牛欄山酒廠都有什么部門的，北京順義有哪些企業(yè)有哪些新建或者要投產(chǎn)的企業(yè)

順鑫農(nóng)業(yè)，旗下有牛欄山酒廠，牽手果蔬汁，肉聯(lián)廠，房地產(chǎn)公司等等，還有燕京啤酒，大龍地產(chǎn)，北京現(xiàn)代等等?？崭酃I(yè)區(qū)，牛欄山工業(yè)區(qū)，楊鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)，林河工業(yè)區(qū)都有很多大型企業(yè)。像北京現(xiàn)代三廠就是新建的，總之這些工業(yè)區(qū)里聚集著不少大中小的各種企業(yè)

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酒廠有很多部門，看具體哪個部門了，基礎(chǔ)的是車間掙錢稍多點，但基本冬季沒休息，站著干活兒，一天10個小時左右，中午吃飯半小時，夏季工資3000左右 冬季最高達到5000。但沒假期很累人，請假扣錢以至于開除，不是人干的活。其他后勤之類的會輕松點，辦公室也輕松。一般沒人沒路子進不去酒廠。不用說學(xué)歷。

你們說的是牛山的酒廠嘛～我就在那里上班～～沒你們說的這么恐怖吧？瓶酒車間～早上7點20左右開工，8點半會看工作量休息～有的生產(chǎn)線休息30分鐘，有的10分鐘～～然后9點開工。進度快的10點還可以休息～然后就是11點吃飯，12點正式開工，1點休，大概2點左右有的生產(chǎn)線就打掃衛(wèi)生了，2點半正式下班。周六日休息，工資一個月都算出去大概4千7.8那樣！冬季確實忙的要死，工作沒有休息但是就兩個月啊～每個月收入大概1萬左右～～別說我是托什么的，因為酒廠不缺人～如果你沒有關(guān)系～本科和小學(xué)學(xué)歷一樣～～～生產(chǎn)車間，不用想別的了～還有沒有因為請假被開除的，那是扯淡！在酒廠就分三種人！一有關(guān)系進去的！二子承父業(yè)！三花錢！至于說面試進去的我就想說～要么運氣好，要么是扯淡！酒廠不是順義最好的工作～但是至少你的孩子有后路～

待遇不咋樣。你要是去也是在車間干活。我老公本科畢業(yè)在車間干3年多了 也沒人給調(diào)動。非常勢力眼的單位。車間4千多。我老公就是正常應(yīng)聘進去的。但是簡直就是浪費青春，根本沒人看你是否有才華。所以我很仇視這個單位。

直接?xùn)|直門坐車去

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VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計，通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。企業(yè)通過VI設(shè)計，對內(nèi)可以征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外可以樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同?！　∵M行VI策劃設(shè)計必須把握統(tǒng)一性、差異性、民族性、有效性等基本原則?！　∫弧⒔y(tǒng)一性　　為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性，應(yīng)該運用統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播，用完美的視覺一體化設(shè)計，將信息與認識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一，創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象，這樣才能集中與強化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。 　　對企業(yè)識別的各種要素，從企業(yè)理念到視覺要素予以標準化，采同一的規(guī)范設(shè)計，對外傳播均采同一的模式，并堅持長期一貫的運用，不輕易進行變動。 　　要達成同一性，實現(xiàn)VI設(shè)計的標準化導(dǎo)向，必須采用簡化，統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的整形。 　　簡化：對設(shè)計內(nèi)容進行提煉，使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰，層次簡明，優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。如VI系統(tǒng)中，構(gòu)成元素的組合結(jié)構(gòu)必須化繁為簡，有利于標準的施行。 　　統(tǒng)一：為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受，應(yīng)該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。品牌、企業(yè)名稱、商標名稱應(yīng)盡可能地統(tǒng)一，給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒，廠名、商標、品名極不統(tǒng)一，在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住，如把三者統(tǒng)一，信息單純集中，其傳播效果會大大提升。系列：對設(shè)計對象組合要素的參數(shù)、形式、尺寸、結(jié)構(gòu)進行合理的安排與規(guī)劃。如對企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進行系列化的處理，使其具有家族式的特征，鮮明的識別感。 　　組合：將設(shè)計基本要素組合成通用較強的單元，如在VI基礎(chǔ)系統(tǒng)中將標志、標準字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元，可靈活運用于不同的應(yīng)用系統(tǒng)，也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范，以保證傳播的同一性。 　　通用：即指設(shè)計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產(chǎn)生視覺上的偏差，線條之間的比例必須適度，如果太密縮小后就會并為一片，要保證大到戶外廣告，小到名片均有良好的識別效果。 　　同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業(yè)形象有一個統(tǒng)一完整的認識，不會因為企業(yè)形象的識別要素的不統(tǒng)一而產(chǎn)生識別上的障礙，增強了形象的傳播力?！　《⒉町愋浴　∑髽I(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同，必須是個性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。 　　差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分，因為，在社會性大眾心目中，不同行業(yè)的企業(yè)與機構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征，如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計時必須突出行業(yè)特點，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風(fēng)采，脫穎而出。 　　日本享譽世界的五大名牌電器企業(yè)：索尼、松下、東芝、三洋、日立，其企業(yè)形象均別具一格，十分個性化，有效地獲得了消費大眾的認同，在競爭激烈的世界家電市場上獨樹一幟?！　∪⒚褡逍浴　∑髽I(yè)形象的塑造與傳播應(yīng)該依據(jù)不同的民族文化，美、日等許多企業(yè)的崛起和成功，民族文化是其根本的驅(qū)動力。美國企業(yè)文化研究專家秋爾和肯尼迪指出：“一個強大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅(qū)動力?！瘪Y名于世的“麥當(dāng)勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象，展現(xiàn)的就是美國生活方式的快餐文化。 　　塑造能躋身于世界之林的中國企業(yè)形象，必須弘揚中華民族文化優(yōu)勢，燦爛的中華民族文化，是我們?nèi)≈槐M，用之不竭的源泉，有許多我們值得吸收的精華，有助于我們創(chuàng)造中華民族特色的企業(yè)形象?！　∷?、有效性　　有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計的VI計劃能得以有效地推行運用，VI是解決問題學(xué)，不是企業(yè)的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個十分重要的問題。 　　企業(yè)VI計劃要具有效性，能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，首先在其策劃設(shè)計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況，企業(yè)的市場營銷的地位，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位，然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。在這點上協(xié)助企業(yè)導(dǎo)入VI計劃的機構(gòu)或個人負有重要的職責(zé)，一切必須從實際出發(fā)，不能迎合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一些不切合實際的心態(tài)。筆者在協(xié)助產(chǎn)品在市場信息上剛有較好走勢但實力并不雄厚的一家企業(yè)導(dǎo)入VI計劃時，第二次接觸時該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人即提出要在五年進入全國100家企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃與想法。如果適合滿足企業(yè)家這種不正常心態(tài)，來構(gòu)建成企業(yè)形象戰(zhàn)略的架構(gòu)，其有效性將要大打問號。事實上一年之后該企業(yè)由于營銷上的失誤全面跌入了低谷。 　　企業(yè)在準備導(dǎo)入VI計劃時，能否選擇真正具有策劃設(shè)計實力的機構(gòu)或個人，對VI計劃的有效性也是十分關(guān)鍵的。VI策劃設(shè)計是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資，是一項十分復(fù)雜而耗時的系統(tǒng)工程，是需要花費相當(dāng)經(jīng)費的。筆者在與一家乳制品企業(yè)談及其VI戰(zhàn)略時，得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認同，涉及計劃費用時因雙方差距太大未能合作，后來該企業(yè)花極低的費用找了一家廣告公司，推出的標志，吉祥物等企業(yè)形象要素水平十低劣，其有效性可想而知。 　　要保證VI計劃的有效性，一個十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現(xiàn)代經(jīng)營意識，對企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解，并能尊重專業(yè)VI設(shè)計機構(gòu)或?qū)＜业囊庖姾徒ㄗh。因為沒有相當(dāng)?shù)耐度霟o法找到具有實力的高水準的機構(gòu)與個人。而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費用，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在導(dǎo)入VI計劃的必要性上沒有十分清晰的認識，不能堅持推行，那前期的策劃設(shè)計方案就會失去其有效性，變得毫無價值。

