成都酒業(yè)有限公司招聘信息，成都酒吧招聘

要交錢的，你就直接走人

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酒業(yè)公司都會(huì)招的 直接到辦公樓去找酒業(yè)公司，不過(guò)這個(gè)時(shí)間大部分都招齊了，如果當(dāng)天直接去會(huì)場(chǎng)除非別人公司有有什么情況缺人才會(huì)隨便拉人，工資還不低，不過(guò)有風(fēng)險(xiǎn)，呵呵 我們公司有幾個(gè)水人的 現(xiàn)在缺人了 你可以來(lái)了。。。。15928625492

成都那里都在招業(yè)務(wù)員啊招的好多好多去了給你說(shuō)下求賢網(wǎng)上面業(yè)務(wù)員老多了求賢網(wǎng)-妥妥兒的成都興九鑫酒業(yè)有限公司急招業(yè)務(wù)員 薪資范圍：面議 工作區(qū)域：武侯區(qū) 招聘人數(shù)：4人 工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上 學(xué)歷要求：大專 這個(gè)是求賢網(wǎng)上的聯(lián)系方式你上求賢網(wǎng)搜搜

你們業(yè)務(wù)員做什么？

在那個(gè)位置呢？ ————————————————————————————————————————————我家的孩子也在成都優(yōu)優(yōu)數(shù)學(xué)學(xué)校補(bǔ)習(xí)。lichao

學(xué)校選擇好了，西點(diǎn)和西餐都好學(xué)，主要和學(xué)校的師資力量，實(shí)操教學(xué)有關(guān)系，學(xué)習(xí)建議你要到實(shí)地去看看，多去比較一下。

無(wú)論是西點(diǎn)還是西餐，只要你用心學(xué)起來(lái)也蠻快的。學(xué)好了的話，只要你技術(shù)不錯(cuò)，工作是蠻好找的。我校開(kāi)設(shè)有西點(diǎn)、西餐培訓(xùn)課程，專業(yè)老師教學(xué)，課程豐富，可以來(lái)考察看看哦！

好學(xué)

幫忙點(diǎn)個(gè)采納，謝謝！相比較而言，西點(diǎn)肯定要好學(xué)一點(diǎn)，像蛋糕，面包之類的學(xué)會(huì)基本的制作，就可以自由發(fā)揮了，其次就是咖啡，說(shuō)好學(xué)很快就會(huì)，但要做好就難了，需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)，還有你接觸的知識(shí)等等，調(diào)酒是一門學(xué)問(wèn)，更是一門藝術(shù)，一名好的調(diào)酒師終生都在學(xué)習(xí)，你應(yīng)該知道，世界上的酒的品種太多了，還有味道，顏色，搭配，，，，，你自己想去吧，不過(guò)如果只是學(xué)點(diǎn)皮毛，那記不一樣了，去調(diào)酒學(xué)校把扔酒瓶練會(huì)就可以讓別人贊嘆了西餐和中餐一樣，有很長(zhǎng)的歷史淵源，文化范圍，是學(xué)無(wú)止境的東西，想學(xué)的話最好先找個(gè)好的培訓(xùn)學(xué)校，然后再跟餐廳的師傅慢慢學(xué)，自己也別忘記研究，慢慢你就可以自己做了，不過(guò)你要愛(ài)好這個(gè)。想做什么看自己愛(ài)好什么，不是為了工作而工作的，即使做了，你不喜歡的工作你也做不好，多沒(méi)意思 啊，如果你不知道自己喜歡什么的話，那么以上的話算我沒(méi)說(shuō)。

