1,VI管理制度
VI 要素基本理論 一、VI 基本要素的內(nèi)容 1、基本要素:標識、標準字、標準色和標準組合等; 2、要素組合:制作準則、橫豎組合、簡稱組合、禁用組合等; 3、要素展開:標識在明度上的應(yīng)用、標識在特別色彩上應(yīng)用等?! 《?、VI 應(yīng)用要素的基本內(nèi)容 1、辦公用品:名片、工作證、出入證、公司便簽、傳真、介紹信、信封、文件袋、文件夾等; 2、辦公環(huán)境:接待前臺、形象墻、戶外指示牌、導(dǎo)向牌、會議室門牌、會議室內(nèi)裝飾、辦公室等; 3、運作環(huán)境:公司標識牌、戶內(nèi)警示牌、戶外警示牌、告示牌、宣傳牌、倉庫宣傳傳語; 4、工作服裝:管理人員、運作人員、領(lǐng)帶和領(lǐng)帶夾等; 5、交通運輸:公司商務(wù)車、搬運車、大貨車、小貨車、手推車等; 6、宣傳用品:請柬、臺歷、禮品、接待用品、廠(場)旗、彩旗、桌旗、禮品袋、廣告、戶外燈箱、產(chǎn)品打包封口等。
做企業(yè)的,對vi這個詞都不陌生了。新公司創(chuàng)立,首先想到的就是設(shè)計企業(yè)標識,規(guī)范視覺識別體系——包括店招、名片、信封、宣傳品、車輛外觀、工裝、促銷品等等,凡是目力所及,都可以歸入vi的范疇。人們重視vi,顯然是企業(yè)管理的進步。一個企業(yè)是否規(guī)范、是否值得信任,與vi的執(zhí)行是有關(guān)聯(lián)的,就象一個毫無衣著品味的人很難被信任是一個有審美觀的人一樣,一個沒有vi體系,或者vi體系十分混亂的公司很難讓人相信會是一個管理水平高的公司。 總體來說,vi是企業(yè)ci系統(tǒng)(企業(yè)識別系統(tǒng))最外在的部分,或者說屬于物層面的部分,主要解決的是視覺形象個性化、系統(tǒng)化、標準化的作用,對積累品牌資產(chǎn)有直接的意義。對于這項有意義的工作,作為企業(yè)經(jīng)營者,有幾個基本觀點應(yīng)該了解。 一,過分強調(diào)vi的作用,甚至把企業(yè)經(jīng)營的成敗歸結(jié)于vi的好壞,這是胡扯,也叫忽悠。夸大vi的作用,大抵是從業(yè)者的營銷手段,把vi上升到主導(dǎo)一切的高度,讓你心甘情愿地掏銀子、多掏銀子。他們會舉出若干例子,說可口可樂、肯德基總是花費重金不斷升級vi,是因為不這么做就會失去客戶;某某香煙白酒之所以脫穎而出,就是因為vi做得成功。讓人覺得,把vi弄好了,企業(yè)離成功也就不遠了。 更多的知識你可以到市場部網(wǎng)看下。百度搜索“市場部網(wǎng)”就好。
2,企業(yè)VI管理制度怎么制定
做企業(yè)的,對VI這個詞都不陌生了。新公司創(chuàng)立,首先想到的就是設(shè)計企業(yè)標識,規(guī)范視覺識別體系——包括店招、名片、信封、宣傳品、車輛外觀、工裝、促銷品等等,凡是目力所及,都可以歸入VI的范疇。人們重視VI,顯然是企業(yè)管理的進步。一個企業(yè)是否規(guī)范、是否值得信任,與VI的執(zhí)行是有關(guān)聯(lián)的,就象一個毫無衣著品味的人很難被信任是一個有審美觀的人一樣,一個沒有VI體系,或者VI體系十分混亂的公司很難讓人相信會是一個管理水平高的公司?! 】傮w來說,VI是企業(yè)CI系統(tǒng)(企業(yè)識別系統(tǒng))最外在的部分,或者說屬于物層面的部分,主要解決的是視覺形象個性化、系統(tǒng)化、標準化的作用,對積累品牌資產(chǎn)有直接的意義。對于這項有意義的工作,作為企業(yè)經(jīng)營者,有幾個基本觀點應(yīng)該了解?! ∫?,過分強調(diào)VI的作用,甚至把企業(yè)經(jīng)營的成敗歸結(jié)于VI的好壞,這是胡扯,也叫忽悠。夸大VI的作用,大抵是從業(yè)者的營銷手段,把VI上升到主導(dǎo)一切的高度,讓你心甘情愿地掏銀子、多掏銀子。他們會舉出若干例子,說可口可樂、肯德基總是花費重金不斷升級VI,是因為不這么做就會失去客戶;某某香煙白酒之所以脫穎而出,就是因為VI做得成功。讓人覺得,把VI弄好了,企業(yè)離成功也就不遠了?! 「嗟闹R你可以到市場部網(wǎng)看下。百度搜索“市場部網(wǎng)”就好。
