中國飲料市場現(xiàn)狀分析,中國飲品市場還有多大

1,中國飲品市場還有多大

很大 很大

中國飲品市場還有多大

2,近兩年內(nèi)飲料發(fā)展主要趨勢

原汁果味或茶類

近兩年內(nèi)飲料發(fā)展主要趨勢

3,中國飲料發(fā)展的問題所在

你好,我覺得中國飲料發(fā)展的問題所在就是質(zhì)量問題,品質(zhì)不好,怎樣發(fā)展都是不行的,你覺得呢?我也想聽聽你的看法。

中國飲料發(fā)展的問題所在

4,三線飲料市場前景如何

中國的飲料市場前景一直都很好,最主要是看你的飲料的定位,一般三線城市價格因素比較重要
搜一下:三線飲料市場前景如何

5,中國餐飲現(xiàn)狀分析

1. 中國現(xiàn)在餐飲市場的現(xiàn)狀就是在一個轉(zhuǎn)折點上,經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)的洗禮后,想必大多都在重新思考互聯(lián)網(wǎng)+餐飲了。2. 互聯(lián)網(wǎng)是一個趨勢,做餐飲也應(yīng)該順應(yīng)這樣的趨勢,朝著互聯(lián)網(wǎng)餐飲去做去提高。3. 而在這樣的環(huán)境下就需要有個三餐美食這樣的餐飲管理軟件來做輔助。4. 利用三餐美食對店鋪管理和數(shù)據(jù)分析,利用無線點餐和無線打印提高用戶的體驗。
你可以寫服務(wù)員的儀表,餐廳的布局,還有服務(wù)員服務(wù)過程中的規(guī)范(餐前、餐中、餐后的過程),這樣就有好多了,再在結(jié)尾寫一下現(xiàn)在酒店或社會餐飲的餐飲狀況,一般來說除了星級的飯店還有專門的大型餐館才會有比較好的素質(zhì),一般的社會餐飲是不注意什么過程的,沒有那么多的規(guī)矩。 也可以發(fā)表下自己的觀點,比如說現(xiàn)在餐飲的問題,應(yīng)注意顧客的就餐氛圍,以客人為中心,顧客至上,微笑服務(wù),發(fā)自內(nèi)心的,而不是什么敷衍。 這樣英愛差不多了,估計有1000字了,差不多報告就這么多。