西餐，是近年來(lái)逐漸興起的新興高端職業(yè)，主要的工作地點(diǎn)是在大型酒店、涉外酒店、豪華游輪等地方，所以說(shuō)，西餐廚師的工資待遇往往較高。 或許有人會(huì)問(wèn)，為什么西餐廚師的工資會(huì)相對(duì)來(lái)說(shuō)更高呢，因?yàn)閲?guó)外用人成本更高，而聘請(qǐng)國(guó)外西餐廚師等于至少聘請(qǐng)三個(gè)國(guó)內(nèi)西餐廚師，所以說(shuō)西餐廚師工資待遇水漲船高，酒店如果不聘請(qǐng)就得去國(guó)外招聘。 相比西餐而言，西點(diǎn)就業(yè)會(huì)更廣泛些，西點(diǎn)就業(yè)的工作地點(diǎn)就顯得要寬泛許多，不論是大型酒店，還是西點(diǎn)連鎖企業(yè)，對(duì)西點(diǎn)師的需求都是巨大的，如今隨便在大街小巷都能見(jiàn)到元祖、安德魯森等西點(diǎn)店，可見(jiàn)西點(diǎn)的熱門程度。 總體來(lái)說(shuō)，不論是學(xué)西餐還是學(xué)西點(diǎn)，現(xiàn)在都是可以的，很好找工作。 當(dāng)然，如果你是男生選擇西餐和西點(diǎn)都挺不錯(cuò)的，如果是女生比較適合選擇西點(diǎn)。作為技術(shù)職業(yè)，不論是西餐還是西點(diǎn)的就業(yè)前景都是很不錯(cuò)的!。

現(xiàn)在餐飲行業(yè)發(fā)展好 無(wú)論是西餐還是中餐 哪個(gè)學(xué)好了 都是非常有發(fā)展的 如果在我們四川這邊 可以來(lái)成都學(xué)習(xí)世界美食之都 無(wú)論是中餐還是西餐 都是非常好的

