松原市溢泉酒業(yè)有限公司基本情況,風(fēng)雷松原麻將

1,風(fēng)雷松原麻將

不由 玩家 控制 隨機(jī)的 偶爾 會(huì) 變大

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2,松原市里哪有教DJ的師父

這個(gè)地方酒吧的規(guī)模不是很大!
基本上沒有

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3,誰知道富德松原能源化工有限公司地址和電話

富德本身是深圳的一個(gè)投資公司,目前電話好像還沒有設(shè)立,項(xiàng)目組大約得12月成立。公司地址在前煉大門斜對(duì)面的那個(gè)三層小樓的三樓,不過現(xiàn)在你去一般情況下你找不到人的。

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4,吉林銀行松原分行職工與社會(huì)人員置換身份

這個(gè)屬行內(nèi)政策,吉林銀行是新成立的銀行。以前農(nóng)信社也出臺(tái)過這樣的政策。這個(gè)政策在吉林銀行屬于第一次這樣安排的。至于一樓說的屬于合同工,不屬正編的這個(gè)說法是錯(cuò)誤的,現(xiàn)在吉林銀行在崗員工都是根據(jù)勞動(dòng)法簽定的勞動(dòng)合同同。只是有固定期限和無固定期限區(qū)分,(外包除外)根據(jù)以往的情況來說,吉林銀行用工體制改變一次,剩余員工的工資會(huì)上調(diào)一次。但是進(jìn)入吉林銀行后會(huì)有各種考核。至于花二三十萬合不合適,這個(gè)挺看你自己的經(jīng)濟(jì)情況和自身能力情況了。別人只是給你參考,決定權(quán)是你自己

5,松原寧江區(qū)合同制教師考試題

松原市油區(qū)教育處招聘教師公告 -------------------------------------------------------------------------------- 松原市油區(qū)教育處為充實(shí)骨干教師、提高教學(xué)質(zhì)量,按照松原市人民政府《關(guān)于市直事業(yè)單位補(bǔ)員實(shí)行公開招聘工作的意見》(松政發(fā)38號(hào))文件要求,面向社會(huì)公開招聘任課教師。 一、應(yīng)聘條件 1、熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,能夠承擔(dān)正常教育教學(xué)工作。 2、應(yīng)聘教師須具備國(guó)家計(jì)劃派遣全日制師范類本科以上學(xué)歷,獲得教師資格證,具有學(xué)士學(xué)位。 3、年齡在28周歲以下(1981年1月1日以后出生);身體健康。 4、研究生畢業(yè)特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。 二、招聘學(xué)科及名額 招聘教師17名(待暑假后教師調(diào)整時(shí),統(tǒng)一安排到具體學(xué)校)。初中:數(shù)學(xué)3名,中文3名,英語2名,化學(xué)1名,物理1名,生物1名,心理學(xué)1名;小學(xué):小學(xué)教育或政史3名,美術(shù)1名,音樂1名。 報(bào)名人數(shù)少于招聘人數(shù)2倍的學(xué)科,按比例減少招聘職位數(shù)。 三、報(bào)名時(shí)間 2009年7月20日至7月22日,上午9:00—11:00點(diǎn)鐘,下午1:30—4:30點(diǎn)鐘。 四、報(bào)名地點(diǎn) 松原人才市場(chǎng)一樓。 五、報(bào)名及資格審查 報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件和1套復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生持所畢業(yè)院校的推薦書和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)及近期免冠1寸照片2張,并填寫《松原市市直招聘工作人員報(bào)名登記表》,應(yīng)聘教師必須對(duì)應(yīng)學(xué)科報(bào)名。 六、考試 1、筆試。主要了解報(bào)考人員專業(yè)基本理論知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等知識(shí)的掌握。成績(jī)?yōu)?00分,占總成績(jī)的20%。從高分到低分按1:10的比例進(jìn)入試講。 2、試講。采取無學(xué)生上課的方式。試講人員根據(jù)所學(xué)專業(yè),隨機(jī)抽取上課內(nèi)容,提前1小時(shí)封閉備課,試講時(shí)間15分鐘。主要是考察擬聘人員教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,包括:實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和實(shí)踐教學(xué)技能、教學(xué)效果等。成績(jī)?yōu)?00分,占總成績(jī)的60%。筆試、試講成績(jī)相加之和,從高分到低分按1:5的比例進(jìn)入面試。 3、面試。采取答辯和演講的形式。了解報(bào)考人員基本情況、儀態(tài)舉止及師德規(guī)范、邏輯思維及語言表達(dá)等。成績(jī)?yōu)?00分,占總成績(jī)的20%。 七、確定人選及體檢 根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定人選并在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢。 八、公示 體檢合格者,進(jìn)行7天公示。 九、錄用和待遇 公示無異議者簽訂試用期合同,試用期一個(gè)學(xué)期,期滿后,進(jìn)行全面考核,合格者擇優(yōu)聘入正式編制。 詳情登錄松原市人民政府網(wǎng)站,市人才市場(chǎng)網(wǎng)站。 松原市人事局二00九年六月十六日

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