佳洋酒業(yè)有限公司招聘，易縣企業(yè)都在哪里發(fā)布招聘信息

易縣勞動局!

大專學(xué)歷，相貌端正，能吃苦耐勞等，要求并不是很高，傾向于招本地人

對 是啊 房地產(chǎn)行業(yè)最大的招聘網(wǎng)站

角落里

必須支持。。。。。。。

我搶、我搶、我搶沙發(fā)~

如果只是中層管理人員或儲備管理層的話，可以從企業(yè)內(nèi)部提升，這樣做有這么幾個好處：一是可以提高本企業(yè)人員的工作積極性；二是對被招聘人員的資料更加的了解，對以后的相關(guān)培訓(xùn)或工作安排能夠更加順利；三是從本企業(yè)內(nèi)部提升的員工比從外部招聘的人員其對企業(yè)的忠誠度更高。

費(fèi)勁，看你順眼就要，不順眼就不要

首先你要對洋酒這一塊熟悉，例如種類，年代，口味等。。然后面對客人的口味要求，相應(yīng)推薦一些產(chǎn)品！一些基本的銷售技巧，是必須要掌握的！

你好！去之前可以找一家專門培訓(xùn)這個洋酒知識的公司培訓(xùn)一下，你會收獲不少哦，另外推銷洋酒需要你自己掌握技巧，看人辨酒什么的，都是需要培訓(xùn)后你才能了解這些~希望對你有所幫助，望采納。

如果一定要有紅酒銷售經(jīng)驗(yàn)的人，那太難招了。我覺得只要做過同類銷售，能適應(yīng)你們的銷售模式，感覺起來這個人不錯，就可以了。你就問問有沒有著方面的銷售經(jīng)驗(yàn)然后問問有沒有喝過紅酒，對紅酒銷售是否有興趣或者讓他自我介紹一下，你可以感覺一下問一下他對你們有什么問題其他問題可以很多，但選三五個問問就可以了，問太多反而不好，因?yàn)檫@個事時代的求職面試是雙向選擇的談話過程中保持你的親和力，如果要他等通知，3天以內(nèi)都可以。

讓他們發(fā)簡歷過來，看著不錯的，再打電話約見面試。 看看人怎么樣，順眼的話，就讓對方講講他的職業(yè)歷程，讓他針對本公司的特點(diǎn)講講銷售計(jì)劃什么的。

1你要問對方有沒有銷售紅酒的經(jīng)驗(yàn)，2關(guān)于紅酒的分類，3品酒的流程和怎么品酒大約什么怎么個的一個流程3再就是看看這個人的氣質(zhì)是不是適合銷售紅酒，要有一定的氣質(zhì)才好。不知道這些對你有沒有點(diǎn)提示。

離職原因，熟練的渠道及流程，銷售心得，職業(yè)規(guī)劃，其工作要求等等。

看簡歷，沒有帶可讓她現(xiàn)場填 接下來當(dāng)然是給人家介紹你們公司的基本情況，及對方的即將要面臨的工作崗位，給對方畫藍(lán)圖，讓她對你們公司感興趣，有希望，講講你們的培訓(xùn)體系呀，能學(xué)到很多知識，品到很多酒，即使以后離開公司，做個品酒師呀什么的，都是非常不錯的，然后再講講你們公司的產(chǎn)品 讓她有信心做好這份工作。然后就轉(zhuǎn)入正題開始正式面試：1、有沒紅酒相關(guān)知識的認(rèn)識？（有就最好，沒有的話你得安慰下人家，告訴她沒關(guān)系，只要肯學(xué)，靈活一點(diǎn)就行，其實(shí)這行不難）2、有沒一線銷售的經(jīng)驗(yàn)3、都做過哪些工作4、上一份工作的離職原因5、之前的工作心得，如做過銷售行業(yè)的話，那重點(diǎn)了解對方如何拉攏顧客創(chuàng)造銷售，還有如何擁有回頭客。 可以讓對方把你當(dāng)顧客，讓她介紹她以前銷售的產(chǎn)品。進(jìn)一步了解她得銷售能力及語言組織能力。 如果沒有做過銷售的，也可以讓她談?wù)勊郧肮ぷ魉J(rèn)為的成功點(diǎn)，一方面了解她得表達(dá)能力，一方面了解她得工作態(tài)度及初步了解她的能力6、讓她講講自己的特長，讓她表現(xiàn)自己。