作為時(shí)尚前沿的英國(guó)，擁有很多廣為大家喜愛(ài)的高端時(shí)尚品牌如BURBERRY、PAUL SMITH、DUNHILL、LEECOOPER等，世界四大時(shí)裝盛會(huì)之一的倫敦時(shí)裝周以另類服裝設(shè)計(jì)概念、奇異展出形式而聞名。因而英國(guó)是想要深造服裝、時(shí)尚專業(yè)的學(xué)生的首選地之一。然而又有很多人認(rèn)為和服裝方面相關(guān)的課程都需要有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和背景，因此望塵莫及，不敢申請(qǐng)。但是現(xiàn)在，即使你沒(méi)有藝術(shù)設(shè)計(jì)方面的背景，沒(méi)有作品集，但是你有興趣，有自己對(duì)時(shí)尚、奢侈品行業(yè)的喜愛(ài)與想法，就可以嘗試這一專業(yè)?！　⌒袠I(yè)背景　　根據(jù)商務(wù)部預(yù)測(cè)，2014年我國(guó)將成為全球最大的奢侈品市場(chǎng)。一名普通奢侈品銷售人員，拿5位數(shù)月薪也并不稀奇，奢侈品高管的薪資更足以“秒殺”以高薪著稱的金融從業(yè)者，高薪高福利，然而各大奢侈品公司卻難以招聘到合適的本土人才?！　∫贿吺巧莩奁蜂N售的狂熱，一邊卻是管理人才的匱乏，以前從未關(guān)注的奢侈品管理專業(yè)一下子成為了留學(xué)香餑餑。　　人才需求：　　“奢侈品行業(yè)高薪高福利，但人才卻很緊缺，大家都在追逐這些人才，這兩年跳槽率高達(dá)20%?！鼻俺虩o(wú)憂的HR調(diào)侃道，“大家都知道，他們賣一個(gè)包賺的提成是工薪階層一個(gè)月的工資?！睋?jù)悉，原有中國(guó)奢侈品行業(yè)人才一大部分來(lái)自原來(lái)的代理商，但大多數(shù)奢侈品公司認(rèn)為，代理商雖然具備奢侈品行業(yè)的零售經(jīng)驗(yàn)，但英文較差。中國(guó)市場(chǎng)需要具備嫻熟英文水平、直接能與總部和各個(gè)高端客戶溝通的職業(yè)精英?！　「鶕?jù)公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，過(guò)快的發(fā)展導(dǎo)致中國(guó)奢侈品行業(yè)管理缺失和人員培訓(xùn)缺乏，專家預(yù)計(jì)，到2015年，中國(guó)奢侈品消費(fèi)總量將占全球的29%?！　〉綍r(shí)候，還有將近300家奢侈品公司陸續(xù)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，國(guó)內(nèi)將需要4.5萬(wàn)奢侈品管理人才?！　∠啾葒?guó)外的高管，國(guó)際奢侈品公司更希望管理崗位是由本土人才接管，因?yàn)楸就寥瞬旁趯?duì)中國(guó)市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、文化的理解上更優(yōu)于外國(guó)人，一線品牌紛紛拉開(kāi)在中國(guó)本土招聘高端營(yíng)銷人員的序幕。　　通過(guò)查詢各大招聘網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)D&G、Dior、Zegna、Gucci、Coach、Chloe、Vancleef、Cartier、GiorgioArmani、Dunhill等奢侈品都在大批量招聘，店員、助理和財(cái)務(wù)是需求量最大的崗位。這些崗位對(duì)于學(xué)歷要求并不高，高中或以上學(xué)歷就可以。但普遍要求形象氣質(zhì)佳，良好的親和力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的日常英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力。奢侈品店員、店長(zhǎng)的招聘，以GUCCI為例，3月份北京放出的招聘職位就有近30個(gè)。成都、沈陽(yáng)、大連等城市目前的招聘需求也在猛增。奢侈品鑒定、奢侈品的編輯這些更為專業(yè)的人才更是稀缺，基礎(chǔ)月薪大都集中在10000-14999元。另外，奢侈品行業(yè)中的大區(qū)管理人才更是難以尋覓。記者發(fā)現(xiàn)，這些人才多是年薪數(shù)十萬(wàn)元，奢侈品行業(yè)的高管層則年薪過(guò)百萬(wàn)?！　?jù)業(yè)內(nèi)人士透露，目前奢侈品行業(yè)人才的招聘難度在于同時(shí)具備針對(duì)高端客戶群服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及英文溝通能力兩種素質(zhì)的人才相當(dāng)稀少。人才市場(chǎng)上具有零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人往往年齡偏大，且英文基礎(chǔ)薄弱。而不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生雖然具備較好的英文溝通能力，但服務(wù)素養(yǎng)卻比較欠缺?！　「咝叫袠I(yè)　　根據(jù)相關(guān)行業(yè)報(bào)告顯示，副店長(zhǎng)(代理店長(zhǎng))年薪超過(guò)15萬(wàn)，店面普通銷售員月薪也能過(guò)萬(wàn)。　　進(jìn)入13年以來(lái)，北京也進(jìn)入奢侈品銷售旺季。暑假前的周末，在位于新光天地的GUCCI店看到，偌大的店鋪中有近十位顧客在挑選，介紹、找貨……三四位店員忙得不可開(kāi)交?！　∫晃辉?jīng)在商場(chǎng)賣過(guò)奢侈品的朋友告訴記者，LV店員一個(gè)月底薪是5000元，招聘時(shí)對(duì)于身高長(zhǎng)相有嚴(yán)格規(guī)定。GUCCI的店員底薪是8000元，長(zhǎng)相要清秀大方，當(dāng)時(shí)的工作服都價(jià)值3萬(wàn)，每個(gè)月算上提成，一個(gè)月上萬(wàn)元很輕松?！　⌒剿c店面的位置也有很大關(guān)系，不同的店鋪福利待遇也不一樣，部分效益比較好的LV店鋪，員工在工作1-2年后，店鋪經(jīng)常會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)一些LV的包等。　　“也不是誰(shuí)都行的，身高、氣質(zhì)都有要求，而且對(duì)英語(yǔ)的要求比較高，英語(yǔ)對(duì)話要比較流利?！边@位圈內(nèi)的朋友說(shuō)，有朋友去當(dāng)香港LV的售貨員，12000港幣/月，這也只是底薪?！　∩莩奁饭芾淼木蜆I(yè)?！　∩莩奁饭芾韺I(yè)的學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)范圍相當(dāng)廣，例如可以從事時(shí)裝、珠寶和腕表、酒類、汽車、游艇、鋼筆、香水和化妝品、高檔家具和家紡等企業(yè)投資人和高層管理人員，時(shí)尚及奢侈品、百貨、酒店、旅游、咨詢等服務(wù)型機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理者，時(shí)尚娛樂(lè)媒體總編及主編等。