vi 要素基本理論 一、vi 基本要素的內(nèi)容 1、基本要素:標識、標準字、標準色和標準組合等; 2、要素組合:制作準則、橫豎組合、簡稱組合、禁用組合等; 3、要素展開:標識在明度上的應(yīng)用、標識在特別色彩上應(yīng)用等。 二、vi 應(yīng)用要素的基本內(nèi)容 1、辦公用品:名片、工作證、出入證、公司便簽、傳真、介紹信、信封、文件袋、文件夾等; 2、辦公環(huán)境:接待前臺、形象墻、戶外指示牌、導(dǎo)向牌、會議室門牌、會議室內(nèi)裝飾、辦公室等; 3、運作環(huán)境:公司標識牌、戶內(nèi)警示牌、戶外警示牌、告示牌、宣傳牌、倉庫宣傳傳語; 4、工作服裝:管理人員、運作人員、領(lǐng)帶和領(lǐng)帶夾等; 5、交通運輸:公司商務(wù)車、搬運車、大貨車、小貨車、手推車等; 6、宣傳用品:請柬、臺歷、禮品、接待用品、廠(場)旗、彩旗、桌旗、禮品袋、廣告、戶外燈箱、產(chǎn)品打包封口等。
3,VI管理制度
VI 要素基本理論 一、VI 基本要素的內(nèi)容 1、基本要素:標識、標準字、標準色和標準組合等; 2、要素組合:制作準則、橫豎組合、簡稱組合、禁用組合等; 3、要素展開:標識在明度上的應(yīng)用、標識在特別色彩上應(yīng)用等。 二、VI 應(yīng)用要素的基本內(nèi)容 1、辦公用品:名片、工作證、出入證、公司便簽、傳真、介紹信、信封、文件袋、文件夾等; 2、辦公環(huán)境:接待前臺、形象墻、戶外指示牌、導(dǎo)向牌、會議室門牌、會議室內(nèi)裝飾、辦公室等; 3、運作環(huán)境:公司標識牌、戶內(nèi)警示牌、戶外警示牌、告示牌、宣傳牌、倉庫宣傳傳語; 4、工作服裝:管理人員、運作人員、領(lǐng)帶和領(lǐng)帶夾等; 5、交通運輸:公司商務(wù)車、搬運車、大貨車、小貨車、手推車等; 6、宣傳用品:請柬、臺歷、禮品、接待用品、廠(場)旗、彩旗、桌旗、禮品袋、廣告、戶外燈箱、產(chǎn)品打包封口等。
做企業(yè)的,對vi這個詞都不陌生了。新公司創(chuàng)立,首先想到的就是設(shè)計企業(yè)標識,規(guī)范視覺識別體系——包括店招、名片、信封、宣傳品、車輛外觀、工裝、促銷品等等,凡是目力所及,都可以歸入vi的范疇。人們重視vi,顯然是企業(yè)管理的進步。一個企業(yè)是否規(guī)范、是否值得信任,與vi的執(zhí)行是有關(guān)聯(lián)的,就象一個毫無衣著品味的人很難被信任是一個有審美觀的人一樣,一個沒有vi體系,或者vi體系十分混亂的公司很難讓人相信會是一個管理水平高的公司?! 】傮w來說,vi是企業(yè)ci系統(tǒng)(企業(yè)識別系統(tǒng))最外在的部分,或者說屬于物層面的部分,主要解決的是視覺形象個性化、系統(tǒng)化、標準化的作用,對積累品牌資產(chǎn)有直接的意義。對于這項有意義的工作,作為企業(yè)經(jīng)營者,有幾個基本觀點應(yīng)該了解?! ∫?,過分強調(diào)vi的作用,甚至把企業(yè)經(jīng)營的成敗歸結(jié)于vi的好壞,這是胡扯,也叫忽悠??浯髒i的作用,大抵是從業(yè)者的營銷手段,把vi上升到主導(dǎo)一切的高度,讓你心甘情愿地掏銀子、多掏銀子。他們會舉出若干例子,說可口可樂、肯德基總是花費重金不斷升級vi,是因為不這么做就會失去客戶;某某香煙白酒之所以脫穎而出,就是因為vi做得成功。讓人覺得,把vi弄好了,企業(yè)離成功也就不遠了?! 「嗟闹R你可以到市場部網(wǎng)看下。百度搜索“市場部網(wǎng)”就好。