6,根據(jù)下述材料撰寫一篇市場調(diào)查報告

XX市果汁飲料市場調(diào)查報告 為了深入了解XX市的果汁飲料消費情況,特進行此次市場調(diào)查。本次調(diào)查由XX調(diào)查公司承擔(dān),調(diào)查時間為XX年X月至X月。調(diào)查方式為問卷式訪問調(diào)查。本次調(diào)查選取的樣本為X個。各項調(diào)查工作結(jié)束后,本公司將調(diào)查內(nèi)容予以總結(jié),其報告如下: 一、市場背景資料 1、我國國內(nèi)果汁飲料市場現(xiàn)狀 中國飲料工業(yè)協(xié)會統(tǒng)計報告顯示,國內(nèi)果汁及果汁飲料世界產(chǎn)量超過百萬噸,同比增長33.1%,市場滲透率達36.5%,居飲料行業(yè)第4位,但國內(nèi)果汁人均年消費量僅為1公斤,為世界果汁平均消費水平的1/7,西歐國家的平均消費量為1/4。市場需求潛力巨大。 2、我國水果資源概況 我國水果資源豐富。其中,蘋果產(chǎn)量是世界第一,柑桔產(chǎn)量世界第三,梨、桃等產(chǎn)量居世界前列。據(jù)權(quán)威機構(gòu)預(yù)測,到2005年,我國預(yù)計果汁產(chǎn)量可達150----160萬噸,人均果汁年銷量達1.2公斤左右。2015年,預(yù)計果汁產(chǎn)量達195----240萬噸,人均年消費量達1.5公斤。 二、專門調(diào)查部分 1、目標(biāo)消費群:調(diào)查顯示,在選擇果汁飲料的消費群中,15----24歲年齡段占了34.3%,25----34歲年齡段的占了28.4%。其中,又以女性消費者居多。 2、影響購買因素: ①口味:酸甜的味道銷量好。低糖營養(yǎng)性果汁飲品是市場需求的主流。 ②包裝:家庭消費首選750 ml 和1L 裝的塑料瓶大包裝。260 ml 的小瓶裝和利樂包為即買即飲或旅游時的首選。禮品裝是家庭送禮時的選擇。新穎別致的杯型因喝完飲料瓶子可以當(dāng)茶杯用,所以也影響了部分消費者的購買決定。 3、飲料種類選擇習(xí)慣:72.1%的消費者表示不會僅限于一種,會喝多種飲料。有什么喝 什么的占了20.5%。表示就喝一種的有8.3%。 4、品牌選擇習(xí)慣:調(diào)查顯示,習(xí)慣于多品牌選擇的消費者有54.6%,習(xí)慣性單品牌選擇 的有13.1%,因品牌忠誠性做出單品牌選擇的有14.2%。價格導(dǎo)向占據(jù)了2.5%,追求方便的比例為15.5%。 5、飲料品牌認知渠道: 廣告:75.4% 自己喝過才知道:58.4% 賣飲料的地方:24.5% 親友介紹:11.1% 6、購買渠道選擇: 在超市購買:61.3% 隨時購買:2.5% 個體商店購買:28.4% 批發(fā)市場:2.5% 大中型商場:5.4% 酒店、快餐廳等餐飲場所也具有較大的購買潛力。 7、一次購買量: 選擇喝多少就買多少的占62.4% 選擇一次性批發(fā)很多的占7.6% 會多買一點存著的占29.9% 三、結(jié)論和建議 1、結(jié)論 ①追求綠色、天然、營養(yǎng)成為消費者和果汁飲料的主要目的。 ②品種多、口味多是果汁飲料行業(yè)的顯著特點。 ③競爭十分激烈(據(jù)XX市場調(diào)查顯示,每家大型超市內(nèi),果汁飲料的品種都在120種左右,廠家達幾十家)。 ④果汁的品質(zhì)及創(chuàng)新成為果汁企業(yè)獲利的關(guān)鍵因素。 ⑤品牌果汁飲料的淡旺季銷量無明顯區(qū)分。 2、建議 ①注重果汁飲料的品質(zhì)及創(chuàng)新意識。 ②產(chǎn)品宣傳時要加大廣告宣傳的力度。 ③商家在組織貨品時要根據(jù)市場的變化制定相應(yīng)的營銷策略。 四、附件(略)

