宜賓五糧液股份有限公司2020年度報(bào)告，我想一份五糧液2009年年報(bào)找了好久都找不到啊

你可以到股市上去看看。當(dāng)然在網(wǎng)上，上市公司每年的年報(bào)都有的。

薪酬包括基本工資，加班費(fèi)，五險(xiǎn)一金，福利補(bǔ)助等，這是應(yīng)支付的，實(shí)際支付的除此以外還包括獎(jiǎng)勵(lì)。五糧液包括酒廠和控股的子公司一共有3萬(wàn)多名職工，人均年收入9萬(wàn)元，這是很正常的，你對(duì)比過(guò)往幾年的薪酬就知道了。

年報(bào)都是編出來(lái)的 你要較真就輸了 且看且珍惜

國(guó)慶中秋。正品的五糧液，538.。團(tuán)購(gòu)、了 單價(jià)538 五糧液商務(wù)專用酒，宜賓五糧液股份有限公司2008年的重點(diǎn)戰(zhàn)略產(chǎn)品。

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1.重要提示 2.公司基本情況簡(jiǎn)介 3.會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要 4.股本變動(dòng)及股東情況 5.董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和員工情況 6.公司治理結(jié)構(gòu) 7.股東大會(huì)情況簡(jiǎn)介 8.董事會(huì)報(bào)告 9.監(jiān)事會(huì)報(bào)告 10.重要事項(xiàng) 11.財(cái)務(wù)報(bào)告 12.備查文件目錄 好象就這些希望能幫上你！

一般來(lái)說(shuō)，2020年年終總結(jié)可分三大部分：標(biāo)題、抬頭和緒言，交待清楚你的身份和職責(zé)，主要說(shuō)明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)；主要業(yè)績(jī)，從質(zhì)和量?jī)煞矫孢M(jìn)行自我評(píng)價(jià)；問(wèn)題和改進(jìn)措施，在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問(wèn)題和責(zé)任，以及今后改進(jìn)的具體方法。年終總結(jié)在敘述某項(xiàng)工作過(guò)程及得失時(shí)要重點(diǎn)說(shuō)明個(gè)人所起的作用，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。只有說(shuō)清楚個(gè)人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績(jī)的關(guān)系，準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)述職者的業(yè)績(jī)。同時(shí)，也便于區(qū)分在存在的問(wèn)題和過(guò)失中，述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任，是負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負(fù)直接責(zé)任。一般來(lái)說(shuō)，年終總結(jié)可分：1、標(biāo)題、抬頭和緒言；2、主要業(yè)績(jī)；3、問(wèn)題和改進(jìn)措施三個(gè)方面。1、標(biāo)題、抬頭和緒言。緒言是年終總結(jié)的開場(chǎng)白。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé)，主要說(shuō)明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。2、主要業(yè)績(jī)。這是年終總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況、工作目標(biāo)完成情況、突出 業(yè)績(jī)及自我評(píng)價(jià)等。通俗地說(shuō)，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的;取得了哪些成績(jī)，其效益如何; 從質(zhì)和量?jī)煞矫孢M(jìn)行自我評(píng)價(jià)。3、問(wèn)題和改進(jìn)措施。在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問(wèn)題和責(zé)任，以及今后改進(jìn)的具體方法。注意敘述時(shí)不要談空話，要切合實(shí)際，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次， 措施辦法要有可操作性?？傊?，正文一般采取夾敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過(guò)的工作實(shí)績(jī)寫出來(lái)，并對(duì)具體績(jī)效 做出評(píng)述，而對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷。