作為時(shí)尚前沿的英國(guó)，擁有很多廣為大家喜愛(ài)的高端時(shí)尚品牌如BURBERRY、PAUL SMITH、DUNHILL、LEECOOPER等，世界四大時(shí)裝盛會(huì)之一的倫敦時(shí)裝周以另類服裝設(shè)計(jì)概念、奇異展出形式而聞名。因而英國(guó)是想要深造服裝、時(shí)尚專業(yè)的學(xué)生的首選地之一。然而又有很多人認(rèn)為和服裝方面相關(guān)的課程都需要有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和背景，因此望塵莫及，不敢申請(qǐng)。但是現(xiàn)在，即使你沒(méi)有藝術(shù)設(shè)計(jì)方面的背景，沒(méi)有作品集，但是你有興趣，有自己對(duì)時(shí)尚、奢侈品行業(yè)的喜愛(ài)與想法，就可以嘗試這一專業(yè)。　　行業(yè)背景　　根據(jù)商務(wù)部預(yù)測(cè)，2014年我國(guó)將成為全球最大的奢侈品市場(chǎng)。一名普通奢侈品銷售人員，拿5位數(shù)月薪也并不稀奇，奢侈品高管的薪資更足以“秒殺”以高薪著稱的金融從業(yè)者，高薪高福利，然而各大奢侈品公司卻難以招聘到合適的本土人才?！　∫贿吺巧莩奁蜂N售的狂熱，一邊卻是管理人才的匱乏，以前從未關(guān)注的奢侈品管理專業(yè)一下子成為了留學(xué)香餑餑?！　∪瞬判枨螅骸　　吧莩奁沸袠I(yè)高薪高福利，但人才卻很緊缺，大家都在追逐這些人才，這兩年跳槽率高達(dá)20%?！鼻俺虩o(wú)憂的HR調(diào)侃道，“大家都知道，他們賣一個(gè)包賺的提成是工薪階層一個(gè)月的工資?！睋?jù)悉，原有中國(guó)奢侈品行業(yè)人才一大部分來(lái)自原來(lái)的代理商，但大多數(shù)奢侈品公司認(rèn)為，代理商雖然具備奢侈品行業(yè)的零售經(jīng)驗(yàn)，但英文較差。中國(guó)市場(chǎng)需要具備嫻熟英文水平、直接能與總部和各個(gè)高端客戶溝通的職業(yè)精英?！　「鶕?jù)公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，過(guò)快的發(fā)展導(dǎo)致中國(guó)奢侈品行業(yè)管理缺失和人員培訓(xùn)缺乏，專家預(yù)計(jì)，到2015年，中國(guó)奢侈品消費(fèi)總量將占全球的29%。　　到時(shí)候，還有將近300家奢侈品公司陸續(xù)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，國(guó)內(nèi)將需要4.5萬(wàn)奢侈品管理人才?！　∠啾葒?guó)外的高管，國(guó)際奢侈品公司更希望管理崗位是由本土人才接管，因?yàn)楸就寥瞬旁趯?duì)中國(guó)市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)、文化的理解上更優(yōu)于外國(guó)人，一線品牌紛紛拉開(kāi)在中國(guó)本土招聘高端營(yíng)銷人員的序幕?！　⊥ㄟ^(guò)查詢各大招聘網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)D&G、Dior、Zegna、Gucci、Coach、Chloe、Vancleef、Cartier、GiorgioArmani、Dunhill等奢侈品都在大批量招聘，店員、助理和財(cái)務(wù)是需求量最大的崗位。這些崗位對(duì)于學(xué)歷要求并不高，高中或以上學(xué)歷就可以。但普遍要求形象氣質(zhì)佳，良好的親和力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的日常英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力。