7,未來我們喝什么中國飲料未來發(fā)展趨勢

從當(dāng)前國內(nèi)外的市場表現(xiàn)和企業(yè)的實踐來看,我國飲料企業(yè)在未來競爭與發(fā)展中存在五大關(guān)鍵主題,這五個關(guān)鍵主體將關(guān)系到未來飲料企業(yè)的存亡。 1、資源配置戰(zhàn)略問題。中國飲料行業(yè)所謂的成熟主要表現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理等日常層面的相對成熟,或者說是生產(chǎn)總量的擴張,而一個真正成熟的行業(yè)其標(biāo)志是戰(zhàn)略的成熟與合理數(shù)量的優(yōu)質(zhì)企業(yè)的存在。這種廣種薄收資源透支的做法直接導(dǎo)致了中國飲料行業(yè)沒有戰(zhàn)略層面的差異,企業(yè)之間沒有真正產(chǎn)業(yè)鏈條意義上的分工,只是集中在狹窄的制造領(lǐng)域競爭,這也是這個行業(yè)中大多數(shù)企業(yè)突圍而又被圍的主要原因。一個產(chǎn)業(yè)的真正成熟是不同企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈條上的不同位置展開作業(yè),企業(yè)保護自己在產(chǎn)業(yè)鏈條位置上的合理利潤是最主要的。 從這種意義上看,中國的飲料企業(yè)特別是中小企業(yè)距離戰(zhàn)略選位仍比較遙遠,即便是在微觀層面的企業(yè)經(jīng)營方面,中國飲料企業(yè)的競爭力不但沒有增強反而還在減弱,這在出口上表現(xiàn)得特別突出。原因就在于這些企業(yè)在同一產(chǎn)業(yè)鏈條位置上廣種薄收,造成原有的人才、資本等經(jīng)營資源被快速稀釋,使其整體的競爭力下降。應(yīng)該說,越是同質(zhì)化的競爭,給這種資源被嚴重稀釋的企業(yè)造成的壓力就越大;壓力越大,對原有產(chǎn)業(yè)的附著度就越高,價格競爭就更為激烈,而利潤越來越稀薄。 2、多元化戰(zhàn)略問題。多元化經(jīng)營被很多中小企業(yè)認為是企業(yè)尋求規(guī)模擴張、利潤增長、分散風(fēng)險的策略?!岸嘣睂Σ簧僦行∑髽I(yè)來說似乎是一個很時髦的詞,企業(yè)發(fā)展取得一點業(yè)績以后,就覺得自己的實力比較雄厚,便開始仿效大企業(yè)實行多元化經(jīng)營。它們并不考慮本企業(yè)的產(chǎn)品是否已無增長潛力、本企業(yè)是否已在本行業(yè)中立穩(wěn)腳根、是否具有足夠的人力和資金實力、進入新領(lǐng)域是否能帶動原有產(chǎn)業(yè)或能否受原業(yè)務(wù)的帶動、進入新領(lǐng)域是否會大幅度增加管理難度等問題。目前很多中小企業(yè)在主營業(yè)務(wù)尚不具備較強競爭力的狀況下,盲目實施多元化經(jīng)營,由于資源分散在多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域,分散了企業(yè)在具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域的資源實力,尤其是影響了需要資源保證的核心領(lǐng)域或主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域的競爭力,損害了對核心競爭力的培養(yǎng),一些企業(yè)甚至喪失了原有的優(yōu)勢。 內(nèi)容選自產(chǎn)業(yè)研究報告網(wǎng)發(fā)布的《2013-2017年中國飲料市場供需預(yù)測及投資戰(zhàn)略研究報告》 中國飲料企業(yè)的盲目多元化主要表現(xiàn)在:企業(yè)由單一類產(chǎn)品發(fā)展壯大之后大都開始進入其他飲品門類甚至其他行業(yè),本來是想把這些新產(chǎn)品作為自己發(fā)展的新的增長點,但是在進入這些新的產(chǎn)品市場時都遇到了與原來產(chǎn)品同樣的問題。這種多元化看起來是在突圍,實際上卻又被這些產(chǎn)業(yè)所包圍,無異于作繭自縛而難以自拔。 3、產(chǎn)業(yè)定位戰(zhàn)略問題。任何一個產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)鏈頂端的利潤是最豐厚的,由此直到產(chǎn)業(yè)鏈的末端,其利潤是依次遞減的。