年終總結(jié)及明年計(jì)劃的書寫要點(diǎn)：給今年的工作下一個(gè)整體的結(jié)論。詳細(xì)表述你負(fù)責(zé)的每項(xiàng)工作的結(jié)果。簡(jiǎn)述明年的預(yù)期和大體計(jì)劃，列出關(guān)鍵事項(xiàng)。真正要寫進(jìn)總結(jié)報(bào)告的事情，主要是大的事情和富有創(chuàng)新亮點(diǎn)的事情。年終總結(jié)，無(wú)論是個(gè)人、部門還是企業(yè)，都應(yīng)該是對(duì)全年工作的回顧，回顧的目的簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是八個(gè)字“總結(jié)得失、指明方向”，具體的要點(diǎn)：1、 合理布局第一部分：工作業(yè)績(jī)情況 第二部分：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與分析 第三部分：困難和問(wèn)題分析及建議 第四部分：下一步工作安排2、簡(jiǎn)明扼要避免事無(wú)巨細(xì)，要將主要業(yè)績(jī)指標(biāo)和重要工作完成情況總結(jié)好。3、分析到位工作中的亮點(diǎn)要總結(jié)到位，特別是其中的具體做法、措施、成果、影響、啟示。4、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題特別是要找到某些工作業(yè)績(jī)差的深層次原因，并且要區(qū)分主觀和客觀兩個(gè)方面。5、制定具體措施工作部署要縱觀全局，措施要具體到位，并且要注意可操作性。6、避免官話、空話、套話、廢話 寫作要言之有物，重點(diǎn)突出，分析透徹，措施細(xì)致。范文：時(shí)光蒼茫，匆匆而去，我進(jìn)入社會(huì)已經(jīng)是第二年了，來(lái)到公司也已經(jīng)一年多了，在這里經(jīng)歷的一切都還在眼前，但是今年卻已經(jīng)接近結(jié)束了。時(shí)間真的是非常迅速的，有時(shí)候不好好去珍惜便只能是錯(cuò)過(guò)，所以這一次，我想我會(huì)擺正自己的態(tài)度和心智，總結(jié)過(guò)去，同時(shí)也計(jì)劃好未來(lái)!一、思想上作為企業(yè)的一名普通員工，在一份平淡而穩(wěn)定的工作上，或許我們多少會(huì)失去一些激情和純真。但是我很清楚的意識(shí)到，每一個(gè)崗位都是有存在的價(jià)值和意義的，我不能這樣去定義自己的位置，更不能去貶低自己的價(jià)值。雖然說(shuō)現(xiàn)在我還只是一名很普通的員工，但是我想通過(guò)自己的努力，我一定可以在思想上收獲一些進(jìn)步和成長(zhǎng)，也一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己制定的目標(biāo)、逐漸豐富對(duì)未來(lái)的希冀，更加充滿力量去前行。這一年思想不僅有所長(zhǎng)進(jìn)，自己的態(tài)度也堅(jiān)定了不少，這是我通過(guò)努力而收獲到的。二、業(yè)績(jī)上這一年我的業(yè)績(jī)一直都是處于一個(gè)上升階段。雖然說(shuō)可能自己并不是很強(qiáng)大，但是我是很穩(wěn)定的，在做業(yè)績(jī)這方面，我很少會(huì)出現(xiàn)往下跌的情況。和很多同事比起來(lái)，我可能算不上是一個(gè)非常優(yōu)秀的人，但是我對(duì)自己的肯定還是有的，那就是我的確是一個(gè)很穩(wěn)定的人，情緒上很少有大的起伏，業(yè)績(jī)上依舊是的。這一年整體還是上升了的，這是值得欣慰的。三、不足上在這段工作中，我的不足還是有很多的，比如說(shuō)自己在溝通方面并沒(méi)有其他同事好，并且有著一定的距離，這是我一直都非常警醒的一個(gè)方面。其次是對(duì)于做事情的一個(gè)計(jì)劃性不是很高，平時(shí)也很少做一些工作計(jì)劃，所以導(dǎo)致每一次工作完成的都是非常匆忙的，這是很疲憊的一件事情。這些不足今后我會(huì)盡快改正，盡快步入一個(gè)全新的階段。四、計(jì)劃上新的一年，我想給自己制定一個(gè)新的計(jì)劃。以前沒(méi)有太大的計(jì)劃性，這一年我要從現(xiàn)在開始整改過(guò)來(lái)。未來(lái)一年，業(yè)績(jī)上我想上升百分之五十，其次就是要提高自己的溝通能力，協(xié)商能力以及處事能力還有合作能力。這些都是未來(lái)需要去努力的部分，世界上沒(méi)有任何一份工作是簡(jiǎn)單的，這一年，我會(huì)繼續(xù)努力，繼續(xù)往一個(gè)更好的方向去拓展和加油!