舍得酒業(yè)控股股東提名新董事監(jiān)事，擬上市公司的董事能在其控股股東的企業(yè)擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)等高管吧拜托

沒問題?？毓晒蓶|將自己的高管提名為下屬上市公司的董事很正常。 查看原帖>>

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你好。這需要根據(jù)董/監(jiān)事會成員是首次選任，還是續(xù)聘等情形而定。如果是首次，應(yīng)當寫明董事的推舉人，一般是股東提名。股份公司還涉及到獨立董事。關(guān)于董事長，通常由董事會成員選舉產(chǎn)生。如果是續(xù)聘，還要看是否有新增或者辭職等情形存在，需要進行前后任的對比。

其他人只能列席，包括監(jiān)事。

魔域的寶寶 男法人叫賜予者艾登,女的叫庇護者麗迪亞

一個法師型寶寶

是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。簡言之，法人是具有民事權(quán)利主體資格的社會組織。

被授權(quán)人，授權(quán)人將某些權(quán)利授權(quán)與被授權(quán)人，此人便是法人，在這里有幾個注意點就是時間，和授權(quán)生效的部門單位。

法人具有三大基本特征，獨立人格，獨立財產(chǎn)，獨立責(zé)任。這些特征使之與自然人相區(qū)別。

一般不可以的。董事長與監(jiān)事沒有直接的關(guān)系。應(yīng)該由股東去提名監(jiān)事。監(jiān)事的職能就是去監(jiān)視董事、高管、其他人。第五十三條　監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：(一)檢查公司財務(wù);(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;(三)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議;(五)向股東會會議提出提案;(六)依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;(七)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

就是如果選五個董事，你有一百股就有五百個投票權(quán)，你可以分開投個五個人，也可以集中投個一個人五百票。這是為保護小股東而設(shè)置的機制，可以避免大股東操縱選舉，小股東可以集合起來選一個人進董事會。

這樣便于理解。（按上述例子數(shù)據(jù)）非累積投票制--是單次對某個提名人進行表決，有幾個提名人，就投幾輪，因為有51%股東，故大股東提名都可以獲得通過；累積投票制--準備選舉5個，總票數(shù)就*5，一起只投一輪。若大股東想操縱，就對有意向的5股東（包括自己），若平均，每人510票；但其他剩下5股東可以把票數(shù)集中放在1-2股東上，票數(shù)可能超過510票。

,x代表股東欲選出特定數(shù)額的董事所需的最低股份數(shù)；y代表股東大會上投票的股份總數(shù)；n2代表股東大大會應(yīng)選出的董事總額；n1代表股東欲選出的董事人數(shù)。 n2代表股東大大會應(yīng)選出的董事總額是原數(shù)值,所加一x＝(y*n1)/(n2+1)+1 這個公式只是估計,不是準確

10.5 5.5

凡事都是有規(guī)則和法律束縛的，依照我國《公司法》，董事會有權(quán)聘任或解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人，決定其報酬事項；公司法規(guī)定有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少和范圍較小的，可以設(shè)1名履行董事，不設(shè)立董事會。履行董事可以兼任公司經(jīng)理。履行董事的職權(quán)，應(yīng)當參照公司法中關(guān)于董事會的規(guī)定，由公司章程規(guī)定。有限責(zé)任公司不設(shè)董事會的，履行董事為公司的法定代表人。也就是說履行董事實行董事會的職權(quán)(具體要看公司章程的規(guī)定），可以聘請或解聘公司經(jīng)理，但如果經(jīng)理在無錯誤而勞動合同未到期的情況下被解雇，明顯公司是要付出1定代價的。股東南大學(xué)會選舉董事會成員，董事會選舉董事長，股東南大學(xué)會不能直接選舉董事長。不設(shè)董事會的公司，履行董事由股東南大學(xué)會直接選舉產(chǎn)生。在現(xiàn)實操作中，范圍較小的公司，1般履行董事都是兼任經(jīng)理負責(zé)公司的全面管理，如果到了經(jīng)理要被撤換的地步，估計履行董事也當?shù)筋^了，所以履行董事的權(quán)利還是不能完全正常發(fā)揮的，多數(shù)情況下還是要經(jīng)過臨時股東會討論決定重大事項，這也是為了群策群力，分攤經(jīng)營管理風(fēng)險。除非這個履行董事代表公司百分之67以上的股東會表決權(quán)，那末這個履行董事最大。

