要這個要分招待和個人抽了。作為有經(jīng)濟實力的人，抽什么要憑口味和喜歡。比如，抽什么牌子的煙。領導扔給你一根軟中華，你就接著，不扔，就各人抽各人，都挺好的。背后肯定對你沒有好評價，不值當在這些方便丟分。求人辦事、互相交流、陌生場合的散煙，至少大方得體、心安理得就好了。
抽的煙價錢應該和領導一樣還是低于領導？
這個問題還蠻有意思的，職場中的生活細節(jié)（喝酒、抽煙、開車、穿衣、背包、打的），也是職場規(guī)則的延伸，但是有些要注意，有些不要注意。注意的是大眾化的容易對比的東西，不需要特別注意的是小眾化的不容易產生對比的東西。舉例來說吧。小地方的單位，大家的家庭背景差不多，領導買20萬的車，下屬盡可能買稍微差不多的車，因為大家底細清楚，你買40萬的好車，別人會認為你炫耀顯擺，甚至來路不明。
背后肯定對你沒有好評價，不值當在這些方便丟分。但是在大城市里，家庭背景復雜，領導買20萬的中檔車，有些新婚女孩敢開百萬寶馬，那是婆家陪嫁，別人說不出來什么。小眾化的東西，可以不必講究。比如，抽什么牌子的煙。因為每個人有每個人的口味。要這個要分招待和個人抽了。比如，有的領導，就喜歡軟中華，有的還偏偏喜歡那種硬中華，嘴刁的就喜歡點八的。
但是還有一些領導就喜歡老牌三五，我還見過領導抽五塊錢哈德門的。招待來賓，你不可能按口味上幾種牌子的香煙吧。所以，還是要按照接待標準，高檔的上100元左右一包的高檔煙，中檔的上五十元左右的中檔煙，不可能上五塊錢一包的哈德門吧。當然了，悄悄給領導單獨準備一包哈德門，那是辦公室主任的情商了。（注：現(xiàn)在公務招待，也不容易上煙了，以上都是以前的慣例了）所以，抽煙是個人口味的個性化，職場上的人不會在意的。
但是，需要提醒的，盡管口味有關系，作為下屬，一定要就低不就高的原則。比如，你也喜歡抽軟中華的口味，但你的收入水平達不到，就不要充大頭，天天軟中華抽著，不是燒包嗎？再說，上司同事看你，也會覺得你這人不靠譜。什么心態(tài)，你自己琢磨吧。作為有經(jīng)濟實力的人，抽什么要憑口味和喜歡。比如，年薪百萬的金領，喜歡軟中華就軟中華吧，喜歡雪茄就雪茄吧，喜歡哈德門就哈德門吧，別人都覺得你有品位有個性。
但是年薪五萬的職員，你偏偏喜歡百元左右的軟中華，不是燒包就是傻子。你形成了刻板印象，彪呼呼的一個二傻子。當你百萬年薪的時候，你再抽軟中華，人家都夸你抽煙的姿勢好帥。至于與領導相處，就要大大方方了，什么樣的消費能力，誰都知道，沒人會笑話你。比如，有人就喜歡那種點六的細桿的煙，淡淡的十六元一包，遇到抽軟中華的，就嚇慫了，真沒有必要。
你可以開玩笑，領導，要不要換一根清淡點的。領導說，你那煙沒勁，還是來根勁大的煙吧。領導扔給你一根軟中華，你就接著，不扔，就各人抽各人，都挺好的。別人其實沒啥心思，別瞎琢磨了。還有一點要注意，中國是一個人情社會，出門辦事，還是要揣一包好煙，基本應該在五六十左右的比較適度，也符合大多數(shù)人的身份感。求人辦事、互相交流、陌生場合的散煙，至少大方得體、心安理得就好了。
