑—你是否真像你所說的那么棒？有經(jīng)驗的面試人員不會在過簡歷的時候窮追不舍，那時候你“防范”得非常好，清楚地知道回答的重點(diǎn)。他們通常把具體的疑問隱藏在貌不驚人的小問題中，相當(dāng)于做了個“套”，你的真實(shí)情況會在這些問題中一點(diǎn)點(diǎn)地展露出來。　　輕松話題　　一般是從你簡歷的個人信息細(xì)節(jié)里提取的話題，多是聊一聊興趣愛好，外語水平，從而了解你的追求和生活情趣，但時間緊時也可能沒有這一環(huán)節(jié)?！　」竞喗椤　∮行┩馄竺嬖嚾藛T，特別是有經(jīng)驗的招聘者會向你簡單介紹一下企業(yè)信息。這既包括公司的情況，如業(yè)務(wù)描述、行業(yè)地位等，也包括崗位描述，即你所應(yīng)聘的工作的性質(zhì)、團(tuán)隊情況和管理人員等。這種情況下，不要因為招聘者的熱情誠懇而輕敵，要注意捕捉每一個信息，這對下面的交談是一個基礎(chǔ)性鋪墊。　　向面試人員提問　　通常在面試快要結(jié)束的時候，招聘者都會給你提問題的機(jī)會。這時候最忌諱的是你一言不發(fā)。如果你一言不發(fā)，“沒的說”，面試人員會覺得可能是出于兩個原因：一是你對你正在應(yīng)聘的企業(yè)沒有多大興趣、了解得不多，所以提不出問題；二是你沒有提出好問題的能力，不善言辭、不會應(yīng)酬。這兩個理由對你都非常不利，會使你的印象分大打折扣?？突逃W(wǎng)專家提醒大家：應(yīng)聘者提問題的數(shù)量可以是1—3個左右，千萬不要太多，尤其是在最初的篩選面試中，要記住你是應(yīng)聘者，不是考官。

公務(wù)員面試一般都是結(jié)構(gòu)化面試，先進(jìn)去核對準(zhǔn)考證，然后繳費(fèi)一般40元，接下來沒收手機(jī)，坐在小房子里等待。老師傳喚后去面試的房間，自我介紹時切忌不能說自己的名字。全部面試完畢后當(dāng)場公布成績，然后就可以回家了。

您好這位考生，中公教育很高興為您服務(wù)!公務(wù)員考試面試流程：1.確定為面試對象　　公務(wù)員[微博]面試是在筆試之后進(jìn)行，筆試合格者才能進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后，由人事考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，各級組織、人事部門在上線人員中根據(jù)各招考職位報考者的筆試成績，從高分到低分按招考職位考錄計劃的面試比例確定面試對象?！　?.資格復(fù)審　　面試前，對進(jìn)入面試的應(yīng)試者員須進(jìn)行資格復(fù)核。應(yīng)試者一般會接到電話通知，復(fù)核地點(diǎn)在當(dāng)?shù)毓嫉闹付ǖ攸c(diǎn)?！　罂颊卟粎⒓淤Y格審核或提供的證件不全及所提供的證件(證明)與個人網(wǎng)上填報內(nèi)容不相符者，不得參加面試，因此出現(xiàn)的空缺，在報考該職位的人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。面試前3天，取得面試資格的人員如果放棄參加面試，并向報考機(jī)關(guān)同級組織、人事部門書面確定的，將在報考該職位未進(jìn)入面試的人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。　　經(jīng)過以上幾個環(huán)節(jié)后，人事考試機(jī)構(gòu)將確定最終正式進(jìn)入面試的應(yīng)試者名單，應(yīng)試者將得到正式的面試通知書或考試證件，并得到面試的地點(diǎn)、時間和注意事項的通知?！　?.面試報到抽簽　　一般需要提前10-30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報到，考試工作人員核對應(yīng)試者身份證件和面試通知書等相關(guān)證件。之后，應(yīng)試者抽簽確定分組和進(jìn)場順序，有的地區(qū)是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個進(jìn)場。