酒廠董事長(zhǎng)講話心得,董事長(zhǎng)講話員工心得報(bào)告書(shū)怎么寫(xiě)

1,董事長(zhǎng)講話員工心得報(bào)告書(shū)怎么寫(xiě)

圍繞講話主題,抓住重點(diǎn)來(lái)寫(xiě)
新員工教育訓(xùn)練得心怎么寫(xiě)?

董事長(zhǎng)講話員工心得報(bào)告書(shū)怎么寫(xiě)

2,學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話心得我們的老總也就是想讓員工說(shuō)要一直在這個(gè)職

工作有錢(qián)途,就一直干下去吧!
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3,誰(shuí)幫我找一篇公司董事長(zhǎng)講話心得體會(huì)的文章

關(guān)于工作時(shí)間和工作效率的問(wèn)題,有過(guò)很多的理論和實(shí)踐,每天的絕對(duì)工作時(shí)間長(zhǎng)短跟每天的工作效率不一定是成比的。但是身體所支付的能量或者說(shuō)透支的體力跟工作絕對(duì)時(shí)間是成正比的。 一個(gè)人的精力是有限的,身體的透支是有極限的,俗話說(shuō)“橡皮筋拉得太緊,會(huì)斷”就是這個(gè)道理吧! 臨近年底,大家的工作都很忙,事情都很多,好象年底是一個(gè)無(wú)底洞,工作深不見(jiàn)底。。。 但是,細(xì)算算,是否把應(yīng)該在每個(gè)季度、每個(gè)月、甚至每一天的工作,拖到了年底,一并交功課,還是年初沒(méi)有做好規(guī)劃,甚至是沒(méi)有計(jì)劃,隨意的干工作混日子而已,結(jié)果年底了,老板,要數(shù)據(jù),相關(guān)部門(mén)等數(shù)據(jù)。。。。 結(jié)果就是表面上一片繁榮,一片忙碌,一片熱火朝天,而實(shí)際上,蘊(yùn)藏了數(shù)據(jù)重復(fù)采集或者漏缺,更多是各部門(mén)因?yàn)槿狈y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),而造成嚴(yán)重的重復(fù)勞動(dòng),何談效率呀! 來(lái)源:( http://blog.sina.com.cn/s/blog_50f3672c0100bw9h.html) - 工作時(shí)間和工作效率_recall_新浪博客 下面的人一片抱怨,幾個(gè)部門(mén)都來(lái)要數(shù),周報(bào)、月報(bào)都有記錄,干嘛非得到年底了一起來(lái)要,平時(shí)的表,難道沒(méi)看?總結(jié)難道不是時(shí)時(shí)總結(jié),時(shí)時(shí)反饋,一定要等到老板回國(guó)了,才想著想?yún)R報(bào)工作,才想著收集各類(lèi)報(bào)表,改編成自的,呈報(bào)? 我有一個(gè)朋友,他也很忙的,但是他總是說(shuō)的幾句話就是“給我標(biāo)準(zhǔn),給我計(jì)劃,給我總結(jié)”,短短十二個(gè)字,包括了管理的精華,相信下邊的人辦起事來(lái),忙在明處,忙在有一個(gè)系統(tǒng)的連續(xù)性,至少在一個(gè)相對(duì)的時(shí)間段里面,每個(gè)人可以相對(duì)有一個(gè)計(jì)劃性來(lái)做每一項(xiàng)具體事務(wù),哪怕就是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的數(shù)字統(tǒng)計(jì),這樣,具體做事情的人,才不會(huì)忙著像熱鍋上的螞蟻,動(dòng)不知道鍋口在哪里?
