可以是團購基數(shù)或者銷售毛利的35到55之間，但是最好不要底薪。為了快速建立一個新酒的渠道，我們應該做以下幾件事:第一，定位市場消費群體；第二，定位價格接受群體；第四，分析市場銷售端口；第五，組建自己的銷售團隊；第六，選擇適合產(chǎn)品的銷售渠道；第七，制定合適的營銷計劃；第八，有紅酒人脈；第九，體驗消費很重要；第十，選擇葡萄酒糖酒會招募代理商；并設計最優(yōu)模型來支持代理商打開市場。
一款新紅酒，怎樣快速去建立一個團購渠道？
一款新紅酒要想快速的建立渠道要做好以下事情第一，要對市場消費群體定位第二，要對價格接受群體定位第三，要對市場銷售端口分析第四，要建立自己的銷售團隊第五，要選擇適合產(chǎn)品的銷售渠道第六，要進行適合的營銷策劃第七，要有紅酒人脈第八，體驗消費很重要第九，選擇酒類的糖酒會招募代理商第十，設計最優(yōu)化的模式支持代理商打開市場。
白酒紅酒團購人員工資，提成業(yè)績怎么掛鉤，有沒有好的模式？
如果工資定了。最好對員工有吸引力，就是提成高。但是，必須使銷售人員能夠提高他們的積極性，并與他們自己的利益密切相關(guān)。這是可以做到的?？梢允菆F購基數(shù)或者銷售毛利的35到55之間，但是最好不要底薪。增加積極性，因為提成很高。當然，新員工還是需要底薪的。畢竟剛?cè)肼?，很多都不了解，需要慢慢了解和摸索。具體來說，也可以有一個銷售系統(tǒng)軟件，方便管理和查看成本庫存和毛利。