中國飲料企業(yè)在布局自己產(chǎn)業(yè)的時候,應(yīng)該選擇并觀察將要進入的領(lǐng)域是在這個產(chǎn)業(yè)鏈條的上端還是在下端。如果是在上端,在行業(yè)中就有真正的主動性。中國飲料企業(yè)要有核心技術(shù),或者是核心技術(shù)戰(zhàn)略,關(guān)鍵是要在行業(yè)中用這樣的技術(shù)來定位自己在整個產(chǎn)業(yè)鏈的位置。也就是說,中國飲料企業(yè)要做整個行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈條中的優(yōu)勢企業(yè)、關(guān)鍵企業(yè)、核心企業(yè)。 在做產(chǎn)業(yè)布局的時候不能光考慮應(yīng)該做什么產(chǎn)品或是什么新的門類,重要的是要選擇在這個產(chǎn)業(yè)鏈中處于什么位置??墒?,中國中小飲料企業(yè)大都存在著角色混淆定位不準(zhǔn)的問題。中國大部分飲料企業(yè)的多元化是平面地把自己鋪開,這是典型的粗放型的經(jīng)營方式,以為一個企業(yè)的強大最主要的表達元素是自己的銷售規(guī)模、事實上我們經(jīng)??吹揭恍┢髽I(yè)擁有龐大的規(guī)模卻沒有與這規(guī)模相適應(yīng)的利潤比例,這樣的企業(yè)實際上是浮腫的,競爭力是非常脆弱的。有規(guī)模、無經(jīng)濟,這種規(guī)模戰(zhàn)略實際上給中國的飲料企業(yè)帶來很大的戰(zhàn)略誤導(dǎo),使其不去追求利潤的最大化和利潤的長久化,而在戰(zhàn)略布局上出現(xiàn)極大的路線和方向性錯誤。 4、品牌戰(zhàn)略問題。目前,國內(nèi)飲料行業(yè)有一個不容忽視的現(xiàn)狀,就是80%以上的企業(yè)只有產(chǎn)品沒有品牌,出口幾乎是貼牌。目前,許多企業(yè)品牌意識仍然很淡薄,在品牌戰(zhàn)略的實施上還存在著許多失誤。如自主品牌的缺失,絕大多數(shù)品牌普遍虛化、矮化和提前老化,突出的是一些品牌外化。一些知名的品牌被外資收購或者控股。由于缺乏自主品牌,我國飲料行業(yè)在快速發(fā)展的過程中表現(xiàn)在創(chuàng)品牌和搞加工這方面的矛盾越來越明顯,絕大多數(shù)企業(yè)仍處于OEM階段,只扮演著加工廠的角色,主要是給外國品牌做加工,這種產(chǎn)量大、品牌弱的狀況已成為制約中國飲料業(yè)進入新一競爭的瓶頸,不利于我國飲料品牌走向世界。 5、研發(fā)設(shè)計戰(zhàn)略問題。中國飲料企業(yè)多種產(chǎn)品缺乏領(lǐng)先的開發(fā)設(shè)計能力,如國內(nèi)飲料設(shè)計滯后、產(chǎn)品同質(zhì)化,亦步亦趨開發(fā)設(shè)計缺個性是其發(fā)展受到牽制的主要原因。這也決定了我國整個飲料企業(yè)在全球的產(chǎn)業(yè)分工中處于末端地位,而處在末端地位的利潤往往是非常低的。同時,在產(chǎn)品生命周期日漸縮短和企業(yè)經(jīng)營日益國際化的今天,競爭成功不再被看作是轉(zhuǎn)瞬即逝的產(chǎn)品開發(fā)和市場戰(zhàn)略的結(jié)果,而是企業(yè)具有不斷開發(fā)新產(chǎn)品和開拓市場的特殊能力的體現(xiàn)。因此,全球化擴張遇到的最大阻力是核心技術(shù)和開發(fā)設(shè)計能力及其可持續(xù)性。而中國的飲料企業(yè)參與國際競爭的程度越深,其開發(fā)設(shè)計的劣勢就越明顯。 在中國的市場開放以前,開發(fā)設(shè)計能力的缺乏表現(xiàn)得還不很明顯,但在開始參與全球競爭之后,這個問題就表現(xiàn)得比較突出。出口主要靠貼牌以及國內(nèi)高端市場被外國公司控制的事實就是一個明證。這種更多地表現(xiàn)為由于沒有核心技術(shù)而造成的非貿(mào)易壁壘,會成為今后發(fā)達國家阻礙中國飲料產(chǎn)品進入其領(lǐng)地的主要殺手锏,會嚴重阻礙中國飲料企業(yè)的全球化擴張。 破解我國飲料企業(yè)發(fā)展難題所應(yīng)采取的對策 當(dāng)然,企業(yè)戰(zhàn)略意圖表明了企業(yè)未來的前進方向、自身的業(yè)務(wù)定位、計劃發(fā)展的能力。