沒有進入過貴州茅臺的企業(yè)，具體貴州茅臺基層員工薪資待遇并不清楚。此外，貴州茅臺酒股份有限公司是由中國八家大公司共同發(fā)起，并經(jīng)過人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的股份有限公司的，注冊資本為一億八千五百萬，從貴州茅臺的股票走勢來看，他們企業(yè)也一直是穩(wěn)步增長，薪資一般和效益掛鉤，只有有錢的企業(yè)才能給高薪啊。
1、貴州茅臺的薪資待遇怎么樣？
先說說所謂年入10萬的薪酬，其實在我們看來并不算高吧，雖然在貴州的一些小縣份或者地級市，算得上是很不錯的收入了，一年10萬，平均每個月8333，這個收入如果拿到貴陽這種二線省會城市的消費水平來看，其實并不算很高的。現(xiàn)在2019年春招期間，貴陽的平均薪酬就已經(jīng)達到7698元了，現(xiàn)在就拿貴陽花果園的很多公司招人來說，年輕人一個月拿到6000 甚至更高，都并不算很難的事，而且月入過萬的人，在我和朋友的身邊，也是不少的，
茅臺雖然作為國企，股票市場上的市值很高，薪酬方面肯定不會低的，但要說特別高，估計也不會高得很離譜，而且國企高管的收入，還是有一定標(biāo)準(zhǔn)的，不像私企?！髻F陽薪酬水平對于一般的員工而言，一年能賺到10萬，如果生活只是在遵義、仁懷這些地方，也算是比較中等偏上的一個收入了，雖然這些地方的生活成本和貴陽沒法比，但是一年10萬對很多人還是有誘惑力的，
茅臺的招聘力度還是很大的，比如對制酒、制曲工的招聘，招進去還要進行必要的技能的培訓(xùn)，一般是要求18歲以上、28歲以下，本科學(xué)歷（不限專業(yè)、不限地域），而且后面還要參加“體能測試”，看起來還是很規(guī)范的一個程序?！髅┡_招工簡章在茅臺，如果是合同學(xué)徒工，一般簽的勞動合同是3年，而且有3個月的試用期，試用期如果不合格還是會被解雇的，
除了制酒、制曲工這些比較專業(yè)的崗位，其實茅臺也有一些其他的職位，比如說的行政輔助、司機、新媒體等崗位的招聘，也是有這方面的需求的，在生產(chǎn)酒曲的一線，可能工作環(huán)境相對來說和一些坐辦公室搞行政的有區(qū)別，但是企業(yè)里面對這些人員的薪酬待遇，肯定也是都會綜合考慮的，不大可能是一刀切的狀況，所以，光是評價茅臺員工的薪酬高不高，還是比較籠統(tǒng)的，畢竟，各個崗位承擔(dān)的職能是有所不同的。
2、現(xiàn)在貴州茅臺基層員工薪資待遇怎么樣，有知道的嗎？
感謝邀請，沒有進入過貴州茅臺的企業(yè)，具體貴州茅臺基層員工薪資待遇并不清楚。但是可以分析出他們的大致情況，1、首先可以查一下他們2019年公布的招工信息。信息中顯示“現(xiàn)面向社會招錄328名制酒、制曲工，其中男工293名（制酒工），女工35名（制曲工）”這說明他們企業(yè)用工量還是很大的，一般效益差的企業(yè)用工量必然少，他們這么大的用工量，說明他們效益還是不錯。
那么薪資一般和效益掛鉤，只有有錢的企業(yè)才能給高薪啊，2、此外，貴州茅臺酒股份有限公司是由中國八家大公司共同發(fā)起，并經(jīng)過人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的股份有限公司的，注冊資本為一億八千五百萬?？梢姽镜膶嵙π酆瘢瑢嵙π酆竦钠髽I(yè)也是開出高薪的基礎(chǔ)，3、從貴州茅臺的股票走勢來看，他們企業(yè)也一直是穩(wěn)步增長。這種穩(wěn)步增長的企業(yè)也有高薪用工的基礎(chǔ)，
3、貴陽入職貴州茅臺、中國煙草和貴州農(nóng)信，哪家收入待遇更高一些？
說起來，這三家在貴州都屬于響當(dāng)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，收入待遇都很不錯的，而且茅臺、煙草屬于國企，農(nóng)信也是擁有很多資源的金融行業(yè)，三個單位都很牛，甚至待遇能夠媲美不少體制內(nèi)的工作。先說說茅臺，茅臺的地域性比較強，如果入職茅臺，很多人可能是要到遵義、仁懷茅臺酒廠這邊去積攢工作經(jīng)驗的，最后能夠留在省會貴陽的可能并不多，更多的員工應(yīng)該還是在仁懷酒廠那邊的，以后等貴陽的茅臺商務(wù)中心、茅臺廣場等辦公樓進一步成熟后，可能在貴陽會有更多的人留下來吧，而且我們認(rèn)為，茅臺也應(yīng)該在貴陽多設(shè)一些機構(gòu)，從遵義走出來，站在貴陽的平臺上，更有利于擴張品牌影響力。