1,白酒業(yè)務(wù)員工資待遇怎么樣啊在石家莊
底薪+提成,底薪800左右吧
2,工資待遇3600酒提房提小費100起日結(jié) 月收入8000以上 什
工資計算方法:基數(shù)3600元(月結(jié))+酒水提成(月結(jié))+房間費提成(月結(jié))+服務(wù)小費(超過100元日結(jié))
3,酒類業(yè)務(wù)員底工資大概多少
1500左右吧
1800左右
這要看是不是老業(yè)務(wù)員了,老業(yè)務(wù)員我都給1500底工資+提成的,新的業(yè)務(wù)員給1200底工資,1個月內(nèi)沒有提成!?。?/div>
4,促銷酒水工資待遇如何
現(xiàn)在社會的經(jīng)濟水平提高,人們的生活消費也高了,做酒水促銷還可以,工資1500---2500,做的好的話一個月4000左右。
外國人比較多的酒吧
。這個。。。這個。。。。據(jù)我不完全理解呃。
5,一般銷售酒類人員的待遇是好多呢
你要確定自己是否有銷售能力.其他的就是選個待遇好的廠家,最好是你關(guān)注的問題能夠滿足最多的廠家銷售要有主觀意識,在選擇東家時也一樣.比如底薪較底,判斷是否產(chǎn)品熱銷,提成互補. 底薪較高,判斷自己是否承受的起! 等等都要謹慎.銷售是一個很困難的職業(yè)選擇.做個謹慎的有心人,才能在銷售的工作中有所獲.回答完畢
你好!銷售大多是拿提成的,希望對你有所幫助,望采納。
6,出酒銷售 工資
我在公司里的銷售額屬于中等偏下的。接下來談?wù)劥蠹宜P(guān)心的收入問題,正如我的銷售額一樣,我的收入在公司也是中等偏下的,公司實行年薪制,根據(jù)你本人所管區(qū)域和銷售額進行分類,像我這一類的年薪定的8萬。每個月發(fā)放年薪的60%也就是4000塊,然后加上出差補助基本每個月有1500的樣子還有2000的車補(這個要買了車才有)基本一個月固定收入是7500左右。然后年薪的40%是在年底完成了全年銷售目標才發(fā)放。總的毛收入基本有12萬左右。
出酒銷售 工資80000000
有底薪的
7,畢業(yè)生哪工作好新集團還是實力雄厚的集團
樓主不知是哪個學校畢業(yè)的,跟我當初的處境很相似;我是05年碩士畢業(yè)的,當時有一家半導(dǎo)體的企業(yè)來我們學校招人,要的人也不少,企業(yè)規(guī)模也算可以;但是我們基本上沒有去,不知道樓主說的企業(yè)是哪家?呵呵。。。。建議樓主綜合考慮,自己的興趣是什么?如果入了印刷電路板的企業(yè)后,以后只能在這個圈子里混,后面一家環(huán)保企業(yè)聽起來還不錯,要是我就選擇它,新成立的公司發(fā)揮的空間很大,但是風險也存在。好好把握,好運~~
選擇B吧就升職講新公司機遇多啊,而且不會守成規(guī),新人很快就會站在重要的崗位,老公司呢,肯定有論資排輩現(xiàn)象,慢慢來就學的東西來講,新公司人員配備還不完善,需要的是多方面的能力,在工作中可以學到很多不同的東西,而老公司基本是流水線是作業(yè)了,所能了解的是單一的我05年畢業(yè),進的就是一家新公司,05年5月份投產(chǎn)的,隨著公司的發(fā)展的制度的完善,你會發(fā)現(xiàn)很快就會得到大的提高,當然開始一段時間是辛苦的,工資比較少、工作也累些,但是熬過去就好了最通俗的說法一旦B公司發(fā)展壯大你就是元老級的人物,就算不能發(fā)展壯大,我想不停的處理生產(chǎn)中遇到的問題比維持生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)所得到的要多很多還有如果你真的選B,做點吃苦的打算吧,不要應(yīng)為一時的待遇差而離開真的選擇權(quán)在自己手上,我僅僅提供建議
A公司前人已經(jīng)鋪好路了,你去只要按部就班就可以,風險小且待遇穩(wěn)定,比較適合求穩(wěn)型的發(fā)展道路.B公司充滿機遇和挑戰(zhàn),有可能成功,也有可能失敗,但你所獲得的機會和經(jīng)驗都會較多,比較適合有沖勁的人去.你應(yīng)該分析一些你的性格適合哪一家公司,如果不適合的話你會工作的很郁悶的.至于技術(shù)方面的發(fā)展,與公司無多大關(guān)系,只要在平時工作中多問多學,注重積累,終會成為技術(shù)過硬的人才.
從我個人的成長經(jīng)歷來看,我覺得還是新公司好,在一家新的公司,你可以學到很多東西,對于一家老公司,一切都已經(jīng)定型了,不會給新人很多的發(fā)揮空間.不過也不是決對的,主要還是你自已多考慮.
建議選擇A公司,自己去把握,可以學到很多東西。畢竟很成熟,各種體制很健全。也許沒有太多機會,但是靠自己,多學習,時機成熟,沒有得到滿意待遇或升遷,自己可以離開??恐鴨挝坏闹龋呛苋菀渍业较录业?。