企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)根據(jù)企業(yè)外部營銷環(huán)境和內(nèi)部資源條件而制定的,它涉及企業(yè)管理各方面的帶有全局性的重大計劃。企業(yè)管理者工作的實質(zhì)是,如何合理科學(xué)配置企業(yè)可利用的稀缺戰(zhàn)略資源,達成企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展目標(biāo),如果從資源優(yōu)化配置角度出發(fā),企業(yè)將從原先分散配置戰(zhàn)略資源轉(zhuǎn)向集中配置戰(zhàn)略資源。但是,我國飲料企業(yè)戰(zhàn)略問題是一項系統(tǒng)工程,需要從戰(zhàn)略的高度進行資源配置和能力整合,需要創(chuàng)建合理的組織結(jié)構(gòu)和管理制度,并在此基礎(chǔ)上形成能夠增強核心競爭力的各種能力,包括學(xué)習(xí)能力、管理能力和創(chuàng)新能力等。為此,必須采取如下對策: 1、要進行戰(zhàn)略規(guī)劃。核心競爭力是企業(yè)生存和發(fā)展的能量源泉,企業(yè)只有把核心競爭力與經(jīng)營戰(zhàn)略的選擇聯(lián)系起來,才能獲得長久的競爭優(yōu)勢。在我國,以往企業(yè)也常常制訂一些長遠發(fā)展目標(biāo)和策略,但沒有準(zhǔn)確領(lǐng)會發(fā)展戰(zhàn)略的深刻內(nèi)涵,往往只是根據(jù)層層上報的利潤、銷售額等指標(biāo),進行定量分析,來追求財務(wù)上的短期利益,片面地注重財務(wù)方面的戰(zhàn)略改進,很少對企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、現(xiàn)狀、前景、組織內(nèi)部獨特的技能和知識的特殊能力等等進行科學(xué)調(diào)查和分析,特別是一些“五年規(guī)劃”、“十年規(guī)劃”常常因缺乏科學(xué)依據(jù)而得不到實際應(yīng)用,一旦時過境遷,便失去價值。另一方面,許多企業(yè)都沒有明確的競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略,“規(guī)模不經(jīng)濟”,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)混亂,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)品缺乏,現(xiàn)有產(chǎn)品毫無特色等現(xiàn)象屢見不鮮,根本沒有競爭優(yōu)勢可言。實際競爭中的我國企業(yè),運用的手段仍然停留在價格競爭、質(zhì)量競爭、廣告促銷等方面,企業(yè)經(jīng)營的成功往往只歸功于機遇和各項具體的經(jīng)營戰(zhàn)術(shù)。 2、要進行資源聚焦。把企業(yè)的資源集中于關(guān)鍵領(lǐng)域,發(fā)揮自身優(yōu)勢,實施“專而精”的策略。企業(yè)應(yīng)集中自己的資源從事某一領(lǐng)域的專業(yè)化經(jīng)營,許多成功公司的經(jīng)驗為我們樹立了榜樣:這些企業(yè)集中資源,通過對本行業(yè)的專注、忠誠和持續(xù)投入,苦心經(jīng)營,精心培育核心競爭力,把它作為企業(yè)保持長期競爭優(yōu)勢的根本戰(zhàn)略,并在這一過程中逐步形成自己在經(jīng)營管理、技術(shù)、產(chǎn)品、銷售、服務(wù)等諸多方面與同行的差異。在發(fā)展自己與其他企業(yè)上述諸多方面的差異之中,就可能逐步形成自己的獨特的可以提高消費者特殊效用的技術(shù)、方式、方法等,而這些有可能構(gòu)成今后公司核心競爭力的重要要素。事實上,在市場需求多樣化的今天,企業(yè)更應(yīng)尋找自己的潛在能力,分析這種能力與其他同行的差異性,并把它培養(yǎng)起來,進行差異化經(jīng)營與管理,這是培育企業(yè)核心競爭力的重要途徑。決不能總是跟風(fēng),搞“大路貨”,“大路貨”的市場風(fēng)險是非常大的?!皩6睉?zhàn)略是中小企業(yè)培育和提升核心競爭力的基本戰(zhàn)略選擇。中小企業(yè)要發(fā)揮其“小”的特長,專注于某一兩個方面的優(yōu)勢形成核心競爭力,做成“強”的、有競爭力的企業(yè)。