1，現(xiàn)在有哪個青島啤酒廠在招聘
都差不多 青島國營招聘 司機 2000左右
青島國營招聘 司機
在廣東
但總體產(chǎn)量相差不大
2，青島啤酒招工
有，三環(huán)公司，車間操作工人其實需要技能很一般，一般人實習半個月足夠，聰明點的，一星期就夠了，但是現(xiàn)在工作競爭激烈，可能需要學歷要求了；待遇應該和當?shù)仄髽I(yè)差不多
現(xiàn)在不招
3，你好 請問青島啤酒招聘應屆生哪個崗位比較好財務方面的儲備人才
財務的不需要跑銷售，公司會安排你培訓，一系列的財務流程，我就是財務。
你好！應屆畢業(yè)生想進青啤財務部門有困難。還是做做銷售一類的如果對你有幫助，望采納。
廠長這個崗位不錯。努力吧
4，青島啤酒是不是在招聘怎樣能進去
青島公司的招聘最為重要的的品質(zhì)，我去年去招聘，結果失敗了，原來我在青島公司看見受傷的年輕人地下的垃圾，都是他們公司安排好的，建議多多留意！
因為青島啤酒廠每年要的人很少，所以大部分都是關系去的，而且學歷和能力比較看重。
5，青島啤酒招聘嗎
青島啤酒是在招聘業(yè)務人員，但不要相信路邊廣告，你可以在網(wǎng)上搜一下。公司地址：青島市香港中路五四廣場青啤大廈501室郵 編：266071
你可能是去長途站那看到的是吧？應該是正規(guī)的，不過如果要是讓你交中介費可要注意了，一定等確實帶你去啤酒廠見到相關面試人員再給他，如果他們不讓就說明心虛肯定是假的。。。小心上當呀
6，青島啤酒節(jié)期間招聘信息
“2009青島啤酒節(jié)”啤酒大棚招聘
預報名
時間：啤酒節(jié)開幕到結束`(2009.8.15-2009.8.30)招聘人數(shù)：50人,
請發(fā)送簡歷至 lh19820909@ 163的郵箱(簡歷模板如下)
欲報從速，先報先錄。7月初按報名順序通知面試。
7，青島啤酒招聘的儲備人才的發(fā)展待遇怎么樣
管理培訓生,顧名思義就是作為以后基礎管理儲備用的,其實在青島啤酒還有一個發(fā)展方式,就是能不能熬的住,因為大學本科畢業(yè)做業(yè)務工作要有一定的壓力,說累也累點,所以半年,一年以后會有很多和你一起來的都走了,只要你不是IQ太低就會有一些機會,能不能把握住還要看個人能力與運氣了 你要知道,青島啤酒的管理培訓生是很受其它快消品行業(yè)的喜愛的,因為青島啤酒的圍觀運營體系完善,現(xiàn)在已經(jīng)是全國的模范了,就算你以后想掏槽也會有很多的選擇機會的.
青島啤酒的儲備人才也就是管理培訓生，青島啤酒很重視人才的培養(yǎng)，特別是應屆大學生的培養(yǎng)，公司會給新進的大學生進行集中的培訓，在培訓中，學員有機會跟公司的管理層進行直接的對話，有不懂的可以直接問。而且，青島啤酒的管理層各個都是高手，不管是在銷售經(jīng)驗還是個人修養(yǎng)上，都是值得大家學習的。男生可以往主管、銷售專員方向發(fā)展，我所接觸到的青島培訓生，有一年坐上主管的，也有當上銷售專員的，不過這一年會很辛苦，只要堅持就好了，到那都是工作，何況青島給的待遇不差。女生可以往文員方向發(fā)展，女生招進去剛開始三個月可能是做銷售的，但之后公司也會照顧到女生，都會讓女生往文職方向發(fā)展。青島啤酒管理很人性化，你能走進青島啤酒，很幸運。
青島總部不會招聘剛畢業(yè)大學生的，只是營銷中心每年都招聘管理培訓生作為儲備人才，主要面向業(yè)務員和財會職位。青島啤酒總部招聘一般都是內(nèi)部招聘，除非你是行業(yè)中經(jīng)驗豐富的高級人才才可能被挖來，其他都是內(nèi)部一步步晉升或者招聘。你對青島啤酒了解太少，建議你去青島啤酒網(wǎng)站看看，青啤是一個很龐大的體系，幾句話沒法和你說清楚。11年的招聘馬上啟動，請關注青島啤酒網(wǎng)站，里面信息很全，祝你成功!