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這個不貴迪廳里好像才600多？

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五糧液不在各省市設總代理，目前以專做流通渠道的經(jīng)銷商和以零售為向導的專賣店為主。進貨渠道是五糧液股份公司。

奧山集團是一家私營性質的公司，董事長鄔劍剛從97年創(chuàng)業(yè)，短短20年，一家跨行業(yè)的大公司就基本成型，不得不說，他本人的實力也是公司發(fā)展的重要助力。

以前看過他們的資料，是一家有.限責任公司啊，意思就是公司法人以其全部資產(chǎn)對公司債務承擔全部責任?，F(xiàn)在大多數(shù)公司都采用這個體制，只有這樣客戶和員工才能放心嘛！

法國圣堡露紅酒中國總代理東莞市拉菲城堡酒業(yè)有限公司

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時方養(yǎng)生酒是由純糧食釀造，遵照李時珍《本草綱目》記載的神秘配方經(jīng)過傳統(tǒng)工藝精制而成，從下糧、發(fā)酵、釀制、到窖藏，一個完整的釀制過程需要5年時間，內(nèi)含18種氨基酸、9種微量元素和多種肽類成分，增強體能，融營養(yǎng)、保健、養(yǎng)生為一體。時方養(yǎng)生酒甄選自然萬物之精華，以最優(yōu)質的名貴中草藥如枸杞，肉桂，黑棗，黃精等按照黃金配比釀酒，酒味微苦回甘香醇。采用優(yōu)質純糧釀造，遵照傳統(tǒng)古方工藝，決不勾兌。根據(jù)團隊多年的研發(fā)經(jīng)驗，溫度嚴格控制在20-25度之間，珍貴原料的有效成分得以充分釋放。以最嚴謹?shù)膽B(tài)度，逐一審核每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)和步驟，做到一絲不茍的質量管控，確保每一批次養(yǎng)生酒的真正優(yōu)良有效，也因此獲得良好的市場聲譽。

貴州酒中酒集團有限公司創(chuàng)辦于一九九二年，是一家經(jīng)工商部門注冊的獨具法人資格的合法大型民營白酒生產(chǎn)企業(yè)。集團占地面積1450余畝，注冊資本由創(chuàng)辦之初的100萬元到現(xiàn)在的3.2億元，年末員工達2700人。集團下設貴州酒中酒（集團）銷售有限責任公司、茅臺鎮(zhèn)古鎮(zhèn)酒業(yè)公司、兩河基酒廠、酒中酒銷售公司、天豪大酒店五個全資子公司。其中，茅臺鎮(zhèn)古鎮(zhèn)酒業(yè)有限公司位于茅臺白酒工業(yè)園區(qū)，占地面積650畝，設計年生產(chǎn)醬香型白酒5000噸規(guī)模，總投資22億元，屬貴州省人民政府確定的2011年全省900個重大工程和重點續(xù)建項目之一，是世界紀錄協(xié)會紀錄的“世界最大的原生態(tài)環(huán)保酒廠”。

請問你是要去這家公司應聘嗎？如果是我勸你不要去。我昨天被這家公司無故解雇了！斯邁爾特（株洲）科技有限公司名義上是中外合資公司，但是實際上，這家公司是美國偉奧VIO公司在株洲的辦事處和市場推廣部，而偉奧公司是株洲這家公司老總的弟弟在美國開的公司，實際上這家公司不是真正的中外合資公司。公司規(guī)模不大，注冊資金也只有140萬人民幣，今年3月6號才開始的。深圳那邊大概有辦事處，但是還沒開始的。公司招聘了大量的人，就拿這個月的中旬來說吧，有很多人來公司面試，來面試的，先不說公司是否要這個來應聘的人，但必定要掃描他們的畢業(yè)生和身份證，另外，公司讓公司每個員工簽訂了一年的勞動合同，這張勞動合同很不合法，只有一份，歸公司所有，上面只有老總的簽字和公司的蓋章，說到這，公司要這么多的畢業(yè)證和身份證掃描件干什么？我來告訴你，這家公司要申請省商務廳財政廳的服務外包項目的培訓費用，每套身份證和畢業(yè)證掃描件加員工實際簽的或者說公司內(nèi)部造的以當事人身份假勞動合同就可以申請省服務外包嵌入式培訓費用6500人民幣。但是，實際上，公司根本就沒有這方面的培訓。在這里，我要說一句，來過斯邁爾特（株洲）科技有限公司應聘過的人注意了，只要你們的身份證和畢業(yè)證曾經(jīng)交給過公司，那你們的證件肯定被掃描了，就算你沒有被公司聘用，公司已經(jīng)以你的身份偽造了一紙合同把你以公司的員工的名義上報到省商務廳財政廳申請資助去了！在造假方面，該公司堪稱一流！公司造假了一批員工，假員工的聯(lián)系方式全是假的，（有的聯(lián)系方式是公司老員工的聯(lián)系方式（公司配的手機和號碼），以189073338××為例）該公司根本就沒有這么多的員工，實際員工很少。造假申請財政廳的撥款違法了法律，希望商務廳，財政廳和媒體去實地考察，把這家違法公司全揪出來見見光！最讓人受不了的是公司的用人。我們這批是7月中旬去公司上班的，簽了兩個月的試用合同也簽了一年的勞動合同，短短半個月的時間，有四個人就被解雇了，沒任何預兆，沒任何提醒，我們沒有任何心理準備，主管對我說的解雇理由是，公司董事會的決定。我當時很氣憤，去他媽的董事會，突然就這么解雇人的嗎？太沒人性了，太缺德了。事實上，我原打算在公司長干的。在用人方面，該公司很魯莽，太缺德，不負責任，沒一點人性。。。另外在勞動合同方面希望有關單位來查處，該公司的勞動合同和解雇嚴重違反了勞動法。。。公司有個姓盤的女人，四十多歲，以前是經(jīng)商的，來公司也只有半個多月，但是她是公司的負責人，也是目前在辦的斯邁爾特國際職業(yè)技術學院的負責人，這個女人很沒有底蘊，當初是她招進這么多人，現(xiàn)在解雇人也是她的意愿。公司辦公很小，招進那么多人根本就沒地方坐，只能坐會議室。我被無辜解雇很是氣憤，如果說不需要這么多人，當初就可以不要我來上班，但是現(xiàn)在半個月突然要我們走，沒有任何提醒，沒有任何前兆，一句“董事會的決定”就把我們掃地出門。我真的不明白，你拿什么理由趕我們走？就你這樣的做事方式，以后會遭報應的！天打雷劈！死無葬身之地！說道這家公司的前景，遠的前景是好的，但是這三四年內(nèi)別想走向正軌！告誡：：：：任何去這家公司的人（在這家公司的人）注意了。。。教訓不能重演。

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