南京浩瑞酒業(yè)有限公司怎么樣,南京南車浦鎮(zhèn)城軌車輛有限公司待遇怎么樣

1,南京南車浦鎮(zhèn)城軌車輛有限公司待遇怎么樣

2500-4000

南京南車浦鎮(zhèn)城軌車輛有限公司待遇怎么樣

2,南京惠生的工資待遇怎么樣

惠生(南京)化工有限公司,是做化工產(chǎn)品生產(chǎn)的,制造一氧化碳、甲醇、氫氣、合成氣、硫磺等化工原料。公司水平應(yīng)該是不錯的,不過要看什么樣的崗位了。你問的具體點,還好回答點,你問的太籠統(tǒng)了。

南京惠生的工資待遇怎么樣

3,南京徐工汽車制造有限公司怎么樣

說實話,真的不怎么樣,如果不是本科文憑,只給你簽勞務(wù)合同,工資1140~1500,經(jīng)??丝奂影喙べY,坐地鐵一號線到安德門轉(zhuǎn)171到鐵心橋,下車向前走150M肯德基旁邊車站坐98路,過四站下車。。。詳情問我,有用的話記得給我加分

南京徐工汽車制造有限公司怎么樣

4,南京嘉恒醫(yī)藥有限公司怎么樣

南京嘉恒醫(yī)藥有限公司于2005年8月注冊成立,占地3500平方米,公司具備符合GSP標(biāo)準(zhǔn)的職能管理部門和物流中心,在江蘇、上海和安徽等省份與眾多廠商和醫(yī)療單位保持良好的合作關(guān)系。 你一定比較關(guān)心工資水平吧,是做OTC代表么,2000多一點

5,南京惠生的待遇怎么樣

惠生(南京)化工有限公司,現(xiàn)在已經(jīng)改名為“惠生(南京)清潔能源股份有限公司”了。是做化工產(chǎn)品生產(chǎn)的,制造一氧化碳、甲醇、氫氣、合成氣、硫磺等化工原料。公司水平應(yīng)該是不錯的,具體待遇要看是什么樣的崗位了。
惠生(南京)化工有限公司,是做化工產(chǎn)品生產(chǎn)的,制造一氧化碳、甲醇、氫氣、合成氣、硫磺等化工原料。公司水平應(yīng)該是不錯的,不過要看什么樣的崗位了。你問的具體點,還好回答點,你問的太籠統(tǒng)了。

6,本科生在南京德朔實業(yè)有限公司的發(fā)展前景怎樣

一個一個回答你,給我60分哦。南京德朔是一家很不錯的公司,他能給你一個希望給你一個目標(biāo)。福利待遇在南京也算還不錯的了。在附近租房子的話,要看地段,一般一個房間的話300-450差不多了,如果在公司旁邊的話那些地方租房子的話,會便宜很多。兩室一廳的可能才400-500,不過那就沒有班車,你要騎自行車上班??茨阕约旱男枰?。五險一金的話,要看你工資多少咯,3000左右的大概要扣掉600左右吧。加班的話看你是什么部門咯,忙的部門加班多一點,閑的部門加班不多。做生產(chǎn)的加班多,項目其他等等加班少,加班有工資的,而且加班的時間還可以用來休假。加班的話還有免費的晚飯吃,很好的哦!工作餐的話,不加班就是包午飯,加班的話可以免費晚餐。公司會有班車路線提供給你,你可以在班車??奎c找房子,也可以在公司旁邊的地方,比如東善橋,江南青年城,殷巷等等。除了基本工資外,每季度會做績效考核,會有季度獎金,年終有年終獎金。一般每年都會漲工資。德朔現(xiàn)在差不多4000人。還有其他的可以繼續(xù)問我。
我今年被德朔錄用了,工資太低,也不提供住宿,希望能有發(fā)展空間吧,趁年輕要抓住機會,奮斗吧!??!

7,南京揚子石化金浦橡膠有限公司待遇怎么樣啊如果進去發(fā)展空間大嗎這

1、南京揚子石化金浦橡膠有限公司的待遇在南京算是很不錯的了,高層的待遇一般在150-300萬年薪,中層在30-80萬元不等,主管在10-18萬元左右,工人平均工資和揚子石化差不多8萬左右,但是剛畢業(yè)進去的大學(xué)生工資是最低的,需要幾年時間成長。2、公司的福利非常齊全,公積金按照12%繳納,還有企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險,有班車和免費午餐以及年終獎金;3、公司屬于國有企業(yè),因為是揚子石化和金浦集團的合資企業(yè);4、公司的發(fā)展前景很好,并且還有進一步大發(fā)展的機會;5、對于個人的發(fā)展就看你你自己的水平和能力了。
首先你要放棄你的研究生優(yōu)越感,這里學(xué)歷只代表過去。至于待遇,你在成為領(lǐng)導(dǎo)之前,能保證你的溫飽,南京市區(qū)的房子么,你就當(dāng)成一個目標(biāo)去追求吧,十年后如果沒有當(dāng)官的話,你就調(diào)整目標(biāo),在江北隨便買套吧。
我進的廠是金浦新材料,說真的。這個公司非常非常差。。進去之前,都是把工資往高了說,之后拿到手的就一點點。我有個同事,進去的時候說是2300——2400.。結(jié)果現(xiàn)在干了一年才2100的工資,我進去說是2100——2200.。結(jié)果才1600.。簡直無語。。這個廠就是有關(guān)系,有后門的拿的多。。職位升的快。。沒人沒關(guān)系的,就拿這么點點。而且您放心,不會有任何發(fā)展空間。。干的再好,再賣力都是這個樣子。。。沒用的。。工作4年了,也換過幾個單位,數(shù)這個單位最讓人生氣。。進這個廠,您還不如去看個大門算了。。

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