vi 是unix世界里極為普遍的全屏幕文本編輯器，是vim的別名（簡稱）。幾乎可以說任何一臺unix機器都會提供這套軟體。linux當(dāng)然也有，它的 vi 其實是 elvis（版權(quán)問題），不過它們都差不多。熟悉 dos 下的文書處理後，也許會感到 vi 并不好用；unix 上也已經(jīng)發(fā)展出許多更新、更好用的文書編輯器，但是并不一定每一臺unix機器上都會安裝這些額外的軟體。所以，學(xué)習(xí) vi 的基本操作還是有好處，讓你在各個不同的機器上得心應(yīng)手。 vi 基本觀念 unix 提供一系列的 ex 編輯器，包括 ex, edit 和 vi 。相對於全屏幕編輯器，現(xiàn)在可能很難想像如何使用 ex, edit 這種行列編輯器。 vi 的原意是 "visual"，它是一個立即反應(yīng)的編輯程序，也就是說可以立刻看到操作結(jié)果。 也由于 vi 是全屏幕編輯器，所以它必須控制整個終端屏幕哪里該顯示些什么。而終端機的種類有許多種，特性又不盡相同，所以 vi 有必要知道現(xiàn)在所使用的是哪一種終端機。這是由 term 這個環(huán)境變數(shù)來設(shè)定，設(shè)定環(huán)境變數(shù)方面請查看所使用shell的說明。 只要簡單的在shell下執(zhí)行vi就可以進入 vi 的編輯環(huán)境。在實際操作之前先對它有個了解會比較好。vi 有兩種模式，輸入模式以及指令模式。輸入模式即是用來輸入文字資料，而指令模式則是用來下達一些編排文件、存檔、以及離開 vi 等等的操作指令。當(dāng)執(zhí)行 vi 后，會先進入指令模式，此時輸入的任何字元都視為指令。對于vi的詳細操作，可參考相關(guān)的unix教程。 vi歷史 1. vi的誕生 vi是bill joy所寫，當(dāng)時這位大牛還在berkeley。ken thompson去berkeley的時候帶去了他那不完整的pascal系統(tǒng)，而bill joy恰好在暑假就接到修復(fù)它的工作，他就修復(fù)代碼時使用的編輯器ed很不滿意。正好，他們從一個叫g(shù)eorge coulouris的家伙那里拿到了em的代碼，em比ed要好用。他們就修改了em，發(fā)明了en，而最終又變成了ex（連bill joy本人也不知道怎么就變成了ex）。后來他熬了幾個月的夜就寫出了vi。 2. vi并不是一個周末就寫出來的。 bill joy自己也宣稱花了很多時間，不過似乎不是因為它有多難寫，而是因為bill的modem很慢，只有300波特。