北京京盛世酒業(yè)有限公司，北京京古釀酒廠出的6瓶裝46度的白酒多少錢一箱

90yuan

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亦莊，以前的大興酒廠搬到那里去了，醉流霞、京王子都是那里出的。

樓主你好：方莊酒廠、牛欄山酒廠大興專賣店

您好 我以前是這個公司員工 我個人覺得這個公司不行 所以辭職 最后一個月工資還不給發(fā)！ 額 當(dāng)時也是學(xué)校推薦去的 感覺很虧！

還行

每個國家的都有優(yōu)秀的產(chǎn)品，如果想要做代理的，最好能聯(lián)系國外的廠家，定位自己的消費人群！品牌都是做出來的，但品質(zhì)口感類對不同消費群體是不一樣的！

進(jìn)口商有 北京盛世銘見貿(mào)易公司 威賽帝斯酒業(yè)有限公司等

有許多品牌的，比如我們酒滿倉代理的拉菲，安蒂騎士，森林城堡干紅，歐詩蒂干紅，墨梅城堡干紅等等……

盛世佳釀，自05年12月全國上市以來，一直以高端路線行走在喧囂的中國酒業(yè)江湖中，以五糧液為背書品牌，肩負(fù)著五糧液顛峰時刻代表的使命。該產(chǎn)品秉承了傳統(tǒng)五糧液原有的中庸和諧的優(yōu)良品質(zhì)，是濃香型白酒的杰出代表，她以高粱、大米、糯米、小麥和玉米五種糧食為原料，以“包包曲”為動力，經(jīng)陳年老窖發(fā)酵，長年陳釀,精心勾兌而成。她以“香氣悠久、味醇厚、入口甘美、入喉凈爽、各味諧調(diào)、恰到好處、酒味全面”的獨特風(fēng)格聞名于世，是當(dāng)今酒類產(chǎn)品中出類拔萃的珍品。價格688元一瓶.

待遇2000左右但是一點要有行業(yè)經(jīng)驗沒有酒類經(jīng)驗一般不要

這家店是前幾天去的，單位領(lǐng)導(dǎo)要買一些酒送人。中午的時候一起去新世界吃飯，路過這家店就進(jìn)去看了看。這家店的酒種類還挺多的，其實每年也就是買茅臺和五糧液。洋酒基本不買，喜歡的人不多，也就不趕那個時髦了。酒的價格和其他店差不太多，現(xiàn)在的酒價格也比以前貴多了，有些酒幾乎是年年漲價。按現(xiàn)在的價格要是在前幾年夠買兩瓶的了，店家服務(wù)比較好，除了這些酒業(yè)介紹了它家其他的一些酒。我對酒沒什么興趣，倒是對那幾個桶裝啤酒的啤酒桶比較喜歡。

不知你是不是京城京安公司的一名職員，因為你的問題看起來，你目前并沒有因此跟公司發(fā)生沖突和矛盾。 作為法律職業(yè)者，給你做以下咨詢，你在此可以了解一下你的權(quán)益是否受損。 首先，公司未給你簽勞動合同，你和公司的勞動關(guān)系是成立的，你所應(yīng)當(dāng)享受的權(quán)益是存在的。 按照勞動合同法規(guī)定：1、公司要給你工資的。2、公司要給你繳納社會保險費用的。3、公司讓你加班要支付了加班工資，法定節(jié)假日工作要支付額外的報酬的。這些公司都給你一一做到了嗎？如果沒有，你的權(quán)益就受損了。 其次，你的問題是，不簽合同照樣運營十幾年？從法律角度說，勞動合同法從08年1月1號開始實施，規(guī)定用人單位和勞動者要簽訂合同：1、該法14條規(guī)定：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。2、該法第82條，“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資?！笨梢姡蓪ζ洳缓灪贤膽土P的解決措施，就是把利益給了勞動者，也即給了你。這個條款是很誘人的，很多勞動者據(jù)此獲得了金錢利益。 再次，若你的以上權(quán)益受損了，給你中肯建議：請你直接跟公司提出你的要求，若公司拒絕或者無故拖延。你可以直接去公司所在地的勞動仲裁委員會，提交仲裁申請書，請求公司支付。 最后，你的第一個問題無法給你解答，因為法律不保護(hù)權(quán)利上的睡眠者，跟窮人、富人沒關(guān)系。

北京京誠京安保安服務(wù)有限公司現(xiàn)在給保安員簽勞動合同一式兩份，兩份都由公司保管，合同必須簽一年時間，辭職者提前一個月提交辭職報告，工作不滿一年者扣除20%違約金，試用期有三天沒有工資，節(jié)假日沒有加班保酬，社會保險沒有，如果是1、3、5、7、8、10、12月份入職31號沒有工資，因為按30天算考勤。京誠京安保安員為您報道

你好！這逼公司辦個離職能給你拖三個星期，做公司就是做人，這充分體現(xiàn)總經(jīng)理的人品及能力，干事不能拖泥帶水，我是一個局外人，就知道公司不久的將來一定會倒閉，期限三年。不到我到。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。