奢侈品店員、店長(zhǎng)的招聘，以GUCCI為例，3月份北京放出的招聘職位就有近30個(gè)。成都、沈陽(yáng)、大連等城市目前的招聘需求也在猛增。奢侈品鑒定、奢侈品的編輯這些更為專業(yè)的人才更是稀缺，基礎(chǔ)月薪大都集中在10000-14999元。另外，奢侈品行業(yè)中的大區(qū)管理人才更是難以尋覓。記者發(fā)現(xiàn)，這些人才多是年薪數(shù)十萬(wàn)元，奢侈品行業(yè)的高管層則年薪過(guò)百萬(wàn)。　　據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，目前奢侈品行業(yè)人才的招聘難度在于同時(shí)具備針對(duì)高端客戶群服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及英文溝通能力兩種素質(zhì)的人才相當(dāng)稀少。人才市場(chǎng)上具有零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人往往年齡偏大，且英文基礎(chǔ)薄弱。而不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生雖然具備較好的英文溝通能力，但服務(wù)素養(yǎng)卻比較欠缺?！　「咝叫袠I(yè)　　根據(jù)相關(guān)行業(yè)報(bào)告顯示，副店長(zhǎng)(代理店長(zhǎng))年薪超過(guò)15萬(wàn)，店面普通銷售員月薪也能過(guò)萬(wàn)?！　∵M(jìn)入13年以來(lái)，北京也進(jìn)入奢侈品銷售旺季。暑假前的周末，在位于新光天地的GUCCI店看到，偌大的店鋪中有近十位顧客在挑選，介紹、找貨……三四位店員忙得不可開(kāi)交。　　一位曾經(jīng)在商場(chǎng)賣過(guò)奢侈品的朋友告訴記者，LV店員一個(gè)月底薪是5000元，招聘時(shí)對(duì)于身高長(zhǎng)相有嚴(yán)格規(guī)定。GUCCI的店員底薪是8000元，長(zhǎng)相要清秀大方，當(dāng)時(shí)的工作服都價(jià)值3萬(wàn)，每個(gè)月算上提成，一個(gè)月上萬(wàn)元很輕松。　　薪水與店面的位置也有很大關(guān)系，不同的店鋪福利待遇也不一樣，部分效益比較好的LV店鋪，員工在工作1-2年后，店鋪經(jīng)常會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)一些LV的包等?！　　耙膊皇钦l(shuí)都行的，身高、氣質(zhì)都有要求，而且對(duì)英語(yǔ)的要求比較高，英語(yǔ)對(duì)話要比較流利。”這位圈內(nèi)的朋友說(shuō)，有朋友去當(dāng)香港LV的售貨員，12000港幣/月，這也只是底薪?！　∩莩奁饭芾淼木蜆I(yè)?！　∩莩奁饭芾韺I(yè)的學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)范圍相當(dāng)廣，例如可以從事時(shí)裝、珠寶和腕表、酒類、汽車、游艇、鋼筆、香水和化妝品、高檔家具和家紡等企業(yè)投資人和高層管理人員，時(shí)尚及奢侈品、百貨、酒店、旅游、咨詢等服務(wù)型機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理者，時(shí)尚娛樂(lè)媒體總編及主編等。

看你回來(lái)想干什么了。如果是zara這種快時(shí)尚管培（月薪只有4500） 或是奢侈品管理，首先前一兩年你免不了要和高中生一起賣衣服，如果你賣的業(yè)績(jī)不如高中生，那么你后面還升不上去。。正常情況下你是忍不下去的。