中小企業(yè)要打破傳統(tǒng)的思維定式,避免與大企業(yè)直接進行量的競爭,要從競爭對手和市場空缺中尋找機會,創(chuàng)造“先發(fā)制人”的優(yōu)勢,爭取成為市場的先入者。中小企業(yè)要徹底摒棄“小而全”的經(jīng)營思想,逐步由“小而全”向“小而精”、“小而?!薄ⅰ靶《摺钡膶I(yè)化企業(yè)發(fā)展,把自己業(yè)務(wù)做到足夠?qū)I(yè),真正做到與眾不同,形成特色和專業(yè)優(yōu)勢。 3、要切實培育核心競爭力。努力培育核心競爭力,已經(jīng)成為許多企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢、實現(xiàn)發(fā)展壯大的重要手段。一般認為,企業(yè)核心競爭力具有價值優(yōu)越性、異質(zhì)性、不可仿制性、不可交易性、難以替代性。同時,飲料產(chǎn)品要與藝術(shù)與文化結(jié)合,使其更具魅力。未來飲料行業(yè)數(shù)量多、差異大,企業(yè)競爭力的制約因素多且繁雜,只有從多方面采取措施,才能提升產(chǎn)品市場競爭力,提升企業(yè)的競爭力。 首先,要加強企業(yè)人才培養(yǎng)。人才是企業(yè)的核心戰(zhàn)略資源,企業(yè)未來的競爭力和活力如何,取決于其在人力資源方面擁有的優(yōu)勢,企業(yè)競爭力的后勁來源于人力資源的開發(fā),保持企業(yè)持續(xù)的競爭力必須重視研究和開發(fā)人力資源。 其次,要大力進行創(chuàng)新。如果企業(yè)缺少創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力,便如同一潭沉寂的死水。創(chuàng)新是多方面的,如產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)新等等??梢哉f,優(yōu)秀企業(yè)的創(chuàng)新是無處不在的。但創(chuàng)新的最終目的是為了取得核心技術(shù)。為此,政府和行業(yè)要積極引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的研發(fā),在一些關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)領(lǐng)域取得突破。 再次,要通過企業(yè)文化創(chuàng)新促進企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)生存與發(fā)展的元氣,是企業(yè)競爭力的活力之根和動力之源,其在本質(zhì)上所反映的則是企業(yè)的聚合力量及能力。企業(yè)要大力加強文化建設(shè)、培育企業(yè)精神、凝聚人心。 最后,要采取靈活的營銷手段和加強品牌建設(shè),如餐飲與飲料聯(lián)姻已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)營銷策劃最熱門的話題,通過品牌的合作增強彼此的品牌附加值,餐飲商通過飲料品牌提高本身的餐飲品牌地位,飲料品牌通過與名餐飲合作,無形中強化自己的品牌形象,兩種品牌互相烘托,水漲船高。 隨著國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展、人民生活水平的不斷提高,人們的消費觀念也發(fā)生了重大變化,開始注重生活質(zhì)量的提高。消費者對飲料產(chǎn)品選擇也逐步趨向高檔化、品牌化,中高檔產(chǎn)品具有廣闊的市場。同時,國民經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展在節(jié)水、節(jié)能、環(huán)保等方面對飲料工業(yè)衛(wèi)生提出了更高要求,我國飲料企業(yè)面臨著一系列的機遇和挑戰(zhàn),因此,我國飲料企業(yè)必須克服戰(zhàn)略上的失誤,采取必要的對策,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),迅速做大做強,推進我國飲料產(chǎn)業(yè)的向前發(fā)展。 參考:http://www.chinairr.org/view/V08/201301/28-120974.html

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