貴州卷煙和貴州茅臺哪個厲害,中國煙草和貴州農(nóng)信

貴州茅臺具有不可代替性和稀缺性。茅臺除了可以給貴州財政帶來源源不斷的收益外,我認為茅臺的存在和崛起,是貴州后發(fā)趕超,擺脫貧窮落后代名詞,全面發(fā)展的一種啟示和意義,可以茅臺就是貴州的一面旗幟,茅臺被譽為國酒,是貴州的納稅大戶,市值一度趕上貴州一年的國民生產(chǎn)總值,直接影響就不說了。

1、貴州茅臺集團酒廠和貴州茅臺股份有限公司是一回事嗎?

1、貴州茅臺集團酒廠和貴州茅臺股份有限公司是一回事嗎?

天眼妹又來科普啦~對于公司關(guān)系不了解?用天眼查查一下就好了。中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責(zé)任公司持有貴州茅臺酒股份有限公司58%的股份,為第一大股東,也就是說他們之間的是子公司與母公司的關(guān)系。中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責(zé)任公司的對外投資企業(yè)數(shù)目眾多,有53家企業(yè),天眼查顯示,中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責(zé)任公司成立于1998年,經(jīng)營范圍包含:酒類產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(主營);酒類產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)咨詢與服務(wù);包裝材料、飲料的生產(chǎn)銷售;餐飲、住宿、旅游、物流運輸;進出口貿(mào)易業(yè)務(wù);互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè);房地產(chǎn)開發(fā)及租賃、停車場管理;教育、衛(wèi)生;生態(tài)農(nóng)業(yè)。

2、貴陽入職貴州茅臺、中國煙草和貴州農(nóng)信,哪家收入待遇更高一些?

2、貴陽入職貴州茅臺、中國煙草和貴州農(nóng)信,哪家收入待遇更高一些?

說起來,這三家在貴州都屬于響當(dāng)當(dāng)?shù)钠髽I(yè),收入待遇都很不錯的,而且茅臺、煙草屬于國企,農(nóng)信也是擁有很多資源的金融行業(yè),三個單位都很牛,甚至待遇能夠媲美不少體制內(nèi)的工作,先說說茅臺,茅臺的地域性比較強,如果入職茅臺,很多人可能是要到遵義、仁懷茅臺酒廠這邊去積攢工作經(jīng)驗的,最后能夠留在省會貴陽的可能并不多,更多的員工應(yīng)該還是在仁懷酒廠那邊的,以后等貴陽的茅臺商務(wù)中心、茅臺廣場等辦公樓進一步成熟后,可能在貴陽會有更多的人留下來吧,而且我們認為,茅臺也應(yīng)該在貴陽多設(shè)一些機構(gòu),從遵義走出來,站在貴陽的平臺上,更有利于擴張品牌影響力。

煙草的待遇真的沒話說,很多高學(xué)歷碩士、博士都想著往里面進,認識的煙草行業(yè)的一個碩士,還是女生,一年的綜合收入,甚至比當(dāng)?shù)氐氖≈钡捏w制內(nèi)的男生的收入都還更為可觀,煙草行業(yè)的效益很不錯的,如果是在貴陽定居的,基本上家里都是有房的,甚至有的還不止一套兩套,見過的煙草的職工,買東西出手都相當(dāng)闊綽。農(nóng)信雖然是金融機構(gòu),但也要分地域、分層級的,比如在貴陽的省級農(nóng)信,和在市州縣份的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)信,收入和待遇多少還是會有差別的,整體來說,貴陽地區(qū)的農(nóng)信收入都不低,家里如果有人在農(nóng)信工作的,就好好珍惜吧,看看貴州金融城,有一座高樓就是貴州農(nóng)信的,高大上!如果是三者之中,要選擇一個的話,也要看個人的職業(yè)規(guī)劃,如果比較看重留在省會城市發(fā)展,可以考慮煙草和農(nóng)信,如果想要到遵義方向發(fā)展,那么茅臺是首選,如果考慮到其他市州、縣份,那么煙草和農(nóng)信在各個地域的分支機構(gòu)也不少的,兩者都大同小異吧,

3、貴州茅臺的薪資待遇怎么樣?

3、貴州茅臺的薪資待遇怎么樣?

先說說所謂年入10萬的薪酬,其實在我們看來并不算高吧,雖然在貴州的一些小縣份或者地級市,算得上是很不錯的收入了,一年10萬,平均每個月8333,這個收入如果拿到貴陽這種二線省會城市的消費水平來看,其實并不算很高的。現(xiàn)在2019年春招期間,貴陽的平均薪酬就已經(jīng)達到7698元了,現(xiàn)在就拿貴陽花果園的很多公司招人來說,年輕人一個月拿到6000 甚至更高,都并不算很難的事,而且月入過萬的人,在我和朋友的身邊,也是不少的,

茅臺雖然作為國企,股票市場上的市值很高,薪酬方面肯定不會低的,但要說特別高,估計也不會高得很離譜,而且國企高管的收入,還是有一定標(biāo)準(zhǔn)的,不像私企。△貴陽薪酬水平對于一般的員工而言,一年能賺到10萬,如果生活只是在遵義、仁懷這些地方,也算是比較中等偏上的一個收入了,雖然這些地方的生活成本和貴陽沒法比,但是一年10萬對很多人還是有誘惑力的,

茅臺的招聘力度還是很大的,比如對制酒、制曲工的招聘,招進去還要進行必要的技能的培訓(xùn),一般是要求18歲以上、28歲以下,本科學(xué)歷(不限專業(yè)、不限地域),而且后面還要參加“體能測試”,看起來還是很規(guī)范的一個程序?!髅┡_招工簡章在茅臺,如果是合同學(xué)徒工,一般簽的勞動合同是3年,而且有3個月的試用期,試用期如果不合格還是會被解雇的。

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