實際上表決權(quán)票數(shù)是1000*3=3000票，90%通過，2700票。詳見下面介紹?！　±鄯e投票制指股東大會選舉兩名以上的董事時，股東所持的每一股份擁有與待選董事總?cè)藬?shù)相等的投票權(quán)，股東既可用所有的投票權(quán)集中投票選舉一人，也可分散投票選舉數(shù)人，按得票多少依次決定董事入選的表決權(quán)制度?！　∧康摹　±鄯e投票制的目的就在于防止大股東利用表決權(quán)優(yōu)勢操縱董事的選舉，矯正“一股一票”表決制度存在的弊端。按這種投票制度，選舉董事時每一股份代表的表決權(quán)數(shù)不是一個，而是與待選董事的人數(shù)相同。股東在選舉董事時擁有的表決權(quán)總數(shù)，等于其所持有的股份數(shù)與待選董事人數(shù)的乘積?！　》绞健　⊥镀睍r，股東可以將其表決權(quán)集中投給一個或幾個董事候選人，通過這種局部集中的投票方法，能夠使中小股東選出代表自己利益的董事，避免大股東壟斷全部董事的選任?！　±鄯e投票權(quán)制度的獨特作用在于：　　1、它通過投票數(shù)的累積計算，擴大了股東的表決權(quán)的數(shù)量?！　?、它通過限制表決權(quán)的重復(fù)使用，限制了大股東對董事、監(jiān)事選舉過程的絕對控制力　　累積投票制的表決權(quán)　　累積投票權(quán)是上市公司股東大會在投票表決一些重要事項時，實踐中主要是在選舉董事或監(jiān)事時，給予全體股東的一種與表決公司的其他一般事項所不同的特別表決權(quán)利，這種權(quán)利的特別之處主要表現(xiàn)在：表決權(quán)的數(shù)額?！　≡趯嵭欣鄯e投票時，股東的表決權(quán)票數(shù)是按照股東所持有的股票數(shù)與所選舉的董事或監(jiān)事人數(shù)的乘積計算，而不是直接按照股東所持有的股票數(shù)計算。簡單地說，股東的表決權(quán)票數(shù)等于股東所持有的股票數(shù)乘所選舉的董事或監(jiān)事人數(shù)?！　∨e個例子：某公司要選5名董事，公司股份共1000股，股東共10人，其中1名大股東持有510股，即擁有公司51%股份；其他9名股東共計持有490股，合計擁有公司49%的股份。若按直接投票制度，每一股有一個表決權(quán)，則控股51%的大股東就能夠使自己推選的5名董事全部當選，其他股東毫無話語權(quán)。但若采取累積投票制，表決權(quán)的總數(shù)就成為1000×5=5000票，控股股東總計擁有的票數(shù)為2550票，其他9名股東合計擁有2450票。根據(jù)累積投票制，股東可以集中投票給一個或幾個董事候選人，并按所得同意票數(shù)多少的排序確定當選董事，因此從理論上來說，其他股東至少可以使自己的2名董事當選，而控股比例超過半數(shù)的股東也最多只能選上3名自己的董事?！　∮嬎愎健　】傻孟粩?shù)Y=股份比例a*總股份數(shù)S*（席位數(shù)N+1）/(總股份數(shù)S+1/席位數(shù)N+1)　　即 Y=aS(N+1)/(S+1/N+1)　　依前例，可得席位數(shù) Y=0.49*1000（5+1）/（1000+1/5+1）=2.936 。即：最少可以得到5個席位中的2個。

若經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)經(jīng)營股東利益將受重大損失，通過其它途徑不能解決，則持有全部股東表決權(quán)10%以上的股東，可以請求法院解散公司