個別地區(qū)采取事先將應(yīng)試者分組和安排好順序和考場號，這種做法目前多數(shù)地區(qū)不再采用，因為無法保證公平，容易產(chǎn)生考官和應(yīng)試者事先串通的情況。但中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試部分部委目前依然采取這種形式進(jìn)行面試。　　4.候考　　應(yīng)試者抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室。以防止已經(jīng)考試完畢的應(yīng)試者將情況透露給未考試的應(yīng)試者?！　?.進(jìn)入考場　　按照順序，輪到某應(yīng)試者入場時，引導(dǎo)員將到候考室宣布：“請×××號應(yīng)試者入場”。應(yīng)試者隨同引導(dǎo)員到達(dá)考場門口，一般考場門是敞開的，應(yīng)試者可以直接進(jìn)入，不必敲門，如門是關(guān)著的，應(yīng)試者需要敲門并獲得考場內(nèi)考官允許后方可以進(jìn)入。引導(dǎo)員不許直接叫應(yīng)試者名字，否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律，一般引導(dǎo)員也只知道應(yīng)試者順序編號?！　?.答題　　面試區(qū)內(nèi)共有11個人，7個考官，最中間的1個是主考官，1個記分員，1個計時員，還有2個監(jiān)督員全程監(jiān)督。應(yīng)試者一般是正坐在主考官的對面，保證雙方可以對視。你的座位上會有一張卷子，即你的面試題，一支筆，一張白紙。記住不要在卷子上做任何標(biāo)記，因為后面的應(yīng)試者還要用你的卷子。你可以在白紙上做草稿。有的地方?jīng)]有卷子，面試題由考官問，每問一題，你回答一題?！　〈阕ê?，主考官將向你宣讀面試規(guī)則，然后讓你抽取面試題目。當(dāng)然，也有不需要抽取的情況。從目前的情況看，一般報考相同職位的應(yīng)試者的面試題目都是一樣的?！　∶嬖囈话阌?-4題，考官在一般情況下也不會追問，不管你是否答對。面試時間一般為15-20分鐘，應(yīng)試者答題時間不宜過長，否則答不完考官也會宣布時間到；應(yīng)試者答題時間也不宜太短，否則會回答得不夠全面。　　應(yīng)試者回答完所有題目后，主考官一般要問應(yīng)試者是否還有其它補(bǔ)充，應(yīng)試者可根據(jù)時間和自己回答的情況可以補(bǔ)充，也可以不補(bǔ)充。　　另外，有的招考單位要求應(yīng)試者在面試時不得向考官介紹自己的姓名、工作單位等相關(guān)信息，任何涉及個人情況的信息都不得泄漏，以確保面試公正，否則取消面試資格?！　?.退場　　應(yīng)試者回答完所有題目后，主考官一般要問應(yīng)試者是否還有其它補(bǔ)充，多數(shù)時間已到，應(yīng)試者此時一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布請應(yīng)試者退場，到候分室等候分?jǐn)?shù)。記分員核算分?jǐn)?shù)后，應(yīng)試者在候分室得到分?jǐn)?shù)通知即可離開考場。也有個別地區(qū)是等待當(dāng)場分?jǐn)?shù)公布后應(yīng)試者再離開，這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況，大部分地區(qū)實(shí)行候分室制度。另外，中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員部分單位的面試分?jǐn)?shù)一般不當(dāng)場公布。　　8.公布成績　　考官將各自對該應(yīng)試者的評分表交給計分員，核算分?jǐn)?shù)。核算完畢，交給監(jiān)督員審核。計分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對應(yīng)試者宣布，也有的在候分室張貼?！　?.面試結(jié)束　　應(yīng)試者得到分?jǐn)?shù)后被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。應(yīng)試者回家等待，招考單位會公布公布入圍和體檢名單。