“光陰似箭、時(shí)間如梭。”表達(dá)時(shí)間過(guò)的飛快,告戒人們要珍惜時(shí)間。“一寸光陰一寸金、寸金難買(mǎi)寸光陰?!笔钦f(shuō)時(shí)間的寶貴,時(shí)間是用金錢(qián)買(mǎi)不來(lái)的,時(shí)間是無(wú)價(jià)之寶。時(shí)間過(guò)去了就再也不復(fù)返了。時(shí)間是構(gòu)成生命的材料。誰(shuí)真正懂得生命的寶貴,誰(shuí)就真正懂得時(shí)間的價(jià)值。時(shí)間是一個(gè)常數(shù),公平地給人們以每天 24 小時(shí)。時(shí)間又是一個(gè)變數(shù),善用則多、妄用則少。對(duì)于珍惜它的人,一分鐘的勞動(dòng),就有一份鐘的成果,贏得時(shí)間就是有了變宏圖為現(xiàn)實(shí)的橋梁,有了變理想為勝利的通途。對(duì)于不愛(ài)惜時(shí)間的人,時(shí)間給予他的報(bào)酬很少很少,甚至是零,有時(shí)還是負(fù)數(shù),“放棄時(shí)間的人,時(shí)間也會(huì)放棄他?!薄皶r(shí)間給勤奮者以榮譽(yù),給懶漢以恥辱?!? 人生在世幾十年,幾十年的光陰在人類(lèi)歷史的長(zhǎng)河中是極其短暫的。慶幸我們有機(jī)會(huì)在人類(lèi)的舞臺(tái)上,演義著自己的人生。有的人少年不努力,一生碌碌無(wú)為,落得兩手空空,一事無(wú)成,只留下無(wú)窮的悔恨。有的人,埋頭工作和學(xué)習(xí),使生命的分分秒秒都過(guò)的很充實(shí),都在發(fā)光發(fā)熱,他們艱辛的勞作,換來(lái)的是累累碩果,他們用自己的勤勞和智慧,為國(guó)家為社會(huì)作出了巨大的貢獻(xiàn),國(guó)家和社會(huì)都認(rèn)可他們的人生價(jià)值,他們也以此感到無(wú)比的自豪。他們的人生是絢麗多彩的。 今天的人們,正處在懶散階段,而這階段在人生中是壯年的階段,人們要珍惜自己的該階段,要使自己的這階段過(guò)的有意義,過(guò)的充實(shí),過(guò)的幸??鞓?lè)。 要想有作為,就要從今天開(kāi)始。要珍惜每一天、每一小時(shí)、每一分鐘的時(shí)間,去學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、學(xué)本領(lǐng)。,誰(shuí)最能出成績(jī),就是要看誰(shuí)最珍惜時(shí)間,誰(shuí)能用足時(shí)間,誰(shuí)能把握住每一分每一秒拼效率比拼時(shí)間更難,越是難就越重要,往往這就是成功的關(guān)鍵。沒(méi)有高效率就沒(méi)有高質(zhì)量,沒(méi)有高效率就沒(méi)有好成績(jī)。因此我們要向時(shí)間和效率要成績(jī)。 要使自己更快更好的成長(zhǎng),必須努力提高學(xué)習(xí)效率,為提高人們的工作效率特提出如下幾點(diǎn)建議,供參考。 一、充足的睡眠是提高工作效率的基礎(chǔ)。 會(huì)休息的人,才會(huì)很好的工作。人不是鐵打的,睡眠是人生存的必須。充足的睡眠,飽滿(mǎn)的精神是提高工作效率的基礎(chǔ)。打疲勞戰(zhàn), 二、工作時(shí)精力集中、全神貫注是提高工作效率的關(guān)鍵。 玩的時(shí)候要高高興興的玩,工作的時(shí)候就要認(rèn)認(rèn)真真的工作。工作時(shí)一定要注意力集中,全身心的投入,注意力越集中工作效率越高。工作時(shí)三心二意,胡思亂想是不對(duì)東,必須堅(jiān)決、徹底的改掉。否則你的工作,你的前途永遠(yuǎn)也不可能好起來(lái)。 三、 健康的身體是提高工作效率的保證。 “身體是載知識(shí)之車(chē),寓道德之舍?!鄙眢w是工作的本錢(qián)。沒(méi)有好的身體,在大的能耐也無(wú)法施展。沒(méi)有好的身體就無(wú)法提高工作效率,高效率要有健康的身體做保證。 四、 濃厚的工作興趣是提高工作效率的動(dòng)力。 工作興趣是提高工作效率的動(dòng)力。有了工作興趣就有了工作的內(nèi)動(dòng)力,就有了工作的主動(dòng)性。有了工作興趣,工作就成了自己的需要,就會(huì)干勁大、勁頭足、吃的透、理解快、記的牢、效率高。 五、 保持愉快的心情和工作同事融洽相處。 每天有個(gè)好心情,做事干練,工作積極投入,時(shí)刻保持興奮狀態(tài),工作效率自然高。另外,把自己融入公司集體之中,和同事互幫互助,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,也是提高工作效率的一個(gè)外因。 珍惜時(shí)間就是珍惜自己的生命,明天我們事業(yè)有成,從而我們的生活就會(huì)更美好,我們的生命就會(huì)變的更加有意義、更加有價(jià)值。

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