1，最新青島企業(yè)退休工人工資調(diào)整的具體內(nèi)容
按照青島本年度平均退休工資的10%左右上調(diào)退休金。春節(jié)前下發(fā)。
2，青島企業(yè)退休工人平均工資是多少
2014年青島單位在崗職工年平均工資48453元..(退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% 2、個人賬戶養(yǎng)老金
還沒漲呢？需等山東省的文件，基本框框定了，10%，具體各省制定。
3，青島市企業(yè)退休人員工資都包括哪幾項(xiàng)
基本養(yǎng)老金、增發(fā)的養(yǎng)老金、各種津補(bǔ)貼
按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位即包含了國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、參公管理的社團(tuán)組織的退休人員和企業(yè)退休人員都屬于調(diào)整對象。 政府工作報告提出，2016年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。提交審查的預(yù)算報告寫明，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。
4，請問現(xiàn)在退休金多少一個月
退休金是勞動者因年老退休后按照社會保險法規(guī)規(guī)定支付給退休人員安度晚年的基本待遇。退休金從管理體制上可分為基本退休金、補(bǔ)充退休金和個人儲蓄式退休金三種類型；從給付額度上可分為正常退休金、特殊退休金和減額退休金。根據(jù)參加工作年限或繳納保險費(fèi)時間的長短按規(guī)定的比例計發(fā)。職工退休后，退休當(dāng)月的工資照發(fā)，從批準(zhǔn)退休的第二個月停發(fā)工資，每月按規(guī)定發(fā)給退休金，通常延續(xù)到領(lǐng)取者死亡為止。
http://finance.sina.com.cn/iframe/143/2004-09-17/55.html幫你算
退休金與你繳納社保的基數(shù)\繳費(fèi)年限是有一定的關(guān)系的.退休金的計算工式為:退休金=（退休前一年當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY+個人繳費(fèi)工資）/2*0.2+個人賬戶金額/120
這得根據(jù)你所在的城市不同,職業(yè),還有你交費(fèi)的年限不同來定的.
5，企業(yè)退休工資是多少
1、養(yǎng)老金的計算與個人繳費(fèi)得多少、繳費(fèi)年限的長短有著直接的關(guān)系，從下面的計算公式可以看出：
基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)＋個人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%
2、復(fù)雜的公式你不用搞懂，而且各地的政策也有所不同，誰也無法算出具體數(shù)額，只需明白兩個數(shù)就可以了：
——個人賬戶本息之和——比例越高公式中此數(shù)也越大，與將來可領(lǐng)取的養(yǎng)老金成正比。
——指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資——這三項(xiàng)的基數(shù)是社平工資，也可以視為你的工資，繳得越多繳費(fèi)年限越長，將來這個數(shù)也會越大，當(dāng)然養(yǎng)老金計算的就會越多。
2012年的所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資不知道,累計繳費(fèi)年限不知道,指數(shù)化月平均工資不知道,個人帳戶累計儲存額不知道,男的女的不知道,等很多未知因素,誰也不知道怎么算的!
大約是3千左右。
6，青島市今年退休工資怎么算
您好，很高興為您解答養(yǎng)老保險待遇計算公式： 月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2 * 繳費(fèi)年限*1 % 本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N 公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費(fèi)工資額;A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;N 為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的年限?！ €人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù) 例如：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費(fèi)年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139 = 359.79 元;上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。
2015年1月1日起，青島開始為全市61.18萬名享受待遇的退休（職）人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。這是青島自2005年以來連續(xù)第十年調(diào)整基本養(yǎng)老金。本次調(diào)整范圍為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員（不含按相關(guān)規(guī)定辦理退休的建國前老工人）。本次調(diào)整待遇后，月人均增加養(yǎng)老金275.4元，企業(yè)退休（職）人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到2655.1元，靈活就業(yè)人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1730.9元，補(bǔ)繳參保人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到747.5元。本次調(diào)整分為普遍調(diào)整和適當(dāng)提高兩部分。普遍調(diào)整又分兩部分，第一部分每人每月增加固定額170元；第二部分按2013年12月本人月基本養(yǎng)老金的4.8%計算增加。企業(yè)退職人員按照企業(yè)退休人員普遍調(diào)整的辦法，分兩部分調(diào)整：第一部分每人每月增加固定額136元；第二部分按企業(yè)退休人員相同比例和計算辦法增加；同時，對符合70周歲以上條件的退職人員，按照企業(yè)退休人員的年齡傾斜政策增加養(yǎng)老金。省以上勞模養(yǎng)老金適當(dāng)提高在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再為下列退休人員適當(dāng)提高養(yǎng)老金：一是1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T，每人每月提高100元；二是繼續(xù)對年滿70周歲以上（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同）的退休人員予以傾斜。2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、50元、90元；其中，2013年1月1日至12月31日期間剛達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。三是對企業(yè)退休的省以上勞動模范（包括按規(guī)定享受省以上勞動模范和先進(jìn)工作者待遇的）調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)卣{(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)足到平均水平，這是以往沒有的。同時符合上述三項(xiàng)條件的退休人員，待遇可重復(fù)享受。按照國家統(tǒng)一規(guī)定，今年調(diào)整養(yǎng)老金，不再對具有高級職稱的企業(yè)退休人員傾斜。一次性補(bǔ)繳參保人員分三檔增加曾在山東省城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的人員（含上世紀(jì)六、七十年代曾在企業(yè)工作的“五七工”“家屬工”）辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員（簡稱補(bǔ)繳參保人員），按照國家關(guān)于對低收入人員適當(dāng)傾斜的要求，這次調(diào)整養(yǎng)老金，按照普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜的辦法。一是普遍調(diào)整：按參保時繳費(fèi)檔次，一檔每人每月增加88元，二檔每人每月增加72元，三檔每人每月增加56元。二是適當(dāng)傾斜：分為兩部分，第一部分每人每月再增加50元；第二部分參照企業(yè)退休人員高齡傾斜政策，對年滿70周歲以上（以納入統(tǒng)籌手續(xù)時認(rèn)定的出生年月計算，下同）的人員予以傾斜。2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月再分別提高30元、50元和90元。名詞解釋月基本養(yǎng)老金（即這次調(diào)整待遇按4.8%比例增加養(yǎng)老金的基數(shù)），是指按國家、省規(guī)定計發(fā)的養(yǎng)老金及歷年調(diào)整待遇增加的養(yǎng)老金，不包括地方性補(bǔ)貼和應(yīng)由企業(yè)自行發(fā)放的部分待遇。三種方式查詢養(yǎng)老金企業(yè)退休人員可通過以下方式查詢調(diào)整養(yǎng)老金情況：一是實(shí)行社會化管理的退休人員可向戶口所在地街道勞動保障中心查詢，尚未實(shí)行社會化管理的退休人員可向所在企業(yè)查詢；二是登錄市人社局網(wǎng)站，進(jìn)入“個人查詢”窗口，輸入本人身份證號和密碼（初始密碼為社會保險編號）查詢；三是撥打市人社局民生服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。